Werben im Podcast: MIKOMI | Hochschule Mittweida

Was bedeutet Transformation für Unternehmen, Regionen und Menschen? Beim European Peace Ride 2026 gehen wir dieser Frage dort nach, wo Wandel konkret wird: unterwegs im Zug, bei Workshops und Gesprächen, im Zittauer Rathaus und direkt in Unternehmen. Stimmen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Region zeigen, welche Rolle Digitalisierung und KI, Fachkräfte, Nachhaltigkeit, neue Technologien und gesetzliche Rahmenbedingungen spielen – und warum Offenheit, Geschwindigkeit und Austausch entscheidend sind, um Veränderung aktiv mitzugestalten.

In dieser Folge sprechen wir mit Miriam Schilling (VAUDE) und Organisationsentwickler Felix Held über den Spannungsbogen zwischen wirtschaftlichem Erfolg und nachhaltiger Haltung. Wie gelingt es Unternehmen, ambitionierte Ziele zu verfolgen und dabei authentisch zu bleiben? Warum ist Vertrauen die vielleicht wichtigste Währung in unsicheren Zeiten? Und wie können Führungskräfte mit Mut, Klarheit und Empathie durch Krisen navigieren – ohne Innovationskraft zu verlieren?

In dieser Sonderfolge von „MIKOMI im Gespräch“ nehmen Franziska Boy und Ann-Marie Fröhlich Sie mit auf die Reise des „rollenden Wirtschaftsdialogs“, der den European Peace Ride 2025 begleitete. Zwischen Chemnitz und Passau treffen Unternehmer:innen, Forschende und Radfahrer:innen aufeinander und diskutieren über Nachhaltigkeit, Innovation und die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.

TENOWO ist seit 1991 ein Hersteller für technische Textilien zum Einsatz in der Automobilindustrie am Standort Mittweida. Welche Möglichkeiten des Wissensmanagements nutzt das Unternehmen bereits? Und wo gibt es vielleicht noch Herausforderungen? Unsere Interviewpartner:innen in dieser Ausgabe: David Fischer, Leiter für Projekt- und Prozesstechnik, Carmen Polster, Personalverantwortliche und Falk Hoffmann, Prozesstechniker.

Bei MIKOMI im Gespräch sprechen wir mit Daniel Spreer über die Bedeutung von Weiterbildung.

Bei MIKOMI im Gespräch sprechen wir mit Yvonne Lenk über berufliche und private Höhen und Tiefen. Yvonne geht mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit durchs Leben. Nach vielen Jahren als Lehrerin und der schrittweisen Übernahme von Führungsaufgaben wusste Yvonne, dass sie für ihre weitere berufliche Entwicklung zusätzliche Kompetenzen benötigte.

Bei MIKOMI im Gespräch sprechen Franziska Boy und Lutz Schäfer mit Alexander Rauscher. Er ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Digitalisierung in der Produktion am Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik in Chemnitz. Zudem ist Alexander Rauscher im Projekt Mittelstand-Digital Zentrum Chemnitz tätig. Seit Neuestem ist er durch IBM im Bereich Generative KI zertifiziert. Und genau darum geht es in dieser Ausgabe: Generative KI im Unternehmen.

Andreas Polster über Konflikttoleranz. Angst vor der Angst, die Einsicht, dass "unter den Teppich kehren" nichts bringt, und seine besondere Fähigkeit, immer das Gute im Menschen zu sehen.

Der Blick über den Tellerrand ist in Zeiten von Veränderungen besonders für Lehrende wichtig und wertvoll. Das Berufsbildungspersonal fit für die Herausforderungen der Digitalisierung zu machen, hat sich das Netzwerk Q 4.0 auf die Fahne geschrieben. Entwickelt werden branchenspezifische Weiterbildungsformate, die Ausbilder:innen und sogar Berufsschullehrer:innen abholen. Franziska Boy und Lutz Schäfer sprechen in dieser Zukunftsdenkerausgabe mit Franziska Liebald, Projektleiterin NETZWERK Q 4.0 beim Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH über Inhalte und Umsetzung der Komptenzentwicklungsangebote. Das NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird.

In dieser Folge betrachten wir konkrete Praxisbeispiele. Es geht um Ökologie, Kreislaufwirtschaft, soziale Inklusion und wie der CO2-Ausstoß in Unternehmen gezielt reduziert werden kann. Franziska Boy und Lutz Schäfer sind unter anderem im Gespräch mit Dirk Glowka über nachhaltige Cateringangebote. Ebenfalls vor dem Mikrofon ist Roger Herold. Der Energieexperte spricht über sein Projekt zur Umsetzung eines autarken Hauses mit Kreislaufwirtschaft und Energieversorgung durch Wasserstoff. Der Podcast wurde im Sonderzug der Erzgebirgsbahn zum European Peace Ride auf der Fahrt von Görlitz nach Chemnitz aufgezeichnet. Weitere Gesprächpartner:innen sind: Salvatore Orto und seinem Wasser aus Italien, Max Jankowsky mit Einblicken in eine nachhaltige Gießerei, Jan Götze aus dem Bereich Fahrzeuglogistik und Undine Schmalfuß mit dem Thema Bildung und Nachhaltigkeit.

Der gesellschaftliche Wandel im Sinne der Alterspyramide betrifft uns alle. Gerade in der Region Chemnitz ist das der Fall, denn die Stadt gilt als eine Gegend mit dem höchsten Durchschnittsalter. In dieser Podcastfolge widmen sich Franziska Boy und Lutz Schäfer daher einem generationenübergreifenden Themenfeld. Es geht um Silver Society, demografischen Wandel und AgeTech. Mit Michael Rieß sind sie unter anderem im Gespräch zu den damit verbundenen Herausforderung sowie zum Thema Innovationen und neuen Marktpotenzialen.

VR im Produktdesign. Vor dem Mikrofon haben Franziska Boy und Lutz Schäfer in dieser Ausgabe Jonas Trezl von der Professur Arbeitswissenschaft der TU Chemnitz. Er forscht praxisnah mit dem Schwerpunktbereich Virtual- und Augmented-Reality in Bezug auf die virtuelle Produktentwicklung. Welche Chancen bieten sich hier für Unternehmen? Ist das teuer? Welche Hürden und Risiken gibt es? Wir haben in diese Ausgabe von MIKOMI im Gespräch nachgefragt und natürlich spannende Antworten erhalten.

In dieser Ausgabe spricht Franziska Boy über Werte, Unternehmenskultur und KI-Technologie. Gesprächspartner sind Fabian Kretzschmann und Gregor Blichmann vom Dresdner Tech-Unternehmen elevait.

Yvonne Heim ist seit Ende 2020 Unternehmerin. Mit ihrer Geschäftsidee will sie vor allem Kinder glücklich machen. Nach intensiver Selbstreflexion wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit und sagt, dass sie genau dadurch ihr Glück gefunden hat, auch wenn nicht alles so geradlinig läuft. In unserem Gespräch erzählt Yvonne Heim authentisch und ungeschminkt von Reflexionsmomenten und -phasen. Sie berichtet vom Weg zum Produkt und wie sie den Prozess der Gründung und die Gestaltung ihres Unternehmens (er)lebt.

Gerade in technischen Berufen sind Frauen noch immer unterrepräsentiert. Dana Kaufmann, selbst studierte Elektrotechnikerin, findet das sehr schade und setzte sich für mehr Diversität in Unternehmen ein. In unserem Podcast erzählt sie von ihrem eigenen Werdegang und warum auch Männer manchmal diskriminiert werden.