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📢📢📢📢 NO EPISÓDIO DO FOCA DE HOJE FALAMOS SOBRE PESSOAS PSICOPATAS CORPORATIVOS OU COMO É O MAIS TÉCNICO COM O TRANSTORNO DE PERSONALIDADE ANTI-SOCIAL, VOCÊ TALVEZ TENHA TRABALHO COM ALGUÉM ASSIM E NEM SABIA! Olá focadas e focados! Episódio inédito do @focanotrabalho seu podcast sobre carreirra, empregabilidade e essa semana com um formato diferente. A @alefalsarella comenta e explica o que é o transtorno de personalidade anti-social, os famosos psicopatas, suas características e como identificá-los sem desespero, tá bom? Aqui está a lista de livros comentados nesse episódio, anota aí: - PSICOPATAS DO COTIDIANO (Katia Mecler) - MEU VIZINHO É UM PSICOPATA (Martha Stout) - TRANSTORNOS DE PERSONALIDADE (Mario Neto e Táki Cordás) - COMO IDENTIFICAR UM PSICOPATA (Kerry Daynes) - SEM CONSIÊNCIA (Robert D. Hare) - PSICOPATIA E LINGUAGEM (José de Almeida Brites) - O PSICOPATA (Vicente Garrido) - TRABALHANDO COM MONSTROS (Dr. John Clarke) - LIDERANÇA TÓXICA (Alessanda Assad) O episódio foi inspirado no formato do @1001crimes e o perfil da @aleassad que escreveu Liderança Tôxica, vale a pena conhecer o trabalho delas. Curtiu esse formato novo? Então ajuda o @focanotrabalho a aumentar sua podosfera, compartilhe com seus amigos. Até o próximo. #Psicopata #psicologia #transtornodepersonalidade

VOLTAMOS DE FÉRIAS COM EPISÓDIO INÉDITO. ANO NOVO, EMPREGO NOVO PARTE IV! Esse é o quarta temporada do podcast Foca no Trabalho e trouxemos uma grande novidade. A @alefalsarella e a @bru.gaarcia estão muito animadas com a novidade e temos certeza que será transformador em sua carreira. Nesse episódio além da super novidade, elas também comentaram sobre um artigo que fala de como melhorar sua vida em 2024 segundo a ciência, nos baseamos na reportagem da BBC e vamos compartilhar o link em nossos stories, então se ainda não segue agente no Instagram corre! Elas comentaram também como foram suas férias, o final do ano e é claro a grande novidade, então escuta o episódio completo para ficar por dentro. Pois os primeiros a escutarem terão vantagens. Aproveitamos para desejar um excelente 2024 para todos vocês. Até breve.

Olá focadas! Segunda é dia de episódio novo no Foca no Trabalho e essa semana o episódio é em clima de final do ano, chegou o momento da retroespectiva anual do Foca! 👏🏻👏🏻👏🏻 Comentamos os episódios com maior audiência de 2023, falamos dos bastidores e como foi o ano da Alê Falsarella e a Bru Garcia, esse episódio é parada obrigatória. ✔🎧👇 Fala para nós, qual o seu episódio favorito do Foca desse ano? 👀❤ Gostou do conteúdo de criamos esse ano, avalie a gente com cinco estrelas e compartilhe, nos ajude a chegar em 5k seguidores! 📢😅 Agora, o Foca entrará em férias e voltamos em janeiro com episódios inéditos, enquanto isso confira mais de 180 episódios já gravados por aqui. 🤗🤗🤗 Continuaremos no Instagram, mas queremos aproveitar para começar a desejar um excelente final de ano. ✨ Até o ano que vem Focadas! 🙂

Segunda é dia de episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre as tendências de carreira para 2024! Final do ano é o momento para a gente analisar e tentar prever o que vai acontecer no ano que vem. Claro que a gente não tem como saber exatamente o que irá acontecer, mas dá sim para se preparar melhor para esse ano que está chegando. A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia comentam quais são as áreas e segmentos em alta, trouxemos a pesquisa da Robert Half e quais são as analises do mercado de trabalho. Super importante entender o cenário para ter o controle da sua carreira, confira o episódio para entender! Ter essas informações em mãos faz você ser protagonista da sua carreira. Comenta aqui, o que você planeja para sua carreira em 2024? Já tem uma meta? Curtiu o conteúdo? Compartilhe com seus amigos e não esquece de avaliar a gente com cinco estrelas no Spotify. Até! #carreira #trabalho#focanotrabalho #promoção #remuneração #emprego #desemprego #meta #2024 #podcast #podcastbrasil

Hoje é dia de episódio novo no podcast @focanotrabalho, seu podcast quinzenal sobre carreira, mercado de trabalho e empregabilidade. Recentemente, compartilhamos o desligamento da Bru Garcia do regime CLT, e coincidentemente a pauta se alinha ao momento atual da nossa apresentadora. O tema escolhido para este episódio é: Como gerenciar o estresse durante a busca por uma recolocação? Seja devido ao cenário econômico do país ou da empresa, à falta de alinhamento com a cultura corporativa, ou até mesmo com a liderança, a realidade é que, em algum momento, todos enfrentaremos um desligamento. Se pararmos para refletir, passaremos mais de 40 anos de nossas vidas trabalhando, e é certo que esse momento de transição acontecerá.O que precisamos compreender é: o que fazer e como manter a empregabilidade quando isso ocorrer? No episódio, @AleFalsarella e @BruGarcia conversam com os ouvintes sobre dois pontos cruciais a serem trabalhados desde já, mesmo estando atualmente bem empregados: a construção de uma reserva de emergência e o desenvolvimento da marca pessoal. Ambos são fundamentais para atravessar um desligamento com menos estresse.Além disso, elas apresentam um guia prático e dicas valiosas para enfrentar esse momento com um nível mais baixo de estresse. Entre as sugestões discutidas no bate-papo estão o cuidado e respeito com o corpo, garantindo um período de descanso tanto físico quanto mental, a abordagem estratégica na revisão do currículo, e a criação de uma rotina para evitar descontrole e falta de planejamento na busca por novas oportunidades e muitas outras. Você também está buscando uma recolocação? Como está lidando com o estresse? Compartilhe sua experiência nos comentários e não deixe de ouvir este episódio, desenvolvido para contribuir com todos os profissionais em busca de uma recolocação.

Hoje é dia de episódio novo no podcast do @focanotrabalho, onde carreira e mercado de trabalho são a pauta quente para quem deseja ser protagonista. O assunto de hoje é polêmico e extremamente interessante para todos que são proletários: a semana de 4 dias de trabalho. Semana de 4 dias de trabalho, realidade ou fantasia? Recentemente, no Brasil, iniciou-se uma pesquisa com 21 empresas para testar a semana de 4 dias de trabalho. A pesquisa, que teve início em setembro de 2023, será conduzida pela organização 4 Day Week Global em parceria com as instituições Reconnect Happiness at Work. Seu objetivo é entender os impactos, positivos e negativos (se houver), desse novo modelo de trabalho. Vale lembrar que a mesma pesquisa foi realizada no Reino Unido, obtendo resultados promissores para a nova dinâmica. Ao final do estudo, constatou-se a redução do turnover, a diminuição do estresse no trabalho, consequentemente, melhorando a saúde mental e aumentando a produtividade de todos os trabalhadores, além de um aumento na receita em 35%, de acordo com o relatório divulgado. Neste episódio, Alessandra Falsarella e Bruna Garcia discutem como chegamos ao modelo atual de trabalho, analisando-o historicamente e avaliando o desenvolvimento da sociedade, principalmente com a chegada de novas gerações que possuem outras necessidades. Os insights gerados surgiram a partir de insumos apresentados para entender o quanto a dinâmica de vida está pedindo uma mudança em nosso modelo de trabalho. Para complementar essa discussão, foi apresentado o resultado recente da pesquisa realizada pela GPTW, que traz um recorte do que é o "Trabalho ideal" no mercado atual. Esse episódio esta imperdível! O que você acha, é possivel a semana de 4 dias? Mandem seus comentários

Olá focadas! Segunda é dia episódio inédito do @‌Focanotrabalho e essa semana falamos sobre maternidade e carreira. Para conversarmos desse assunto recebemos a Daniane Bergamini que é Diretora Financeira e Operações da Progic é mãe e divide conosco toda a sua jornada. Logo no início do episódio a @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia comparilham dados horrosos sobre a marternidade. A gente descobriu que mais de 56% das mulheres são demitidas após licença maternidade, um abusurdo! Nesse episódio a Daiane dividiu como a maternidade foi transformadora em sua carreira e que ela desenvolveu uma série de habilidades que foram aplicadas em sua carreira, sua história é inspiradora. Entendemos nesse cast como a maternidade é positiva na carreira da mulher e a importância da rede de apoio. Exploramos também a importância do apoio do pai nessa jornada, confira esse episódio para entender todo o contexto. Agradecemos a Daniane e a @‌progic_tv por parciparem desse episódio. Queremos saber sua opinião a respeito, como a maternidade impactou a sua carreira?Gostou do conteúdo? Compartilhe e deixe cinco estrelhas na avaliação, isso nos ajuda demais, vamos aumentar nossa podosfera! Até breve.

Olá! Hoje é dia de episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre como lidar com medo e inseguranças na nossa carreira. Você sente isso, então confira o episódio completo. A @‌bru.gaarcia e a @‌alefalsarella falam de como lidar com instabilidades no trabalho, essa tema é extenso e aqui comentamos como diminuir a ansiedade frente ao mercado de trabalho que muda tão rápido. Precisamos lembrar é o nosso controle é limitado sobre as coisas e realmente temos menos controle do que gostaríamos de assumir, é aquela velha história: a única certeza é a incerteza, sabe? A primeira coisa que comentamos é a importância de ter uma reserva de emergência para justamente ficar mais tranquilo e saber que se algo acontecer, você ficará seguro, isso alivia muito o nosso medo. Sabemos que o medo ele é poderoso, uma emoção genuína e poder ser bom, afinal ele cuida da gente, porém, não podemos deixar ele tomar conta da gente, é fundamental saber gerenciar ele. Se você ouvir a gente no Spotify, não esquece de nos avaliar com cinco estrelas. Curtiu o conteúdo? Compartilhe com seus amigos, vamos aumentar nossa podosfera! Até o próximo.

Hoje é dia de episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre o que colocar no currículo quando ainda não temos nenhuma experiência profissional. Então se você ainda não começou a trabalhar, escuta esse episódio! Se estiver ouvindo a gente no Spotify não esqueça de nos avaliar! Ajude a aumentar nossa podofesra. A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia comentaram o que elas colocaram no currículo no início das suas carreiras. A primeira dica é focar nas plataformas de estágio ou aprendiz, pois esse cadastro é basicamente seu dados, então é a melhor forma para encontrar sua primeira oportunidade profissional. Além do currículo e plataformas integradoras, recomendamos criar o seu perfil do Linkedin mesmo sem experiência profissional, esse cast a gente conta como fazer isso. Lembramos que preencher com cuidado, escrever corretamente e sempre utilizar a VERDADE, não adianta florear e colocar experiência irreais, esse recurso pode ser descoberto e você perder oportunidades. Nesse caso, quando ainda não temos experiência o que você vai colocar no currículo são atividades escolares, algum trabalho voluntário e é claro competências comportamentais.Comenta aqui para a nós, o que você colocou no seu currículo antes de ter a primeira oportunidade profissional. Compartilha esse episódio com seus amigos e familiares que ainda não começaram a trabalhar e estão perdidos! Até o próximo.

Segunda com episódio inédito do @‌focanotrabalho o podcast que fala sobre carreira, empregabilidade e essa semana falamos sobre Estágio, o primeiro passo da sua carreira e nesse cast contamos TUDO que você precisa saber sobre isso! A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia receberam o Tiago Mavichian que é Founder & CEO na Companhia de Estágios. Para quem ainda não conhece a Cia de Estágios eles são especialistas no recrutamento e seleção de jovens aprendiz, estagiários e trainees, além de agir como um agente integrador e fazer a gestão de contratos de estágio. O Thiago dividiu conosco informações super relevantes para quem está no início da carreira. Vamos listar aqui e depois vai escutar para entender melhor: Qual a diferença entre uma vaga de estágio e uma vaga em programa de estágio?O estudante pode fazer dois estágios ao mesmo tempo?É possível estagiar fora do país?Como funciona estágio de curta duração?Qual o melhor momento de participar de programas de trainee?O Thiago falou que atualmente as oportunidades de estágio são mais restritas e essa etapa é fundamental para entrar na área. Essas oportunidades fazem toda a diferença na carreira, então confira o site da Companhia de Estágios, no blog deles tem muito conteúdo para estudantes, confira! Link estará nos stories e nos comentários. Aproveitamos para agradecer o Tiago Mavichian por dividir conosco tanta informação valiosa sobre o mundo do estágio. Acesse o episódio em todas as plataformas de áudio, se gostou, compartilhe com seus amigos principalmente aquele que busca estágio ou vagas de trainee. Até próximo! estágio#programadeestágio#estagio#ciadeestagios#vaga#emprego#carreira#recursoshumanos

Olá Focadas! Episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre os sinais que você trabalha em um ambiente Tóxico. Provavelmente esse termo está familiar, mas e os sinais, você saberia identificar?Nesse cast a @‌bru.gaarcia e @‌alefalsarella comentam quais são esses sinais e exploramos as diferenças entre ambiente, cultura e pessoas. Fato é que um lugar bom para se trabalhar faz toda a diferença, dentro do nosso metódo FAROL o L é relacionado ao LUGAR, afinal de contas é fundamental avaliar e entender o contexto. Vamos a alguns sinais de um ambiente tôxico: Microgerenciamento e falta de confiança do seu trabalhoVocê tem medo de dividir opiniões e/ou idéiasValores da empresas são distorcidos (competitividade, pressão, etc)Não respeitar limites e/ou horário de trabalhoMuita fofoca e politicagemDepois de listado e gente entra no que fazer nesses cenários, com quem devo falar? Então confira esse episódio para saber exatamente o que fazer e comenta aqui para nós. Qual solução você encotrou para lidar ambiente tôxicos? Aproveita e avalise o nosso cast do Spotify e compartilha com seu amigo, vamos aumentar nossa podofesra! Até .#ambiente ambientetoxico#trabalho#rh#psicologia#assédio

No episódio novo do Podcast "Foca no Trabalho", convidamos a Radar Fit para mergulhar fundo na importância crescente do bem-estar e explorar como aplicativos inovadores estão transformando nossos estilos de vida e contribuindo para o engajamento e produtividade de organizações. A RadarFit é um aplicativo gamificado, onde hábitos saudáveis valem além de um vida melhor, como também prêmios diversos que motivam cada vez mais.As hosts @alessandra Falsarella e @bruna. gaarcia conversaram com Jennifer Faria, Diretora de RH e com Tati Mesquisa CTO da Startup. Adentraremos nas complexidades do cenário contemporâneo, onde a busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional se tornou essencial. Discutiremos como a Radar Fit está ajudando pessoas a alcançarem uma harmonia saudável entre suas responsabilidades no trabalho e o cuidado com sua saúde e bem-estar. Além de entender o quanto as organizações que aderem programas e campanhas de bem estar hoje são benefícios com grande ROI as empresas. Ao sintonizar conosco neste episódio do Podcast , você será convidado a explorar a intersecção vital entre bem-estar, sucesso profissional e sucesso da organização. Vem ouvir e aproveita para compartilhar com seu RH para disseminar essa ideia de cultura da saúde nas organizações através da tecnologia!