Advertise on podcast: Juristipodi

108. Peter Jaari - Asianajajan paikka ei ole norsunluutornissa by Juristipodi

Onko esiintymis- ja neuvottelutaito synnynnäistä vai täysin opeltavaa? Juristipodin vieraana on Liekkeen Partner, Asianajaja ja VT Marja Norrena, joka on tehnyt yli 20 vuoden uran kaupallisten riitojen, konfliktien ja vaativien neuvottelutilanteiden parissa. Hänen työnsä yhtenä Suomen kokeneimmista riidanratkaisun ja välitysmenettelyiden asiantuntijoista on vienyt vuosien aikana tilanteisiin, joissa vuorovaikutus ja vakuuttavuus korostuvat aivan poikkeuksellisella tavalla. Miksi jotkut ihmiset saavat huoneen hiljenemään ilman, että heidän tarvitsee korottaa ääntään?

Joskus yhden uran ymmärtämiseen riittää kymmenen päätöstä. Tässä jaksossa vieraana on Dittmar & Indreniuksen partner Hanna-Mari Manninen. Palaamme kymmenen tärkeän valinnan äärelle, jotka ovat muovanneet hänen uraansa ja ajatteluaan – aina oikeustieteen pariin päätymisestä ensimmäiseen isoon riskiin, suunnanmuutokseen ja päätöksiin, joita katuu tai joiden merkityksen on ymmärtänyt vasta vuosien jälkeen.

Työelämässä on paljon kirjoittamattomia sääntöjä. Osa niistä liittyy uralla etenemiseen, osa uskottavuuteen, vaikutusvaltaan ja johtamiseen. Mutta mitkä niistä pitävät oikeasti paikkansa? Tässä jaksossa vieraana on Chief Legal Officer Eleonora Skaffari-Väisänen, joka on nähnyt työelämää viranomaisesta kansainvälisiin pörssiyhtiöihin, johtoryhmiin ja hallituksiin. Keskustelemme työelämän yleisistä uskomuksista, johtoryhmien todellisuudesta, hallitustyöstä sekä siitä, mistä uskottavuus ja vaikutusvalta lopulta rakentuvat. Mitä kokemuksen myötä alkaa nähdä, mitä uran alkuvaiheessa ei vielä huomaa? Entä mikä työelämän kirjoittamaton sääntö on kaikkein tärkein?

Tässä jaksossa vieraana on asianajaja Liina Kokko, joka on rakentanut uransa yhden juridiikan vaativimman osa-alueen, riidanratkaisun, parissa. Jaksossa puhutaan urasta, paineista, ihmisistä ja siitä, miten vuosien kokemus muuttaa tapaa katsoa elämää. Liina kertoo avoimesti myös uransa varrella tekemistään ratkaisuista, kuten välivuodesta keskellä kiireisimpiä työvuosia, maailmanympärimatkasta sekä asianajotoimiston perustamisesta. Keskustelussa pysähdytään myös sen äärelle, mitä tapahtuu ihmiselle, joka työskentelee jatkuvasti konfliktien, kriisien ja voimakkaiden tunteiden keskellä. Voiko tässä työssä välttää kyynistymisen? Miten paineen kanssa oppii elämään? Ja mitä vuosien kokemus opettaa onnellisuudesta, vertailusta ja siitä, mikä elämässä lopulta on tärkeää?

Juristialalla puhutaan paljon laadusta, vaatimuksista ja huipputekemisestä, mutta vähemmän siitä, millaisia ihmisiä ja osaamista ala oikeasti tarvitsee tulevaisuudessa. Tässä jaksossa vieraana on Eino Järnroos, Partner Boreniukselta. Hän tekee vaativia kansainvälisiä transaktioita, mutta puhuu samalla avoimesti empatiasta, arvoista ja avoimuudesta haastaen perinteisiä käsityksiä menestyvästä juristista. Keskustelussa nousevat esiin psykologinen turvallisuus, kuuntelemisen merkitys sekä laaja-alaisen osaamisen arvo.

Mitä rohkeus oikeastaan on ja miltä se tuntuu hetkellä, jolloin mikään ei ole varmaa? Tässä jaksossa vieraana on DLA Piper Finlandin Managing Partner Ilkka Liljeroos, jonka kanssa keskustellaan uran käännekohdista, epävarmuuden hetkistä ja siitä, mitä menestys lopulta tarkoittaa. DLA Piper juhlii tänä vuonna 10-vuotista taivaltaan Suomessa. Jaksossa katsotaan taaksepäin matkan alkuun, jolloin kaikki oli vielä epävarmaa ja tuntematonta. Silloin piti vain hypätä ja luottaa omaan tekemiseen! Mitä kasvu ja menestys todella vaatii niin työssä kuin elämässä?

Jussi Laakkonen toimii OP Keski-Suomen yritys- ja private-liiketoiminnoista vastaavana pankinjohtajana, mutta kuka hän on ammatillisen identiteettinsä takana? Hyvinkäältä kotoisin oleva Jussi on ihmisläheinen ja arvojensa mukaan elävä perheenisä, jolle läheiset, Lappi ja jääkiekko ovat aina olleet tärkeitä. Hän on jo nuoresta asti osannut olla läsnä, lämmin ja avoin – Jussin seurassa on helppoa olla oma itsensä. Luonnontiedelukiosta oikikseen, juristiksi insolvenssioikeuden ytimeen ja lopulta perustamastaan asianajotoimistosta pankkimaailmaan. Jussin uratarina on kertomus uskalluksesta valita oma polku, tarttua uusiin mahdollisuuksiin ja kuunnella sitä, mikä oikeasti sytyttää. Kun lakikirjojen sijaan alkoivat kiinnostaa ihmiset ja johtaminen, uran suunta muuttui.

Juristipodin uusi kausi alkaa! Luvassa on avointa, ajatuksia herättävää ja paikoin pysäyttävääkin keskustelua. Tässä jaksossa tarinansa kertoo asianajaja Riitta Leppiniemi, jonka monet tunnistavat julkisuudessakin paljon keskusteluita herättäneistä oikeustapauksista. Jaksossa puhutaan rajoista, tunteista, ihmisten pahuudesta ja siitä, miten vaikeiden asioiden äärellä murtuu myös vahvinkin ammattilainen. Riitta on terävä, inhimillinen ja lämmin – elävä vastavoima sille kyynisyydelle, johon ihminen helposti voisi vajota työskennellessään raskaiden asioiden parissa. Kurkistamme mediaotsikoiden taakse: mitä juristin työ todella vaatii, millaista vastuuta ja kokemuksia se tuo, ja mitä se antaa takaisin niin juristille kuin koko yhteiskunnalle.

Juristipodin uusi kausi alkaa yhdessä juhlien, sillä nauhoitamme 100. jakson livenä yleisön edessä ja sinut hyvä kuulija on kutsuttu mukaan. Tässä minierikoisjaksossa kuulet, mihin uusi helmikuussa alkava kausi keskittyy, mitä kaikkea spesiaali nauhoitus pitää sisällään ja miksi livenauhoitus on tapahtuma, jota juridiikasta kiinnostuneen ei kannata jättää väliin. Illan vieraaksi saapuu asianajaja Riitta Leppiniemi, ja luvassa on poikkeuksellisen avoin ja inhimillinen keskustelu rikosasianajajan arjesta sekä ihmisestä työn takana. Paikan päällä pääset todistamaan omin silmin ja korvin, miten Juristipodin jakso syntyy. Miten kysymykset muotoutuu, miten keskustelu elää ja kuulet myös kaiken sen, mikä editointivaiheessa jää leikkaajan pöydälle. Kokemuksena tapahtuma on mieleenpainuva ja aivan erilainen kuin mikään kuulokkeiden kautta kuultu jakso. Jos olet juristi, asianajaja tai juridiikan alasta kiinnostunut asiantuntija ja haluat päästä mukaan merkityksellisten keskustelujen äärelle olet lämpimästi tervetullut Dylan Kasarmitorille torstaina 29.1. klo 16 alkaen. Paikkoja on rajoitettu määrä, joten toimi nopeasti! Ilmoittautumaan pääset täältä: https://paragraaffi.fi/juristipodin-100-juhlajakso/

Juristit kysyivät, psykologi vastaa! Tässä jaksossa juristitaustainen psykologi Tuuli Viskari vastaa kuuntelijoiden kysymyksiin työelämästä, palautumisesta, rajoista ja ihmissuhteista. Jaksossa puhutaan suoraan myös palkasta, työpaineista ja vertailukulttuurista. Millaiset persoonat hakeutuvat juristeiksi ja mitkä piirteet yhdistävät heitä? Jakson kuuntelemalla saat selville!

Tässä jaksossa vieraaksi saapuu Anna Hakola, Hyvinvointiala HALI ry:n johtava juristi ja Akses Oy:n osakas. HALI ry:n johtavana juristina Anna vastaa muun muassa jäsenyritysten työoikeudellisesta neuvonnasta, työehtosopimuksiin liittyvistä kysymyksistä sekä esihenkilöiden ja johdon sparraamisesta käytännön tilanteissa.   Pääsemme kuulemaan, millaista on tehdä päätöksiä, jotka yhdistävät juridiikan, liiketoiminnan ja työyhteisöjen arjen. Anna jakaa myös konkreettisia esimerkkejä työpäivästään sekä yksinkertaisia, mutta tehokkaita oivalluksia nykypäivän työelämästä.

Juristipodin vieraaksi on saapunut Janna Rantanen, joka on kulkenut mielenkiintoisen ja monipolvisen matkan juridiikasta politiikan ja vaikuttamisen pariin. Hän toimii tällä hetkellä ulkoministeriön erityisavustajana – roolissa, johon hän ei edes varsinaisesti hakenut, mutta joka on vienyt osaamista aivan uudelle tasolle. Mitä tuo kiinnostava työ politiikan myrskyissä pitää sisällään ja miten juristin taustasta on hyötyä tehtävässä?

Juristipodin jaksossa vieraana on Johan Wesander, Eversheds Sutherland Finlandin toimitusjohtaja. Johan kertoo, miten taide, kulttuuri ja yhteiskunnallinen uteliaisuus ovat kulkeneet mukana hänen matkallaan museoista ja pankeista kansainvälisen asianajotoimiston johtoon. Keskustelussa puhutaan avoimuudesta, arvoista ja siitä, miksi parhaat muutokset alkavat sisältäpäin ihmisestä, ei strategiasta.

Johtajuus ja työelämä on murroksessa. Uuden ajan toimitusjohtajalta odotetaan paljon enemmän kuin perinteistä operatiivista ohjausta – se on ennen kaikkea ihmisten ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja sellaisten olosuhteiden luomista, joissa huippuosaajat voivat kukoistaa. Tässä Juristipodin jaksossa Katariina Tuomela keskustelee Hannes Snellmanin uudeksi toimitusjohtajaksi valitun Anna-Maria Tammisen kanssa siitä, millaista on johtaa asiantuntijaorganisaatiota nykyajan jatkuvassa muutoksessa.