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Quantos são os projetos culturais realmente duradouros de uma empresa no Brasil? Infelizmente são poucos. Mas a Mostra 3M está entre eles e, nesse contexto, Fernanda Del Guerra e Luiz Eduardo Serafim debatem sobre a importância do patrocínio de projetos culturais longevos, falam sobre a Lei de Incentivo e dão dicas valiosas para atuação cultural das empresas.

No Brasil há 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência. Mesmo com esse grande número de pessoas, as empresas afirmam ter dificuldade de contratar o percentual mínimo, exigido pela lei de cotas de 1991. “Em decorrência do preconceito, a gente escuta alguns argumentos que parecem baseados em dados reais, mas não são”, afirma Ivone Santana, diretora-presidente do Instituto Mode Parités e secretária-executiva da REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social), rede que completa agora 10 anos. “Argumentos como: não tem pessoas com deficiência suficientes para preencher a lei de cotas”, ela continua. Segundo Ivone, isso não é verdade. “As pessoas com deficiência que são formadas, que são capacitadas, inclusive com ensino superior, poderia preencher a lei de cotas de todas as empresas do Brasil em três vezes.” Sócio da Egalitê Inclusão & Diversidade, plataforma com milhares de vagas exclusivas para pessoas com deficiência em grandes empresas do Brasil, Djalma Scartezini explica que a barreira principal para isso é o chamado “preconceito atitudinal”. O termo, conta Djalma, significa “uma indisposição para conexão”. “Eu me indisponho a me conectar com o que é diferente. Incluir é entrar em relação com as pessoas. É verdadeiramente se interessar por aquele indivíduo e, de fato, ter uma escuta para procurar entender e depois valorizar suas diversas competências, muito além da deficiência, que é uma característica que não deve limitar o ser humano.” Ivone e Djalma são os entrevistados do mais novo episódio do podcast Inovação em Pauta, capitaneado por Luiz Serafim, head de Comunicação e Marca da 3M do Brasil e também membro da Rede Empresarial de Inclusão Social. Dê play agora mesmo! Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Seu celular já durou muito menos tempo do que você imaginava – e não porque você o quebrou, mas porque ele simplesmente parou de funcionar? Essa impressão de que as coisas duravam muito mais antigamente pode não ser apenas uma sensação. Isso por causa da obsolescência programada. O conceito pode parecer conspiração, mas não é. A obsolescência programada é uma estratégia de produção da indústria em que o tempo de vida útil dos produtos é programado para não ser tão longo quanto poderia – e, assim, o consumidor compra mais. Ao lado dessa estratégia, nossa sociedade priorizou o consumo descartável, fazendo uso de produtos como se os recursos fossem ilimitados e o lixo um efeito colateral secundário pouco relevante. A evolução para o modelo de economia circular é, segundo a mestre e doutora em Geografia Física e pesquisadora Sueli Ângelo Furlan, um antídoto para isso. Ela e Cristian Arriagada, diretor de Negócios de Consumo da 3M, conversam sobre economia circular neste episódio do podcast Inovação em Pauta conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M. Qual é a nossa responsabilidade em relação à economia circular? O que é o Movimento Circular e por que ele existe? O que a 3M anda fazendo para contribuir com essa ideia da circularidade? É possível existir um mundo sem lixo? Dê play agora mesmo! Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Apesar do aumento da presença feminina nas ciências nas últimas décadas, o número total de pesquisadoras ainda é muito pequeno. De acordo com dados recentes da Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), menos de 30% dos profissionais nas carreiras STEM, relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática, são mulheres. Este é o assunto do podcast Inovação em Pauta de março – mês, olhe só, das mulheres. Conduzido pela engenheira química e gerente técnica da 3M Marcia Ferrarezi, ela própria uma cientista, o programa teve a participação de Thamy Corrêa, bióloga do Centro Nacional de Pesquisa e Energia em Materiais (CNPEM), uma das seis brasileiras vencedoras da segunda edição do programa 25 Mulheres na Ciência da América Latina, e Stella Forganes, especialista em tecnologia de dispersões e resina da BASF América do Sul.  Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

A cada dois dias, as estradas brasileiras provocam mais ou menos a mesma quantidade de vítimas da tragédia ocorrida há nove anos na Boate Kiss, na gaúcha Santa Maria, quando 242 pessoas morreram. “Cerca de 90 a 95% dos acidentes de trânsito têm como causa fatores humanos”, afirma Paula Abreu, líder de Relações Governamentais na área de Segurança no Trânsito da 3M. “Mas é muito importante lembrar que muitos desses fatores humanos são levados por falhas na infraestrutura.” Segundo José Aurélio Ramalho, presidente do Observatório Nacional de Segurança Viária, todo acidente vem precedido de negligência, imprudência e imperícia. “A multa é um acidente que não aconteceu”, afirma ele. “Quando você recebe a multa em casa de excesso de velocidade, naquele momento que está escrito nela, naquela data e horário, você podia estar matando alguém ou morrendo.” Esses e outros insights foram trazidos por Ramalho e Paula neste episódio do podcast Inovação em Pauta, conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M. Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

“Colaboração não é só voluntariado, colaboração não é só dar a famosa ajudinha para alguém, colaboração não é o tema do momento. Colaboração está dentro da gente e significa pessoas engajadas por objetivos em comum.” A frase é de Izabella Ceccato, formada em publicidade e propaganda, pós-graduada em marketing com especialização em ecoliteracy, ou alfabetização ecológica, pela Schumacher College, na Inglaterra. Izabella estuda há 10 anos a cultura colaborativa – ela é a fundadora do Poder da Colaboração, negócio com o qual já impactou e influenciou mais de 60 mil pessoas pelo Brasil e pelo mundo. Neste episódio do Inovação em Pauta, conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M do Brasil, Izabella fala sobre sua busca por culturas mais colaborativas, os benefícios de tê-las e o que é preciso para criar uma eficiente. Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

O que determina o valor de um ativo? Como a tecnologia pode virar do avesso as nossas trocas monetárias? Rodrigo Batista, CEO da Digitra.com, e Fausto Vanin, sócio da OnePercent, são nossos convidadas para o Draft Talks, um podcast especial em comemoração aos 7 anos do Draft. Neste segundo episódio, eles debatem como as criptomoedas e os NFTs estão transformando (talvez para sempre) os conceitos de dinheiro, patrimônio e investimento. Play para ouvir agora!

A saúde e a sexualidade feminina encontraram na tecnologia uma aliada. Essa é a proposta das femtechs, startups criadas por mulheres e para mulheres. As empreendedoras Lettycia Vidal, da Gestar, e Marilia Ponte, da LILIT, são nossas convidadas para o Draft Talks, um podcast especial em comemoração aos 7 anos do Draft. Neste episódio, elas vão debater como a tecnologia vem transformando a relação da mulher com seu corpo. Play para ouvir!

A pandemia mudou nossa relação (também) com o trabalho. Pesquisa feita pela Ipsos aponta que 66% dos trabalhadores acham que as empresas terão de ser flexíveis quanto a exigir a presença no local de trabalho, e 63% querem poder decidir quando ir ou não. É exatamente isso que pega a política Work Your Way, adotada pela 3M do Brasil e por outras subsidiárias no mundo. Por meio dela, o colaborador pode decidir como e onde ele vai trabalhar: se vai ser totalmente de forma remota, híbrida ou presencial. E então, com seu superior, ele traça um plano personalizado de como isso vai funcionar na prática. Foi sobre novas formas de trabalho que Patrícia Guerreiro, diretora do Grupo de Negócios Industriais da 3M, e Gui Rangel, especialista em estudos de futuro (e, “na pandemia, lavador de pratos”, como ele afirma) conversaram neste episódio do podcast Inovação em Pauta, conduzido pelo head de Comunicação da empresa, Luiz Serafim. Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

As discussões sobre raça e etnia se ampliaram na sociedade e acabaram, por consequência, repercutindo nas empresas. E isso é uma ótima notícia. Mas a realidade corporativa ainda é muito desigual. Enquanto representam 55,9% da população brasileira, os negros ocupam apenas 4,7% dos cargos de liderança. Neste episódio do Inovação em Pauta, ouvimos o professor, antropólogo e sociólogo Fábio Mariano Borges, uma das vozes mais atuantes no país a respeito de diversidade e inclusão, e a especialista em exportação e importação Michelle Siqueira, líder do Grupo de Afinidade de Etnia & Raça da 3M. Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Como incentivar jovens e mulheres a seguirem carreiras STEM, sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática? Para falar sobe isso, ouvimos a especialista de Desenvolvimento de Produtos da 3M Elaine Faria e a universitária Abigail Rocha Mariz, aluna do Formare, projeto social de capacitação social do Instituto 3M com a Fundação Iochpe. Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

O que as empresas podem fazer para garantir a inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro de colaboradores? Guilherme Bara, palestrante e consultor em diversidade para empresas, e Ana Clara Moniz, influenciadora digital e ativista da acessibilidade falam sobre o tema no podcast Inovação em Pauta, da 3M. Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.