Advertise on podcast: Jouw Wending - Wendy van Wijngaarden

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode? Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf.  In deze aflevering praat ik met Wouter Brem, Digital Creative bij telecombedrijf Voys over: Holacracy: Wat is het en waarom werkt deze organisatievorm zo goed binnen Voys? Hoe je je collega's op de hoogte houdt van je werkzaamheden en voortgang als iedereen thuiswerkt De valkuil van klakkeloos teruggaan naar het 'oude normaal' waarin veel mensen nu stappen De ambitie van Voys om asynchroon te werken, waardoor werken in verschillende tijdszones geen issue meer is Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel.  Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op [email protected]! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode? Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf.  In deze aflevering praat ik met Erwin Klappe, arbeids- en organisatiepsycholoog en ondernemer over o.a.: Waarom verbinding zo'n belangrijke factor is voor werkgeluk en hoe je dit als leidinggevende stimuleert De 3 niveaus van werkgeluk - plezier, voldoening en zingeving Wat je zelf als medewerker kunt doen om meer plezier in je werk te krijgen Luister vooral tot het eind, want Erwin heeft een leuk cadeautje voor je! Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel.  Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op [email protected]! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode? Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf.  In deze aflevering praat ik met Aleid Haenen, co-founder van YourConnector over o.a.: Waarom het een gemiste kans is als werkgevers thema's als leiderschap en cultuur als 'luxe' zien Hoe je als werkgever kunt gaan werken aan het herstellen van de onderlinge verbinding Hoe je de cultuur die je als bedrijf hebt kunt versterken om je strategie waar te maken Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel.  Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op [email protected]! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode? Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf.  In deze aflevering praat ik met organisatiepsycholoog Lennard Toma van Keytoe over o.a.: De voor- en nadelen van de behoorlijk extreme transparantie binnen Keytoe Hoe de cultuur binnen Keytoe werkt als een filter waardoor sommige mensen er graag willen werken en andere juist niet Waarom Lennard ervoor pleit dat je organisatie beter gaat functioneren als je zo bureaucratie uitbant en vertrouwt op het verantwoordelijkheidsgevoel van je medewerkers  Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel.  Wil je naar aanleiding van deze aflevering contact met mij? Mail me dan op [email protected]! 

In de podcastserie 'Terug naar de werkvloer' praat ik, Wendy van Wijngaarden, met inspirerende bedrijven over hoe zij na een lange periode van thuiswerken weer teruggaan naar kantoor. Welke uitdagingen komen ze tegen? Hoe bouwen ze aan een gelukkige werkcultuur? En welke lessen nemen ze mee uit de afgelopen periode? Met ‘Terug naar de werkvloer’ wil ik je inspireren om de ultieme werkomgeving voor je medewerkers te creëren, want dat leidt niet alleen tot blije medewerkers, maar ook tot een bloeiend bedrijf.  In deze aflevering praat ik met Tonny Loorbach en Martijn van Tongeren van online marketingplatform IMU over o.a.: hoe het voor de IMU was om te verdubbelen in werknemers in een tijd waarin ze zoveel mogelijk moesten thuiswerken het fantastische kantoor in Utrecht dat Tonny en Martijn hebben laten verbouwen tot de ideale werkplek wat ze de afgelopen tijd hebben gedaan om hun sterke cultuur te behouden Ik ben Wendy van Wijngaarden en ga helemaal áán op werkgeluk! Met mijn bedrijf Jouw Wending help ik werkgevers te groeien met de juiste mensen en verloop en verzuim te verminderen. Gelukkige en betrokken medewerkers zijn daarin dé sleutel. Laten we connecten! 

Ik hoor het regelmatig van coachees en in DM-gesprekken die ik op Instagram voer: "Ik weet nog niet precies wat ik wil, ik moet er nog wat langer over nadenken". Laat me je één ding vertellen: je kunt eindeloos nadenken, journallen, dagdromen, maar daarmee vind je niet de oplossing. In deze aflevering van de Jouw Wending podcast deel ik de gouden tip die je wél duidelijkheid en antwoorden gaat opleveren en geef ik je voorbeelden om hier direct mee aan de slag te gaan. Meer weten over mij (Wendy van Wijngaarden) en wat ik als coach voor je kan betekenen? Neem een kijkje op mijn website www.jouwwending.nl of op mijn Instagram-account: @jouwwending. Ik wens je veel luisterplezier!  

Ik ga graag op date met mezelf! Niemand om rekening mee te houden, rust en ruimte om je gedachten te ordenen of dat ene boek te lezen waar je steeds niet aan toe komt; het zijn maar een paar voordelen van op date gaan met jezelf. Wil jij weleens iets in je eentje ondernemen maar voel je toch nog een drempel? Dan is deze aflevering van de Jouw Wending podcast voor jou! Ik geef allerlei voorbeelden van dingen die ik in mijn eentje doe, noem de voordelen die ik daarvan ervaar en tot slot geef ik je nog wat tips om je eerste date met jezelf minder ongemakkelijk te maken. Ik wens je veel luisterplezier én veel inspiratie toe om binnenkort een fijne date met jezelf te plannen! Wil je meer weten over wat ik voor je kan betekenen als coach? Neem een kijkje op mijn website: www.jouwwending.nl Wil je me laten weten welk inzicht je uit deze podcast haalde of heb je een tip voor iemand die met zichzelf op date wil, maar dat spannend of moeilijk vindt? Stuur me een DM op Instagram, dat zou ik superleuk vinden! https://www.instagram.com/jouwwending/  

Herken je dat gevoel dat je vastzit in een bepaalde situatie? Dat iets anders loopt dan gepland en je voor je gevoel geen keuze hebt in hoe je ermee omgaat? Om maar meteen met de deur in huis te vallen: Je hebt altijd een keuze. En dat is precies waar deze aflevering van de Jouw Wending podcast over gaat. Ik leg je aan de hand van het Regiemodel en allerlei voorbeelden uit welke keuzes je in een willekeurige situatie hebt en hoe je vanuit regie in plaats van vanuit een reflex met verschillende situaties kunt omgaan. Ik wens je veel luisterplezier! Vond je dit een waardevolle aflevering? Maak een screenshot en deel 'm met een vriend(in) of op je social media! Meer weten? Regie nemen over je leven en keuzes maken om vooruit te komen zijn thema's die een grote rol spelen bij veel van mijn coachees. Heb je vragen naar aanleiding van deze podcast of wil je samen met mij werken aan meer regie nemen over je leven? Stuur me een berichtje op Instagram (@jouwwending) of neem een kijkje op mijn website www.jouwwending.nl  

Denk je erover om een coach in te schakelen omdat je hulp wilt bij het zetten van bepaalde stappen in je werk, leven of bedrijf? Dan is deze podcastaflevering een aanrader! In dit gesprek met 'Rockstar Content Creative' Digna Brand praten we over hoe ik de keuze maakte om te investeren in haar traject terwijl ik het geld eigenlijk niet kon missen en wat die 3 maanden me hebben opgeleverd. Wie weet helpt het jou bij het maken van je keuze! Verder praten we over creativiteit, los komen van 'hoe het hoort', dat ik eigenlijk helemaal niet hard werk en die ene kernwaarde die ik lange tijd niet op mijn website durfde te zetten. En natuurlijk komt ook onze gezamenlijke liefde voor katten (haar kat heet Angus, onthoud die naam even want anders komt er een héél ongemakkelijk moment als je deze podcast luistert ;-)) en Nieuw-Zeeland nog even ter sprake. Wil je meer weten over Digna? Volg haar op Instagram: https://www.instagram.com/digna.brand/ Wil je iets aan me kwijt na het luisteren van mijn podcast? Dat kan hier: https://jouwwending.nl/contact/   

“Ik wil meer zelfvertrouwen hebben”. Regelmatig noemt een coachee dat in ons intakegesprek als onderdeel van zijn of haar coachdoel. Ik snap het, want meer zelfvertrouwen willen we allemaal wel. Maar: zelfvertrouwen is geen doel op zich, het is een gevolg van je acties richting je werkelijke doel. In deze podcast vertel ik: De harde waarheid over zelfvertrouwen Voorbeelden uit mijn eigen leven van momenten waarop ik iets uitstelde omdat ik wachtte tot ik meer zelfvertrouwen had (spoiler: zo werkt het dus niet!) De gouden tip om je zelfvertrouwen te ontwikkelen Meer lezen over zelfvertrouwen, werkplezier en nog veel meer? Neem eens een kijkje bij mijn blogs: https://jouwwending.nl/blog-solliciteren-werkplezier/ PS: Zijn we al geconnect op Instagram? https://www.instagram.com/jouwwending/ 

Wanneer je voor het eerst de hulp van een coach inroept heb je ongetwijfeld bepaalde verwachtingen over wat zo’n coach voor je doet. Een verwachting die ik bijvoorbeeld vaak hoor is: ‘Een coach luistert naar mijn verhaal en geeft vervolgens advies over wat ik het beste kan doen.’ Maar helaas… Een coach geeft geen advies. Nu vraag je je misschien af waarom een coach niet adviseert en wat je dan wél kunt verwachten als je een coachtraject bij mij of een andere coach doorloopt? Dat leg ik uit in deze podcastaflevering! Meer weten? Neem een kijkje op mijn website: www.jouwwending.nl

"Waarom ben je aan het solliciteren?" "Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?" "Waarom ben je op zoek naar iets anders?" In elk sollicitatiegesprek komt deze vraag - of een variant erop - wel aan bod. En dit is waar veel sollicitanten in een valkuil stappen die zorgt dat ze hun nieuwe baan wel kunnen vergeten. Wat die valkuil is én hoe je deze vraag op een integere en positieve manier beantwoordt leg ik uit in deze aflevering van de Jouw Wending podcast! Kan je carrière wel een boost gebruiken? Mail me op [email protected] over je werk- of sollicitatieuitdaging, ik wil je graag helpen.