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Antonio Rodríguez nos resume su historia en linkedin: https://www.linkedin.com/in/toniroma/ "En 2018 lo dejé todo para solucionar la mayor pandemia laboral que existe: la ineficiencia empresarial por falta de humanización, propósito, compromiso y felicidad en el trabajo. Así nació Efficient Happiness, compañía con actividad en España, Estados Unidos y México, pionera a nivel mundial en certificar, mejorar y optimizar el estado emocional de las organizaciones y llevarlas a su excelencia organizacional y humana, lo que llamamos estado de Felicidad Eficiente. Con ello, conseguiremos que las empresas enamoren y sean más rentables, que las personas den su mejor versión y que sean un buen lugar para trabajar, pero de verdad. Sinceramente, me atormenta que el 85% de las personas no sean felices en el trabajo, me atormenta que cada año en Europa las empresas pierdan 240.000 millones de euros en bajas por burnout, y me atormenta que no entendamos que la productividad sube un 88% cuando somos felices en el trabajo. Pero eso da igual, pues quien quiera hacer bien las cosas las hará porque es lo correcto." En esta entrevista muy personal y profunda, Antonio nos cuenta lo que supuso para él decidir ser solopreneur y hace de este episodio una excelente herramienta para que tú puedas también autoconocerte y examinar dónde estás y a dónde quieres llegar. "Soñamos con un mundo en el que las personas son felices en el trabajo" https://efficienthappiness.com/

Espero que te inspire la historia de Maria, que decidió "dejarse de jefes" y unir su pasión por los viajes con su actividad profesional creando lahorainspiradora.com; nos lo resume en su perfil de linkedin: "A mediados de 2022 y aprovechando una reestructuración organizativa, decidí cambiar totalmente el rumbo de mi vida y emprender mi propio negocio, uniendo mis tres grandes pasiones: la atención directa al cliente, los viajes y la fotografía. En enero de 2023 mi sueño se hizo realidad con el nacimiento de La Hora Inspiradora, mi proyecto personal del que no puedo estar más orgullosa. Es mucho más que una web de viajes y fotografía. Es un lugar en el que refugiarse de la monotonía y encontrar inspiración. El comienzo de una nueva forma de viajar y entender la vida y en el que te espero con los brazos abiertos." https://lahorainspiradora.com/

¿Trabajamos demasiadas horas? Bueno, hay personas con intención de ayudarnos.... Esta es la presentación de Juan Miguel Cubillas en linkedin; !Como guía experimentado, me especializo en ayudar a profesionales ocupados a lograr un equilibrio más saludable entre trabajo y vida, y liberarse de limitaciones autoimpuestas. A través del uso de herramientas y rutinas simples pero efectivas, empodero a mis clientes para superar sus desafíos y alcanzar su máximo potencial. Mi programa de coaching prioriza tus necesidades individuales y te empodera para lograr un estado de armonía e integración (trabajo y vida personal) Al priorizar tu propio bienestar y crecimiento personal, estarás mejor preparado para cuidar y amar a quienes te rodean La práctica del autocuidado, que incluye una alimentación saludable, ejercicio regular, suficiente descanso y atención a la salud mental, también puede mejorar la productividad y el rendimiento en el trabajo Optimizar el equilibrio entre trabajo y vida personal requiere un compromiso intencional para crear tiempo y espacio para el bienestar personal, y eso es lo que te guiaré a hacer en mi programa de coaching Mi enfoque de coaching es amable pero efectivo, proporcionándote herramientas y rutinas simples y prácticas que se adaptan a tus necesidades específicas. Siempre me centro en ti como individuo; me tomo el tiempo para escuchar y comprender tus circunstancias únicas y tus objetivos personales. Juntos, crearemos un plan personalizado para ayudarte a lograr resultados transformadores y establecer un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Habiendo pasado por estos cambios yo mismo y experimentado el proceso de transformación en su totalidad, puedo decir con confianza que funciona excepcionalmente bien. Si todo esto te suena interesante, no dudes en conectarte conmigo para descubrir más." https://www.linkedin.com/in/juan-miguel-cubillas-b9a867274/

"No eres tu puesto de trabajo, eres mucho más"; aunque no es la primera vez, la verdad es que viniendo de Antonio y de su libro recién publicado, y de la manera que lo explica en el podcast, abre la esperanza a los que por obligación o por devoción necesitan un giro profesional de 180 grados, y en circunstancias no siempre sencillas como las que vivió Antonio y explica en su libro "Cómo volver a trabajar después de los 40". Especialmente importante inspirarse en su propia tarjeta de presentación en linkedin: "Directivo experto en liderazgo de equipos multiculturales Link entre empresas multinacionales y locales Comunicador y apasionado del vino (Vinodeando) Conferenciante y Escritor ✍️ (Talento Sénior vs. Edadismo) " https://www.linkedin.com/in/antoniogdelavega/ Sé algo más que el cargo que ocupas! Escucha este episodio y aprendamos de lo que vivió Antonio.

¿No tienes curiosidad por saber cómo funcionan los proyectos de casas de lujo por dentro? Xavier ha fundado hace menos de 1 año NORDEN MANAGEMENT luxury living project management, donde aunque indudablemente basado en su larga experiencia como arquitecto, se desempeña como Project Manager desde concepto a la entrega con el cliente como centro de toda la gestión,: "Te acompañamos durante todo el proceso constructivo, gestionando y liderando tu proyecto desde el inicio (adquisición de la parcela), desarrollo (proyecto y licencia) y posterior ejecución (licitación, construcción y entrega) coordinando e impulsando a todos los agentes implicados hacia un objetivo común. : el éxito de su inversión." https://nordenmanagement.com/

Te recomiendo una lectura de este texto del INE https://www.ine.es/prodyser/demografia_UE/bloc-1c.html?lang=es "Una población envejecida" La proporción de mayores de 80 años casi se duplicó entre 2001 y 2020 La población de la UE está envejeciendo y esto se puede ver a través de diferentes indicadores estadísticos como la evolución de la proporción de la población mayor, la tasa de dependencia de la tercera edad y la edad media, por poner algunos ejemplos. En primer lugar, la evolución de la proporción de personas mayores en la población: en 2020, el 21 % de la población tenía 65 años o más, frente al 16 % en 2001, lo que supone un aumento de 5 puntos porcentuales (p.p.). Si nos fijamos más concretamente en el grupo de 80 años o más, su cuota era de casi el 6 % en 2020, mientras que en 2001 era del 3,4 %, lo que significa que se ha prácticamente duplicado durante este periodo. Por otro lado, la proporción de jóvenes (de 0 a 19 años) en la UE era del 20 % en 2020, lo que supone un descenso de 3 puntos porcentuales respecto al 23 % de 2001." El proyecto de Seniordomo, que como veréis tiene profundas raices personales, aborda esta situación imparable, para que todos esperamos la Tecnología ayude a resolver. https://www.seniordomo.com/

Uno de los sectores donde en poco más de 40 años el negocio se ha transformado más es el de la música, y el de los artistas. Los nuevos canales digitales han supuesto la crisis de numerosas discográficas y el descenso de la venta de discos o CDs (un gran negocio del Siglo XX) pero al mismo tiempo ha posibilitado una nueva oportunidad, de grandes ingresos para las grandes estrellas, y al mismo tiempo una nueva manera de darse a conocer cuando empiezas como artista. En ese negocio, y en el de los conciertos "presenciales" trabaja Acqoustic https://acqustic.com/, y con su CEO Esteve Lombarte hablamos del negocio de la música y de las oportunidades para los artistas independientes. Como dice uno de sus lemas "De Zero a Hero"

Javi Pastor es director de la escuela Big Bang Conversion, socio fundador de la Escuela Humanista de Álex Rovira y un adicto a la estrategia y conversión para negocios online. Ha participado e influenciado de forma directa en la venta de más de 10 millones de euros en formación online entre proyectos propios y de clientes. Ha formado a más de 3.000 copywriters de habla hispana y fue ponente en TEDxMálaga defendiendo su visión positiva de la venta. También se ha visto en: Expansión, El Mundo, Onda Cadiz Radio, La Razón, Onda Cero y RTVE. En su tiempo libre disfruta haciendo salas de escape, leyendo, jugando a juegos de mesa o comiendo en sitios que le den nuevas ideas para escribir un email. https://www.instagram.com/bigbangconversion/ https://www.linkedin.com/in/fcojavierpastorrevuelta/ https://www.youtube.com/bigbangconversion

¿Sabías que la ansiedad y el estrés cuestan a las empresas españolas 23 mil millones de euros cada año? Y seguro que este tema no os es ajeno a ninguno de los países que escucháis este podcast. El Doctor Antonio Cano es un especialista con muchos años de estudio -y de lucha- sobre este peligroso problema que nos afecta a todos: Catedrático de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), psicólogo especialista en psicología clínica, expresidente de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS), editor de la revista Ansiedad y Estrés (Stress & Anxiety), director del grupo de investigación "Cognición, Emoción y Salud" de la UCM. Director e investigador en más de un centenar de trabajos, entre proyectos I+D, tesis doctorales, tesinas, y otros proyectos de investigación, que han sido financiados por distintos organismos españoles y extranjeros. Autor y editor de más de ciento cincuenta publicaciones en diferentes lenguas y países: con más de cien artículos publicados en revistas españolas y extranjeras, más de una veintena de libros y monografías, así como más de una treintena de capítulos de libro. La obra más conocida es el Inventario de Situaciones y Respuestas de Ansiedad (ISRA) que ha sido traducido a varios idiomas y está siendo adaptado a diferentes países y lenguas: USA, Brasil, Portugal, Holanda, Alemania, Francia, Italia, Finlandia, Suecia, Polonia, Argentina, Cuba, México. Sobre esta obra se han llevado a cabo varias tesis doctorales y tesinas en varias universidades de todo el mundo.

Esta es una historia de reinvención y perseverancia, y de visión de conjunto y a largo plazo. Pablo nos cuenta con gran solvencia (él también es podcaster) la reinvención de TECNOFOR y la importancia de los procesos en este mundo "VUCA" en que vivimos. JIRA es sólo para tecnólogos? Pablo explica por qué no.... https://tecnofor.es/

Esta conversación inspirará a todos aquellos que piensan "que no tengo tiempo" o "que me hago mayor" porque en ella hablamos de futuro (y de los increíbles inventos de Daniel) más que del pasado, y de lo que en la vida nos motiva a mantenernos despiertos, activos, y positivos. No te puedes permitir perder esta entrevista humana y amplia con este "Hombre del Renacimiento" Daniel Sáenz Löbsack. Aquí te dejo los enlaces más relevantes https://www.linkedin.com/in/danielsaenzlobsack/ https://www.taurum.com/taurum-home/

Este episodio ha sido inspirador para mi que soy quizás más planificador que improvisador y también motivador ante la crisis que todos dicen nos amenaza, porque Luis explica cómo siempre va de mano de ella la oportunidad y lo que necesitas es ilusión y valentía, la que él destila en esta como siempre humana entrevista en nuestro podcast. Su perfil en linkedin: Investigador de UX emprendedor, práctico, centrado en el impacto y orientado a los resultados con perspicacia empresarial y amplia experiencia en la conducción de diferentes modelos de investigación. Las primeras etapas son mi enfoque principal, ayudar a las grandes empresas y nuevas empresas a reducir el riesgo de los esfuerzos y brindar orientación y confianza sobre cómo priorizar los recursos. Cómodo navegando en contextos altamente ambiguos como la expansión comercial, la evaluación de nuevas áreas de oportunidad, la diversificación de la cartera o la incubación de nuevas empresas. Agente de cambio exitoso y líder fuerte motivado por la activación de una mentalidad centrada en el cliente dentro de equipos. Más de 17 años de experiencia relevante en la industria global (no académica) en una amplia gama de industrias. Siempre buscando trabajar en entornos de cero a uno que sean experimentales,colaborativos y orientados a la misión para llevar más centrado en el usuario a lo que viene. https://www.linkedin.com/in/luisfelipeguzman/