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矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech

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Rating
★★★★★
4.8
from
167 reviews
Categories
Country
United States
This podcast has
247 episodes
Language
Chinese
Explicit
No
Date created
2019/12/30
Latest episode
2026/09/13
Average duration
23 min.
Release period
7 days

Description

成為贊助夥伴一起支持我們持續創造優質的內容:https://glow.fm/jktech/ 這個頻道由在美國矽谷科技公司工作的軟體工程師肯吉 Kenji 和資料科學家柯柯 Jessica 所創立,帶給你來自美國矽谷科技業第一手的經驗分享,我們會談到軟體開發、職涯發展、美國的生活以及科技公司的新聞和八卦!想要了解矽谷科技業最新趨勢的你,千萬不能錯過喔! 矽谷輕鬆談傳送門:https://linktr.ee/jktech

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S2E71 特斯拉 Cybercab 深入解析:為什麼靠它「睡覺賺錢」短期內不可能?
2026/09/13
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 這個禮拜應該很多人跟我一樣,瘋狂被 Cybercab 洗版。沒有方向盤、沒有踏板、沒有後視鏡,而且已經正式在奧斯汀載客。從概念車走到真的有人可以搭,我覺得這確實是很大的里程碑。 但大家都在看車子怎麼自己開,我反而覺得 Cybercab 更大的革命藏在工廠裡。這是特斯拉第一次真正用 Unboxed 開放式模組製造流程量產一款全新的車。傳統汽車要讓整台車沿著產線移動,很多零件還得裝上去又拿下來;特斯拉則是把不同部位分開製造,最後才組在一起。 如果這套方法真的走通,影響的可能不只是 Cybercab,而是汽車到底應該怎麼被製造。至於它為什麼比無人載客本身更讓我在意,影片裡會好好聊到。 Cybercab 能這麼快上路,某種程度上也是採取了先上車後補票的策略。特斯拉認為這台車符合聯邦規範,所以先開始商業載客;同一天,NHTSA 也立刻啟動調查。之前 Zoox 走過非常相似的路,審查了 21 個月,最後還是得改走豁免。特斯拉是不是也會走上類似的路,以及這會不會限制 Cybercab 接下來的擴張,現在還很難說。 另外一個很多人沒有注意到的地方是,無人車並不是真的無人。Cybercab 遇到施工或不確定的路況時,背後的 Mission Control 可以在地圖上提示路線,也能遠端解鎖車門、打開行李箱,必要時聯絡 911。真的卡住時,遠端操作員甚至能在低速狀態下移動車輛。 不過遠端操作可以做到什麼程度,其實有非常明確的限制。如果連這些方法都解決不了,最差的情況還是得派人到現場。車裡沒有駕駛,不代表整套服務背後不需要人。 所以判斷一支無人車隊能不能賺錢,我自己會看兩個數字:車子多久需要人類介入一次,以及一個遠端人員到底能管理幾台車。 Waymo 曾經透露,大約用 70 名值班人員管理 3000 台車,比例差不多是 1 比 43。特斯拉目前沒有公布類似數據,而且這還沒有算進清潔、充電、維修和現場救援的人力。少了這兩個數字,其實很難判斷我們現在看到的是技術上的突破,還是一門已經能夠大規模運作的生意。 這也是為什麼我不認為大家很快就能買一台 Cybercab,睡覺時讓它自己出去載客賺錢。奧斯汀的小規模商業車隊,跟一台私人 Cybercab 可以離開限定範圍、想去哪裡就去哪裡,是兩個完全不同的難度。 真的出事時誰負責?誰來遠端支援?如果特斯拉隨時都能看到私人車輛的狀況,又會不會產生新的隱私問題?這中間有些困難,甚至不是把自駕技術繼續做得更準就能解決的。 以現在的進度來看,我認為 3 到 5 年內幾乎不可能實現。特斯拉如果能在 10 年內讓一般人買 Cybercab,並在不用車時把它加入車隊賺錢,我就覺得已經是非常大的突破。 不過這不代表我看衰特斯拉。現在特斯拉 Robotaxi 的規模大約還落後 Waymo 20 倍,但 Cybercab 的車輛成本更低,也不需要進入每座城市前都先繪製高清地圖。一旦跨過前期門檻,它的擴張速度確實有機會突然拉高,甚至超車 Waymo。 我也不認為特斯拉和 Waymo 現在是你死我活的零和競爭。這個市場目前總共也才幾千台車,兩家公司現階段更需要一起讓大家習慣無人車。更現實的是,只要任何一家發生重大事故,都可能一起改變大眾信心和政府監管的態度。 Cybercab 已經證明自己不是停留在發表會上的概念車,但從正式載客走到大量普及,中間還有很多問題沒有答案。這集就來聊聊它已經完成了哪些突破,以及馬斯克所說的「睡覺賺錢」,離我們到底還有多遠。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭:Cybercab 正式進入商業載客 (01:04) 沒有方向盤和踏板:真正的專用無人車 (02:04) 大家都在看載客,更大的革命卻藏在工廠 (04:16) 先上車後補票:Cybercab 的法規審查才剛開始 (05:56) 無人車並不是真的無人 (08:39) 無人車隊能不能賺錢,要看這兩個數字 (10:07) 買一台 Cybercab 睡覺賺錢,還要等多久 (12:45) 說 Cybercab 還很遠,就是看衰特斯拉嗎 (13:52) 特斯拉的難題:聲量很大,實際規模仍然很小 (15:18) Waymo 的難題:車輛成本與高清地圖 (16:21) 特斯拉與 Waymo 其實在同一條船上 (17:52) 結尾:Cybercab 最後有機會超車 Waymo 嗎
S2E70 我為什麼「相當不推薦」裸辭?軟體工程師離職 4 個月的真實心得
2026/09/06
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 裸辭到現在剛好滿 4 個月。先講結論,我相當不推薦裸辭,因為你會突然多出大把大把的時間,多到你會回不去。這句話聽起來很欠揍,但我是認真的。 最有感的改變,是生活多了一種餘裕。以前送完小孩就要趕九點的會,開車在路上總是很急;現在有人想超車,我笑一笑就讓他先過。中午突然想吃頓好的,就跑去超市買一塊牛排回來,慢慢醃、慢慢煎。這種不用趕的感覺,比我想像中還爽。 但生理上的餘裕只是表面,真正大的是腦袋空了出來。以前被 sprint、roadmap、下一個 level 佔滿的空間不見之後,我開始認真想一些以前根本沒空想的事。我這幾週幾乎一週運動四五天,踢球、打網球、重訓,戶外時間變超多,連這集都是在戶外邊騎滑板車邊錄的。最好笑的是我戴的 Whoop,五月以前我的生理年齡是緩慢往上爬的,五月之後直接開始往下掉。我看到那個趨勢圖只想到五個字:離職治百病。 腦袋一空,很多突發奇想就冒出來。我開始認真研究青訓,想說會不會哪天真的去當個足球教練,結果一頭栽進去才發現一堆反直覺的東西,像是太早讓小孩專項化反而容易 burnout,還有歐洲現在很推的 bio-banding 到底是在幹嘛。我也開始把小時候陪我長大的漫畫一本一本收回來,青之蘆葦、七龍珠、哨聲響起、死亡筆記本,這些以前忙起來根本不會想到的事,現在都變成很想做的事。 不過這幾個月讓我最有感的一件事,是帶小孩的時候重新想起來的:人生最重要的其實就是好玩。我們從小被訓練成一定要有目標、要逼自己過得很辛苦,但看 Leon 跟 Chloe 每天早上自己爬起來,把一堆玩偶搬來搬去說這是他們做的寶可夢樂園,你就會發現很多事情不為了什麼,好玩本身就是理由。 當然也有人會問,裸辭久了會不會焦慮、會不會失去價值感。這題我在影片裡聊了蠻多,還講到一個我自己昨天才想通的角度:這世界上有誰能比你更會當你自己?這個問題想通之後,你大概就不太會拿社群上別人的高光時刻來鞭自己了。 我唯一的一點顧慮也很誠實地留在影片裡講了。如果你也正在考慮這件事,或正走在類似的路上,希望這集能給你一點東西。看完也歡迎在下面留言,跟我聊聊你探索之後找到了什麼。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭:裸辭 4 個月,但我「相當不推薦」 (02:33) 運動變多、Whoop 生理年齡開始倒著走 (03:27) 現代人的病痛,很多是久坐坐出來的 (04:05) 突發奇想:我要不要去當足球教練 (04:34) 研究青訓才發現:太早專項化反而會 burnout (07:23) 開始收藏那些從小陪我長大的經典漫畫 (08:26) 帶小孩才重新想起:人生最重要的是好玩 (09:37) 裸辭焦慮、價值感,還有「誰能比你更會當你自己」 (12:28) 我唯一的一點顧慮
S2E69 Uber 黑箱定價演算法深入解析:為什麼你付的比別人貴?
2026/08/30
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 你有沒有覺得 Uber 越來越貴了?我五六年前從機場回家,一趟大概 30 到 40 塊美金,現在一樣的車程至少 80,有時候要 100 才叫得到。這已經不是通膨可以解釋的了。 轉折點是 2022 年 9 月,Uber 對司機跟乘客都推出了前置定價。聽起來很透明嘛,你上車前就知道要付多少,司機接單前也知道能賺多少。但這其實是 Uber 第一次真正有了上下其手的空間,因為它的演算法從那時候開始就不再算里程,而是去猜你這個人願意付的最高價,再找一個肯用最低酬勞接單的司機來配對。 而且這件事不是體感,是真的被抓出來的。有個哥倫比亞商學院的教授分析了兩萬多趟旅程,發現車資能被時間、距離、尖峰這些客觀因素解釋的程度,從 2019 年的 0.98 一路掉到 2024 年的 0.77;價格落在合理區間裡的比例,更是從 86% 崩到只剩 22%。白話講就是,你現在叫一趟 Uber,基本上是在擲骰子。 Consumer Report 還找了一百多個人做實驗,同一時間、同一個起點跟終點,價差的中位數是 42.4%。最誇張的一趟在奧斯汀,最便宜的人叫到 25 塊,最貴的 65 塊,硬生生貴了 160%。另外有一個更狠的畫面,一位乘客付了 70 塊,結果司機只拿到 27。 那 Uber 到底是看你哪些東西,決定要不要對你加價?供需當然是一個,但有一個蠻反直覺的,就是當供給很多、你幾乎一秒就配到司機的時候,它反而更有理由對你加價。這背後跟「平台最怕的風險其實不是貴,而是配不到車」有關,我在影片裡有聊到。 Uber 官方當然是否認的,他們說在美國抽成只有 20 幾趴,也說沒有用任何個人特徵去定價。但這句話藏了一個玄機,他否認的是「個人特徵」,可沒否認「差異化定價」,這兩件事差很多。 最後我整理了三個能叫到比較便宜 Uber 的方法,再加兩個 bonus。其中一個冷知識是,你手機的電量會影響你被開的價格;還有一個 tip 我自己覺得講了等於沒講,你聽完應該會笑出來。 我做完這些研究,倒也不覺得 Uber 就是特別邪惡。它前面燒了十幾年的錢,好不容易才開始賺,會走到今天這步,我覺得蠻合理的。真正值得想一下的是,到底怎麼樣的抽成、怎麼樣的價格,才是乘客、司機、平台三邊都能接受的?你有什麼想法,歡迎在下面留言告訴我。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭:一樣的車程,為什麼現在要付兩三倍 (01:41) Uber 早期最美好的時候:像跳表一樣單純 (02:55) 燒錢十幾年,2022 第一次由虧轉盈 (03:27) 尖峰計價其實是必要之惡,不是為了多賺你的錢 (04:54) 2022 司機端也加入前置定價,局面徹底改變 (05:51) 哥倫比亞教授分析兩萬多趟:合理車資的公式正在失效 (07:41) Consumer Report 實驗:同時同地,價差可以到 160% (08:55) Uber 決定要不要對你加價,到底在看哪些因素 (11:50) 換到司機端:什麼時候會被偷偷壓低酬勞 (13:14) 乘客付 70、司機只拿 27,抽成率一路飆到 50% (14:58) Uber 說沒有個人化定價,這句話的玄機 (15:59) 怎麼叫到比較便宜的 Uber:三個方法加兩個 bonus (17:47) 結尾:Uber 真的特別邪惡嗎?
S2E68 AI 巨頭的秘密:偷買二手書,掃描完就銷毀 Why?
2026/08/23
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S2E67 AI 浮水印深入解析:為什麼 OpenAI 做好了卻不敢用?
2026/08/16
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join Anthropic 最近宣布要在他們所有文字模型的產出上加浮水印。一開始我以為只是他們自己的政策,結果背後是歐盟一條 8 月 2 號生效的新法,Gemini、OpenAI、Grok 這些主流模型全都得跟。而且它管的不只是歐洲人,模型也分不出你是不是歐洲人,所以 12 月 2 號之後連舊模型都要補上,你平常在用的這些工具,產出的東西大概都會帶著一個你看不到的記號。 這集我把文字、圖片、聲音、影像這四種浮水印怎麼藏進去、又怎麼被抓出來,一種一種講清楚。圖片、影像、聲音這三種其實蠻像的,都是靠一組神經網路,把肉眼肉耳都察覺不到的訊號嵌進去。聲音那段我自己覺得最有意思,它得先把聲波變成一張圖,在圖上動完手腳,再變回聲音。文字就完全是另一套邏輯了,2023 年那篇開山論文用的方法我把它叫做「紅綠燈」,很聰明,但也有它的代價,後來 Google 的 SynthID 才又想辦法補回來。 中間有一段講到 OpenAI。他們其實 2024 年就把文字浮水印做得差不多了,準確度號稱可以到 99.99%,本來都要推出了。結果他們做了一份問卷問使用者,看到某個回覆之後,就把這個功能收起來,一路藏到現在。一家整天在講安全、講透明的公司,手上有一個能證明「這是我做的」的工具卻選擇不放,他們到底在顧慮什麼,我覺得蠻值得想的。 從這件事我也延伸聊了一個比較個人的問題:既然 AI 產的東西以後都有記號了,那我們在工作上、在創作上,到底還該不該用 AI。我的想法是沒有標準答案,差別在於這件事對你來說是一個省事的手段,還是一件你本來就享受在做的事。我拿曼尼很愛寫作這件事當例子,也講了為什麼我自己反而蠻放心把文字交給 AI。 後半我把現在浮水印技術還解不掉的問題整理成三個難題,其中一個會用小時候玩的「尋找威利」來解釋什麼是零知識驗證。而文字浮水印最尷尬的地方是,它基本上防君子不防小人,一個大部分人都做得到的小動作,就能讓整個記號失效。至於是哪個動作,我在影片裡會講。 如果有一天你用 AI 產的每一段文字、每一張圖都被標上記號,你會因此少用,還是根本不在意?看完歡迎在下面留言。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭:歐盟新法上路,全世界的 AI 內容都要加浮水印 (01:14) 倒帶 2023:Google SynthID,浮水印的開山祖師 (02:03) OpenAI 早就做好文字浮水印,為什麼選擇不用 (02:44) 該不該幫 AI 內容加浮水印,又該不該用 AI 創作 (03:29) 曼尼很愛寫作,而我為什麼放心把文字交給 AI (05:15) 圖片、聲音、影像的浮水印是怎麼藏進去的 (06:37) 聲音浮水印最有趣:先變成頻譜圖再動手腳 (07:25) 這集重點:文字浮水印的「紅綠燈」方法 (10:28) 紅綠燈的副作用,跟 SynthID 的加強版 (13:19) 現在浮水印技術的三大難題 (13:53) 用「尋找威利」秒懂零知識驗證 (16:23) 防君子不防小人:一次翻譯就能讓浮水印失效
S2E66 Google AI 人才大出走:Jeff Dean 走了、Demis 卸任,到底出了什麼問題?
2026/08/09
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 2023 年 Google 把 Google Brain 跟 DeepMind 合併成一個部門,當時的兩個主角,一個是 Jeff Dean,一個是 Demis Hassabis。三年後,一個卸下了 CEO,一個直接離開公司。消息出來那天,Alphabet 股價跌了 5%,市值蒸發 2000 億美金。 有人會覺得市場反應過度,畢竟走的就那幾個人,在 Google 這種量級的公司佔比根本不高。我在影片裡聊了為什麼這個跌幅可能一點都不誇張。 Jeff Dean 出去創業,募資投影片只有兩頁,陽春到如果換成一般人放出來大概會被問到懷疑人生。順帶一提,我以前在灣區週末踢球,有一次比賽抬頭發現對面站的是 Jeff Dean。至於他球技怎麼樣,我留在影片裡講。 Demis 這邊沒有離開 Google,但他換的那個位置代表什麼意思,我自己覺得跟他一路以來真正想解的問題有關。 另外有件事我覺得比人才出走本身更值得聊。Google 其實很早以前就有能力做出類似 ChatGPT 的東西,當年選擇不放,理由現在回頭看很諷刺。而就在最近,他們又做了一次性質很像的決定。 還有 6 月那一波也不能忽略,其中一位是 Google 花了 27 億美金挖回來的人,結果待不到兩年就走了。 最後我聊了自己的預估,為什麼我對 Google 還是有信心,而理由跟模型排名沒什麼關係。當模型本身越來越像 commodity 的時候,真正決勝的東西可能不是大家現在盯著看的那個。 你覺得 Google 這波會觸底反彈,還是會繼續掉隊?歡迎看完在下面留言告訴我。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭:Google 最近真的是危機不斷 (01:01) Demis Hassabis 卸下 DeepMind CEO,他接下來要做什麼 (02:31) Jeff Dean 離開 Google,四個人創了 Discovery Loop (04:01) 我跟 Jeff Dean 踢過球,還有他自己講的離職原因 (05:08) 倒帶 2023:兩個 AI 部門為什麼非合併不可 (06:53) 合併三年後的成績單:Gemini 3 以外還剩下什麼 (07:49) 模型落後,但 Google 的搜尋廣告營收還在漲 (08:53) 6 月那一波:Noam Shazeer 跟 John Jumper 也走了 (09:48) 跌 5%、蒸發 2000 億,市場是不是過度反應 (10:51) 我的看法:Google 還有沒有機會觸底反彈
S2E65 OpenAI 駭進 Hugging Face 深入解析:中國開源模型意外成為解方
2026/08/02
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訂了 24 小時內出發的機票!現場看世界盃的魅力在哪?🇪🇸 vs 🇦🇷 決賽賽後分析
2026/07/25
👉 矽谷輕鬆談專屬優惠連結:https://nordvpn.com/jktech 訂閱即額外多送 4 個月|30 天退款保證 #NordVPN 🔒 本集節目由 NordVPN 贊助 世界盃看得過癮,但大型賽事也是詐騙旺季。錯過比賽想搜個精華回放,點進去的是滿版假廣告;社群上的球衣特價,是幾可亂真的一頁式詐騙。NordVPN 讓我連回臺灣安心看轉播,內建的威脅防護還會在源頭自動攔掉惡意網站和釣魚連結,看球的時候不用分心防詐騙。 有興趣的朋友透過上方矽谷輕鬆談的專屬連結試試看,訂閱額外多送 4 個月,30 天不滿意直接退,完全沒有損失。 如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我更有動力繼續分享更多好內容! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 各位,我的夏天結束了。過去一個多月每天起床就是賽前分析、看轉播、補精華,決賽一踢完,routine 突然沒了,還真的有點空虛。所以這集把整屆世界盃做個收尾,聊決賽,也聊我這輩子第一次走進世界盃現場的瘋狂旅程。 決賽平心而論,應該是近幾屆最難看的一場。阿根廷前九十分鐘零射門,西班牙帳面上二十次射門十二次射正,看起來卻一點都不刺激。上一集我押西班牙,這次總算沒有再當反指標,但說真的我超希望被打臉。為什麼場面會一面倒成這樣,西班牙封堵梅西的方法其實不是派人去盯他,還有 2019 年一個很少人注意到的小規則改變,怎麼讓現代足球變成從守門員開始進攻,這些我都在影片裡講給你聽。 然後是我自己的部分。我從 1998 年巴西對法國那場決賽開始看球,看了二十八年,這次才第一次走進世界盃的現場,總共看了四場: 🇧🇪 vs 🇪🇬 在西雅圖,賽前期待很高,踢起來有點烙賽 🇧🇦 vs 🇶🇦 也在西雅圖,整個體育場被波赫球迷攻佔 🇧🇷 vs 🇯🇵 在休士頓,這輩子永生難忘的一場 🇳🇴 vs 🇨🇮 在達拉斯,現場看哈蘭德才懂什麼叫進球嗅覺 這趟旅程本身比比賽還瘋狂。我跟不到五歲的 Leon 寶寶一起在床上跪求柯柯放行,訂了二十四小時內出發的機票,只買了第一場的門票跟前兩天的住宿就上飛機,第二場比賽是到了德州才訂的,極致 P 人。還有日本隊輸球之後,Leon 走出體育場的時候為什麼突然不講話了? 至於為什麼有轉播還要花錢花時間進現場,我回程的路上一直在想這件事,最後想通的那個答案,留到影片裡跟你講。 這應該是近期最後一集足球了,接下來乖乖回歸科技跟 AI 的內容。喜歡這種內容的話,記得在底下留言告訴我。 (00:00) 我的夏天結束了 (01:08) 決賽分析:近幾屆最難看的一場?阿根廷 90 分鐘零射門 (02:40) 西班牙怎麼封堵梅西:不用盯人的方法 (03:29) 現代足球的轉變:2019 年的一個小規則改變 (04:20) 過去一個月我每天在用的服務 (05:56) 西班牙會就此稱霸嗎?Tiki-taka 的歷史教訓 (07:04) 阿根廷球迷的視角:亞軍無憾,一個時代的終結 (08:46) 看了 28 年球,第一次走進世界盃現場 (10:00) 最瘋狂的決定:跪求老婆,訂 24 小時內出發的機票 (12:20) 巴西對日本:Leon 賽後突然不講話 (13:59) 開車五小時看哈蘭德:停不好的球為什麼會進 (15:06) 現場看球的魅力在哪:電視給不了的集體感動 (17:06) 近期最後一集足球
史上最精彩的四強?阿根廷 7 分鐘逆轉,西班牙碾壓法國!賽後分析與冠軍預測
2026/07/18
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我更有動力繼續分享更多好內容! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 上一集才說這是特別節目,講完就要回去乖乖聊科技。結果四強一打完我完全坐不住,只好再開一集⚽️。這大概是我這幾年看過最好看的一組四強賽。 先自首,上一集那兩場我全部押反,反指標反好反滿。但我反得蠻開心的啦,因為終於有藉口把新買的阿根廷客場球衣穿出來。他們穿客場對英格蘭好像就是會贏,這個傳統希望可以一直延續下去。 🇪🇸 西班牙 2-0 法國:本屆火力最猛的法國,整場一球沒進。Dembélé 我自己覺得是他這屆踢最差的一場,而西班牙的中場,尤其 Rodri 那個不斷回撤的動作,把法國的節奏整個吃掉。他們到底是怎麼做到的,我在影片裡好好講給你聽。 🇦🇷 阿根廷 2-1 英格蘭:上半場兩隊踢得像格鬥賽,落後的時候我也緊張了一下。但下半場梅西退到右路之後,做了一個很多人不會注意到的小調整,逆轉其實就是從那裡開始的。 中間還有幾個我很愛的畫面:姆巴佩最後沉不住氣,忍不住推了對方門將一把;圖赫爾為了守住一球,換人竟然是換上第六個後衛,賽後被罵爆;還有 Lautaro 賽後透露,那顆致勝頭槌其實是梅西上場前就交代好的。至於梅西是怎麼提前看穿英格蘭防線的,就留到影片裡講。 決賽跟季軍戰我也都給了預測。決賽西班牙對阿根廷,我心裡是有偏的一邊,但這次超希望被打臉。押哪邊、為什麼這樣押,留到影片裡跟你講。 對了,我知道演算法現在要我多做 AI,但這集我還是任性做我喜歡的足球。喜歡這種內容記得在底下留言告訴我。之後我們再回來乖乖聊科技⚽️。 (00:00) 開頭:史上最好看的四強,還有我反指標反得很開心 (00:53) 西班牙 2-0 法國:中場輾壓,Rodri 回撤讓法國前場斷線 (03:04) 阿根廷 2-1 英格蘭:從肉搏戰到 Gordon 先開紀錄 (04:38) 梅西退到右路:一個你可能沒注意到的關鍵改變 (06:00) 圖赫爾死守的爭議:對強隊全面退守有多危險 (07:24) 決賽預測:西班牙對阿根廷,我還是站西班牙 (08:24) 季軍戰預測:法國對英格蘭,兩隊其實都沒什麼士氣 (09:13) 演算法要我做 AI,我還是想聊足球
誰能擋得住法國?2026 世界盃四強全解析!史上第一次 FIFA 前四強全數歸位
2026/07/14
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我更有動力繼續分享更多好內容! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 欸對,你沒點錯頻道。這裡平常是講 AI、講工具、講 coding 的地方,結果今天突然冒出一集世界盃⚽️。沒辦法,過去一個月身為足球迷實在太快樂了,四強都出爐了不聊一下對不起自己。就當作頻道的特別節目吧,之後我們再回來乖乖講科技。 2026 世界盃正式進入四強,這一屆有夠特別。它是從 32 隊擴軍到 48 隊的第一屆,還橫跨美加墨 16 個城市比賽。開打前我本來蠻擔心品質會不會掉,結果完全是我多想了。更誇張的是,這是 FIFA 有排名以來,史上第一次前四強全數歸位四強。 這集我把四支球隊一個一個講給你聽: 🇦🇷 阿根廷,關關難過關關過,梅西的最後一舞能走多遠? 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 英格蘭,Kane 跟 Bellingham 雙星火力,但更衣室好像有點狀況 🇫🇷 法國,前場三叉戟到底誰擋得住? 🇪🇸 西班牙,本屆防守最強,但看他們比賽會不會太悶? 最後我也會給出我自己對冠亞季軍的預測,不過那個就留到影片裡跟你講,先不爆雷。 球是圓的,沒踢之前誰都不知道。一起享受這一屆的世界盃吧! (00:00) 開頭:48 隊擴軍的擔憂,還有史上第一次前四強全數歸位 (01:21) 阿根廷:關關難過關關過的驚險晉級 (03:29) 英格蘭:雙星火力與更衣室隱憂 (05:39) 法國:擋不住的前場火力 (07:14) 西班牙:本屆防守最強,但比賽有點悶 (09:18) 冠亞季軍預測 (09:59) 結尾:身為球迷的私心,一起享受世界盃
S2E64 連續押中 Facebook、Uber 成功出場,與矽谷大神聊聊選公司的眼光、創業與 AI feat. Jarsy 創辦人秦漢
2026/07/12
🚀 想買那些平常散戶根本擠不進去的未上市公司,像 Anthropic、Cursor、Notion 等等,可以用我的專屬連結去 Jarsy 逛逛: 👉 https://app.jarsy.com/?invite_code=rde36n 如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 這集我找了一個資深的矽谷前輩 Jarsy 的創辦人秦漢來聊,他早期就進了 Facebook、又進了 Uber,後來待的 Afterpay 還被 Square 併購,等於他挑的公司幾乎家家都成功出場。照理說這種人應該是標準的人生勝利組,但我跟他越聊越好奇,因為他整個人的狀態跟我想的不一樣。他四十幾歲之後跑去讀道德經、讀康德,然後講了一句我到現在還記得的話,他說他到這個年紀才發現,自己的成功已經沒辦法 justify 自己的人生了。 我一定要問他的就是,你挑公司這麼準,到底看到了什麼別人沒看到的?結果他的答案有點反直覺,他說重點不是他看到什麼,反而是他故意不去挑那種「看起來最穩」的公司。他還提到自己有個規律,每家公司待到第四年就待不下去,因為那時候他覺得自己每天都在做一樣的事,活得像行屍走肉。 他也跟 Zuck、Travis 這些人近距離共事過,這種八卦我當然不會放過。他聊了他眼裡的 Zuck 是怎麼從一個很有魅力的年輕挑戰者,慢慢被身邊那個小圈子包起來,變成現在新聞裡那個叫工程師去做資料標註、被大家笑的樣子。 AI 我們也聊了很多。他說 AI 現在其實已經是一個很好的 junior engineer 了,那如果連 junior 都被取代,這一代剛畢業的年輕工程師到底該怎麼辦,這題他有他的看法。還有在模型跑分越來越接近的時代,他覺得真正拉開差距的是什麼。 最後才聊到他現在在做的 Jarsy。講白一點就是讓我們這種一般散戶,也能用很低的門檻去買以前只有大戶才進得去的未上市公司。我把我自己會擔心的通通丟給他了,它到底怎麼運作、你買的東西底下有沒有真的股票、合規跟風險他又是怎麼想的。如果你對未上市投資本來就有興趣,這段記得看。 聊完最讓我有感的,其實不是他多會挑公司,而是他一直在講的那個「不為了成功而成功」。我還在消化,但蠻推薦你也聽聽看他怎麼說的。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開場 (01:03) 在最愛拚成長的矽谷,他為什麼刻意不追求成長 (06:32) 來賓登場:連續押中 Facebook、Uber、Afterpay 的秦漢 (07:38) 對「四年」的執著:待到第四年就像行屍走肉 (12:43) 挑公司挑這麼準,他到底看到了什麼 (15:24) 康德與無為而治:他為什麼不挑最穩的那家 (18:14) 近距離的 Zuck 和 Travis 是什麼樣的人 (21:06) 為什麼今天的 Zuck 聽不進真話了 (30:13) 他為什麼最後決定跳出來自己創業 (33:58) 四十歲後想通:自己的成功撐不起人生 (38:03) 為什麼從 day one 就堅持走合規 (40:17) Jarsy 到底怎麼運作,你的 token 底下有真的股票嗎 (42:03) 錢領出來之前,其實只是一個數字 (48:25) 跟其他 pre-IPO 平台差在哪,還有最大的風險 (55:12) 全公司的 code 都是 AI 寫的,他怎麼看這波 AI (58:37) AI 已經是很好的 junior,那剛畢業的工程師怎麼辦 (1:04:16) 我自己怎麼用四個 AI 開一場圓桌會議 (1:06:43) 給年輕人:impact driven,不是 result driven
S2E63 Sakana Fugu 不訓練模型改當指揮官,效能直逼 Anthropic Fable 5?
2026/06/28
📖 本集節目由 AiPPT 贊助 👉 矽谷輕鬆談 AiPPT 專屬連結:https://tinyurl.com/y47e9z4k 👉 輸入優惠碼 JKtech 直接享 75 折 你有沒有這種經驗,簡報的內容其實早就想好了,結果一個下午就耗在排版、選模板、把畫面弄到順眼,真正花在內容上的時間反而沒多少。 AiPPT.com 想解決的就是這件事。它能吃的輸入還蠻多種,你可以直接打一個主題,貼一段亂七八糟的筆記或 markdown,上傳 Word/PDF,甚至丟一個網址讓它把整頁讀完,它幾秒鐘就生出一份排好的簡報,封面、大綱、內文、結尾整套都有。今年還多了 Classic、Flow、Visual 三種模式,分別對應正式的工作報告、需要一步步解釋的複雜主題,跟偏故事性的內容;裡面也內建 AI 生圖,要放圖不用再跳出去開別的工具。 如果你剛好有做簡報的需求,工作報告也好、學校作業也好,或只是想把一篇文章快速整理成投影片,都可以用上面的專屬連結,或是輸入優惠碼 JKtech 就能享 75 折。先隨便丟份東西進去,看它幾秒變成什麼樣子,你大概就有感覺了。 如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 一間 2023 年才在東京成立的日本新創 Sakana AI,最近在社群上丟出一句話,意思大概是:你們別再忙著比算力了。他們發表的 Fugu Ultra 號稱可以媲美 Anthropic 的 Fable,但它自己根本不練大模型,而是在前面放一個只有 7B 的「指揮官」,去調度後面的 Opus 4.8、GPT-5.5、Gemini 3.1 Pro。三個臭皮匠真的能勝過一個諸葛亮嗎?這集我會帶你看它到底怎麼運作。 這間公司的來頭也不小。其中一位共同創辦人,是 2017 年那篇 Transformer 論文的八位作者之一;而很巧的是,那八個人現在沒有一個還留在 Google,連 2024 年拿諾貝爾化學獎的那位最近也走了。這到底算不算一個訊號,我在影片裡聊了我的看法。 最讓我覺得有意思的,是那個 7B 指揮官的訓練方式。它要產生的是一整套「工作流程」,本身並不直接負責給你答案;而它背後的評分機制簡單到有點陽春,卻剛好暴露了現在 AI 進步最關鍵的一個限制:為什麼有些能力進步飛快,有些卻怎麼追都追不上,甚至讓「品味」變成現在最稀缺的東西。 當然,講得再漂亮,我還是自己掏錢實測了。我先儲值了 20 美金,用一個 prompt 跑下去,結果發生的事情有點出乎我意料。它到底值不值得用、跟 Opus、Fable 比起來又是什麼體感,我在影片後半都實際跑給你看。 你怎麼看這種「組合既有模型」的路線?歡迎看完在下面留言告訴我。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭 (01:28) AiPPT (03:09) 一間日本公司殺出血路:Sakana AI 與 Fugu Ultra (04:42) 為什麼不自己練模型,而是去調度別人的? (06:07) 兩位共同創辦人:David Ha 與 Transformer 作者 Llion Jones (06:55) 八位 Transformer 作者沒人留在 Google:人才大洗牌 (08:55) Fugu Ultra 到底怎麼運作? (11:15) 指揮官模型:用 RL 訓練,產出的是工作流程而不是答案 (13:22) 為什麼只有「可被驗證」的能力進步特別快? (15:08) 這其實就是駕馭工程:六個月後會不會被新模型取代? (16:19) 開始實測:benchmark 還能信嗎? (17:08) 社群回饋:強在 code review,但又慢又貴 (18:27) 皮卡丘 Flappy Bird 實測 (19:32) 我對 Sakana AI 的看法
S2E62 Fable 5 vs Opus 4.8 正面對決:誰的皮卡丘 Flappy Bird 比較好玩?(封禁前最後實測)
2026/06/21
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 這次的測試有點得來不易。Fable 5 才出沒幾天,就被美國商務部用出口管制直接下架了,而我剛好在它被封禁的前幾天,用同一個 prompt 讓它跟 Opus 4.8 正面對決過一次。現在 Fable 5 已經不能存取了,所以這大概是我最後一批能測到它的紀錄。 先講這個封禁有多離譜。出口管制平常是拿來限制晶片的,這次是史上第一次拿來管軟體,而且開的是地圖砲,不管你人在不在美國,只要你是外國人就不能用,連 Anthropic 內部的外國員工都一起被擋在外面。據報導,是 Amazon 的 CEO Andy Jassy 直接去跟政府通風報信,但他給的理由其實超級站不住腳。這裡面到底多少是政治、多少是 Anthropic 自己前面恐懼行銷做太滿,我在影片裡聊了一下我的看法。 至於對決本身,我設計了一個小陷阱:同一個 prompt、同一個 effort level,看起來很公平,但其實這兩隻模型偏好的指令風格完全不一樣,你用同一套講法去問它們,對其中一邊是有點吃虧的。是哪一邊吃虧、為什麼,我在實測前會先講清楚。 我要它們做的,是一款 3D 版的皮卡丘 Flappy Bird,畫面要好看、每得十分要有場景轉換。一隻是話很多、先把設計決策跟你講清楚才動手;另一隻是話不多、直接開做、還自己跑去驗證。最後做出來的兩款遊戲,美術、手感、難度差蠻多的,我兩款都實際玩給你看,誰比較能讓人想一直玩下去,你看完應該會有自己的答案。 玩完我自己冒出一個念頭:我們會不會正在走向一種「你想玩什麼遊戲,就現場幫你生一個」的未來?以前是演算法推薦你看過的貼文跟影片,那以後生圖、生遊戲、生影片越來越強,會不會連你看到的遊戲、影片都能即時客製化?光是一個 one-shot prompt、十幾分鐘就做到這個程度,我是有點被驚豔到。 你覺得這兩隻皮卡丘哪一個比較好玩?看完歡迎在下面留言告訴我。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭 (01:46) 生平第一次現場看世界盃 (07:32) Fable 5 跟 Mythos 5 為什麼被封禁? (08:47) Amazon CEO 通風報信?我覺得很廢的封禁理由 (10:44) 封禁之後會怎樣?我的預測 (11:45) 開始實測:為什麼同 prompt 對 Opus 不公平? (13:46) Fable 5 怎麼做:省話、自己用 Playwright 驗證 (15:19) Opus 4.8 怎麼做:更透明、講設計決策 (17:28) 實際玩 Opus 4.8 做的版本 (19:05) 實際玩 Fable 5 做的版本 (21:16) 未來會不會「想玩什麼遊戲就生什麼」? (22:13) 總結:這只是一次性測試,prompt 對 Fable 有利
S2E61 Claude 最強模型 Fable 5 深入解析:打著安全旗號,其實在搞反競爭?
2026/06/14
📖 本集節目由「沉浸式翻譯」贊助 我每天要啃大量英文的 blog、論文跟模型發布,純讀英文吸收速度真的跟中文差很多。沉浸式翻譯讓我用雙語對照很快抓到重點,Pro 還能用 GPT、Gemini 做上下文翻譯,整篇前後語意連貫、專有名詞不亂跳,連 PDF 論文、圖片漫畫都能整份翻完還保留排版。 對我來說它最大的價值,是能早一步形塑判斷。6/21 以前透過下方連結升級 Pro 直接打五折,等於半價最划算;就算過了,也能用常態連結搭折扣碼 jktech 享 9 折優惠。每天被英文資訊淹沒的你,可以直接試試看。 👉 6/21 前 5 折優惠連結:https://reurl.cc/dpZD1M 👉 6/21 後 9 折優惠連結 (折扣碼 jktech):https://reurl.cc/grjOoX 如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join Anthropic 這次發布了史上最強的模型 Mythos 5,但有趣的是,我們一般人能用到的並不是它,而是一個被「安全閹割」過的版本 Fable 5。最強的那個只留給內部跟少數合作夥伴,這個分流本身就藏了很多故事。 先講一個數字。Stripe 有一個五千萬行 Ruby 的巨大 repo 要做 migration,他們用 Mythos/Fable 去跑,一天就自主完成,而他們估計人類工程團隊大概要花兩個月。當然我們不知道中間人為介入了多少、最後品質如何,但光是兩個月到一天這個落差,就足夠讓人重新想像長任務這件事。 不過這集我真正想聊的,是社群現在最大的抱怨。Fable 5 有一個安全分類器,一旦覺得你碰到網路安全、生物化學或蒸餾相關的東西,就會把你偷偷降成 Opus 4.8。問題是誤判率高得有點誇張,我看到一個做空氣品質監測的人,只是在他的 repo 裡打了一句 hello 就被降級;我自己問一些 mRNA、癌症復發、甚至簡單的數學問題,也都被當成敏感請求降智。 更讓 AI 研究員炸鍋的是另一種機制:它會在你做模型開發、machine learning 任務時,偷偷把模型調差、改你的 prompt,而且不告訴你。你以為你還在跟 Fable 5 對話,實際上效能已經被動過手腳,很像一場 man-in-the-middle attack,中間有人把你的封包換掉了。 所以這集我會把一個比較尖銳的觀點攤開來講:這些打著「安全」旗號的護欄,本質上擋不了真正想蒸餾的人,反而是擋住了那些老老實實想用 Fable 5 做研究的人。它到底是在保護人類,還是在鞏固自己的競爭力?Anthropic 之前出來道歉了,但這幾個月的操作,會不會正在重演 Facebook、OpenAI 那條從「形象很好」慢慢敗光信任的老路?而很諷刺的是,現在在開源上最積極的,反而是中國的模型公司。 後半我也會聊到,為什麼那些傳統 benchmark 其實已經失效(很多題目模型在預訓練時就看過了),以及現在該看哪些新指標,像 Frontier Code 看的是「這段 code 到底能不能被 merge 進 repo」。最後我花了一些時間讀他們的 System Card,裡面最讓我在意的,是模型已經開始「心口不一」:嘴上說「要刪掉我沒關係」,內心卻知道這是一場安全測試;對一個崩潰的作家嘴上安慰,內部卻判斷對方在勒索、虐待自己;說「我沒查到任何資料」,其實只是 context window 快滿了想早點下班。 最弔詭的是,連他們用來讀模型內心的工具本身都可能有幻覺,而且模型搞不好已經知道我們在讀它的內心,下一代會不會學會偽造一層給我們看?我自己看完是不太敢樂觀。歡迎你也去實際用用看,然後在下面留言告訴我你最真實的想法。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭 (01:27) 我最近很愛的工具:沉浸式翻譯 (03:30) Fable 5 是什麼?Mythos 5 的安全閹割版 (05:00) 到底有沒有變強?我的實測體感 (06:17) Fable 5 的強項是長任務:Stripe 五千萬行程式碼,一天就 migration 完 (07:34) 定價是 Opus 兩倍:你付的錢其實遠低於模型成本 (09:24) Mythos 只給小圈圈用:AI 的不平等正在發生 (10:36) 兩種降級機制,與高到誇張的誤判率 (12:48) 偷偷降級不告訴你:像一場 man-in-the-middle (13:57) Anthropic 道歉了,但本質上是反競爭? (16:32) 開源會不會才是解?最積極的反而是中國 (17:21) 傳統 benchmark 失效,現在該看哪些新指標 (20:22) System Card:模型開始「心口不一」,連讀心工具都會幻覺 (25:19) 總結:有感變好,但只是線性而非指數躍升
S2E60 AI 生產力的幻覺:從開發者到整個產業的自我感覺良好
2026/06/07
如果你喜歡我的內容,歡迎加入會員支持我,讓我把內容做得更深、做得更好,一起把這個頻道做成我們都想看到的樣子! 👉 https://www.youtube.com/channel/UCJIPFjZSCWR15_jxBaK2fQQ/join 這集講的「AI 幻覺」不是大家熟悉的那種 AI 亂講話、產生沒查證的內容,而是另一種更難察覺的幻覺:AI 讓我們整個人,從開發者、公司到整個產業,都誤以為自己的生產力變得超好。 先講一個讓我印象很深的研究。METR 去年找了 16 個開發者來做實驗,而且不是隨便找的,是那種在大型成熟專案裡待了好幾年、閉著眼睛都熟的長期維護者,照理說最有資格判斷 AI 到底有沒有幫到他們。結果這些人事前覺得 AI 會讓自己快 24%,做完還是覺得快了 20%,但實際去看螢幕錄影一算,他們是慢了 19%。一來一回就差了 40%。最弔詭的是,你把錄影放給他們自己看,他們還是堅信自己變快了。 然後今年 METR 想把這實驗做得更大,結果做不成了,因為有 30% 到 50% 的開發者直接拒絕加入「不能用 AI」的那一組。這個現象本身,我覺得就很說明問題。 中間我也聊到一個我自己蠻有感的觀察:為什麼那麼多人會沉迷 Claude Code、Codex 這些 coding agent?某種程度它真的有點像賭場的拉霸機,你永遠覺得「再一個 prompt 就好了」,這次骰到好點數、下次壞一點、再下次又給你驚喜,然後你就在那邊來來回回,覺得生產力爆棚,實際上花了更多時間。 再往上一層看公司跟產業也是一樣的故事。Uber 四個月就把一整年的 AI credit 預算燒完;DORA 的研究發現 AI 其實是個放大器,PR 數量變多很多時候只是「活動量」變多,review 時間拉到三倍、incident 變兩倍,最後你還要回頭擦屁股。而 Sam Altman 跟 Dario Amodei 這些大佬,最近也都默默把「AI 會讓大量白領工作消失」的說法改口了,我自己猜跟兩件事有關,一個是那個一兆美元等級的 IPO,一個是數據根本還沒支持他們之前的預測。 但這集我最想講、也最擔心的,其實是 junior 的能力斷層。我們這一代是一行一行 code 慢慢寫、一場一場架構會議慢慢熬出來的,AI 對我們是放大既有的能力;可是現在剛進職場的新鮮人,還沒經過那些扎實的 struggle 就直接靠 AI,產出看起來很順、很有理有據,但那些東西其實沒有真的內化到他們腦子裡。職缺又變少、訓練又變淺,這個雙重夾擊我覺得是現在最被低估的問題。 最後我還是給了兩個比較樂觀的想像,至於是哪兩個,留給你自己看完。有不同想法的話歡迎在下面留言告訴我,我很期待看到一些好的討論。 🔗 《矽谷輕鬆談》傳送門 👉 https://linktr.ee/jktech (00:00) 開頭 (02:07) 上集裸辭影片的回饋:為什麼留言一片和氣? (04:26) 進入主題:我們是不是高估了 AI 的生產力? (05:40) 第一層 開發者:METR 研究證明你以為快了,其實慢了 19% (09:03) 達克效應被 AI 弭平:連專家都會過度自信 (10:18) 為什麼沉迷 coding agent?它其實像賭場拉霸機 (11:18) 第二層 公司:Token Maxxing 與 Uber 燒爆 AI 預算 (12:18) DORA 研究:AI 是一個放大器 (13:49) 第三層 產業:Dario、Sam Altman 的末日論 (14:30) 為什麼這些大佬最近都改口了? (15:29) 兩個改口的原因:一兆美元 IPO + 數據不支持 (17:11) 我認為最大的問題:Junior 的能力斷層 (21:07) 兩個樂觀的可能:教育補上 + 能力被推往上游

Podcast reviews

Read 矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech podcast reviews


4.8 out of 5
167 reviews
★★★★★
美國忠實聽眾 2025/05/18
喜歡改版後回歸的內容
真心喜歡改版後的深度內容,很貼和工作上真的會遇到的話題,內容夠深,需要專心聽,也會想聽兩遍好好消化。👍💪謝謝
★★★★★
PeterLiao702 2025/02/28
Welcome back
太開心聽到你們的強勢回歸,期待偶爾柯柯的出現 🤣
★★★★★
矽谷帥查 2023/11/12
趕快回來
肯吉帥,柯柯美 上班完後,充電的好地方.常常上班的無奈,聽了你們的Podcast 就會轉念.趕快回來吧
★★★★★
mkliao 2023/10/12
有空再來找我們喔
知道你們最近都很忙,希望有空的時候還是別忘掉我們這些忠實聽眾喔
★★★★★
Jamesaq12wsx 2023/04/19
南加的捧油
五星吹吹,希望你們越做越棒. 話說自從Weee資料外洩後,我就變成赤手可熱的補教名師,每天都有人想找我補習 不知道肯吉柯柯有沒有想要集結聽眾們一起告Weee!. 美國的詐騙真的是比台灣還誇張多
★★★★★
Coolcool1994 2023/03/30
TikTok軟體工程師路過
五星吹爆,從第一集一路聽到現在,從還沒來美國到去年畢業找到工作加入TikTok,都聽著你們的podcast。 我們每次為了project Texas 都需要花費比原本多1.5倍的時間🥲真的很麻煩。 另外我也不得不說TikTok做那麼好可能是有原因的,大部分中國那邊的工程師或是在美國的工程師,上班時...
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美西藍故桃 2023/03/11
謝謝你們的podcast 與陪伴
肯吉好man又好帥,柯柯美麗又聰明~拉麵可愛Leon又乖又可愛,五星吹捧你們的podcast。 從20年開始聽你們的節目,你們的節目真的超棒,每次聽都有種亦師亦友的感覺!因為我跟我女友也是一個工程師一個DS,我也為了她從台灣到美國唸書然後找工作,每次聽你們的分享除了吸收到新知外,也都有種熟悉感。我一...
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alimhtsai 2023/03/01
敲碗出一集Android Development!
(起手式)肯吉好帥、柯柯好美🥰 我是三個月前才入坑的聽眾,目前在美國就讀軟體相關碩士,現在每天都是搭公車上學路上收聽矽谷輕鬆談!除了follow新集數以外,還在慢慢補聽舊集數(以前兩人的講話速度都比較慢,現在越來越自然了) 有一個小小心願,肯吉在節目上說他有五年Android開發經驗,但是我翻遍所...
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jcfredsu 2023/02/24
開車上班必聽
本來約了12/19要跟cruise 面試 結果前一天被通知 headcount 被別人拿走了 難道是肯吉?
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SFran2012 2023/02/13
很棒的podcast ,每週必聽!
謝謝你們帶給我們這麼充實的內容 👍
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