Advertise on podcast: ZUS to nie MUS

🎙 „Nie ma ludzi do pracy. Jak już kogoś znajdę, to popracuje pół roku i odchodzi”. Brzmi znajomo? Wielu właścicieli małych firm zmaga się z podobnym problemem. Trudno znaleźć odpowiednią osobę, a kiedy już się uda, po kilku miesiącach trzeba zaczynać cały proces od nowa. Oczywiście, nie każde odejście pracownika oznacza, że coś jest nie tak z firmą. Ale jeśli kolejni ludzie odchodzą według podobnego schematu, warto zadać sobie pytanie: czy problem zawsze tkwi w pracownikach, czy może również w tym, jak funkcjonuje nasza firma? W tym odcinku rozmawiam o przyczynach rotacji pracowników w małych przedsiębiorstwach. Nie po to, żeby obwiniać właścicieli, ale żeby pokazać, co można zrobić inaczej. 🎧 W tym odcinku usłyszysz m.in.: dlaczego w małych firmach tak często wszystko znajduje się w głowie właściciela i co to oznacza dla nowego pracownika, jak brak jasno określonego zakresu obowiązków i ciągłe zmiany priorytetów utrudniają pracę, dlaczego pracownicy pytają o każdą decyzję i czy sami nie uczymy ich braku samodzielności, dlaczego bycie świetnym specjalistą nie oznacza automatycznie, że jesteśmy dobrym szefem, jak brak perspektyw rozwoju i wynagrodzenie wpływają na decyzję o odejściu, ile naprawdę kosztuje ciągłe rekrutowanie i wdrażanie nowych osób. Bo rotacja to nie tylko kolejny wydatek na rekrutację. To również czas właściciela, ponowne wdrażanie, przekazywanie wiedzy i okres, w którym nowa osoba dopiero uczy się samodzielnej pracy. Dlatego warto zadać sobie pytanie: czy naprawdę nie stać Cię na lepsze warunki dla dobrego pracownika, czy może bardziej nie stać Cię na wymienianie go co pół roku? Nie chodzi o to, żeby za wszelką cenę zatrzymać każdego człowieka. Chodzi o to, żeby stworzyć warunki, w których dobry pracownik chce zostać, rozwijać się i brać odpowiedzialność za swoją pracę. 📚 A jeśli chcesz nauczyć się zatrudniać i zarządzać ludźmi z większą świadomością, sięgnij po moją książkę „Zatrudniaj ludzi i nie żałuj”. Pokazuję w niej, że zatrudnienie to dopiero początek. Równie ważne są przygotowanie firmy, rekrutacja, wdrożenie pracownika, delegowanie zadań i codzienne zarządzanie zespołem - LINK DO KSIĄŻKI. Na koniec zostawiam Cię z jednym pytaniem: Co kolejni pracownicy zastają, kiedy przychodzą do Twojej firmy?

🎙 Zatrudniasz na umowę o pracę? Wszystko, co musisz wiedzieć jako właściciel firmy Umowa o pracę daje pracownikowi wiele praw i przedsiębiorcy możliwość budowania stabilnego zespołu. Z drugiej strony oznacza dla właściciela firmy spore koszty, formalności i obowiązki, o których trzeba pamiętać. W tym odcinku przyglądam się umowie o pracę z perspektywy przedsiębiorcy. Wyjaśniam, na czym polega podległość pracownicza, jakie znaczenie ma określony czas pracy i dostępność pracownika oraz jakie elementy powinna zawierać umowa. Mówię również o dodatkowych formalnościach, takich jak: dokumentacja pracownicza i kwestionariusze, PIT-2 i koszty uzyskania przychodu, badania lekarskie i BHP, konto bankowe, PPK. Poruszam też temat rzeczywistych kosztów zatrudnienia. Wynagrodzenie brutto to przecież nie cały koszt, który ponosi pracodawca. Do tego dochodzą składki i inne obciążenia. W podcaście omawiam również rodzaje umów o pracę:🔹 umowę na okres próbny,🔹 umowę na czas określony,🔹 umowę na czas nieokreślony,a także zasady dotyczące okresów wypowiedzenia. Nie pomijam też czasu pracy, nadgodzin, pracy w porze nocnej, odpoczynku dobowego oraz urlopów i innych uprawnień pracowniczych, w tym uprawnień rodzicielskich. Umowa o pracę jest jak najbardziej właściwą formą zatrudnienia – ale przedsiębiorca musi mieć świadomość, z czym się wiąże. Szczególnie w małej firmie koszty i zakres obowiązków mogą mieć duże znaczenie przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. 📚 A jeśli planujesz zatrudnić pierwszego pracownika albo chcesz lepiej przygotować się do budowania zespołu, mam dla Ciebie coś jeszcze. Pracujemy właśnie nad moją książką o zatrudnianiu pracowników, której premiera odbędzie się w październiku 2026 roku. Nie będzie to tylko książka o umowach i formalnościach. Pokażemy w niej również, jak przygotować firmę do zatrudnienia, jak przeprowadzić rekrutację, wybrać właściwą osobę, wdrożyć pracownika i dobrze poukładać współpracę. 👉 Jeśli chcesz dowiedzieć się o premierze i otrzymać informacje o książce jako jedna z pierwszych osób, zapisz się na listę oczekujących - KLIKNIJ TUTAJ aby się zapisać. #zatrudnianiepracownika #umowa o pracę #przedsiębiorca #małafirma #pracodawca #umowazlecenie #umowaodzieło #delegowaniezadań #budowaniezespołu

🎙 Umowa zlecenie czy umowa o dzieło? Kiedy stosować i o czym warto pamiętać Umowa zlecenie i umowa o dzieło to jedne z najczęściej wykorzystywanych form współpracy w małych firmach. Jednocześnie są to umowy, które bardzo często są ze sobą mylone. W tym odcinku wyjaśniam, czym naprawdę różnią się te dwie formy współpracy i kiedy przedsiębiorca powinien zastosować każdą z nich. W podcaście omawiam m.in.: 🔹 czym różnią się umowy cywilnoprawne od umowy o pracę,🔹 dlaczego przy umowie zlecenia liczą się wykonywane czynności, a przy umowie o dzieło konkretny rezultat,🔹 jaka jest aktualnie minimalna stawka godzinowa przy umowie zlecenia,🔹 dlaczego trzeba pamiętać o potwierdzaniu liczby przepracowanych godzin,🔹 jakie znaczenie ma okres wypowiedzenia, zakres czynności i sposób organizacji pracy,🔹 kiedy umowa zlecenia zaczyna przypominać stosunek pracy,🔹 dlaczego oświadczenie zleceniobiorcy jest tak ważne przy ustalaniu obowiązków wobec ZUS. Poruszam również temat zmian dotyczących stażu pracy – czyli tego, że okresy podlegania ubezpieczeniom z tytułu niektórych umów zlecenia mogą mieć znaczenie dla stażu pracy i uprawnień emerytalnych. W drugiej części odcinka skupiam się na umowie o dzieło. Wyjaśniam: czym jest rezultat w umowie o dzieło,kiedy należy zgłosić zawarcie umowy do ZUS (formularz RUD),jakie koszty uzyskania przychodu można zastosować,kiedy możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu.🎧 Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli: zatrudniasz współpracowników,korzystasz z umów zlecenia lub umów o dzieło,planujesz pierwsze współprace w swojej firmie,albo chcesz upewnić się, że wybrana forma umowy rzeczywiście odpowiada temu, jak wygląda współpraca w praktyce.Bo dobrze dobrana umowa to nie tylko kwestia formalności – to przede wszystkim bezpieczeństwo przedsiębiorcy i współpracownika.

🎙 Zatrudnianie pracowników i współpracowników – umowy, dokumenty i formalności, o których warto wiedzieć Zatrudnienie pracownika to znacznie więcej niż podpisanie umowy i wypłata wynagrodzenia. To również obowiązki formalne, dokumentacja oraz odpowiedzialność, która w większości przypadków spoczywa na przedsiębiorcy. W tym odcinku dzielę się prawdziwymi historiami z naszej codziennej pracy z klientami. W ostatnim czasie, podczas audytów dokumentacji pracowniczej, odkryliśmy wiele błędów, które mogły kosztować przedsiębiorców dziesiątki tysięcy złotych lub utrudnić uzyskanie kredytu czy dotacji. Opowiadam m.in.: dlaczego nie warto oddawać oryginałów dokumentów do biura rachunkowego, za co naprawdę odpowiada biuro rachunkowe, a za co odpowiada przedsiębiorca, dlaczego księgowy, specjalista ds. kadr i płac, prawnik oraz doradca podatkowy to zupełnie różne zawody, oraz na co zwrócić uwagę, podpisując umowę z biurem rachunkowym. Wyjaśniam również najważniejsze różnice między umową zlecenie a umową o dzieło. Dowiesz się, kiedy można zastosować każdą z nich, jakie obowiązki wiążą się z ich zawarciem oraz jakie błędy przedsiębiorcy popełniają najczęściej. 🎧 Jeśli zatrudniasz pracowników lub dopiero planujesz stworzyć swój zespół, ten odcinek pomoże Ci uniknąć wielu kosztownych pomyłek. 📚 A na koniec mam dobrą wiadomość! Właśnie pracujemy nad książką poświęconą zatrudnianiu pracowników. Nie będzie to tylko przewodnik po przepisach i dokumentach. Pokażemy również, jak przygotować firmę do zatrudnienia pierwszej osoby, jak przeprowadzić skuteczną rekrutację, wdrożyć nowego pracownika i zbudować dobre procesy w zespole. Jeśli chcesz otrzymać informację o premierze i mieć możliwość skorzystania z oferty dla osób zapisanych przed wydaniem książki, zapisz się już teraz na listę oczekujących. - http://zustoniemus.pl/pracownicy #zatrudnianiepracownikow #pracownik #pracodawca #kadryiplace #kadry #umowazlecenie #umowaodzielo #prawo pracy #mikrobiznes #malafirma #przedsiebiorca #biznes #ksiegowosc #zus #listaplac #rekrutacja #zarzadzaniezespolem #edukacjabiznesowa #zustoniemus #twojbiznesodpodstaw

🎙 „Ale ja nie jestem księgową i prawnikiem…” – kilka słów o realnej świadomości przedsiębiorców To jedno z najczęstszych zdań, jakie słyszę podczas konsultacji z przedsiębiorcami. „Ja się na tym nie znam.”„Od tego mam księgową.”„Przecież nie jestem doradcą podatkowym.”„Nie wiedziałem, że tak nie można.” I wiesz co?To prawda — przedsiębiorca nie musi być księgowym, prawnikiem ani doradcą podatkowym. Ale to wcale nie oznacza, że brak wiedzy chroni przed konsekwencjami błędów. W tym odcinku opowiadam o prawdziwych sytuacjach i case study z konsultacji z mikro oraz małymi przedsiębiorcami. O historiach, które często zaczynały się od „kreatywnych pomysłów”, a kończyły problemami podatkowymi, finansowymi albo organizacyjnymi. 🎧 Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli: prowadzisz mikro lub małą firmę,czujesz, że „ogarniasz wszystko na bieżąco”, ale bez większej kontroli,chcesz lepiej rozumieć finanse swojego biznesu,albo łapiesz się na tym, że kwestie podatkowe i formalne odkładasz „na później”.Bo świadomość biznesowa to nie luksus.To jedna z podstaw bezpiecznego prowadzenia firmy. Zachęcam Cię również do śledzenia naszych treści w naszej drugiej rodzimej marce "Twój Biznes od Podstaw": WWW: ⁠twojbiznesodpodstaw.pl⁠ FB: ⁠https://www.facebook.com/twojbiznesodpodstaw.justynabroniecka⁠ IG: ⁠https://www.instagram.com/twoj_biznes_od_podstaw/⁠ YT: ⁠https://www.youtube.com/channel/UCE6TokiM3DjTN1nuzrwWJrg

W internecie dużo mówi się o zakładaniu spółek z o.o., ale zdecydowanie rzadziej o tym: co dzieje się później,jak wygląda zawieszenie działalności,oraz jak legalnie i bezpiecznie zamknąć spółkę.A przecież biznes się zmienia.Czasami firma się rozwija.Czasami potrzebuje pauzy.A czasami po prostu przychodzi moment, kiedy trzeba ją zakończyć. W tym odcinku przeprowadzam Cię przez cały cykl życia spółki z o.o. - od założenia, przez zawieszenie, aż po likwidację lub upadłość. Bez prawniczego chaosu. Bez teorii oderwanej od praktyki. Nasze poradniki i konsultacje znajdziesz pod tym linkiem: https://zustoniemus.pl/sklep/ #spolkazoo #spolkazooodpodstaw #biznes #przedsiebiorca #dzialalnoscgospodarcza #firma #ksiegowosc #prawo #podatki #przedsiebiorczosc #zakladaniefirmy #likwidacjaspolki #zawieszeniedzialalnosci #krs #spolkazooonline #malafirma #edukacjabiznesowa #zustoniemus #twojbiznesodpodstaw #spółkazoo

🎙 Spółka z o.o. – fakty i mity, które mogą kosztować Cię (lub zaoszczędzić) tysiące złotych Spółka z o.o. to jedna z najczęściej rozważanych form prowadzenia biznesu… i jednocześnie jedna z najbardziej obrosłych w mity. Jedni mówią: „to tylko dla dużych firm”.Inni: „za dużo papierologii, za drogo, za skomplikowane”.Jeszcze inni straszą podwójnym opodatkowaniem i brakiem świadczeń. W tym odcinku oddzielam fakty od wyobrażeń i pokazuję, jak naprawdę wygląda prowadzenie spółki z o.o. – bez straszenia i bez idealizowania. 🔹 czy spółka z o.o. faktycznie jest tylko dla dużych przedsiębiorców🔹 jak wygląda pełna księgowość w praktyce (a nie w teorii)🔹 czy księgowość w spółce naprawdę musi być „bardzo droga”🔹 ile jest administracji i czy rzeczywiście jest się czego bać🔹 czy do założenia spółki potrzeba „wielu osób”🔹 jak działa tzw. podwójne opodatkowanie i kiedy ma realne znaczenie🔹 co z NFZ i emeryturą – czyli temat, który budzi najwięcej emocji W odcinku pokazuję konkretnie: w jakich sytuacjach spółka zaczyna się opłacać,kiedy może być realnym narzędziem optymalizacji i zabezpieczenia biznesu,a kiedy jej założenie to po prostu… błąd.Bo prawda jest taka:spółka z o.o. nie jest ani „lepsza”, ani „gorsza” od działalności gospodarczej.Jest po prostu narzędziem – które trzeba dobrze dobrać do sytuacji. Część „mitów” o spółce z o.o. to: albo nieaktualne informacje,albo półprawdy,albo fakty… ale mocno wyolbrzymione.Dlatego zamiast podejmować decyzję na podstawie opinii z internetu – warto zrozumieć, jak to naprawdę działa w praktyce. 📌 Jeśli chcesz wejść głębiej w temat:sprawdź moje materiały: „Vademecum spółki z o.o.” - https://zustoniemus.pl/produkt/vademecum-spolki-z-o-o-3/„Jak uniknąć podwójnego podatku - 12 legalnych strategii” - https://zustoniemus.pl/produkt/jak-uniknac-podwojnego-podatku-w-spolce-zoo/To wiedza, która pozwoli Ci świadomie zdecydować, czy spółka z o.o. jest dla Ciebie – i jak ją prowadzić, żeby faktycznie działała na Twoją korzyść. 🎧 Posłuchaj tego odcinka i sprawdź, czy to, co wiesz o spółce z o.o., to fakty… czy tylko dobrze powielane mity.

🎙 Czy małe firmy mogą współpracować z dużymi na równych zasadach? Historia jednej współpracy W biznesie często można usłyszeć zdanie:duże firmy powinny współpracować z dużymi, a małe z małymi. Przez długi czas nie zgadzałam się z tym podejściem. W końcu po drugiej stronie każdej organizacji stoją ludzie. Wydawało mi się, że wielkość firmy nie powinna mieć znaczenia – liczą się zasady, profesjonalizm i wzajemny szacunek. Jednak dość szybko po rozpoczęciu prowadzenia własnej firmy zobaczyłam, że rzeczywistość bywa bardziej skomplikowana. W tym odcinku opowiadam dwie prawdziwe historie.Jedna z nich dotyczy sytuacji, w której świadomie zrezygnowałam ze współpracy z dużą międzynarodową firmą, mimo że na stole był kontrakt.Druga to historia współpracy z firmą Arval, która zakończyła się… zawiadomieniem o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. W tym odcinku usłyszysz m.in.:🔹 jak zakończyła się umowa wynajmu samochodu i dlaczego pojawił się spór o fakturę🔹 dlaczego dostałam fakturę za okres, w którym nie powinnam już ponosić kosztów🔹 jak wyglądała komunikacja z firmą, gdy próbowałam wyjaśnić sprawę🔹 dlaczego mimo zgłoszeń zaczęły przychodzić kolejne wezwania z windykacji🔹 jak sprawa trafiła do kancelarii windykacyjnej🔹 co wydarzyło się podczas prawie godzinnej rozmowy z biurem obsługi klienta🔹 dlaczego poprosiłam o pisemne potwierdzenie zaprzestania windykacji🔹 jak wyglądała próba kontaktu ze strony „rzecznika klienta”🔹 i dlaczego sprawa ostatecznie skończyła się formalnymi krokami prawnymi Opowiadam też o tym, jak po opisaniu sprawy w mediach społecznościowych pojawiło się wiele podobnych historii od innych przedsiębiorców. Współpraca między małą a bardzo dużą firmą bywa trudna z jednego powodu:dla dużej organizacji mała firma często staje się jednym wierszem w arkuszu Excela. A gdy po drugiej stronie są procedury, niedoszkoleni pracownicy lub automatyczne procesy – bardzo trudno przebić się z realnym problemem. Wiele małych firm w takiej sytuacji po prostu płaci i macha ręką, żeby mieć spokój. Ja się na to nie zgodziłam. To rozmowa o: sile negocjacyjnej małych firm relacjach biznesowych między organizacjami różnej wielkości granicach, które przedsiębiorca powinien stawiać i o tym, dlaczego święty spokój czasami kosztuje więcej niż walka o swoje prawa Bo nawet jeśli prowadzisz małą firmę – to nie znaczy, że musisz godzić się na działania przeciwko sobie. Posłuchaj i zastanów się: czy w relacjach biznesowych naprawdę jesteśmy równi… czy tylko tak nam się wydaje.

🎙 KSeF oczami właściciela małej firmy – co to naprawdę oznacza dla Twojego biznesu? KSeF budzi emocje. Jedni mówią o rewolucji. Inni o inwigilacji. Jeszcze inni – o końcu „normalnego” fakturowania. W tym odcinku nie straszę i nie panikuję. Patrzę na KSeF z perspektywy właściciela małej firmy. Bez urzędowego języka. Bez teorii oderwanej od praktyki. Podcast podzieliłam na trzy części, aby uporządkować temat i oddzielić fakty od obaw. W tym odcinku wyjaśniam: Kwestie formalne – czyli co, od kiedy i na jakich zasadach Co KSeF zmieni w Twojej firmieCzy naprawdę jest się czego bać? Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność albo spółkę z o.o. – ten odcinek pomoże Ci spojrzeć na KSeF spokojnie, rzeczowo i z perspektywy właściciela biznesu, a nie z perspektywy urzędowego komunikatu. Posłuchaj i sprawdź, czy Twoja firma jest gotowa na ten krok. #ksef #małafrima #przedsiębioprca #małyprzedsiębiorca #mikroprzedsiębiorca #mikrofirma #efaktury

🎥 Czy naprawdę trzeba być w dużym mieście, żeby robić dobry biznes?Wielu przedsiębiorców wciąż wierzy, że prawdziwe pieniądze są tylko w Warszawie, Krakowie czy Wrocławiu. A co, jeśli największy potencjał leży tam, gdzie rzadko zagląda biznesowy „mainstream” — w mniejszych miastach, powiatach i lokalnych społecznościach?W tym podcaście przyglądamy się tematowi, który od lat budzi emocje:duże aglomeracje kontra mniejsze miejscowości — gdzie dziś faktycznie da się budować dochodowy biznes?Moim gościem jest Radosław Bloch, twórca projektu PKB 314 — ogólnopolskiej sieci lokalnych klubów biznesu, obejmującej wszystkie 314 powiatów w Polsce. To rozmowa z osobą, która zamiast kopiować popularne modele, postawiła na lokalne relacje, współpracę i kapitał blisko ludzi.W trakcie rozmowy poruszamy m.in.:- czy w mniejszych miejscowościach faktycznie są pieniądze — i jak do nich dotrzeć,- jak wygląda lokalna przedsiębiorczość w zderzeniu z globalnymi trendami,- kiedy networking zaczyna przynosić realne przychody, a nie tylko kontakty,- jakie błędy i mity krążą wokół polskiej sceny networkingowej,- czym różni się mentalność biznesowa dużych miast od tzw. „Polski powiatowej”,- oraz co zrobić, gdy prowadzisz firmę w niewielkim mieście i masz poczucie, że stoisz w miejscu.To szczera, merytoryczna rozmowa oparta na doświadczeniu z setek lokalnych rynków — bez lukru, bez haseł motywacyjnych, za to z realnymi obserwacjami z terenu.Jeśli prowadzisz firmę usługową, działasz lokalnie lub zastanawiasz się, czy zmiana kontekstu biznesowego może zmienić Twoje wyniki, ten materiał jest dla Ciebie.

🎧 Jak zamknąć rok w firmie? Formalności i terminy, o których musisz pamiętać Koniec roku w firmie to nie tylko podsumowania, ale przede wszystkim konkretne obowiązki podatkowe i formalne. W tym odcinku mówię m.in. o:✔️ amortyzacji i działaniach, które warto wykonać jeszcze przed końcem roku,✔️ inwentaryzacji – kto ma obowiązek i na jakich zasadach,✔️ PIT-11 i obowiązkach wobec pracowników oraz współpracowników,✔️ rozliczeniach PIT, VAT i CIT,✔️ KSeF – na co zwrócić uwagę na przełomie roku,✔️ zmianie formy opodatkowania – kiedy i dla kogo ma sens. To odcinek dla przedsiębiorców, którzy chcą zamknąć rok spokojnie, bez błędów i kosztownych konsekwencji oraz dobrze przygotować się na nowy rok. 🎙️ Jeśli prowadzisz firmę i chcesz mieć kontrolę nad formalnościami – ten odcinek jest dla Ciebie. #zamknięcierokuwfirmie #biznes #własnafirma #przedsiębiorca #małafirma #koniecrokuwfirmie

W tym odcinku zagłębimy się w kluczowe zmiany, które od 1 stycznia 2026 r. będą miały znaczący wpływ na prowadzenie firmy — zarówno jednoosobowej działalności gospodarczej, jak i spółki z o.o. Rozłożymy na czynniki pierwsze najważniejsze regulacje — od składek ZUS i zdrowotnych, przez nowe obowiązki e-fakturowania i księgowości, po limity VAT i zasady amortyzacji. Dowiesz się, jakie działania warto podjąć już teraz, by przygotować firmę i dzięki temu zminimalizować ryzyko, a wykorzystać potencjał zmian. Bądźmy w kontakcie: WWW: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://zustoniemus.pl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/zustoniemus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/zustoniemus⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/zus_to_nie_mus/

W tym odcinku wyjaśniam w prosty i zrozumiały sposób, czym dokładnie jest Krajowy System e-Faktur (KSeF), kogo i od kiedy będzie obowiązywał oraz jak wpłynie na codzienne funkcjonowanie firm. Omawiam: Terminy wejścia w życie systemu i grupy przedsiębiorców objęte obowiązkiem, Jak będzie wyglądało wystawianie faktur w KSeF, Co się zmieni dla przedsiębiorców i jak przygotować firmę, Najważniejsze obowiązki i potencjalne pułapki, na które warto zwrócić uwagę, Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące KSeF. Jeśli prowadzisz firmę lub planujesz ją założyć — ten odcinek pomoże Ci uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek i dobrze przygotować się na nadchodzące zmiany. 🎧 Posłuchaj i dowiedz się, jak krok po kroku przygotować się do wdrożenia KSeF w swojej firmie. Bądźmy w kontakcie: WWW: ⁠⁠⁠https://zustoniemus.pl/⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/zustoniemus⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠https://www.facebook.com/zustoniemus #ksef #faktury #przedsiębiorca #biznes #podatki #spółkazoo #działalnośćgospodarcza #firmapl #zmianypodatkowe #prawoipodatki #systemksef #fakturowanie #przepisy #finansefirmowe #twójbiznesodpodstaw #zustoniemus

Prowadzenie spółki z o.o. ma wiele zalet – jedną z nich jest brak obowiązku płacenia składek społecznych do ZUS przez wspólników i zarząd. Brzmi świetnie? Tak, ale rodzi też ważne pytanie: skąd w takim razie brać środki na swoją przyszłą emeryturę? W tym odcinku opowiadam:✅ dlaczego w spółce z o.o. nie ma obowiązku opłacania ZUS-u,✅ jakie konsekwencje to niesie dla Twojej emerytury,✅ jak samodzielnie zadbać o swoją finansową przyszłość,✅ jakie formy inwestowania warto rozważyć (akcje, obligacje, kryptowaluty, flipy nieruchomości i inne). Na koniec dzielę się praktycznymi wskazówkami, jak podejść do tematu inwestowania mądrze i systematycznie, aby Twoja emerytura nie była zależna od państwa. 📘 Jeśli chcesz poznać aż 20 konkretnych sposobów na zabezpieczenie swojej przyszłości, zajrzyj do mojej książki: "Jak mądrze inwestować – 20 sposobów na Twoją emeryturę". - KLIKNIJ W LINK: https://zustoniemus.pl/produkt/jak-madrze-inwestowac/

🎙 Etyka w biznesie online – gdzie przebiegają granice? W tym odcinku poruszam temat, który z pozoru brzmi jak teoretyczna wartość, a w praktyce codziennego prowadzenia biznesu online – okazuje się absolutnie kluczowy: etyka. 👉 Co tak naprawdę oznacza etyczne prowadzenie firmy w przestrzeni online? 👉 Czy bycie etycznym oznacza bycie uległym wobec klienta? 👉 Gdzie przebiega granica między profesjonalizmem a zdrową asertywnością? Mówię szczerze – opisując nasze doświadczenia z klientami – o tym: ✅ Jak etyka przekłada się na sposób komunikacji i obsługę klienta ✅ Jak reagować na roszczeniowość, która niestety coraz częściej pojawia się w kontaktach B2C ✅ Dlaczego warto budować biznes w oparciu o jasne zasady i wartości, nawet jeśli nie każdemu się to spodoba Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli: 📌 prowadzisz własny biznes online 📌 zastanawiasz się, jak wyznaczać zdrowe granice 📌 czujesz, że czasem musisz wybierać między byciem „miłym” a byciem „fair” 🧩 W świecie, gdzie klient rzekomo „zawsze ma rację” – my pokazujemy, że etyczny biznes to także biznes po Twojej stronie. 🎧 Posłuchaj i sprawdź, jak możesz prowadzić swoją firmę z klasą, spójnie z wartościami, nie tracąc przy tym głosu i siły. Więcej treści dotyczących rozwoju firmy, jej skalowania, mindsetu przedsiębiorcy znajdziesz w naszej siostrzanej marce TWÓJ BIZNES OD PODSTAW: PODCAST Twój biznes od podstaw: https://open.spotify.com/show/1WpfY47V3dOLYHneiBuyrb WWW: twojbiznesodpodstaw.pl Zapraszam Cię również na nasze inne social media : WWW: ⁠⁠⁠⁠https://zustoniemus.pl/⁠⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/zustoniemus⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠https://www.facebook.com/zustoniemus