Advertise on podcast: SHOTGUN - Viden er noget vi deler

Rune udfordrer Emils verdenssyn med et enkelt råd: “Husk, at give nissen grød”.  I dagens afsnit af videopodcasten har Emil Thorup inviteret den erfarne debattør, ph.d. i religionshistorie og ankerperson på 'Nordic Animism,' Rune Hjarnø Rasmussen. Rune fører os dybt ind i spørgsmålet om vores menneskers forhold til naturen og kulturarven i en tid, hvor miljøkrisen kræver vores opmærksomhed. Emil indrømmer åbent sin skepsis over for emnet, når Rune taler om nisser, elver og nordisk animisme og betydningen for en bæredygtig verden. Men Emil lover sig selv at gå ind i dagens samtale med et åbent sind.   Rune deler en fascinerende indsigt: Kun 5% af verdens befolkning defineres som indfødte folk. De lever i harmoni med naturen og besidder den viden, der kræves for at tackle vores globale udfordringer. Han udfordrer vores opfattelse af verden som en ressource, der kan udnyttes, og fremhæver, hvordan disse 5% ser naturen som et samfund, hvor alt er forbundet.   Rune forklarer hvordan videnskaben i stigende grad anerkender denne indfødte måde at forstå verden. Når vi ser på vores egen kulturarv, så finder vi under overfladen det samme verdensbillede, hvor alt er forbundet, og vi mennesker er en del af naturen. Rune deler råd om, hvordan vi kan genopbygge vores forbindelse med naturen igen, og Emil stilles over for nye perspektiver, der udfordrer hans grundlæggende verdensbillede. Dagens afsnit er til dato det vildeste afsnit, Emil har været vært for, og det har åbnet op for en større forståelse og forhold til naturen. 

Lederskab i Skyggen: Kan en introvert leder være lige så succesfuld som en ekstrovert?   Velkommen til en ny episode af SHOTGUN! I dag går vi i dybden med et spørgsmål, der ofte overses i lederverdenen: Kan en leder være introvert og stadig opnå succes? Emil Thorup har en øjenåben samtale med vores gæst, Camilla Lærkesen, der bringer hendes ekspertise og erfaring til bordet om de to modpoler: Introvert versus Ekstrovert.  I vores samfund hylder vi ofte ekstroverte ledere, mens introverte ofte får at vide, at de skal tilpasse sig og blive mere udadvendte. Camilla Lærkesen, vores ekspert i dag, er selv 95% introvert ifølge personlighedstests, men hendes succes og fremtrædende position i medierne viser, at introvert lederskab er både muligt og effektivt.  Camilla, med en kandidatgrad i retorik og journalistik, har dykket ned i emnet siden 2014. Hun har trænet og udviklet egne netværksevner som introvert retoriker, coach og foredragsholder. På trods af samfundets bias mod introverte har hun skabt sig en plads som mediernes foretrukne talsperson for introverte kvaliteter.   Vi udforsker, hvordan samfundet favoriserer ekstroverte, og hvordan det påvirker karriereudvikling og indtjening. Camilla deler også indsigt fra Ocean-modellen, eller The Big Five, der kaster lys over personlighedstræk som åbenhed, samvittighedsfuldhed, ekstroversion, venlighed og neuroticisme.  Camilla kommer med løsningsforslag til, hvordan vi kan ændre diskussionen om introversion og skabe bedre arbejdsforhold for introverte. Emil erkender gennem sin samtale med Camilla, hvordan det egentlig er at være introvert i et samfund, der primært belønner ekstroverte træk.  Denne episode vil (måske) være en øjenåbner for både dig, som det bestemt også var for Emil Thorup. Lyt og se med i SHOTGUN med Emil Thorup og Camilla Lærkesen.

Grisen bliver ikke tungere, jo mere den bliver vejet!  Velkommen til en ny episode af SHOTGUN, hvor Emil Thorup i dag har gæst, Frans Hammer, en ekspert inden for spændingsfeltet mellem værdiskabende ledelse og brug af data, og de tager en tur i SHOTGUN-bilen.  I dag udforsker vi det digitale landskab og stiller det provokerende spørgsmål: Bliver grisen virkelig tungere, jo mere den vejes? Frans deler sin indsigt i digitaliseringens eksplosive udvikling og rejser det vigtige spørgsmål: Hvis data er svaret på alt, hvad var så spørgsmålet?  Danmark, et af verdens mest digitaliserede samfund, har indsamlet data siden 1970. Frans reflekterer over, hvordan vi bedst kan bruge dette værktøj, samtidig med at vi sætter rammer for den enorme mængde data, vi opsamler. Han påpeger en tendens i virksomhederne, hvor fokus ofte ligger på kvantitative data som KPI'er, mens de vægter de kvalitative data mindre, der afspejler medarbejdernes trivsel.  Frans opfordrer til en mere bevidst anvendelse af digitaliseringen for at accelerere den grønne omstilling og håndtere de store "hvorfor". Vi skal også være opmærksomme på salget af data og nøje vælge, hvem vi deler vores informationer med.  Afslutningsvis deler Frans et råd til privatpersoner: Stil dig selv spørgsmålet, hvad du ønsker at opnå, når du deler dine data.  Lyt med på denne spændende episode af SHOTGUN med Emil Thorup og gæst Frans Hammer. 

Indblik i Les Deux sjæl: Coaching for Succes  I dag byder Emil Thorup velkommen til en ny episode af SHOTGUN, hvor et eksklusivt indblik i virksomhedens inderste kerne udforskes sammen med to exceptionelle gæster: Arne Nielsson, ekspert i ledelses- og talentcoaching, og Andreas C. von der Heide, medstifter af den succesfulde virksomhed Les Deux.  Andreas deler nøglen til succes og fortæller om vigtigheden i investering i mennesker, virksomhedens mest værdifulde ressource. Les Deux, med 120 dedikerede ansatte, har et hemmeligt våben som er en professionel "House Coach" som er Arne Nielsson. En ekstern coach uden interne bånd, men med urokkelig tavshedspligt.   Andreas anbefaler, at alle virksomheder bør have en livscoach. En person, der guider ikke kun i arbejdslivet, men også lytter til det, der foregår uden for jobtimerne. En investering i medarbejdermotivation, udvikling og fastholdelse. Det er en filosofi, der har formet Les Deux og gjort dem til mere end blot en virksomhed, men til et fællesskab.  I dag får lytterne et eksklusivt indblik i, hvordan Arne samarbejder med alle medarbejderlag i Les Deux, så de forbliver ikke kun en succesfuld virksomhed, men et sted, hvor medarbejderne trives og udvikles.   Så lyt med, når SHOTGUN går bag kulissen af virksomheder med sjæl.  Velkommen til SHOTGUN - hvor viden deles, og visdom skabes. 

Byggebranchen spilder årligt 66 milliarder kr. – delvist grundet konfliktfyldte samarbejder  Vores gæst og ekspert, Marie-Louise Pind, der kalder sig selv parterapeut for folk med sikkerhedssko og hjelm, kaster lys over en af de største udfordringer i byggebranchen, nemlig samarbejde.  I hendes 20-årige karriere som advokat og mastercoach har Marie-Louise håndteret konflikter, store som små, inden for ejendomsbranchen. Hun deler indsigt i, hvordan selv de mindste uenigheder mellem mennesker kan føre til betydelige problemer.  Ifølge Marie-Louise ligger løsningen på konflikter i det interpersonelle. Hun opfordrer til proaktiv investering i samarbejdet og i nøglemedarbejderne i byggeriet. Disse medarbejdere bør opgraderes og uddannes i konflikthåndtering og kommunikation for at forstå dynamikken mellem mennesker og skabe tillid og tryghed.   Det glædelige er, at strømningerne i byggebranchen, især inden for de seneste tre år, bevæger sig i retning af individuelt ansvar. Der er en stigende erkendelse af, at vi selv er med til at skabe problemerne, og at skylden ikke bør placeres hos andre, men derimod starte hos os selv.   Til sidst deler Marie-Louise sit allervigtigste råd til håndtering af konflikter, uanset om du er en privatperson i gang med at bygge en carport eller deltager i et stort komplekst byggeprojekt inden for byggebranchen."  Velkommen til SHOTGUN! 

Generation Z: Mere end bare en generationskløft!  Emil Thorup har selskab af den erfarne tidligere jægersoldat og ekspert Nicolai Moltke-Leth i denne episode af SHOTGUN. Nicolai, der har hjulpet over 40.000 teenagere gennem sit firma Truth North, deler indsigt i, hvordan vi bedst kan forstå og arbejde med Generation Z - også kendt som The Young Professionals.  Nicolai udforsker vigtigheden af at kombinere faglige og sociale færdigheder, da AI tager sig af det første, mens det sidste forbliver uundværligt og ikke kan digitaliseres.  Opdag Generation Zs styrker som fællesskabsorientering og sårbarhed, men også deres udfordringer, når sårbarheden bliver overvældende.  Lær om de fem nøglefærdigheder, Nicolai arbejder med de unge om, og hvordan de kan styrke deres evner for at tackle den komplekse verden.  Få Nicolais råd til virksomheder, der ønsker at forstå og engagere sig med Generation Z: Vær nysgerrig, lyt, og tag dem alvorligt.  Lyt med, når vi udforsker 'generationsløftet' i stedet for 'generationskløften' - en dybdegående samtale, du ikke vil gå glip af! 

🫣 Hvor er det pinligt, Danmark! Holland giver os baghjul....   "Do no harm"-princippet er ikke længere nok. Nu skal virksomhederne vise, at de bidrager til en mere positiv bæredygtighedsudvikling.  Hvordan kan virksomhederne opbygge en forretningsmodel, der er bæredygtighedsansvarlig og samtidig økonomisk attraktiv? Henrik Schramm Rasmussen hjælper virksomheder med at udarbejde en strategimodel, der positivt bidrager til de 17 verdensmål og tager et samfundsansvar.   Vidste du, at...   💡 I de sidste 50 år har vi udryddet 60% af jordklodens planter, fugle, fisk og pattedyr.  💡 Kun 4% af dansk økonomi er baseret på cirkulær økonomi, sammenlignet med Holland, der ligger på 27%.   Greenwashing er efterhånden kendt og hvad det står for, men Henrik fortæller også om greenhushing... Men hvad er det?  Emil konkluderer, at det er et virkelig omfattende og komplekst emne, men Henrik gør det overskueligt og viser Emil, hvordan han helt lavpraktisk kan gribe det an. For Emil indser, at han også skal kigge ind i sin egen møbelvirksomhed og få styr på hele produktionsværdikæden. 

91% af danskerne har en unuanceret og ubalanceret selvindsigt og selvforståelse.   I dette afsnit af SHOTGUN udfordres Emil Thorup, når Robert Rolfsted beder Emil om at se indad og sætte ord på, hvad han føler. Emil, der normalt er en stærk personlighed, kæmper med at gå den svære vej til selvindsigt. Han beskriver endda, at han hellere vil køre ind i et træ end besvare Roberts dybsindige spørgsmål.  Robert Rolfsted er ekspert i selvudvikling og transformation og hjælper mennesker med at tage rejsen fra mistrivsel til trivsel. Robert fortæller om sin metode til at transformere sig selv fra en tilstand af usikkerhed og tvivl (Crazy 8) til en tilstand af selvsikkerhed og trivsel (Great 8). Han følger modellen FIND, FRIGØR, FORLØS og giver lytterne en værdifuld indsigt i, hvordan man kan bryde ud af negativitetens fængsel og finde vejen til indre ro og tilfredshed.  Slutteligt taler Robert og Emil også om impostor-syndromet (bedrager-syndromet), hvor Emil bliver særligt ramt og fortæller hvorfor."  Velkommen til SHOTGUN! 

Dronning Margrethe II og vores fremtids kongehus - hvad ser vi ind i? Velkommen til en særlig episode af vores videopodcast SHOTGUN! I dag har vi en unik gæst i studiet: kongehuseksperten Thomas Larsen. Han deler sin viden om Kongehuset, som han har tilegnet sig gennem mange dybdegående interviews af Dronning Margrete II.   Thomas fortæller om hendes utrolige viden om Danmarks historie, hendes evne til at samle det danske folk – se blot på nytårsaften, hvor vi som danskere mødes kl. 18.00 for at være i samme stue og lytte til Dronningens nytårstale. Emil udnævner hende som Danmarks ultimative influencer.     Thomas deler historier om de udfordringer, Dronning Margrethe har mødt undervejs. Vi hører om den glidende overgang til næste generation, hvor kronprins Frederik og kronprinsesse Mary allerede tager flere opgaver på sig.     Vi dykker også ned i de historiske øjeblikke, der har formet Kongehuset, og vi får et indblik i de råd, Thomas Larsen ville give Kronprins Frederik for at følge i sin mors fodspor. Men hvordan kan man egentlig efterfølge en så ikonisk skikkelse som Dronning Margrethe?   Så tag plads og lyt med, når Thomas Larsen fortæller om den fascinerende royale verden i denne spændende episode af SHOTGUN!   Velkommen til SHOTGUN! 

Mistrivslen i den danske arbejdsstyrke er 50%, mens det internationale tal er hele 80% Lyt og lær, når Grith Okholm Skaarup kaster lys over de nødvendige ændringer, som virksomheder og organisationer skal foretage for at forbedre medarbejdernes trivsel, engagement og fastholdelse. Grith foreslår, at mange organisationer burde nedbrydes til mindre enheder og fjerne unødvendige ledelseslag. Årsagen er simpel: som mennesker kan vi kun forholde os til og have empati for omkring 40 personer. Grith deler den videnskabelige baggrund for denne teori og hvorfor det er afgørende, at vi forstår denne pointe.  Grith er en erfaren ledelsesrådgiver med særligt fokus på at hjælpe virksomheder med at finde balancen mellem humanitet og teknologi. I en tid med accelererende teknologisk udvikling er det essentielt, at virksomheder forstår, hvordan fremtidens lederskab ser ud.   Bliv overrasket sammen med Emil Thorup, når han deler sin forbløffelse over de mange fakta om lederskab, som Grith præsenterer. Emil konkluderer da også, at han aldrig ønsker at være leder efter at have hørt Griths indsigt.  Forstå fremtidens lederskab og bliv inspireret til at skabe en trivselsfyldt arbejdsplads – lyt med i denne tankevækkende episode af SHOTGUN!  Velkommen til SHOTGUN.

Danmark mangler nye virksomheder i C25!   Emil Thorup og investeringsekspert Jeppe Høier udforsker et presserende emne: manglen på nye danske virksomheder i C25-indekset. Den yngste danske virksomhed i C25, Netcompany, blev stiftet ved årtusindskiftet.    Jeppe deler sin ekspertise som investor og hans beundring for de modige ildsjæle, der kaster sig ud i iværksættereventyret. For Danmark er det afgørende at få nye stærke virksomheder i vækst, men det er en udfordrende opgave. De dykker ned i spørgsmål som, hvor iværksætterne skal finde finansiering, rådgivning og ikke mindst deres første kunder.   Desværre viser fakta, at 8 ud af 10 nystartede virksomheder ikke overlever. Men midt i udfordringerne ser Jeppe også håbet i den unge generation, der er dybt engageret i bæredygtighed og den grønne omstilling. Vestas og Ørsted er blandt de virksomheder, der har markeret Danmarks kurs.   Lyt og se med når Emil og Jeppe udforsker vejen til at skabe et bæredygtigt erhvervsliv og inspirerer os alle til at støtte op om Danmarks iværksættere. Velkommen til SHOTGUN! 

Fire ud af ti danskere lytter til podcasts   I dag har vi en ekstraordinær gæst i SHOTGUN-bilen, nemlig Thomas Skov, den visionære Head of Entertainment hos Podimo, Danmarks succesfulde podcast-platform. Med 4 års dedikeret indsats har Thomas ikke kun været vidne til, men også været en central del af den eksplosive udvikling inden for podcast-mediet.   Thomas deler ud af sine unikke indsigter og opskriften til at blive en succes i podcast-verden – her nogle af grund-ingredienserne:   🎯 Et klart løfte til lytterne om værdifuldt indhold  🎯 En unik klub-følelse, hvor hver lytter føler sig som en værdsat del af fællesskabet   🎯 Konsistens – udsendelserne skal komme regelmæssigt    Men det er ikke alt! Thomas kaster også et blik ind i fremtiden og deler sine spændende tanker om, hvordan podcast-formatet vil udvikle sig.    💡 Podcast-fænomenet havde sin spæde start i starten af nullerne og tog Danmark med storm i 2014 og er nu en uundværlig del af danskernes ugentlige rutine.