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Según un estudio publicado en el New York Times 📰, Cultural Fit nació como la idea de contratar personas no solo basados en sus habilidades profesionales y en su experiencia, si no también pensando en que sus actitudes y valores combinen con la cultura de la compañía y el modo como se desempeñen las estrategias, buscando que los trabajadores conecten más con su lugar de trabajo, su desempeño fluya mejor y así se disminuya la rotación de personal. 🧩👩‍💼👨‍💼 Pero, ¿esto sería ideal para una organización? 🤔 Si te gustaría conocer la respuesta a este y más interrogantes, estás en el lugar indicado. 🎙🔊🎧 #culturalfit #gestionhumana #reclutamiento #contratacion #recursoshumanos #rrhhcolombia #culturaladd

El trabajo flexible o teletrabajo tiene su raíz en la década de los 70’s con la llegada de los computadores portátiles y luego con el internet en los 90’s. Para bien o para mal, podemos reconocer que el 2020 fue quien abrió la puerta y puso la alfombra roja para el modelo de trabajo híbrido. Descubre lo que necesitas saber sobre el trabajo híbrido y cómo implementarlo aquí 🔉💻💼📅 #trabajohibrido #trabajoremoto #trabajooficina #gestionhumana #tendenciasrrhh #rrhhcolombia

Hay decenas de técnicas para organizar nuestros objetivos y verlos convertirse en resultados, en esta breve cápsula te compartiremos aspectos importantes a tener en cuenta para llegar a las metas empresariales desde la planificación estratégica, ¡acompáñanos! ☝🏼📝♟️🎯🏁🎙️📻 #planificacionestrategica #objetivosempresariales #estrategia #metas #objetivos #gerencia #gestionhumana 

Te presentamos el Employee Net Promoter Score o eNPS, conoce cómo aplicarlo contribuye a tener una sensación de cuán satisfecho se encuentra tu recurso humano desempeñándose en tu compañía. 👩‍💼👨‍💼💼 #eNPS #climaorganizacional #recursohumano #lugardetrabajo #satisfaccionlaboral #bienestarorganizacional

Conoce una forma de expandir y hacer crecer las habilidades particulares de cada colaborador como individuo fortaleciendo al mismo tiempo los resultados que se generan en equipo. En el sistema de gestión Performance Management se trata de medir, administrar, pero sobre todo mejorar la contribución de cada individuo en la compañía alineando las metas individuales con las del equipo y a su vez con las de la empresa. No esperes más para aplicar este novedoso sistema que contribuye a la consecución de objetivos corporativos enfocándose en el factor humano. 🎯💯🚀 #sistemadegestión #climaorganizacional #gestionhumana #equipodetrabajo #medicion #innovacion

La diversidad se puede entender como la variedad que existe entre los integrantes de la compañía, lo cual la enriquece dando paso a la innovación y generación de un ADN único. Por su parte, la inclusión es el ambiente creado en la organización que permite a todos los integrantes sentirse escuchados, apoyados y que tienen voz dentro del equipo de trabajo. Acompáñanos a conocer estrategias de diversidad e inclusión, su importancia e impacto en las organizaciones. 🔊🙋🏼🙋🏿‍♂️ #climaorganizacional #gestionhumana #diversidad #inclusion #innovacion #variedad #equipodetrabajo

La meditación nos ayuda a conectar con nuestro interior, a desarrollar determinadas capacidades personales que nos permiten discernir con mayor claridad y calma, nuestra percepción de la realidad. Nos ayuda, por tanto, a observar de forma consciente y desde otros ángulos y a establecer una visión más profunda de la realidad.  #aprendeameditar #meditacion #meditacioneneltrabajo 

Sabías que aplicar la metodología Agile en tus equipos favorece al trabajo colaborativo, a la capacidad de adaptarse al cambio respondiendo a las tareas de manera eficiente, al mismo tiempo que se toman las mejores decisiones al recibir feedback de manera rápida y continua optimizando el proceso hacia la dirección indicada. ⏳⌚⚡⚡ Atrévete a integrar un enfoque Agile en tu empresa, te contamos todo lo que debes saber para iniciar aquí. #metodologiaagile #optimizarproceso #trabajoenequipo #equiposdetrabajo #eficiencia #tiempo #feedback

¿Sabías que solo el 25% de mujeres 👩✨ en Colombia ocupan cargos directivos? Es indispensable entender a profundidad la equidad de género. #yosoygrupologis #equidaddegenero #somosbic #mujereslideres #recursoshumanos #equalitygender #empoderamiento#RRHHColombia

Descubre en el siguiente podcast: Cómo la reinvención forzada de tu organización genera nuevas oportunidades frente a la nueva normalidad. Descubre cómo ser parte de los líderes disruptivos ⚡ por obligación 🔗. #covid #newnormal #nuevanormalidad #rrhh #leader #lideres #yosoygrupologis #reinventate

Descubre cual es la importancia de la resiliencia organizacional 💪💼 en tiempos de crisis y como esta se puede convertir en una oportunidad de evolución. #resiliencia #crisis #evolución #covid #quédateencasa #estáentusmanos#empresas #sobrevivir

Una de las funciones de quienes trabajan en el área de Recursos Humanos de una empresa es acompañar la estrategia del negocio y así poder atraer, retener y motivar a las personas adecuadas e idóneas que necesita cada organización para alcanzar sus objetivos. El Salario Emocional 💼. Una Forma De Retener Y Motivar 🤩 Link aqui: https://grupologis.co/emotional-salary/ #support #emostyle #emotional #salaryday #ofertalaboral #sueldo #emocional #salario #educacionemocional