Advertise on podcast: Tandem:

Sõprussuhted on täna paljude inimeste elus vaat et kõige püsivamad suhted. Kuidas ja kui palju sõbrad meid mõjutavad ja millist rolli me elus kannavad? Millist ressurssi ja võimalust selles on juhi jaoks?

Juhtimine on tulemuse saavutamine teiste kaudu või teistega koos. Seekord ongi teemaks ühele kohtumised ehk neljasilmavestlused tulemuse ja arengu teenistuses. Miks ja kuidas?

Keda Sa tahad uude tulevikku kaasa viia? Kriis on ōppimine. Paratamatu protsess, milles oluline läbi mōelda eel-, ajal- ja järeltegevused. Tagantjärgi tarkusest jääb väheks. Episood kulgeb kui tempokas arusaamade ja juhiste kogum, milles kriis saab ümber sōnastatud toimepidevusplaanist kingituseni.. Juhtimine on kunst, kus paindlikkus on juhiks olemise olemus. Ja keerutamata: Kōik on kōige olulisem :) Kuula ja naudi!

Aastavahetuse paiku teeme kokkuvõtteid, inventuure ja plaane, nii numbrimaailmas kui muudes eesmärkides. Seekord kutsume sind vaatama sisse oma sümboolse kapitali investeeringutesse, sealtkaudu loodud väärtusse ning plaanima ka selle kapitali kasvatamist.

Tähthetked. Aastalōpu kōne, uue alguse julgustav sōnavōtt - kas mōttetu ajaraisk vōi kasutamata vōimalus? Episood pōimib kokku arvamised ja peened vihjed märkamistena. Mis, miks ja kellele? Unustamata hetkekski organisatsioonikultuuri ja sümbolite keelt, mis meie ümber olevaid suhteid hoiab ja kannab. Kōnelemises pole midagi kerget. Eriti kui on soov äratada kuulaja meeled ja ehitada sild taipamisteni. Spikerdamine episoodis olevatest vihjetest lubatud!

Tandem pausiga. Vajame pidurdamist selleks, et toimiks laadimine, vajame pausi, et soorituses oleks puhtus. Jutuks tuleb aeg iseendaga ja sisemine dialoog kehaga, ja see, kuidas paus (ja süsteemsus pausides) toetab eesmärgistatud elu. Paus defineerib rütmi. Head mõtestatud, täistähelepanuga pausi!

Südamlik, stiilne ning sihiteadlik. Selge sõnakasutuse ning siira silmavatega. Soe ja sujuv. Just selliste sõnadega juhime sisse episoodi, milles Riigikogu liige Liina Kersna jagab enda taipamisi tandemitest. Liina on töötanud tandemina nii poliitiliste tippjuhtidega kui ka tippjuhina. Lisaks teeb ta Tartu Ülikoolis haridusvaldkonnas doktoritööd, kus muuhulgas uurib koostöist õppimist ja õpetamist. Ehk siis - Liina on sügavalt koostöö usku. Eredad juhtumised ja lood siis episoodis vaid kinnitavad seda! Head kuulamist.

Osa tandemeid on üle põlvkonna - mõned vabalt valitud, mõned päritud, mõned oludest loodud. Kuidas need parima viisil koos kõlama saada? Organisatsioonikultuur ei loo ennast ise. Teda tuleb suunata, vōimestada ja kohandada. Kas me oskame rakendada pōlvkondaeülese rikkuse, lubades tööellu uued vaated ning vōimalused? Episood avab pōlvkondadeülese tööelu vōimalusi ja väljakutseid. Ilustamata, juhtumi kirjelduse kaudu. Head kaasa mōtlemist!

Juhtide arengumentori Anti Oravaga on jutuks tandemid juhi teekonnal, juhi rollid ja nende muutumine ajas. Kuidas aru saada, millal on aeg muudatuseks ja mida on vaja, et juht saab rahulikult uksest välja minna. Seegi, kuidas kokkulepe olla haavatavad viib juhtide meeskonna uuele tasandile.

Kui siia kirjutada reklaamtekst, siis Rasmuse sōnul on siin podcastis esimest korda lahti räägitud tema enda lugu. Muidu avab ligi kolmekümne aasta eest ajakirjanikuna alustanud mees teisi. Kui siia kirjutada professionaalsusest midagi, siis seekordne stuudiotund avab mentorluse nurkade alt, milles on avastada kordades. Kui siia kirjutada soovitus enne kui kuulama asud, siis kōlama jäi tervislik juhtimine, oskus luua uut jõudu ja kärsituse võlu. Kolmest kolm, palun!

Toomas Luhatsiga on jutuks julgus, tahe saada targemaks, kuulamine, elu märgid ja nende järgimine. Kuidas vahel on vaja astuda samm tagasi, et liikuda edasi. Ja mõistagi tandemid teekonnal saamaks paremaks versiooniks iseendast. Toomas on ERR-i juhatuse liige, strateegilise vaatega programmijuht, ja Jupiteri ellukutsuja. Ta pikaajaline televisiooni ja multimeedia juht ETVs, Vikerraadios, Raadio 2-s, Elionis, Telias, teinud suuri otseülekandeid, juhtinud hommikuprogramme, olnud saatejuht, produtsent ja palju muud. Toomas on pidev õppija ning end täiendanud Columbia Ülikoolis, IESE Business School'is, UCLA-s ja mujalgi.

Monika Tamla on endine teleajakirjanik, kes on oma tööelu pühendanud Riigikantseleis tippjuhtide kompetentsikeskuses avaliku teenistuse tippjuhtide värbamisele ning arendamisele. Seekordses episoodis teeme juttu tandemitest Monika Tamla tööelus - eraettevõtluses ja juhtimises, teleintervjuudes ja saatejuhtimises. Monika arvates on tandem võrdväärne, teineteist toetav ja täiustav, arengule suunatud paarisrakend, mis ühise eesmärgi nimel tegutsedes viib elus edasi ja paneb silma särama!

Siin episoodis uurime tandemeid tarkuse ja õppimisega. Kadri Härginen on Advokaadibüroo Sorainen vandeadvokaat ja nõunik. Kadri juhib regionaalset riigihankeõiguse tiimi ning panustab töövaidluste töögrupi juhtimisse. Kadri lõpetas 2023. aastal Tartu Ülikoolis õigusteaduse doktoriõpingud, kirjutades doktoritöö riigihankeõigusest. Aga mitte ainult. Tema tööeluvälised tandemid toovad kuulajateni usalduslikud sisesosinad kundalini joogaõpetajana, raamatuklubi huvilisena ning läbi julguse elada koos "kõikide oma nägudega". 

Mis siis, kui hoog hakkab raugema? Või saab päris otsa ja tuleb tunne, et kopp on ees? Mida iseenda, tandemi või organisatsiooni tasandil teha, et seda ennetada ja kuidas toimida, kui madalseis siiski käes on?

Seekord on jutuks vari ja varjatud osad, pimealad ja valgustamine. Vari kui tasakaalustaja. Umbrohu roll. Julgus isendaga kohtuda. Mis siis, kui vari meile sisse sõidab? Kuidas varju uurimine aitab seda rakendada eesmärgi teenistusse ja kuidas varjupoole lavale toomine meid teenida võiks.