Publicidad en podcasts en: Conectando Puntos

En este episodio de Conectando Puntos, analizamos la incertidumbre global inmobiliaria e inflacionaria— vinculando hitos históricos con la psicología económica. Mediante la Teoría de la Contingencia, explicamos que la resiliencia empresarial depende de la adaptación a variables críticas y la disciplina operativa. Este análisis aborda cómo la "visión de túnel" provoca decisiones erráticas, exponiendo el patrimonio ante esquemas de fraude. Finalmente, te ofrecemos una hoja de ruta basada en la duda metódica, la gestión técnica del flujo de caja y la reestructuración de deuda para transformar la angustia financiera en pensamiento estratégico y constancia. ¿Quieres que te acompañemos en este proceso? Contáctanos en [email protected]

En este episodio planteamos una visión interesante y altamente relevante para los tiempos actuales de reconfiguración global. La doble función y naturaleza del trabajador, por un lado como agregador de valor y por el otro como consumidor que favorece el desarrollo económico. Cuestionamos la forma en que se conceptualiza el salario del trabajador para verlo no solo como un costo, sino como un potenciador económico. Si este episodio te hace pensar en tu empresa, trabajo, o sector, compártelo con alguien que tome decisiones sobre nómina para ampliar la onda de acción.

En este episodio especial de Conectando Puntos, como parte del Podcasthon 2026, exploramos la brecha digital en la educación pública en México y cómo ésta impacta directamente las oportunidades de niñas y niños en escuelas públicas. Si te interesa la intersección entre educación, tecnología, equidad educativa y futuro del trabajo, este episodio te va a dar contexto, datos y una mirada profunda sobre cómo iniciativas como UNETE pueden transformar realidades desde el aula. Descubre más podcasts en: www.podcasthon.org Conoce más sobre UNETE: www.unete.org

En esta emisión de Conectando Puntos abordamos un tema incómodo pero necesario, no es posible conectar esencialmente con un tema complejo como lo es la salud mental con los negocios, sin hacer una crítica seria de los procesos de pensamiento, crianza, y formas de relacionarse de los seres humanos que hacen empresa, crean familia, y de manera consciente o inconsciente moldean los sentimientos, valores, y aspiraciones de las generaciones que tomarán las decisiones al futuro. En este episodio conversamos con Agustín Mier y Terán, sobre su trabajo con adolescentes hijos de empresarios, para favorecer una reconfiguración armoniosa de la jerarquía de valores en la toma de decisiones, apostando por una humanidad más consciente, y un empresariado más humano. Conecta con Agustín: Instagram , LinkedIn

Link: Aquí para saber más al respecto. En este episodio conectamos la organización interna de las tripulaciones piratas con prácticas actuales de compensación, seguridad social y gestión del talento. Te invitamos a tomar el análisis de este marco histórico para repensar cómo cuidas y reconoces a las personas que navegan contigo en tu proyecto.

Link: https://lnkd.in/evVmEdF4 para saber más al respecto. En esta emisión; exploramos los riesgos que crea el empleado heroico, porqué es una señal de alerta para cualquier organización, la relevancia de visibilizar este fenómeno para ser competitivo en este nuevo mundo, y las herramientas de inteligencia operativa que te pueden ayudar a lograrlo.

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En este episodio conectamos con Sal Barrena, su propuesta de Optimismo responsable y su impacto en la Co-creación. ¿El optimismo es ingenuidad? En un mundo donde los medios y las narrativas parecen empujar hacia la indiferencia, el egocentrismo, el terror, o la trivialización, el optimismo puede parecer ingenuidad. Sin embargo, el optimismo es un acto valiente, de resistencia, y que resulta clave para resolver los grandes problemas de la humanidad. De esto y más conectamos en esta emisión, recuerda dejarnos tus comentarios, y si te interesa conectar con Sal y conocer su propuesta literaria, aquí te dejamos los links. https://www.linkedin.com/in/salvadorbarrena/ https://www.amazon.com.mx/Tierra-siglo-XXI-ensayo-mordaz/dp/6079955059 *Foto de Anurag Sharma: https://www.pexels.com/es-es/foto/foto-de-cuatro-personas-mostrando-las-manos-pintadas-2728252/

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Apoya en: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/conectandopuntos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Claridad en los negocios: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://me.zulu.video/u/oidodenegocios ¿Has intentado usar información objetiva para mejorar la toma de decisiones y solo has encontrado rechazo? En esta emisión conectamos respecto de cómo las organizaciones pueden transformar los números de un escudo de defensa en una herramienta de introspección y cooperación genuina. Descubre el papel clave de la contabilidad de doble bucle en este proceso.

Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado. ¿Esto significa que más personas siempre nos hacen ir más lento? En esta emisión Imelda nos conecta con la Ley de Brooks, para inspirarnos conexiones respecto del acto de cooperar para lograr un objetivo. Te invitamos a hacer una simulación en: https://www.alci.dev/es/tools/brooks-law-simulator

En esta emisión conectamos con Raúl Castro, autor de el CEOremoto, desde el eje de pensamiento cooperación entramos nuestra atención en la importancia del liderazgo y la capacidad de inspirar para dirigir equipos a la distancia. Puedes conectar con Raúl en: Web: https://dpersonas.com, y https://raulcastro.es/CEO Remoto Libro: https://www.amazon.es/CEO-REMOTO-LIDERAR-EQUIPOS-DISTANCIA/dp/B0DG91WH59Linkedin: https://www.linkedin.com/in/raulcastro/