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Digital ist egal - Was zählt bist du

Werben im Podcast: Digital ist egal - Was zählt bist du

Dieser Podcast hat
85 Episoden
Sprache
German
Explizit
Nein
Erstellt am
2019/02/27
Neueste Episode
2026/01/28
Durchschnittsdauer
31 min.
Veröffentlichungsintervall
34 Tage

Beschreibung

Führung beginnt nicht mit Tools, sondern mit dir. In diesen Podcasts geht es um echte Haltung statt leerer Buzzwords – für alle, die in der digitalen Welt mit Charakter führen und Teams bewegen wollen. Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und viele Tipps: [https://barbara-liebermeister.com](https://barbara-liebermeister.com/) Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)611 2366 893669 [email protected] Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter [www.ifidz.de/author/barbara](http://www.ifidz.de/author/barbara) Barbara Liebermeister bei linkedIn: [https://de.linkedin.com/in/bliebermeister](https://de.linkedin.com/in/bliebermeister) Die Social-Media-Plattformen von Barbara Liebermeister: Instagram: liebermeisterb // [https://www.instagram.com/liebermeisterb/](https://www.instagram.com/liebermeisterb/)

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Arbeit am Limit? Oder endlich am Anfang von etwas Neuem?
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Barbara spricht in dieser Folge mit Dr. David Bausch über sein neues Buch Das Ende der Arbeitswelt wie wir sie kannten – und stimmt zu: Nicht die Technik stellt unsere Arbeitswelt auf den Kopf, sondern der Mensch selbst. Mit den Big Five of Human Work stellen wir uns den Fragen: Was brauchen Menschen wirklich, um gesund, wirksam und sinnvoll arbeiten zu können – jenseits von New-Work-Rhetorik, Purpose-Floskeln und Effizienzmantras? - Eine Folge für alle, die Arbeit neu denken wollen.
Wie KI zum Sparringspartner im Führungsalltag wird
2025/12/27
Barbara erläutert in dieser Folge wie sie ihre KI, Felix, nicht einfach nutzte, sondern über einen langen Zeitraum trainierte - mit echten Führungssituationen, ihrem Denken und ihrer Haltung. So ist Felix zu einem Sparringspartner geworden, der mitdenkt, widerspricht und sortiert. So hat sich ihre KI zu einem wertvollen Gegenüber entwickelt.
Die Friedhofs-Influencerin: Führung mit Haltung, Mut und Zuversicht
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Was passiert, wenn eine Frau zwischen Kabinett, Krisen und Klartext führt? Barbara im Gespräch mit Dr. Jana Licht, einer Regierungsbeamtin, die den Ministerpräsidenten berät, Strategien für Sachsen schreibt – und als „Friedhofsinfluencerin“ über Leben und Vergänglichkeit spricht. Ein Dialog über Haltung, Macht und Menschlichkeit in der Führung – und warum echtes Leadership auch leise Töne braucht.
Leadership auf vier Hufen: Die Kraft des Vertrauens
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In dieser Folge begrüßt Barbara die beeindruckende Heidrun Weiss – ehemalige Toningenieurin, heute Autorin, Pferdeflüsterin und Führungsexpertin. Mit ihrem selbst entwickelten Konzept zeigt sie, warum Vertrauen die eigentliche Währung moderner Führung ist – ob im Stall oder im Vorstandsbüro. Wir sprechen über ihren außergewöhnlichen Werdegang, ihre Arbeit mit verhaltensauffälligen Jugendlichen, das Prinzip Lead – Trust – Achieve und darüber, warum jede wirksame Führung bei Aufmerksamkeit beginnt.
Ich sehe was, was du nicht siehst
2025/08/27
– und genau darum geht es in diesem Podcast. Lars Neumann zeigt mit seiner Kamera, was alle Menschen, nicht nur Führungskräfte gern verdrängen: verborgene Talente, ungenutzte Stärken – aber auch blinde Flecken. Wer den Mut hat, genauer hinzuschauen, erkennt die eigene 'Essenz', entdeckt neue Seiten an sich – und findet nicht selten eine ganz neue berufliche Richtung.
Kann Führung helfen, besser mit digitalem Stress umzugehen?
2025/08/05
Barbara spricht in diesem Podcast mit Deepa Heckes, die in ihrer prämierten Arbeit zeigt, wie sehr der Führungsstil über Motivation und digitalen Stress entscheidet. Ihre Forschung ist nicht nur theoretisch – sie weiß aus eigener Home-Office-Erfahrung, wovon sie spricht.
Shared Leadership, echte Nähe und starke Werte: Zwei Frauen und 37 Kitas!
2025/07/28
Was bedeutet moderne Führung in einer Branche, die so gar nicht nach „New Work“ klingt? In dieser Folge von Digital ist egal spricht Barbara Liebermeister mit Anja und Katrin – den beiden Geschäftsführerinnen von Kinderzimmer, einem Kita-Träger aus Hamburg mit 37 Einrichtungen, rund 450 Mitarbeitenden und über 3.000 betreuten Kindern. Gemeinsam denken sie frühkindliche Bildung neu – mit einem klaren Fokus auf Leadership, mentale Gesundheit und Unternehmenskultur. Dabei setzen sie auf ein Shared-Leadership-Modell, das nicht die Aufteilung einer Stelle meint, sondern zwei eigenständige Vollzeitrollen mit klarer Aufgabenverteilung – verbunden durch Vertrauen, Klarheit und eine starke gemeinsame Vision. Ein inspirierender Austausch über modernes Leadership – nicht nur für die Bildungsbranche, sondern für alle, die führen, verändern oder neu denken wollen.
Alpha Intelligence: Der neue Code für Führung
2025/07/07
In dieser Folge spricht Barbara Liebermeister über ihr neues Buch "Führen mit Alpha Intelligence". Im Gespräch mit ihrer Kollegin und Freundin Barbara Dinsdale gibt sie spannende Einblicke in die Entstehung und die zentralen Gedanken hinter dem Buch. Warum reichen klassische Führungskompetenzen heute nicht mehr aus? Und was hat es mit dem Begriff "Alpha Intelligence" auf sich? Warum sind ganz andere Qualitäten zukünftig gefragt sind. Und warum es sich Frauen hier einfacher tun.
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Höchstleistung ohne Hamsterrad – Barbara im Gespräch mit High-Performance-Expertin Jutta Rebernik über Selbstreflexion, mentale Tankstellen und warum gute Führung bei uns selbst beginnt.
Führen mit Sinn: Werte können Unternehmen unwiderstehlich machen
2025/05/04
In dieser Folge trifft Barbara auf Rainer Schmidt – Unternehmer, Philanthrop und Überzeugungstäter. Gemeinsam tauchen sie ein in die Welt der Sinnökonomie und fragen: Was passiert, wenn Unternehmen mehr fragen „Wofür?“ statt nur „Wieviel?“ Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie Führung mit echten Werten nicht nur bewegt – sondern zum echten Erfolgsfaktor wird.
Power ohne Führungsposition – Mit Fingerspitzengefühl beeindrucken
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Wie bringst du echte Veränderung in Bewegung, ohne klassische Führungsrolle oder Titel? Bronislava verrät, wie Psychologie, fachliches Know-how und echtes Fingerspitzengefühl im Tech-Umfeld dein stärkstes Führungsinstrument werden. Erfahre, wie du Widerstände überwindest und als junge, internationale Expertin im männerdominierten Digitalbusiness Gehör findest.
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Auch wenn ihr meine altbekannte Show kennt – jetzt drehen wir den Spieß um: Ich werde interviewt zu den wirklich drängenden Fragen der modernen Führung. In einem offenen, persönlichen Austausch beleuchten wir, was Führung heute ausmacht und wo der Schuh drückt.
Introvertiert und unaufhaltsam: Wie stille Führungskräfte die Bühne erobern
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Führung in einem Team voller unterschiedlicher Persönlichkeiten ist eine Herausforderung – besonders, wenn du selbst introvertiert bist. In dieser Folge spreche ich mit Ricarda Colditz, der leisen Mutmacherin, darüber, wie du als introvertierte Führungskraft dein Team zum Erfolg führst und warum die leisen Stärken oft die kraftvollsten sind. Erfahre, wie du introvertierte Mitarbeitende optimal förderst und dein Team zu Höchstleistungen bringst.
Digital ist egal - Altersklischees ade: Persönlichkeit statt Zahlen!
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Alter spielt keine Rolle – oder etwa doch? In einer Arbeitswelt, in der wir oft auf Zahlen reduziert werden, stellt Dr. Irene Kilubi eine provokante Frage: Warum lassen wir uns im Job von Altersklischees einschränken? In ihrem Buch 'Du bist mehr als eine Zahl' bricht sie radikal mit gängigen Denkmustern über Altersdiversität und Generationenkonflikte. In dieser Folge von DIGITAL IST EGAL diskutiert sie mit Barbara Liebermeister, warum es höchste Zeit ist, die Schubladen zu sprengen und Menschen endlich nach ihrer Persönlichkeit zu bewerten.

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