Advertise on podcast: Juristipodi

Juristipodin uusi kausi alkaa! Luvassa on avointa, ajatuksia herättävää ja paikoin pysäyttävääkin keskustelua. Tässä jaksossa tarinansa kertoo asianajaja Riitta Leppiniemi, jonka monet tunnistavat julkisuudessakin paljon keskusteluita herättäneistä oikeustapauksista. Jaksossa puhutaan rajoista, tunteista, ihmisten pahuudesta ja siitä, miten vaikeiden asioiden äärellä murtuu myös vahvinkin ammattilainen. Riitta on terävä, inhimillinen ja lämmin – elävä vastavoima sille kyynisyydelle, johon ihminen helposti voisi vajota työskennellessään raskaiden asioiden parissa. Kurkistamme mediaotsikoiden taakse: mitä juristin työ todella vaatii, millaista vastuuta ja kokemuksia se tuo, ja mitä se antaa takaisin niin juristille kuin koko yhteiskunnalle.

Juristipodin uusi kausi alkaa yhdessä juhlien, sillä nauhoitamme 100. jakson livenä yleisön edessä ja sinut hyvä kuulija on kutsuttu mukaan. Tässä minierikoisjaksossa kuulet, mihin uusi helmikuussa alkava kausi keskittyy, mitä kaikkea spesiaali nauhoitus pitää sisällään ja miksi livenauhoitus on tapahtuma, jota juridiikasta kiinnostuneen ei kannata jättää väliin. Illan vieraaksi saapuu asianajaja Riitta Leppiniemi, ja luvassa on poikkeuksellisen avoin ja inhimillinen keskustelu rikosasianajajan arjesta sekä ihmisestä työn takana. Paikan päällä pääset todistamaan omin silmin ja korvin, miten Juristipodin jakso syntyy. Miten kysymykset muotoutuu, miten keskustelu elää ja kuulet myös kaiken sen, mikä editointivaiheessa jää leikkaajan pöydälle. Kokemuksena tapahtuma on mieleenpainuva ja aivan erilainen kuin mikään kuulokkeiden kautta kuultu jakso. Jos olet juristi, asianajaja tai juridiikan alasta kiinnostunut asiantuntija ja haluat päästä mukaan merkityksellisten keskustelujen äärelle olet lämpimästi tervetullut Dylan Kasarmitorille torstaina 29.1. klo 16 alkaen. Paikkoja on rajoitettu määrä, joten toimi nopeasti! Ilmoittautumaan pääset täältä: https://paragraaffi.fi/juristipodin-100-juhlajakso/

Juristit kysyivät, psykologi vastaa! Tässä jaksossa juristitaustainen psykologi Tuuli Viskari vastaa kuuntelijoiden kysymyksiin työelämästä, palautumisesta, rajoista ja ihmissuhteista. Jaksossa puhutaan suoraan myös palkasta, työpaineista ja vertailukulttuurista. Millaiset persoonat hakeutuvat juristeiksi ja mitkä piirteet yhdistävät heitä? Jakson kuuntelemalla saat selville!

Tässä jaksossa vieraaksi saapuu Anna Hakola, Hyvinvointiala HALI ry:n johtava juristi ja Akses Oy:n osakas. HALI ry:n johtavana juristina Anna vastaa muun muassa jäsenyritysten työoikeudellisesta neuvonnasta, työehtosopimuksiin liittyvistä kysymyksistä sekä esihenkilöiden ja johdon sparraamisesta käytännön tilanteissa.   Pääsemme kuulemaan, millaista on tehdä päätöksiä, jotka yhdistävät juridiikan, liiketoiminnan ja työyhteisöjen arjen. Anna jakaa myös konkreettisia esimerkkejä työpäivästään sekä yksinkertaisia, mutta tehokkaita oivalluksia nykypäivän työelämästä.

Juristipodin vieraaksi on saapunut Janna Rantanen, joka on kulkenut mielenkiintoisen ja monipolvisen matkan juridiikasta politiikan ja vaikuttamisen pariin. Hän toimii tällä hetkellä ulkoministeriön erityisavustajana – roolissa, johon hän ei edes varsinaisesti hakenut, mutta joka on vienyt osaamista aivan uudelle tasolle. Mitä tuo kiinnostava työ politiikan myrskyissä pitää sisällään ja miten juristin taustasta on hyötyä tehtävässä?

Juristipodin jaksossa vieraana on Johan Wesander, Eversheds Sutherland Finlandin toimitusjohtaja. Johan kertoo, miten taide, kulttuuri ja yhteiskunnallinen uteliaisuus ovat kulkeneet mukana hänen matkallaan museoista ja pankeista kansainvälisen asianajotoimiston johtoon. Keskustelussa puhutaan avoimuudesta, arvoista ja siitä, miksi parhaat muutokset alkavat sisältäpäin ihmisestä, ei strategiasta.

Johtajuus ja työelämä on murroksessa. Uuden ajan toimitusjohtajalta odotetaan paljon enemmän kuin perinteistä operatiivista ohjausta – se on ennen kaikkea ihmisten ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja sellaisten olosuhteiden luomista, joissa huippuosaajat voivat kukoistaa. Tässä Juristipodin jaksossa Katariina Tuomela keskustelee Hannes Snellmanin uudeksi toimitusjohtajaksi valitun Anna-Maria Tammisen kanssa siitä, millaista on johtaa asiantuntijaorganisaatiota nykyajan jatkuvassa muutoksessa.

Mikä on se iso kysymys, johon teknologiajuristin on osattava vastata seuraavan viiden vuoden aikana, vaikka siihen ei vielä ole selkeää mallia? Juristipodissa kuulemme Liekkeen osakkaan Rosa Långin, ja Senior Associaten Joona Linnerin, kokemuksia ja näkemyksiä juristin työstä isoissa projekteissa. Keskustelussa pohditaan, mikä tekee juristista hyvän neuvottelijan monimutkaisissa teknologiahankkeissa ja millaisia taitoja Rosa ja Joona ovat itse kehittäneet toimiakseen tehokkaasti. Jakso vie kuulijan lopulta takaisin siihen alkuperäiseen kysymykseen: mitä jokaisen teknologiajuristin on hallittava seuraavan viiden vuoden aikana, vaikka vastausta ei vielä olekaan.

Mikä tekee työstä todella merkityksellistä ja miksi oikeuslaitos on siitä yksi parhaista esimerkeistä? Mika Ilveskero, korkeimman oikeuden jäsen, ja Antti Leinonen, oikeusministeriön kansliapäällikkö, vievät meidät oikeuslaitoksen ytimeen. Keskustelu palaa monta kertaa sanaan luottamus – yksilön kokemuksesta koko yhteiskunnan perustaksi ja tulevaisuuden rakentamisen kivijalaksi. Samalla pohdimme oikeuslaitoksen riippumattomuutta ja oikeudenmukaisuutta – arvoja, jotka tekevät työstä merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti vaikuttavaa.

Castrén & Snellmanin osakas Wille Järvelä kertoo, miltä partneriksi paluu tuntuu lähes vuosikymmenen jälkeen in-house-roolissa globaalissa pörssiyhtiössä. Jaksossa puhutaan kansainvälisestä juridiikasta, uravalinnoista, yritysjärjestelyiden tulevaisuudesta ja siitä, miksi uudet sukupolvet ovat avainasemassa muutoksessa.

Mitä pro bono oikeastaan tarkoittaa ja miksi se on juristin työssä niin merkityksellistä? Tässä jaksossa DLA Piperin Salla Tuominen ja Josetta Saari avaavat, miten pro bono -työ näkyy kansainvälisessä asianajotoimistossa, mitä se antaa yksittäiselle juristille ja miksi se on olennainen osa vastuullista yrityskulttuuria.

Mitä tapahtuu, kun ura juristina ei enää tunnu omalta ja tilalle tulee täysin uusi kutsumus? Tässä jaksossa Katariina tapaa Tuuli Viskarin, joka vaihtoi virkamiespöydän ja viestintäroolit lasten mielenterveystyöhön psykologina. Tuuli kertoo avoimesti sekä käännekohdistaan että käytännön asioista – opintovapaista ja taloudesta ympäristön reaktioihin. Millaista on rakentaa itselleen täysin uusi ammatillinen identiteetti?

Miltä työnhaku näyttää oikkarin silmin? Tässä jaksossa pureudutaan juridiikan opiskelijoiden työnhakuun, kilpailuun ja uratoiveisiin. Paragraaffin Junior Legal & ESG Talent Consultant Julia Salmisen vieraina ovat ainejärjestö Artiklan Essi Mantila ja Justuksen Mete Kaya, jotka jakavat kokemuksiaan, vinkkejään ja näkemyksiään opiskelusta ja työelämästä.

Miltä tuntuu hypätä juristin uralta liiketoimintakonsultoinnin ytimeen?
 Tässä Juristipodin jaksossa vieraana on Nea Luukko, juristitaustainen hinnoittelu- ja kasvustrategiakonsultti Simon-Kucherilta. Nea kertoo oman urapolkunsa juridiikasta kaupalliseen maailmaan ja avaa, miten juridinen ajattelu toimii yllättävänä vahvuutena liiketoiminnan kehittämisessä. Jos olet miettinyt, miltä juristin työ voi näyttää perinteisten polkujen ulkopuolella, tämä jakso on sinulle!

Työnhakija hakee paikkaan, josta hänellä on vain mielikuva.
 Mutta mitä jos tuo mielikuva ei vastaa todellista arkea? Työpaikan kulttuurin ja työn sisällön rehellinen sanoittaminen on yhä tärkeämpää rekrytoinneissa, muuten lopputuloksena voi olla väärillä motiiveilla valittu työpaikka ja tyytymätön työntekijä. Tässä jaksossa pohditaan: 
– Miksi pelkkä motivaatio ei riitä
? – Kuinka työnantaja voi auttaa hakijaa näkemään, mitä työ oikeasti on
? – Miten molemmat voivat arvioida yhteensopivuutta realistisesti ja avoimesti? Vieraana on Master Suomi Oy:n toimitusjohtaja ja psykologi Kirsi Laine, joka tuo keskusteluun käytännön näkökulmaa sekä työnantajan että työnhakijan vinkkelistä.