
Advertise on podcast: Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travail
This podcast has
305 episodes
Language
FrenchPublisher
Prisma MediaExplicit
No
Date created
2020/03/18
Latest episode
2023/11/30
Average duration
25 min.
Release period
7 days
Description
Un nouveau rendez-vous hebdomadaire, intitulé REMUE MANAGE, succède au Journal du Télétravail. Rendez-vous tous les jeudis ! Le monde du travail est en plein bouleversement et a besoin de managers qui savent faire bouger leurs habitudes ! Pour le magazine Management, Dorith Naon tend le micro à ces travailleurs qui ont voulu répondre aux nouveaux défis du travail. Comment bien inclure ses employés ? Comment travailler avec la jeune génération ? comment manager avec une organisation hybride ? Bienvenue sur Remue Manage : le podcast qui secoue le monde du travail ! Les épisodes du journal du Télétravail restent disponibles dans les archives de ce podcast.
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La semaine de 4 jours : réel avantage ? Avec Camille Darde
2023/11/30
Elle est DRH (à comprendre : Directrice des Richesses Humaines) chez Elmy, fournisseur d'énergie verte qui a adopté la semaine de 4 jours. C'est Camille Darde.
Diversité et inclusion en entreprise : comment faire ?
2023/11/23
Elle est Directrice du Pôle Innovation Sociale chez Groupe Randstad France, et elle est là pour répondre à une grande question : diversité et inclusion en entreprise, comment faire ? C'est Ana de Boa Esperança
Handicap invisible : un recrutement risqué ? Avec Elvire Cassan
2023/11/16
Elle est l'host du podcast "Sur le métier" où elle explore le métier par l'intime. C'est Elvire Cassan.
Reconversion : vraie opportunité ou injonction sociale ? Avec Elvire Cassan
2023/11/09
Elle est l'host du podcast "Sur le métier" où elle explore le métier par l'intime. C'est Elvire Cassan.
Arrêt maladie : y a t-il trop d'abus ? Avec Rémi Pecault Charby
2023/11/02
Il est responsable de la mission d'animation du service médical de la CNAM, la caisse nationale d'assurance maladie. C'est Rémi Pecault Charby
Désengagement : comment redonner du sens au travail ? Avec Pierre Étienne Bost
2023/10/26
Ils nous proposent entre autres des études et des sondages sur le monde du travail. Ils nous mettent devant des chiffres qui nous font réfléchir, réagir, débattre.. C'est un institut de sondage et d'études, et aujourd'hui pour le représenter nous avons leur Directeur Conseil pour le pôle études management & RH. C'est Pierre Étienne Bost.
Recruter sur les tests de personnalité, pour quoi faire ? Avec David Bernard.
2023/10/19
Il prône le recrutement prédictif au service de la diversité. Il combat le clônage en entreprise avec des jeunes recrutés sur le modèle "diplôme expériences". C'est le fondateur d'Assessfirst. C'est David Bernard.
Management toxique : comment immuniser son entreprise ? Avec Nolwenn Bernache-Assollant
2023/10/12
Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management.
Intelligence émotionnelle : comment la mettre au service de son leadership ? Avec Nolwenn Bernache-Assollant
2023/10/05
Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management.
Tests de recrutement : les compétences avant le diplôme ? Avec Elodie Sarfati
2023/09/28
Echange avec Elodie Sarfati, fondatrice d'une plateforme qui place les compétences au coeur du processus de recrutement. Elle dirige People In, la promesse de tests digitalisés pour présélectionner les candidats sans CV, et promouvoir un recrutement éthique et inclusif, ouvert à tous les profils.
Le télétravail : confiance ou flicage? Avec Aurélien Barrière
2023/09/21
Le télétravail peut vite devenir un casse-tête pour les managers. Doit-il faire confiance ou contrôler ? Réponse à cette question avec Aurélien Barrière, chef d'entreprise de B.Conseil, cabinet de conseil financement de l'innovation. Aujourd'hui B.Conseil c'est une équipe de plus de 50 personnes fédérés autour d'un modèle de télétravail hybride et d'un management basé sur la confiance.
Comment attirer les nouveaux talents ?
2023/09/15
Comment gagner la bataille des talents ? Pour attirer et fidéliser ses collaborateurs, l’entreprise VELUX cultive aussi bien l’amélioration du bien-être à travers ses produits que dans son organisation du travail.
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