Advertise on podcast: EKRUTtalks

Krystal Covington (Director of Public Relations for Natural Grocers), mengatakan bahwa memerlukan 30-60 menit setiap minggunya selama enam bulan dalam menjalin relasi dengan media massa untuk mendapatkan media mentions. Nah, agar kamu tahu strategi PR dalam membangun brand credibility dan menciptakan citra positif untuk perusahaan melalui media digital kamu wajib dengerin episode ini sampai habis ya! - EKRUT is the #1 tech talent recruitment platform in Indonesia. If you are a Programmer, Data Scientist, Product Manager, Designer, Digital Marketer, register now to get interviewed next week!

📝 Tahukah kamu bahwa 33% pewawancara hanya membutuhkan 90 detik untuk memutuskan menerima kandidat? (Sumber: Tech in Asia)  Tentunya persiapan wawancara kerja menjadi faktor utama untuk kamu bisa mendapatkan pekerjaan atau tidak. Nah, agar proses wawancara kerja menjadi lebih lancar, kamu wajib dengerin EKRUTtalks sampai habis! Bersama Vina Muliana yang akan membagikan tips lolos wawancara kerja. - EKRUT is the #1 tech talent recruitment platform in Indonesia. If you are a Programmer, Data Scientist, Product Manager, Designer, Digital Marketer, register now to get interviewed next week!

📈Berdasarkan data EKRUT Journal 2021, strategi rekrutmen yang kreatif dan taktik mencari kandidat menjadi cara yang dipilih oleh masing-masing 30,12% perekrut. Pada tahun 2022, pola pemasaran rekrutmen perlu didukung analisis data, eksperimen, dan pengukuran keberhasilan.  EKRUTtalks kali ini kita akan ngobrol dengan Desty Indraswari, Senior Talent Acquisition perihal tren dan tantangan rekrutmen di tahun 2022.  #talentacquisition #humanresources #alodokter

Dalam dunia karier, tidak jarang orang dewasa bimbang antara passion, gaji, atau bahkan waktu. Terkadang karier yang sedang dijalani memang sukses dan bergengsi, tetapi tidak sesuai dengan minat mereka. Ada juga yang sudah bekerja sesuai dengan minat dan bakat, tetapi sayangnya karier tersebut belum memberikan kepuasan secara finansial atau bahkan waktu untuk dirinya sendiri dan keluarga mereka yang tidak ada.   Oleh karena itu, di EKRUTtalks kali ini akan ditemani dan seru-seruan bersama tiga hired talent EKRUT, ada Ivan Adelwin Sang, Nur Fahira, dan Rayhan Nabhan Lukmansyah, yang akan membahas seputar karier mereka. Kira-kira mereka akan memilih yang mana ya? Passion, gaji, atau waktu?

Berdasarkan EKRUT Journal yang dapat kamu akses di sini https://www.ekrut.com/employers, kategori pekerjaan Software Engineer menjadi yang paling banyak dicari dengan peningkatan 120,65 persen dibandingkan tahun 2020. Peningkatan kebutuhan rekrutmen Software Engineering tersebut berbanding lurus dengan kebutuhan perusahaan untuk memiliki Tech Recruiter.  Di EKRUTtalks kali ini kita akan ngobrol dengan Annisa Dyah Rachmawati, Senior Technical Recruiter at Traveloka seputar profesi Tech Recruiter dan peluang kariernya.

Pastinya memiliki gaji dua digit menjadi impian banyak orang untuk diraih. Kira-kira bagaimana cara untuk mendapatkannya di kondisi saat ini? Kapan waktu yang memungkinkan untuk mencapai angka tersebut? Bidang pekerjaan apa saja yang mendapatkan gaji sebesar itu?   Perlu diingat bahwa setiap orang memiliki perjalanan karier yang berbeda-beda, ya, nggak ada patokan atau standar kapan seseorang harus memperoleh gaji dua digit pertamanya. Oleh karena itu, di EKRUTtalks kali ini kita akan membahas bagaimana sih cara mendapatkan gaji 10juta/bulan pertama bersama Eza Hazami, Recruiter & Employer Branding Specialist at Stockbit & Bibit.id.

Dengan adanya perubahan behaviour dimana professional talent banyak mendapatkan peluang pekerjaan atau “di-hijack” perusahaan, maka peran Talent Acquisition menjadi sangat vital. Talent Acquisition saat ini dituntut untuk memiliki negotiating and closing skills agar dapat meyakinkan highly skilled professional talent untuk bergabung ke perusahaan.     Untuk itu, di EKRUTtalks kali ini kita akan membahas lebih detail mengenai skill-set yang wajib dikuasai Talent Acquisition di tahun 2022 bersama expertnya langsung, Zessario Dhilliandirsa dari FinAccel.

Seperti yang kita ketahui, jenjang karier seseorang di suatu perusahaan itu kan bermula dari entry level, professional talent (sudah memiliki pengalaman kerja), hingga ke posisi managerial. Tentu lama bekerja dan skill-set yang mumpuni akan berpengaruh besar terhadap pencapaian jenjang karier tersebut.   Nah, kalau dari perspektif HR mengenai hal tersebut kira-kira gimana, ya? Bagaimana sebuah perusahaan menerapkan strategi dalam proses rekrutmennya mulai dari mendapatkan entry level talent hingga senior management? Semua pertanyaan itu akan kita bahas di EKRUTtalks kali ini bersama Lorna Brigita Nainggolan.

Seiring dengan perkembangan zaman, kini, social media menjadi sumber bagi perusahaan untuk melakukan pemasaran brand atau pun produknya. Hal tersebut disebabkan oleh pengguna social media di Indonesia yang kian bertambah. Oleh sebab itu, diperlukan adanya strategi-strategi untuk memanfaatkan social media sebagai tempat untuk melakukan pemasaran. Yuk, dengarkan QnA EKRUTtalks kali ini, "Cara membuat strategi social media marketing yang efektif" Guest star: Aldy Zulfikar - Social Media Lead at Shopeepay

Untuk mendapatkan professional talent yang berkualitas dan tepat tentu tidak mudah bagi seorang HR atau recruiter. Dibutuhkan beberapa upaya dan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendapatkanya. Oleh karena itu, kita akan membahas bagaimana sih cara mendapatkan professional talent yang berkualitas dan tepat? Dan bagaimana solusi atau strategi yang efektif untuk hal ini?   Yuk, dengarkan QnA EKRUTtalks kali ini, “Cara mencari professional talent yang tepat dan berkualitas” berikut ini! Guest star: Nindya Paisan - Talent Acquisition & Employer Branding Lead at PT ALTO Network (Djarum Group)

Cara mengatasi burnout kerja bersama Arvidyani Anindita Aktivitas individu yang berlebihan tentu tidak baik, terutama dalam bekerja. Tuntutan pekerjaan, lingkungan sekitar, maupun diri sendiri dapat mengakibatkan seseorang bekerja secara berlebihan yang berujung terjadinya burnout. Lalu, bagaimana cara mengatasi burnout kerja? Yuk, simak podcats EKRUTtalks kali ini, “Cara mengatasi burnout kerja bersama Arvidyani Anindita” berikut ini! Guest star: Arvidyani Anindita - Psychologyst and HR Lead Inspigo

Cara menyikapi konflik di tempat kerja Seperti yang diketahui bersama, di dunia kerja kita akan berinteraksi dengan orang lain. Seperti rekan kerja satu tim, manager, hingga relasi orang-orang di luar lingkungan kerja (misal: client). Dalam interaksi tersebut pasti gak melulu berjalan mulus dan lancar aja, akan ada problem yang perlu dihadapi. Dan tak jarang akan menimbulkan konflik. Lalu, apa saja yang menjadi penyebabnya dan bagaimana cara mengatasinya? Yuk, dengarkan Q&A tentang "cara menyikapi konflik di tempat kerja" berikut ini! Guest star: Dinar Syarita Bakti - VP People and Culture Virus Media