Advertise on podcast: Over Spreken Gesproken Podcast

Over uitgeven, copywriting en waarom een boek niet begint met schrijven. Wat maakt het verschil tussen een boek dat gelezen wordt en een boek dat blijft liggen? Waarom is een goed manuscript lang niet genoeg? En waarom zou je eerst aan zichtbaarheid moeten werken, vóór je begint met schrijven? In deze aflevering spreekt Glenn met Ina Boer: voormalig uitgeefcoach, LinkedIn- en marketingcoach en meer dan 25 jaar lang uitgever van managementboeken. Ina begeleidde meer dan 500 managementtitels, waarvan vele de nummer 1-positie bereikten op Managementboek.nl. Ze werkte onder andere intensief samen met Jos Burgers, een van de meest succesvolle managementauteurs van Nederland. In deze aflevering hoor je:  • Waarom de meeste mensen te vroeg beginnen met schrijven  • Wat een goed publicatievoorstel is en waarom dat de echte start van een boek zou moeten zijn  • Wanneer je beter kiest voor een uitgever en wanneer voor self-publishing  • Wat uitgevers écht zoeken in een boekidee  • De grootste fouten die beginnende auteurs maken  • Waarom marketing pas ná het boek beginnen eigenlijk al te laat is  • Hoe je zichtbaarheid en autoriteit opbouwt vóór je boek verschijnt  • Wat goede copywriting onderscheidt van “tekst die klopt maar niet raakt”  • Waarom schrappen vaak belangrijker is dan schrijven Voor wie is deze aflevering?  • Professionals die een boek willen schrijven  • Ondernemers en experts die hun zichtbaarheid willen vergroten  • Trainers, sprekers en consultants  • Iedereen die denkt: “Ik heb een boek in me, maar waar begin ik?” 🎧 Luister deze aflevering als je niet alleen een boek wilt schrijven, maar een boek wilt maken dat gelezen, gedeeld en onthouden wordt.

Wat drijft Generatie Z écht op de werkvloer? Waarom willen ze zich blijven ontwikkelen, maar zijn ze tegelijkertijd doodsbang om fouten te maken? En wat moeten leiders vandaag anders doen om jong talent niet kwijt te raken? In deze aflevering spreekt Glenn Vergoossen met Laura Bas: generatiedeskundige, jongerenonderzoeker en een van de meest invloedrijke stemmen over Gen Z in Nederland. Laura voerde het grootste kwalitatieve onderzoek ooit uit naar Gen Z op de Nederlandse werkvloer, de basis voor haar eerste boek De GenZclopedie (oktober 2025). Laura beweegt moeiteloos tussen boardrooms en TikTok, tussen VN-speeches en virale video’s. Ze vertaalt onderzoek naar concrete inzichten en praktische adviezen voor leiders, HR-professionals en jonge professionals zelf. In deze aflevering hoor je:  • Waarom Gen Z geen “burn-out-generatie” is, maar een generatie die grenzen durft te stellen  • De paradox van Gen Z: extreme ontwikkelhonger én enorme faalangst  • Hoe social media en het idee van een personal brand druk en onzekerheid vergroten  • Wat leiders structureel onderschatten in het werken met jong talent  • Waarom 60 uur werken voor veel Gen Z’ers simpelweg geen logische keuze is  • Hoe je als organisatie Gen Z aantrekt én behoudt, zonder in stereotypes te vervallen  • Laura’s eigen ervaring als jonge ondernemer en veelgevraagd spreker  • Wat we kunnen leren van intergenerationele samenwerking Wil je meer weten over Laura? Check dan haar website: www.laurabas.com Wil je zelf praten met resultaten? Neem eens een kijkje op www.speakersclub.nl.  Samen maken we korte metten met plankenkoorts en leren we spreken met meer impact: www.oversprekengesproken.nl 

Daniëlle Regnerij is een veelgevraagd spreker op congressen en bedrijfsevenementen, gespecialiseerd in non-verbale communicatie. Zij helpt mensen de invloed van lichaamstaal te begrijpen en effectiever in te zetten voor meer zelfvertrouwen en impact in gesprekken. Ze is eigenaar van InGeZicht. We luisteren allemaal, maar hoe vaak kijken we écht? In haar boek ‘Zo werkt non-verbale communicatie – Anders kijken, meer zien’ neemt Daniëlle je mee achter de woorden, naar wat het lichaam fluistert. Want of je nu een team aanstuurt, een presentatie geeft of een lastig gesprek voert: de signalen die je zendt én ontvangt, bepalen vaak méér dan de gesproken tekst. In dit gesprek gaan we ontdekken hoe jij beter kunt
, zien wat er niet gezegd wordt, sterker voor de dag kunt komen en je non-verbale radar aanscherpt. Wil je meer info over Danielle? Check: https://ingezicht.nl. Wil je zelf praten met resultaten? Check: https://www.speakersclub.nl 

Iedere trainer kent het: je stelt één vraag, drie mensen buitelen over elkaar heen, praten door elkaar en met de grootst mogelijke moeite mag je de bende bij elkaar zien te krijgen... of misschien nog erger: je stelt een vraag en niemand reageert... Een angstvallige stilte en 12 deelnemers die je schaapachtig aan blijven staren. Mijn gast in de aflevering zegt: deze ongemakkelijke situaties zijn geen toeval. Interactie en de effectiviteit ervan kun je namelijk ontwerpen kun je ontwerpen. Bekende van de show Arie Speksnijder schuift voor de tweede keer aan. Hij is Trainer, auteur en ondersteunt andere trainers om impact te maken voor de groep. Eerst schreef hij 'De Trainingsachtbaan' en nu is zijn tweede boek uit 'Grip op Interactie'. Over zijn eerste boek sprak ik hem al in aflevering 68, die aflevering luister je hier: https://open.spotify.com/episode/4acgnk2w0IDZUW1VZ4b4EY?si=ba388c1b6be74ce7  Zijn missie: trainers helpen niet alleen werkvormen te kiezen, maar gesprekken te regisseren voor blijvend resultaat. Na afloop van de aflevering weet jij hoe je een dirigent kunt worden van groepsgesprekken die niet alleen gezellig zijn, maar een blijvende indruk achter laten en het leren vermenigvuldigen. Meer weten? Check Arie's website: https://www.train-de-trainer.com  Wil je zelf praten met resultaten? Check https://www.speakersclub.nl 

Leidinggeven met falen en opstaan — Zo bouw je aan een faalkundige cultuur In deze aflevering duiken we met Remko van der Drift, directeur van het Instituut voor Faalkunde en expert in fouten, veerkracht en psychologische veiligheid. In een van de spannendste én meest onderschatte thema’s van leiderschap: leren door te falen. Remko laat zien dat fouten geen rode kaarten zijn, maar startschoten. Geen bedreiging, maar brandstof voor groei. Hij staat voor radicale menselijkheid op de werkvloer en schreef meerdere boeken over falen, waaronder Fouten Maken Moe(d)t, Proberen lukt altijd en zijn nieuwste: Leidinggeven met falen en opstaan. We verkennen:  • Hoe je een faalkundige cultuur bouwt  • Waarom een foutloze werkvloer een dode werkvloer is  • Het verschil tussen psychologische fout-veiligheid, fout-verantwoordelijkheid en fout-vriendelijkheid  • Hoe je een blundercatalogus gebruikt als leermotor  • Waarom lef en mildheid twee kanten van dezelfde medaille zijn  • Hoe leiders leren “lachend te struikelen” Wil je meer weten of Remko? Check zijn website: https://www.instituutvoorfaalkunde.nl/over-remko/ Wil je zelf praten met resultaten? Neem eens een kijkje op de website van de SpeakersClub: https://www.speakersclub.nl 

Sommige sprekers gebruiken slides. Anderen nemen een vleugel mee. Nicolaas Duin doet het laatste – en hij doet het goed. Hij is ‘de spreker waar muziek in zit’: voormalig topmuzikant, nu fulltime keynote spreker en muzikaal dagvoorzitter. Zijn verhaal is origineel, zijn metafoor krachtig, en zijn boodschap blijft hangen – zelfs als je niet kunt zingen. Nicolaas volgde het Talk Like a Programme-traject en leerde daar hoe je muziek, storytelling en gedragspsychologie samenbrengt tot een keynote die publiek én opdrachtgever in beweging zet. In dit gesprek hebben we het over de magie van muziek op het podium, de kunst van afstemmen, en hoe je mensen samen laat jammen. Nicolaas laat zien: als je écht wil raken, moet je meer doen dan spreken. Dan moet je de juiste snaar raken... Hoe hij dat doet? Dat hoor je in deze aflevering.

Wat krijg je als je een tech-expert, futurist én storyteller op een podium zet? Juist: een keynote die inslaat als een bliksemschicht in je comfortzone. Nancy Rademaker is wereldwijd spreker over digitale transformatie, klantgerichtheid en de rol van menselijkheid in een steeds snellere wereld. Ze werkte onder andere bij Microsoft, bezocht innovatiehubs in Silicon Valley en China, en weet als geen ander hoe technologie ons denken, werken en leiden verandert. Nancy staat tevens aan de wieg van de Speakersclub én is al jaren een gewaardeerde collega binnen trajecten zoals Talk Like a Programme. Ze is niet alleen expert in inhoud, maar ook in het ontwikkelen van sprekers.  In dit gesprek duiken we in haar creatieve proces: hoe bouw je een internationaal verhaal dat beklijft? Hoe blijf je relevant in een wereld die morgen alweer anders is? En hoe zorg je dat jouw publiek – van boardroom tot congreszaal – niet alleen luistert, maar ook beweegt?

Vandaag spreek ik met een man die chaos omarmt, structuur laat voor wat het is, en ondertussen keihard werkt aan zijn missie: ADHD uit het verdomhoekje halen. Sebastiaan Kieft is spreker, comedian en ervaringsdeskundige. In zijn lezingen neemt hij je mee in het brein dat nooit pauze neemt – en laat hij zien dat neurodiversiteit niet alleen uitdagend is, maar vooral ook waardevol. We praten over zijn zoektocht naar houvast, zijn worsteling met verwachtingsmanagement (van zichzelf én van anderen), en hoe hij van zijn verhaal een werkend podiumconcept maakte. Disclaimer: dit gesprek gaat alle kanten op. En precies dat is de bedoeling. 


Beïnvloeding is overal. Van het bliepje bij de kassa tot de strategische stilte in een verkoopgesprek—je wordt er elke dag door geraakt. En vandaag hebben we niemand minder dan Nicol Tadema terug in de studio. Eerder sprak ik met haar over de 7 magische woorden, en dit keer duiken we in haar nieuwe boek: 101 Beïnvloedingstechnieken. In deze aflevering ontrafelen we hoe je met een simpele zin, een schattige afbeelding of een bizarre binnenkomer méér impact maakt. Geen droge theorie, maar praktische technieken, wetenschappelijk onderbouwd en met veel enthousiasme gebracht zoals je dat van Nicol mag verwachten.  Klaar om te leren hoe jij meer aandacht, vertrouwen én actie genereert—zonder je ziel te verkopen? Luister mee naar dit feest van beïnvloedingskracht.

Rini van Solingen is geen onbekende voor de trouwe luisteraar. Rini is professor aan de TU Delft, spreker, schrijver, en expert op het gebied van wendbaarheid, leiderschap en verandersnelheid – was eerder te gast in aflevering 129 over zijn Agile, waar hij meerdere boeken over heeft geschreven. En nu is hij terug met een nieuw boek: Alle ballen op impact. In dit boek beschrijft Rini negen impactversnellers die helpen om méér resultaat uit je werk te halen – zónder harder te gaan rennen. En vandaag zoomen we in op die negen versnellers, maar dan specifiek vanuit de bril van de spreker: Wat betekent impact maken als je op een podium staat? Wat kun je doen als je boodschap niet lijkt te landen? En hoe houd je jezelf messcherp én kwetsbaar tegelijk? Een gesprek over vallen en opstaan, over kleine keuzes met groot effect, en over hoe je jouw podiummoment niet alleen goed benut, maar ook betekenisvol maakt. Check zijn website via https://rinivansolingen.nl  Wil je zelf praten met resultaten? Neem is een kijkje op www.speakersclub.nl 

In deze aflevering van Over Spreken Gesproken ga ik in gesprek met Thijs Launspach. Psycholoog, schrijver, spreker en bekende in het publieke debat over stress, prestatiedruk en mentale gezondheid. Je kent hem misschien van boeken als Fokking druk, Je bent al genoeg of We doen allemaal maar wat. Maar vandaag duiken we in zijn meest persoonlijke werk tot nu toe: Het is jullie zo gegund. Een rauw, eerlijk en liefdevol boek over een thema dat velen raakt, maar waar we zelden écht over praten: het verlangen naar een kind, en het verdriet als dat niet vanzelf gaat. Hoe geef je woorden aan het ongrijpbare? Wat betekent het om als man je kwetsbaarheid te tonen in een traject van hoop, teleurstelling en onzekerheid? En wat leert dit alles ons over verbinding, veerkracht en de kracht van spreken? Dit is geen gesprek met snelle tips en tricks. Dit is een gesprek over mens-zijn. Wil je meer informatie over Thijs? Check zijn website: https://www.thijslaunspach.nl Wil je zelf presenteren als een pro? Neem eens een kijkje op www.speakersclub.nl 

In aflevering 169 duiken we in het magische mechanisme dat onze wereld betekenis geeft: storytelling. Geen modieus marketingjargon, maar een oeroude superkracht die ieder mens bezit.  Een goed verhaal kan verbinden, veranderen en in beweging brengen—of je nu een team leidt, een visie deelt of een cultuur wilt kantelen. In verschillende aflevering in de afgelopen jaren hebben we Storytelling onder de loep genomen. Maar onlangs kwam er een nieuw boek uit dat ik echt een goed boek vind: Goed Verhaal! Succesvolle Storytelling in 7 Stappen geschreven door Herman Wegter. Herman was voor meer dan 20 jaar programma-maker en presentator bij de EO. Je kunt hem kennen van programma’s als De Kist, Tygo in de Psychiatrie, 40 dagen zonder seks, Vreemde Tralies en zo kan ik nog wel even doorgaan. Na een aangrijpende reeks gebeurtenissen in zijn prive-leven stapte hij weg van de camera en koos een andere arena: die van leiderschap, communicatie en organisatieverandering. Inmiddels is hij gastdocent bij Nyenrode Business Universiteit en partner bij Jawel, een trainingsbureau voor leiderschap en teamontwikkeling.  Zijn boek Goed Verhaal! is zowel praktisch als gelaagd. Het helpt bij het ontdekken van je eigen verhaal als het creëren van strategische narratieven die écht raken. In dit gesprek hoor je de best practices uit het boek. Want, zoals Herman zelf zegt, onze hersenen zijn geen fabriek van logica, maar van verhalen. Wil je meer weten over Herman? Check zijn website: https://hermanwegter.nl  Wil je zelf praten met resultaten? Neem eens een kijkje op www.speakersclub.nl.  Over twee weken staat er weer een nieuwe aflevering voor je klaar.

In a world of rapid change and complex challenges, what does it really take to lead with impact? In our next episode, I sit down with Joris Nuijten, author of Your Leadership Toolkit: How to Embrace Authenticity, Connection and Adaptability to Lead Impactful Change. Joris Nuijten is a seasoned leadership expert with over 25 years of corporate experience in strategy, engineering, and business planning. He designs and delivers leadership programs and executive coaching for global companies, NGOs, and business schools. Joris leads the Amsterdam Leadership Programme at the University of Amsterdam and was named Teacher of the Year by EMFC students in 2022. With a rich academic background and certifications in coaching, he brings both depth and practicality to the conversation on impactful leadership.  Whether you’re an experienced leader or just beginning your leadership journey, this conversation is uncover tools, reflections, and stories that will support you on your next step in your leadership development.

In deze aflevering een tof gesprek met Donné van Engelen. Donné werkt al bijna 10 jaar voor Oxfam Novib als beïnvloedingsexpert. Oxfam Novib strijdt voor gelijkheid en een wereld die duurzaam, eerlijk en veilig is voor iedereen.  Hier leerde hij hoe essentieel effectief beïnvloeden is. Beïnvloeden doen we dag in dag uit. Of het nou gaat om onze kinderen, ouders, vrienden of collega’s, onze stads- of landgenoten, om overheden of bedrijven – zonder de medewerking van anderen gebeurt er niet veel. om veranderingen effectief door te kunnen voeren. Met zijn boek Beïnvloeden – hoe je mensen meekrijgt en het verschil maakt, leert hij lezers hoe je dat effectief doet. Zijn boodschap is vooral gericht mensen zonder achtergrond in de psychologie. Mensen die geen meters boeken hebben gelezen over marketing en brein onderzoek. Het is voor mensen zoals jij en ik, die dagelijks voor allerlei kleine en grote dilemma's en keuzes komen te staan.  In dit gesprek nemen we zijn praktische tools onder de loep én ontdekken we hoe jij jouw impact kunt vergroten – persoonlijk en professioneel. Wil je meer weten over het boek of Donné? Check de website van zijn uitgever: https://www.thema.nl/boek-beinvloeden-hoe-je-mensen-meekrijgt-en-het-verschil-maakt/ Wil je zelf praten met resultaten en maak je stappen als professioneel spreker? Neem eens een kijkje op www.speakersclub.nl . Glenn Vergoossen interviewt al meer dan 6 jaar de beste sprekers en auteurs op het gebied van communicatie, leiderschap en beïnvloeding. Met zo'n duizend luisteraars per week maak je korte metten met plankenkoorts en leer je spreken met meer impact.

In deze aflevering ga ik in gesprek met Sergio van der Pluijm – coach, trainer van het jaar (2024), en auteur van het gloednieuwe boek Wat effectieve coaches anders doen. Sergio is vriend van de podcast (lees: ik ben fan) en je kon hem al eerder horen in aflevering 39. (https://open.spotify.com/episode/4TgLrPwfDDIs7LD6qr0V9d?si=EFDFRRICSvSGBRsT0NqQ6Q) Sergio is oprichter van Bureau Bewezen Effect en staat bekend om zijn vermogen om evidence-based coachtechnieken zoals Motiverende Gespreksvoering, ACT en Oplossingsgericht Werken toegankelijk en toepasbaar te maken. In zijn nieuwe boek beschrijft Sergio acht vaardigheden die volgens onderzoek en ervaring het verschil maken tussen middelmatige en buitengewoon effectieve coaches:  1. Echtheid eerst  2. Waarderende blik  3. Focus  4. Ontlokken  5. Luisteren  6. Hoop  7. Acceptatie  8. Doseren Wat je leert in deze aflevering:  • Waarom ‘echt zijn’ belangrijker is dan ‘de juiste techniek’  • Hoe je met een waarderende blik beweging creëert  • De valkuil van te veel praten als coach  • Hoe je hoop kunt cultiveren zonder loze beloftes  • Het subtiele verschil tussen beïnvloeden en overtuigen  • Wanneer ‘niet helpen’ juist helpt  • Hoe je weerstand voorkomt door slim te doseren Links & bronnen:  • 📘 Boek: Wat effectieve coaches anders doen, via https://managementboek.nl/boek/9789024464517/wat-effectieve-coaches-anders-doen-sergio-van-der-pluijm  • 🌐 Sergio’s website:  https://www.bewezeneffect.nl/  • 📣 Meer over Sergio: maak een connectie via LinkedIn  • 🎧 Meer afleveringen van Over Spreken Gesproken: www.oversprekengesproken.nl