Advertise on podcast: DenkTank

"Je kan het systeem niet zomaar wegdoen. Want dat zouden we onszelf moeten wegdoen." In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Jo Caudron, Belgisch ondernemer, schrijver en innovatiedenker. In zijn nieuwe boek F*ck the System legt hij uit waarom die titel precies het tegenovergestelde is van wat hij bedoelt.  Europa staat op een uniek historisch kantelpunt. En wie nu de kansen ziet, kan meehelpen bouwen aan iets groots. Je hoort onder andere: Waarom het momentum er nu wél is, en hoe Europa dat kan benutten zonder zichzelf te verliezen Hoe "copyback" werkt: Europese technologie, energie en mobiliteit terugbrengen naar eigen bodem Waarom optimisme geen naïviteit is, maar een morele plicht Een groot, geestig en verrassend optimistisch gesprek over Europa, macht en de vraag wat wij als continent écht kunnen. Luister nu naar DenkTank met Christ Coolen, Hans Janssen en Jo Caudron, over systemen, soevereiniteit en de toekomst van Europa.

Van KPI’s naar cultuur: zo bouw je teams die écht werken. Floris Evers is voormalig Olympisch hockeyer en coach van leiders en teams. In zijn werk helpt hij organisaties om niet alleen te presteren maar te floreren. In deze aflevering laat hij zien waarom zoveel teams vastlopen: ze sturen op resultaat, maar vergeten de basis. Vertrouwen, verbinding en gedrag. Terwijl juist daar het verschil wordt gemaakt. Van topsport tot boardrooms: wanneer werkt een team écht? En wat gebeurt er als je alleen focust op targets en korte termijn succes? We bespreken onder andere: Waarom een tiende plek soms indrukwekkender is dan goud Het verschil tussen presteren en floreren (en waarom dat essentieel is) Hoe vertrouwen en cultuur uiteindelijk je prestaties bepalen Werk je in een team dat “best goed” draait, maar voelt dat er meer in zit? Of leid je een organisatie waar prestaties centraal staan? Luister dan deze aflevering. Want teams die floreren, presteren uiteindelijk beter. Niet andersom.

En waarom wat logisch voelt, je vaak geld kost Jona van Loenen is econoom, schrijver en bekend als ‘de undercover econoom’. Hij kijkt naar alledaagse situaties én laat zien dat onze intuïtie ons daar verrassend vaak misleidt. Waarom voelt iets als een goede deal… terwijl het dat niet is?Waarom denken we dat we slim kiezen… terwijl het systeem al heeft gewonnen? In deze aflevering fileert Jona overtuigingen die we allemaal hebben. Over prijzen, huizen, rijk worden en economische groei. Geen droge theorie, maar voorbeelden die je meteen herkent en die je daarna niet meer loslaten. We bespreken onder andere: Waarom “laagste prijs” vaak juist betekent dat je te veel betaalt Hoe de slimste mensen tóch in simpele prijs-trucs trappen Waarom finfluencers rijk worden en jij niet Hoe popcorn, happy hours en kortingen precies zo zijn ontworpen Waarom de economie van Amerika minder gezond is dan je denkt Denk je dat je de economie snapt? Luister deze aflevering. En ontdek waarom wat logisch voelt… je vaak geld kost. Lees de blogs van Jona op zijn substack pagina.

In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Chris Coolen in gesprek met ‘professioneel hofnar’ Juri Hoedemakers. Juri helpt organisaties om blinde vlekken en ongemakkelijke waarheden bespreekbaar te maken juist daar als hiërarchie en afhankelijkheid de waarheid in de weg zitten. Waarom vinden we het zo eng om elkaar écht aan te spreken op het werk? “Feedback is niet leuk om te krijgen, maar wel nodig om beter te worden.” Als hofnar zorgt Juri voor metaforische veiligheid: zeggen wat gezegd moet worden, zonder dat iemand zijn kop verliest. Je hoort onder andere: waarom tegenspraak in bijna geen enkele organisatie echt goed gaat waarom feedback geven vooral spannend is door afhankelijkheidsrelaties hoe een hofnar helpt om blinde vlekken zichtbaar te maken Een scherp en soms ongemakkelijk gesprek voor leiders en professionals die merken dat “open cultuur” vaak mooier klinkt dan hij in de praktijk is. Shownotes  Juri Hoedemakers Boek: Gezocht: Hofnar

In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met Rini van Solingen, auteur van Alle ballen op impact. Rini fileert de schijnzekerheid in organisaties: plannen, targets en agile-rituelen die vooral doen alsof de wereld voorspelbaar is. Rini zegt: "stop met sturen op activiteiten en ga sturen op impact". Accepteer dat niet alles causaal is. Maak het klein en behapbaar. En vooral: doe het daar op de plek waar het echt gebeurt. Je hoort onder andere: dat veel plannenmakerij vooral schijnwerk is dat agile geen oplossing is, maar een hulpmiddel hoe klein maken vaak meer oplevert dan groot denken waarom impact belangrijker is dan processen en structuren hoe de Kamasutra een verrassend goede les bevat over innoveren Een scherp, praktisch en soms confronterend gesprek voor leiders en professionals die minder druk willen zijn en meer impact willen maken. Rini van Solingen – Alle ballen op impact

“We zijn niet getraind in echt zuiver luisteren en stellen van vragen. De cultuur is er ook niet naar.” Waarom lopen vergaderingen zo vaak vast in meningen, monologen en goede bedoelingen? Waarom zijn we druk aan het praten, maar slecht aan het luisteren?  In deze aflevering van DenkTank praten Hans Janssen en Chris Coolen met Elke Wiss, bekend van Socrates op sneakers en Even tussen mij en mij. Over waarom goede vragen stellen spannend is, waarom vertragen uiteindelijk tijd bespaart en waarom filosofie pas echt nodig wordt - in de woorden van Andrew Taggart - “at the moment b******t can no longer be tolerated.” Je hoort onder andere: Waarom vergaderingen ontsporen in zenden in plaats van begrijpen Hoe socratisch luisteren leidt tot scherpere besluiten Het verschil tussen reflecteren, evalueren en echt zelfonderzoek Waarom leiders minder moeten praten en meer tegenspraak moeten organiseren Wil je het boek Even tussen mij en mij winnen? Stuur je favoriete vraag op naar [email protected] Meer weten over Elke Wiss? Kijk op haar website: https://www.elkewiss.nl/ of die van de denksmederij: https://www.denksmederij.nl/ Iets lezen van van Elke Wiss: https://www.managementboek.nl/zoeken?q=elke+wiss/affiliate=1710 

Buffi Duberman groeide op in Brooklyn, belandde in Nederland en coacht vandaag de dag CEO’s, TED-sprekers en internationale leiders die op wereldpodia moeten presteren. Van boardrooms tot filmsets: als de druk hoog is en de woorden moeten landen, bellen ze Buffi. In deze aflevering hebben we het over iets wat bijna elke professional raakt: werken in het Engels. Waarom Nederlanders hoog scoren op taaltests, maar toch impact missen. Waarom “Are you going to do this or not?” heel anders binnenkomt dan je denkt.  Je hoort o.a: Het verschil tussen functioneel Engels en professioneel Engels Hoe subtiele woordkeuzes je geloofwaardigheid maken of breken Waarom zelfvertrouwen in taal begint in je hoofd en niet in je mond Werk je internationaal? Presenteer je in het Engels? Of voel je dat je inhoud sterker is dan hoe hij eruit komt? Luister deze aflevering. Want taal is geen trucje. Het is positie. En als jij je plek niet inneemt in het Engels, doet iemand anders het wel.

Wat doe je als niemand het antwoord heeft, maar je wel aanvoelt dat het oude verhaal niet meer klopt?  In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Chris Coolen met Lucas de Man, maker en auteur van Waar gaat het heen en wat kan ik doen?. Lucas verkent wat er gebeurt als zekerheid verdwijnt, systemen vastlopen en we opnieuw moeten leren kijken, denken en kiezen. Geen oplossingen. Geen stappenplan. Wel een gesprek over niet-weten, verbeelding en werken vanuit waarden.  Een prachtig én ontregelend gesprek voor mensen die voelen dat het anders moet, maar net als iedereen nog niet weten hoe. Wil je dit boek winnen? Stuur een mail naar [email protected] Shownotes: Boek van Lucas de Man – Waar gaat het heen en wat kan ik doen?Talk bij Love Tomorrow - Lucas de ManPodcastserie die bij het boek hoortTedx Talk – Lucas de Man

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Chris Bleeker. Chris ontwikkelt AI Partners: een nieuwe manier om AI te gebruiken. Geen AI als agent die taken afvinkt, maar als partner die naast je staat. Complementair aan wie je bent, hoe je denkt en waar je naartoe wilt. “Het lijkt alsof je Albert Einstein de hele dag pizza’s laat bezorgen.” AI Partners zijn gemaakt voor samen denken, tegenspraak organiseren en betere besluiten nemen. Je hoort onder andere: Waarom automatiseren niet hetzelfde is als verrijkenWaarom een AI-partner geen kloon moet zijn, maar een tegenkrachtHoe zelfkennis cruciaal is voor slim AI-gebruikWaarom data-soevereiniteit een Europees vraagstuk isWaarom jij altijd human in the loop moet blijvenEen verkennend en prikkelend gesprek voor leiders en professionals die voelen dat AI meer kan zijn dan een slimme(re) hamer. Shownotes co-creatie.aiTEDx Eindhoven – talk van Chris BleekerIkigai-modelEU AI Act (data & regulering)

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Chris Coolen met Lot van Os: sociaal ondernemer en oprichter van Free Fashion. Wat begon met een kledingrek voor de deur groeide uit tot pop-up stores door het hele land, honderden vrijwilligers en samenwerkingen met gemeenten en bedrijven. Lot laat zien waarom marketing geen vies woord is, maar een noodzakelijke kracht om impact te maken. Niet door mensen iets aan te smeren, maar door verhalen te vertellen die mensen in beweging brengen. Je hoort onder andere: Waarom idealistische initiatieven vaak strandenHoe Free Fashion het kringloop-imago doorbreektWaarom “gratis” soms waardevoller is dan goedkoopHoe Lot LinkedIn as proeftuin gebruiktWaarom zingeving de ontbrekende schakel is in veel werkEen energiek gesprek voor leiders, makers en marketeers die niet alleen willen verdienen, maar ook willen bijdragen. Shownotes https://thisisfreefashion.com/ https://www.linkedin.com/in/lot-van-os

In deze jaarlijkse DenkTank-aflevering maakt Ben Tiggelaar samen met Hans Janssen en Chris Coolen de management-oogst van 2025 op. In de geest van MBA in één dag staat niet het nieuwste centraal, maar wat bewezen werkt. Je hoort onder andere: Waarom het zinvoller is om je af te vragen “Wat gaat er de komende vijf tot tien jaar níét veranderen?”dan je blind te staren op de laatste trendWaarom leiderschap een vak is, maar nog steeds niet zo wordt behandeldWaarom cultuur niets anders is dan afspraken en routinesWaarom “AI geen strategie is, maar hooguit een instrument”Zoals ook bij MBA in één dag draait alles om toepasbaarheid. Waar heb je nou écht iets aan? Wat is overgewaardeerd en wat verdient juist wél je al aandacht?   Shownotes – boeken & bronnen uit deze aflevering In deze aflevering verwijzen Ben Tiggelaar, Hans Janssen en Chris Coolen naar diverse boeken, onderzoeken en denkers. We hebben ze hieronder voor je verzameld. Boeken Peter Northouse – Leadership: Theory and Practice (10e editie)James Clear – Atomic HabitsEli Goldratt – The Goal (Theory of Constraints)Onderzoeken & modellen Gallup Q12 – Employee engagement en betrokkenheidKPMG – Nationale AI Vertrouwensmonitor / AI & vertrouwenStrategie & leiderschap Michael Porter – What Is Strategy? (Harvard Business Review)Fernando Suárez & Gianvito Lanzolla – First mover vs fast followerVerandering & organisatie Rob Cross – Organizational Network Analysis (ONA)Seminar MBA in één dag – DenkProducties

In deze aflevering van DenkTank hoor je onder andere: Waarom je per ongeluk vaak sukkelzinnen gebruikt (Jos Burgers)Wat leiders vergeten op de eerste werkdag van nieuwe medewerkers (Janine Vos)Hoe je leert samenwerken met lastige collega’s (Dominique Schreinemachers)De belofte én keerzijde van AI en productiviteit (Peter Hinssen, Deborah Nas, Oliver Burkeman)Ook hoor je wat er achter de schermen gebeurt als een spreker de verbinding met het publiek verliest. Wat doe je als een sessie in een domper eindigt? Hoe pak je dat op met publiek en spreker?   Een eerlijke aflevering met een rondje langs de meest opvallende momenten van 2025. Een heel jaar in één uur. Lekker. 

In deze aflevering van DenkTank ontvangen we twee gasten wiens (totaal verschillende) ambities en dromen op een bijzondere manier samenkwamen: Jochem Uytdehaage, tweevoudig olympisch kampioen schaatsen.Yvonne Lammertink, expert in veerkracht en vitaliteit, die leeft met een progressieve spierziekte.Op het eerste gezicht: een droomcarrière en een nachtmerrieziekte. Maar al snel vonden ze elkaar. Want we delen één ambitie: alles uit het leven halen. Het gevolg: een bijzondere theatervoorstelling voor Serious Request: De Beste Versie van Jezelf.  Luister dit bijzondere gesprek én maak tijd (of een beetje geld) vrij voor hun Serious Request benefietvoorstelling: 📍 Vrijdag 20 december – Maaspoort Den Bosch 🔥 Voor Serious Request / Spieren voor Spieren https://www.npo3fm.nl/kominactie/acties/de-beste-versie-van-jezelf-benefietvoorstelling-voor-spieren-voor-spieren Kun je niet komen? Doneren mag ook. Kun je wel? Goed excuus om schoonmoeder af te bellen. Luisteren dus. En misschien ook gaan.

Ronald laat zien hoe ons brein in het informatietijdperk overprikkeld raakt door de drie C’s: consumptie, comfort en constante prikkels. Daardoor verliezen we focus, energie en betekenis. Zijn oplossing? Terug naar de drie B’s: beweging, betrokkenheid en betekenis. In dit gesprek ontdek je hoe leiders, teams en organisaties echte bevlogenheid kunnen creëren — en waarom dat niet soft, maar keihard strategisch is. 👉 Je hoort o.a.: Waarom bevlogen medewerkers tot 25% productiever zijn.Hoe je voorkomt dat passie doorslaat in werkverslaving.En hoe complimenten, patronen doorbreken en open vragen stellen je brein gezond houden.Een gesprek vol energie, humor en praktische inzichten – over de kunst om in een drukke wereld weer met aandacht te leven én te leiden. 🎧 Luister nu naar DenkTank met Christ Coolen, Hans Janssen en Ronald van der Molen – over de drie C’s, de drie B’s en de kracht van het bevlogen brein.   Shownotes: Ronald van der Molen: https://www.linkedin.com/in/ronaldvandermolen/  Vitaliteitskalender met 30 kleine gewoontes met een grote impact: https://www.vitalforwork.nl/kalender/Boek ’Het bevlogen brein’: https://www.managementboek.nl/boek/9789089658074/het-bevlogen-brein-ronald-van-der-molen?affiliate=2315

Robert de Vries windt er geen doekjes om: spreken is geen hobby, maar een kunstvorm. Over vakmanschap, ego en waarom zoveel sprekers vergeten dat ze dienstverleners zijn. Je hoort o.a.: Waarom de moderne spreker de dominee van nu isHoe je van school naar show gaatEn waarom Irma van de Rabobank belangrijker is dan Hans JanssenEen eerlijk, geestig en vlijmscherp gesprek over authenticiteit, pijn en performance. Bekijk hier de video van Christ over de 'Dorstige Paardjes Theorie'