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「映画を見た直後はやる気が出るのに、なぜ数日経つと忘れてしまうのか？」 そんな問いをきっかけに 「仕事における"モチベーションはどうやって行動に繋げるのか」 について考えた回です。 刺激を受けて一時的に気分が高まる一方で それを日常の行動に落とし込み 継続させることは簡単ではありません。 では、どうすれば「一過性の熱狂」を 「確かな行動」に変えていけるのか。 今回のラジオでは、映画、本という身近な体験をテーマに 自分の感情をどうコントロールし パフォーマンスを維持していくのかを対話していきます。 このラジオでは ファッション・ビジネス・キャリアなど、 日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを 新卒入社4年目の「ぽん」が FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と 大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に相談しながら3人で対話していきます。毎週金曜日18時〜聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

「飲み会は断らない方がいいのか？」 そんな問いをきっかけに、職場における"距離感"について考えた回です。 仕事を円滑に進めるうえで、人との関係性は無視できない 一方で、近づきすぎることが必ずしも正解とも限らない。 では、どんな距離感が"働きやすさ"につながるのか。 今回のラジオでは、そんな悩みをテーマに、飲み会という場をどう捉えるか、 どうすれば有意義な時間にできるのかをお届けします。 ーーー このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、 日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを 新卒入社4年目の「ぽん」が FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と 大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に 相談しながら3人で対話していきます。 毎週金曜日18時〜 聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

社会人になってから、 「新しい出会い減ったな…」と、感じたことありませんか？学生の頃は当たり前にあった出会いも、 社会人になると"自分で取りにいくもの"に。でもそもそも、「人脈」ってそんなに大事なの？今回のエピソードでは、 ・人脈は本当に必要なのか？ ・「人脈を広げよう」という考え方の違和感 ・自然とチャンスに繋がる"つながり方"について、リアルな経験をもとに話します。 ーーー このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、 日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを 新卒入社4年目の「ぽん」が FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と 大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に 相談しながら3人で対話していきます。 毎週金曜日18時〜 聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

「自分でやった方が早い」 「嫌われたくない」 「年上メンバー、どう接すればいいの？」若手でリーダーになったとき、誰もがぶつかるこの悩み。"優しさ"だけでも、"厳しさ"だけでもうまくいかない。この回では、 ・若手リーダーがやりがちな失敗 ・メンバーの巻き込み方 ・「助けて」と言えるリーダーの強さなど、経験ゼロからでも実践できるマネジメントの考え方を話しています。リーダーシップは才能じゃなく、後から身につけられるもの。 最初の一歩を間違えないためのヒントをお届けします。 ーーー このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、 日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを 新卒入社4年目の「ぽん」が FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と 大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に 相談しながら3人で対話していきます。 毎週金曜日18時〜 聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

「マネジメントやりたくない」は甘えなのか？それとも、自分に合ったキャリアを選んでいるだけなのか？最近よく聞く「人をまとめるのが苦手」「責任が増えるのが怖い」という声。一方で、「リーダーにならないと成長できない」という空気もある。この回では、・リーダーは全員が目指すべきなのか・マネジメントが向いてない人の活かし方・20代でのリーダー経験の価値・若手にマネジメントを任せたい理由について、もーりーとつっちーが本音で語ります。

・上司は若手の服装をどのくらい見ているのか？・「言わないけど気になる」ポイントとは？・ 若者の個性はどこまで許されるのか？など、身だしなみと仕事のリアルな関係について本音トーク。さらに後半では、・じゃあ、実際後輩にどうやって指摘する？・シーンに合わせた服装の楽しみ方・ちゃんと見せできるアイテムなど、若手社会人に向けたリアルなアドバイスもお話ししています。みなさんは、仕事での「身だしなみ」をどこまで意識していますか？ぜひ考えながらお聞きください。 ーーー このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、 日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを 新卒入社4年目の「ぽん」が FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と 大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に 相談しながら3人で対話していきます。 毎週金曜日18時〜 聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

貯金に回すお金って、実際どれくらい？ 誰も教えれくれないお金の仕組み よく言われる「貯金リスク」ってどういうこと？ 20代、NISAでコツコツ積み立てるのって意味ある？ などなど 「貯金と投資」をテーマに 社長・ブランドマネージャー・新卒の立場の違う３人で それぞれの価値観を赤裸々に語ります。 このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、 日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを 新卒入社4年目の「ぽん」が FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と 大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に 相談しながら3人で対話していきます。 毎週金曜日18時〜 聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

今月のラジオを、つっちーとぽんの2人で振り返る回。2月のテーマは、「もーりーヨーロッパ出張現地レポ・ただの失敗で終わらせないための仕事術・年間10回以上海外へ行って気づいた日本の伸びしろ」印象に残った話や聞きどころ、本編では話しきれなかった話を、ゆるーくお届けします。聴き逃した方も、もう一度振り返りたい方も！気になる回を見つけたら本編もぜひお聞きください。ファッション・ビジネス・キャリアなど、日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを新卒入社4年目の「ぽん」がFABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」相談しながら3人で対話していきます。毎週金曜日18時〜、聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

今回から金曜夕方配信へリニューアル！ 年間10回以上海外へ行くもーりーの視点から、空港や医療の過剰なサービス、資料作り偏重の仕事文化など、海外との比較で見えた「日本の伸びしろ」と「日本人の強み」を語ります。 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9

仕事で失敗してしまった・・そんなとき、どうしていますか？ 失敗を成長に変えるひとの共通点とは？ 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 💬 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9⁠⁠

※オンラインでの収録のため、音声が聞きづらい場合があります。ご了承ください。 今回は、ミラノ・パリファッションウィーク、ピッティウオモの現地レポートをお届け。 ストリートからテーラードに。 バレンシアガのデムナ・ヴァザリアが生んだ厚底スニーカー（ダッドスニーカー）ブームから10年、グッチで薄底スニーカー、レザーシューズの流れへ。 ピッティウオモのゲストデザイナー、ソウシオオツキの衝撃的デビュー。圧倒的存在感の理由とは？ もーりーが実際に見た最新トレンド、注目のアイテムを聞き出します。 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 💬 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9⁠⁠

今月のトークを、つっちーとぽんの2人で振り返る回。 印象に残った話や聞きどころをゆるーくお届けします。 聞き逃した方も、もう一度振り返りたい方も！ 気になる回を見つけたら本編もぜひお聞きください。 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9

今回のテーマは、ビジネスシーンで愛される「生意気さ」 どこか生意気だったり、ちょっとヒヤヒヤしてしまう発言をしながら、上司や先輩と距離を詰めるのがうまい人。 そんな人がやっている「自己主張」の重要性を深掘りします。 「生意気」と「失礼」の境界線、若手社員だけでなく、マネジメント層にも聴いてほしい、明日からのコミュニケーションが変わるヒントが詰まっています。 「生意気」か「率直」か：忖度をしない率直さが、信頼の積み重ねにつながる。 意見を「生意気」と思う上司は「未熟」：自分にない視点は「一番の得」 自己主張は「性格」ではなく「スキル」：「沈黙は金」とする日本、だからこそ「主張する技術」の身につけ方。 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 💬 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9⁠⁠

表参道で開催された『ストレンジャー・シングス』のポップアップに感動したぽん。 コンテンツの世界観を完璧に再現するポップアップストア。 その「世界観」はどうやって作られているの？ ブランドデザイン視点での「世界観のつくりかた」を聞きました。 画面からリアルへ。ブランド体験を拡張させる設計図 ブランドの「法律」、世界観を崩さないためのルール 「おバカなキャラに電卓は売らせない？」キャラクター哲学 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 💬 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9⁠⁠

今回は、ビジネスパーソンにとっても重要な「健康」をテーマにお届け。 「スキルアップやキャリアアップも大切だけど、まずは健康でないと何も始まらない！」と感じたぽんが、 もーりーとつっちーから、仕事のパフォーマンスを維持するための健康管理のコツを徹底的に聞き出します 。 睡眠と生活リズムおすすめのメンテナンス法イチローも愛飲の「栄養ドリンク」朝の食物繊維習慣、Youtubeでも紹介の「ベストバイアイテム」 などなど、健康を維持する「ライフハック」が満載です。 若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。 新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。 毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。 💬 番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9⁠⁠