Publicidad en podcasts en: Coffee Power: Tecnología, Desarrollo de Software y Liderazgo

Tito Neira conversa con Santiago Covelli, cofundador y ex-presidente de Lulo Bank (el primer banco 100% digital de Colombia) y emprendedor con casi 21 años de trayectoria. Santiago separa lo que casi nadie separa: usar IA no te hace AI-First. Hay empresas AI-enabled que le ponen tecnología a procesos de hace 20 años, empresas AI-First que rediseñan su modelo operativo, y AI-Native que nacen desde la IA. Hablan del choque de competitividad (con el mejor ejemplo posible: una empresa de empanadas), del riesgo de construir tu negocio sobre la herramienta de otro, de las IAs soberanas entrenadas con tu know-how, y de los 7 principios que un CEO debe exigirle a su estrategia de IA: repetible, consistente, componible, gobernable, verificable, mejorable y orquestada. 00:00 Intro y bienvenida 01:15 Quién es Santiago: casi 21 años emprendiendo y Lulo Bank 02:24 Transformar canales no es transformar el modelo 05:44 Lo que la IA volvió obsoleto: el eterno backlog 08:38 "¿Quién revisa 5.000 líneas de código?" 10:02 El reto de las organizaciones tradicionales 12:43 El documento de 60 páginas que nadie lee 13:39 AI-enabled, AI-First y AI-Native: la diferencia 14:57 50.000 agentes sin orquestar 16:42 Si empezara una empresa de cero hoy 18:30 Contratar: "muéstrame qué ha hecho" 21:00 Organizaciones horizontales, no silos 23:18 El riesgo de construir solo software 25:40 Tu valor diferencial no lo controlas 28:22 ¿Automatizar procesos o cuestionarlos? 29:00 La IA que concluyó: hay que rehacer la infraestructura 31:58 El choque de competitividad y las empanadas 35:24 Primeros principios: SpaceX y la empanada 38:54 ¿Dónde está la ventaja competitiva? 39:06 IAs soberanas y el business brain 44:21 El CEO: entender la IA ya no se delega 46:37 Los 7 principios de una estrategia de IA 52:59 Cierre: cacharrear ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Santiago Covelli ► https://www.linkedin.com/in/santiago-covelli/ ✩ Tito Neira ► https://co.linkedin.com/in/tipane -- ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios!

Oz y Tito Neira proyectan en pantalla los videos virales que asustaron a una generación: Jensen Huang diciendo que ya nadie necesita programar, Zuckerberg prometiendo IA de nivel mid-level "en 2025" y Dario Amodei advirtiendo sobre la mitad de los empleos de entrada. Los pausan, analizan los incentivos detrás de cada narrativa, y los contrastan con lo que esos mismos CEOs dicen hoy y con los datos reales: ofertas senior creciendo 71%, el 37% de las contrataciones senior con IA en el título, y Anthropic pagando $570.000 al año por un software developer. Con la historia del intern que quiere dejar tech para estudiar enfermería por lo que leyó en Reddit. 00:00 Intro y saludo a Colombia 01:40 Por qué este episodio: el ruido y la ansiedad del que empieza 03:19 Tito: a los estadísticos los "reemplazan" desde 1999 05:00 El primer dato: el decline real y a quién afectó 07:17 Empresas que antes no podían contratar estos perfiles 08:24 El reporte de Stanford: los de 22-25 años 09:24 La historia del intern que se quiere ir a enfermería por Reddit 12:47 Cómo pega el ruido en Latinoamérica 15:31 VIDEO: Jensen Huang y "todos son programadores" 18:05 "¿Cómo no creerle al que hizo NVIDIA?" 20:51 Qué gana NVIDIA con esa narrativa 24:58 DeepSeek: 100 mil millones menos en un día 25:26 VIDEO: Zuckerberg con Joe Rogan 28:31 La predicción vencida: dijo 2025 y es 2026 30:14 El dato que la contradice: +71% en posiciones senior 31:02 Anthropic paga $570.000 al año por un developer 31:35 VIDEO: Dario Amodei y los empleos de entrada 34:02 Tito: la firma de abogados y por qué el junior acelera 37:38 De las tarjetas perforadas al AI: la historia de la abstracción 44:47 El giro: Amodei y la paradoja de Jevons 47:19 Altman: "probablemente no va a pasar" 48:40 El boom de hace 5 años y los "batequebrados" 50:46 Tu única opción es ser bueno 53:58 El consejo para los próximos 20 años 1:01:39 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Tito Neira ► https://co.linkedin.com/in/tipane -- ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ Indeed Hiring Lab - AI and Job Postings: From Destruction to Creation? ► https://hiringlab.indeed.com/2026/07/08/ai-and-job-postings-from-destruction-to-creation/ ✩ Stanford Digital Economy Lab - Canaries in the Coal Mine ► https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2025/11/CanariesintheCoalMine_Nov25.pdf ✩ Fortune - Dario Amodei y la paradoja de Jevons ► https://fortune.com/2026/05/05/dario-amodei-jevons-paradox-will-ai-wipe-out-white-collar-jobs/ ✩ TIME - Sam Altman sobre el impacto en empleos ► https://time.com/article/2026/05/26/sam-altman-ai-job-losses-openAI-/ ✩ Axios - La advertencia original de Dario Amodei ► https://www.axios.com/2025/05/28/ai-jobs-white-collar-unemployment-anthropic ✩ Video: Jensen Huang en el World Government Summit ► https://www.youtube.com/watch?v=1EXtvwTNAeE

Brais Moure (MoureDev), a punto de llegar al millón de suscriptores en YouTube, se sienta con Oz a desarmar el miedo de quien duda si estudiar programación hoy. Su diagnóstico incomoda: lo que llega por redes no son datos, y con la IA pasó lo mismo que con el fútbol, ahora todo el mundo opina. Hablan de por qué los fundamentos siguen siendo innegociables, la línea roja que Brais le pone a cualquiera antes de comitear código hecho con IA, qué mira Oz hoy cuando entrevista a un junior, y por qué la comunidad abre más puertas que un currículum. 00:00 Intro y bienvenida 02:01 "Con la IA pasó como con el fútbol": todos opinan 06:53 El cambio llegó más rápido de lo que nos adaptamos 09:36 Por dónde empezar: primero la ruta 11:19 Sin fundamentos, la IA te puede sepultar 13:28 Tres días perdidos por una mala decisión de arquitectura 15:56 El script de 4 horas que bajó a 15 minutos 20:47 Del experto en React al experto en fundamentos 25:40 La línea roja: si no lo sabes explicar, no lo comitees 27:05 Vibe coding: la definición que sí importa 31:09 Las soft skills ahora son hard skills 36:19 Qué buscar en un junior hoy 45:04 El agente programa, tú decides 47:33 Marca personal, comunidad y contactos 54:14 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Brais Moure ► https://www.linkedin.com/in/braismoure/ ✩ Brais Moure (Web) ► https://moure.dev/ ✩ Brais Moure (YouTube) ► https://www.youtube.com/@mouredev ✩ Brais Moure (Twitter/X) ► https://twitter.com/MoureDev ✩ mouredev pro - Academia y Máster de Desarrollo con IA de Brais ► https://mouredev.pro/ -- ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios!

Oz y Tito Neira ponen a la universidad en el banquillo junto a Santiago Basulto, fundador de DataWars y ex-cofundador de RMOTR (vendido a INE). Santiago argumenta que la universidad está bajo asedio desde 2010, mucho antes de la IA, y que su verdadero problema es haber apostado todo a una value prop que ya no existe: que el conocimiento es escaso. Hablan de los $1.7 billones de deuda estudiantil, por qué el modelo de evaluación está roto, por qué las universidades top adoptan IA más rápido que las pequeñas, y la pregunta que ninguno logra responder: ¿el conocimiento fundacional todavía te hace mejor profesional? 00:00 Intro y bienvenida 03:00 La universidad bajo asedio desde 2010 06:22 El paralelo con la banca: reinventarse o morir 08:02 Las value props: conocimiento, credibilidad, network 12:01 $1.7 billones de deuda y la caída de matrícula 14:26 Cuando el mercado pedía perfiles que no existían 19:12 Qué gana la universidad si adopta la IA 23:00 El modelo industrial: push vs pull de conocimiento 27:01 El problema real: cómo evaluar en la era de la IA 32:03 "No es sin IA, es con IA": el error de prohibirla 33:56 Universidades grandes vs chiquitas: el ego 39:42 De Assembler a los prompts: capas de abstracción 44:35 ¿El conocimiento fundacional te hace mejor? 49:17 Lo que la universidad realmente te deja 54:52 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Santiago Basulto ► https://www.linkedin.com/in/santiagobasulto/ ✩ Santiago Basulto (YouTube) ► https://www.youtube.com/c/SantiagoBasulto ✩ Santiago Basulto (Twitter/X) ► https://twitter.com/santiagobasulto ✩ DataWars - Plataforma de práctica de Data Science ► https://datawars.io/ ✩ Tito Neira ► https://co.linkedin.com/in/tipane -- ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ Coursera - Machine Learning de Andrew Ng (el MOOC que cambió todo) ► https://www.coursera.org/learn/machine-learning ✩ O'Reilly - Programming Collective Intelligence (el libro citado por Santiago) ► https://www.oreilly.com/library/view/programming-collective-intelligence/9780596529321/ ✩ EducationData.org - Estadísticas de deuda estudiantil en EE.UU. ► https://educationdata.org/student-loan-debt-statistics

En este episodio, Oz conversa con Antonio Díaz Cueto —diseñador de producto y fundador de DesignShapers, la mayor comunidad hispanohablante de diseño en la era de la IA— sobre el "gran reset" del mercado de diseño. Hablan de por qué el diseñador promedio ya no tiene lugar, cómo la IA dejó de ser mala diseñando, el diseñador que ahora construye con código (Cursor, Claude Code, Figma Make), el harness engineering aplicado al diseño y qué perfil de diseñador va a desaparecer. Un mapa honesto para reposicionarte en un oficio donde las reglas se están reescribiendo. 00:00 Intro y bienvenida 03:14 La burbuja del diseño y el "gran reset" 07:40 La IA ya diseña bien: qué cambió 09:03 No apuestes contra el próximo modelo de IA 11:14 ¿Muta el rol del Product Designer? 14:02 ¿Sigue siendo Figma el rey? 16:27 Harness Engineering para diseño 20:45 El stack de Antonio: Claude, Cursor, Codex 22:44 "Si no termina en Git, no existe" 29:04 La fuente de la verdad se dispersa 32:47 El programa de mentoría en la era IA 36:12 De colaborar a dominar: producto y código 39:33 ¿Qué diseñador va a desaparecer? 42:24 Dar valor: pensar como founder 46:47 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Antonio Díaz Cueto ► https://www.linkedin.com/in/ACoAAAyT4ckBjsUeAoi8imCJ4H9y3hekVBakYRM ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ Antonio Díaz Cueto (Web) ► https://diazcueto.com/ ✩ Antonio Díaz Cueto (YouTube) ► https://www.youtube.com/@diazcueto

¿Tu empresa hace IA o solo lo aparenta? Tito Neira retoma la conversación con Iván Herrero Bartolomé, Chief Data Officer de Grupo Intercorp (+30 empresas) y cofundador de CDO LATAM, dos años después de su primera visita. Hablan de la trampa de los pilotos eternos, el "teatro de la innovación", por qué la prueba de concepto siempre funciona (y producción es otra historia), la receta de construir carreteras — arquitectura, observabilidad, casos de bajo riesgo con resultados reales (+15-20% ventas, +10-15 NPS) — y las 3 decisiones que un CEO debería tomar en los próximos 90 días. 00:00 Intro y regreso de Iván 01:59 De Bilbao a Intercorp 04:38 ¿Burbuja de pilotos? No: una trampa 07:26 La tecnología está madura, nosotros no 09:04 Licencias no son ventaja competitiva 11:49 El teatro de la innovación 15:24 POCs que no llegan a producción 17:48 El gap del 85% al 98% 18:46 El "AI Engineer" de dos meses 21:04 Construye carreteras primero 22:33 Arquitectura de IA y observabilidad 25:55 Casos de bajo riesgo y resultados 29:33 Del caso puntual al proceso completo 32:14 Las 3 decisiones del CEO en 90 días 38:42 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Iván Herrero Bartolomé (CDO Grupo Intercorp) ► https://www.linkedin.com/in/ivan-herrero-bartolome/ ✩ Tito Neira (Conduce) ► https://www.linkedin.com/in/tipane Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios!

América Latina no está atrasada en IA: está descoordinada. Tito Neira conversa con Michael Collemiche, presidente y fundador de CDO LATAM (comunidad de +18,000 seguidores en 16 países), sobre por qué la región tiene talento, demanda y datos, pero le falta poder de negociación. Hablan de la brecha de inversión, la nube como "el acueducto", los sesgos que pueden costar vidas y la pregunta que define todo: ¿estamos en la mesa de las discusiones o estamos en el menú? 00:00 Intro 03:06 La brecha de inversión 04:53 El talento existe pero se fuga 07:51 ¿Por qué seguimos consumiendo? 08:21 Sesgos: data del norte 10:21 La nube como acueducto 12:00 Data centers: agua y energía 14:24 Consumo masivo vs valor 17:18 Dónde sí se captura valor 20:45 Ventaja de los que ya explotaban data 23:03 El riesgo sin gobierno de IA 25:53 El rol del CDO se transforma 26:52 Sesgos críticos: salud y justicia 30:53 Transferencia tecnológica: ley de Chile 34:00 De consumidores a generadores 37:33 Pensamiento crítico y espejitos 39:25 ¿En la mesa o en el menú? 41:26 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Michael Collemiche (CDO LATAM) ► https://www.linkedin.com/in/michael-collemiche ✩ Tito Neira (Conduce) ► https://www.linkedin.com/in/tipane Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios!

En este episodio Oz y Tito se sientan con Alan Buscaglia (Gentleman Programming, +120.000 subs en YouTube) para entender por qué tu agente de IA alucina — y cómo se resuelve con harness engineering. Alan lo explica sin humo: qué es un "arnés", por qué más contexto NO es mejor (mete ruido), la diferencia entre un orquestador y sus subagentes, cómo la compactación te hace perder el hilo, y por qué TDD y Spec-Driven Development volvieron a tener sentido — ahora para guiar a la IA, no a los humanos. También: su ecosistema open source Gently Eye + Engram, por qué lleva 8 meses sin escribir código a mano, y el "arnés humano" que no te deja codear hasta que entiendas qué estás pidiendo. 00:00 Intro: fútbol, mate y bienvenida a Alan 02:06 Matar las herramientas que generan burocracia 05:23 El co-founder sin contexto: por qué el prompt ya no basta 06:47 ¿Qué es Harness Engineering? 08:30 Compactación: por qué la IA "olvida" el flujo 09:53 Los arneses: estabilizar el trabajo del agente 10:35 Por qué un modelo anda distinto en cada CLI (context anxiety) 13:30 God Agent vs delegación: orquestador y subagentes 15:57 Más contexto = más ruido 17:07 Cómo pegarle un arnés a Claude Code (hooks) 19:10 El problema de la varianza (Tito) 20:43 Qué pasa por detrás: contexto y compactación 26:14 ¿La ventana de contexto va a crecer? (GPT-5.5 tiene la mitad) 27:30 Anthropic "Dreams" y el manejo de memoria 28:30 Engram: guardar solo lo que importa 33:00 TDD y Spec-Driven Development como arneses 38:01 "Hace 8 meses que no toco código" 38:47 Code review: PRs encadenadas y el límite de 400 líneas 42:09 Consejo: para algo robusto, hay que saber programar 43:34 El arnés humano: la IA que no te deja codear sin entender 45:42 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Alan Buscaglia (Gentleman Programming) ► https://www.linkedin.com/in/alanbuscaglia/ ✩ Tito Neira ► https://www.linkedin.com/in/tipane/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ Gentleman Programming (GitHub - Gently Eye + Engram, open source) ► https://github.com/Gentleman-Programming ✩ Canal de Alan - Gentleman Programming ► https://www.youtube.com/@GentlemanProgramming

En este episodio Tito Neira conversa con Alejandro Correa Bahnsen (VP de Data & AI en GBM, PhD en Machine Learning, ex-Rappi y ex-Kavak) sobre por qué la mayoría de las empresas que "adoptan IA" no van a ver ningún resultado. Comprar la tecnología no es transformar: si no cambias tus procesos, en dos años vas a decir que "la IA no funcionó". Hablan de por qué los RAGs fallan en producción, qué son los EVALS (el tema del que nadie habla), por qué los Jupyter Notebooks son el nuevo Excel, y cómo el rol de Data/AI pasó de área de soporte a dueño de los KPIs del negocio. 00:00 Intro y quién es Alejandro Correa 02:39 Por qué los RAGs no funcionan en la práctica 05:06 Cuándo sí usar RAG vs SQL 06:45 Agentes: drag-and-drop vs agents as code 11:18 EVALS: el tema del que nadie habla 15:05 ¿Cuándo confiar en sacar la IA a producción? 17:26 ¿Vale la pena cambiar de modelo cada semana? 22:27 Los notebooks son el nuevo Excel 27:07 Por qué dejó Python por TypeScript 29:45 El rol de Data/AI: de soporte a dueño del negocio 35:01 Predicción a 2 años: comprar IA no es transformar 38:18 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Alejandro Correa Bahnsen ► https://mx.linkedin.com/in/albahnsen ✩ Tito Neira ► https://www.linkedin.com/in/titoneira/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ Arize Phoenix - Plataforma open source de evals y observabilidad de LLMs ► https://phoenix.arize.com/ ✩ MLOps World - Conferencia de Machine Learning Operations (Austin) ► https://mlopsworld.com/

En este episodio Oz conversa con Gina Paola Cárdenas (QA Manager, +12 años de experiencia) y Luis Contreras (Automation Lead en Capgemini, certificado ISTQB) sobre lo que realmente pasa cuando metes agentes de IA al proceso de testing. El 77.7% de los equipos de QA ya se movió a un enfoque AI-first y hay empresas donde el 85% del testing ya no es manual — pero sin criterio técnico, estrategia y gobierno, la IA acelera el caos en lugar de la productividad. Hablan de qué SÍ funciona (análisis de riesgos, self-healing, generación de datos), del peligro de la "pereza de pensar" y la falsa cobertura, de por qué los modelos alucinan entre 3% y 18% y suenan más seguros cuando se equivocan, y de cómo el rol del QA se vuelve más crítico que nunca. 00:00 Intro: 77.7% de QA ya es AI-first 02:27 ¿Qué cambió con la IA en QA? 05:42 El criterio técnico como barrera 06:28 El hype vs la realidad: ¿nos reemplaza? 09:27 Qué SÍ funciona: análisis de riesgos con IA 12:20 Self-healing: scripts que se autocorrigen 16:24 Resistencia de los equipos 18:18 Scrum ya murió (y los marcos que siguen) 20:18 El ejemplo de las velas: evolución de roles 22:37 El superpoder del economista en QA 26:20 El riesgo: pereza de pensar y falsa cobertura 30:56 Pruebas de integración con IA 33:52 IA, usabilidad y accesibilidad 36:25 Alucinaciones: 3-18% y suenan seguras 40:13 "Los de QA no son ingenieros de verdad" + el mercado de $112B 41:24 Backlog refinement con criterio crítico 43:34 Sistemas críticos: rayos X, carros, vidas 46:07 Consejos para QAs: prompt engineering e instinto probador 50:01 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Gina Paola Cárdenas ► https://www.linkedin.com/in/ginapaolacardenascortes-qamanager/ ✩ Luis Contreras ► https://www.linkedin.com/in/luis-contreras-gonzalez/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ ISTQB - Certificación internacional de testing ► https://www.istqb.org/ ✩ Tricentis - QA Trends 2026 (AI-first / agentic testing) ► https://www.tricentis.com/blog/qa-trends-ai-agentic-testing ✩ ThinkSys - QA Trends Report 2026 ► https://thinksys.com/qa-testing/qa-trends-report-2026/

En este episodio Oz conversa con Rodrigo Orellana (Founder & CEO de Futture y profesor de la Universidad Adolfo Ibáñez) y Tito Neira sobre cómo la IA generativa está redefiniendo el rol del Chief Marketing Officer. El CMO no murió: cambió de centro de gravedad. Pasó de dueño de campañas a arquitecto de sistemas de crecimiento. Hablan del fin de las agencias tácticas, por qué HubSpot cayó 53% en bolsa, el salto de SEO a GEO, y por qué la verdadera ventaja competitiva ya no es el presupuesto sino la velocidad de aprendizaje. 00:00 Intro y bienvenida a Rodrigo 01:55 ¿Cómo cambió todo con la IA generativa? 04:41 ¿Transformación o disrupción en marketing? 06:33 El futuro de las agencias de marketing 08:43 Marketing y Data: equipos que se fusionan 11:10 HubSpot -53%: el golpe a los CRM tradicionales 13:14 Del conocimiento en "T" al perfil 360 17:00 Tecnología del 2026, management del 2005 18:10 ¿Ahorro o mejor performance? 23:28 ¿Puede un developer hacer marketing? 27:15 La velocidad de aprendizaje como ventaja 28:41 El stack del marketing moderno (GEO, APIs) 31:39 Los primeros 90 días del nuevo líder de marketing 35:24 Recomendaciones por rol de marketing 38:35 Consejo para recién graduados 41:09 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Rodrigo Orellana ► https://www.linkedin.com/in/rodrigoorellana/ ✩ Tito Neira ► https://www.linkedin.com/in/titoneira/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ McKinsey - El valor de la personalización ► https://www.mckinsey.com/capabilities/growth-marketing-and-sales/our-insights/the-value-of-getting-personalization-right-or-wrong-is-multiplying ✩ BCG - Capturing the $2T Personalization Opportunity with AI ► https://www.bcg.com/press/15october2024-capturing-the-2-trillion-personalization-opportunity-with-ai ✩ AWS - Pomelo Fashion Case Study ► https://aws.amazon.com/solutions/case-studies/pomelo-case-study/

Rafael Buitrago, SME de Experimentación en LATAM Airlines, conversa con Oz sobre cómo construir una cultura de experimentación real. La tesis: experimentar NO es correr A/B tests sueltos. Es un sistema operativo organizacional donde cada decisión de producto se valida con evidencia causal. LATAM evitó desplegar una feature que les habría costado más de USD $100M anuales gracias a un experimento controlado. 00:00 Intro y bienvenida 01:33 Quién es Rafael Buitrago y su rol en LATAM Airlines 02:28 Por qué existe la cultura de experimentación 03:45 Cómo nacen las áreas de experimentación en las empresas 07:13 PEEs: People Who Experiment (democratizar) 08:20 Cómo la IA cambió el ciclo de experimentación 10:51 Cómo venderle experimentación al CEO 13:59 La tasa de éxito real: 20-30% 17:08 Cómo proteger experimentación en tiempos difíciles 18:36 La experimentación NO debe ser un área aparte 19:49 Errores que cuestan millones: caso LATAM Airlines 22:35 Stack de herramientas: ABsmartly, FullStory 28:30 Recursos: Design for Impact, Trustworthy Online Experiments 30:02 Cómo Rafa usa Claude + MCP de FullStory 31:05 Recomendación final para empezar 33:01 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Rafael Buitrago (Guest) ► https://www.linkedin.com/in/rafael-buitrago-osorio/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales. ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. ✩ Kohavi & Thomke (HBR) ► https://web-docs.stern.nyu.edu/executive/The%20Surprising%20Power%20of%20Online%20Experiments.pdf ✩ Erin Wigell - Design for Impact ✩ Trustworthy Online Controlled Experiments ✩ ABsmartly Case Study - LATAM Airlines ► https://absmartly.framer.website/blog/how-latam-airlines-is-accelerating-experimentation-at-scale-with-absmartly ✩ Nubank Engineering - CUPED ► https://building.nubank.com/es/3-aprendizajes-de-la-implementacion-de-controlled-experiment-using-pre-experiment-data-cuped-en-nubank/ ✩ Mercado Libre Tech - A/B Testing a escala ► https://medium.com/mercadolibre-tech/a-b-testing-meli-3a5ad2b4594d

Gerónimo De Abreu pasó de CTO de DealMaker (160 personas, $2.3B+ facilitados, backing de Google Cloud) a Founder & CEO de Stoda.ai. Oz y Tito Neira lo entrevistan sobre el salto al otro lado de la mesa: levantar capital, vender cuando vienes del código, manejar inversionistas y aprender growth. 21% de los founders de unicornios vienen de engineering, pero 52% de los founder-CEOs son reemplazados antes de cerrar la Serie C. 00:00 Intro y bienvenida 01:11 De CTO de DealMaker a Founder CEO 03:51 El cambio de mindset CTO → CEO 06:38 Por qué dio el salto 09:34 Síndrome del impostor pitcheando como CEO 12:42 Cómo transferir skills de CTO a CEO 16:14 La AI te da superpoderes (pero te puede confundir) 22:36 Por qué Stoda y no Cursor/Lovable/Cloud 27:57 Cómo se cierra el primer cliente: Design Partnership 33:13 Mensaje para el CTO de hace 5 años 39:19 La parte humana: golden handcuffs y familia 45:01 La soledad del CEO 47:41 Consejo final: convicción + riesgo medido 50:11 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Gerónimo De Abreu (Guest) ► https://www.linkedin.com/in/gdeabreu/ ✩ Stoda.ai ► https://stoda.ai/ ✩ Tito Neira (Co-host) ► https://www.linkedin.com/in/titoneira/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales. 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. ✩ Crunchbase ► https://news.crunchbase.com/startups/google-stanford-and-the-idf-professional-backgrounds-of-unicorn-founders/ ✩ Noam Wasserman (HBS) ► https://www.noamwasserman.com/2005/09/13/founder-ceo-succession/ ✩ HBR - The Founder's Dilemma ► https://hbr.org/2008/02/the-founders-dilemma ✩ a16z - Technical → Product → Sales CEO ► https://a16z.com/from-technical-to-product-to-sales-ceo-hard-earned-lessons-learned/ ✩ SignalFire - Unicorn Founder Origins ► https://www.signalfire.com/blog/unicorn-founder-origins-data-report ✩ Stoda.ai ► https://stoda.ai/

Tito Neira y Oz analizan por qué el CDO no murió, está en juicio. 70% de los CDAOs ya lidera la estrategia de IA (Gartner) pero 74% de empresas aún no ve valor tangible (BCG). En este episodio Tito comparte qué buscan los líderes de data hoy en sus equipos, por qué el AI Engineer está mal definido en la mayoría de empresas, y un roadmap de 12 meses para defender o rediseñar el rol del CDO en la era de la IA. 00:09 Intro y bienvenida 01:45 Roles tradicionales y cómo evolucionan 03:38 ¿El CDO está en juicio? 04:17 Dónde debería vivir el CDO en la organización 06:25 Cómo cambió el día a día con IA generativa 09:37 Equipos de data como cuello de botella 11:30 70% de high performers dice: los datos son el desafío #1 14:02 Bases productivas, réplicas y agentes proxy 16:40 Visualizaciones simples vs complejas con IA 19:36 Qué buscar en perfiles de data hoy 23:17 Roles que mutan dentro del equipo de data 25:37 Job description real del AI Engineer 30:49 CDO ofensivo (85.5%) vs defensivo (14.5%) 33:55 Cómo entrevistar para visión de negocio 40:22 Recomendaciones para futuros CDOs 45:26 Cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Tito Neira (Co-host) ► https://www.linkedin.com/in/titoneira/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ✩ Gartner ► https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-05-12-gartner-survey-finds-seventy-percent-of-cdaos-are-responsible-for-artificial-intelligence-strategy-and-operating-model ✩ McKinsey State of AI 2025 ► https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai ✩ BCG AI Adoption 2024 ► https://www.bcg.com/press/24october2024-ai-adoption-in-2024-74-of-companies-struggle-to-achieve-and-scale-value ✩ Deloitte CDO Survey 2024 ► https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone2/nl/en/docs/services/risk-advisory/2024/deloitte-services-risk-advisory-chief-data-officer-survey-2024.pdf ✩ Santander ► https://www.santander.com/en/stories/santander-data-ai-first-strategy-accelerates-through-openai-collaboration

En este episodio Oz, Tito Neira y Humberto Arias (Senior PM en Microsoft) exploran cómo se está transformando el rol del Product Manager en la era del Product Engineer, los copilots y los agentes de IA. Humberto comparte desde adentro de Microsoft qué tareas del PM ya están automatizadas, qué nuevas skills ganan valor (AI First Mindset, vibe coding responsable, orquestar enjambres de agentes) y qué debe hacer hoy un PM tradicional para no quedarse fuera. 00:00 Intro y bienvenida 02:13 Mitos y Glass Wing de Anthropic 06:26 ¿El PM está en peligro? El elefante en la sala 07:58 De idea a MVP en el tiempo de un café 10:13 Agentes, sub-agentes y enjambres 12:19 Cómo entrevistar un AI PM hoy 16:36 Tareas que un PM ya no hace 18:40 Dos caminos: menos carga o más portafolio 21:43 Analogía del cajero bancario 22:49 Aplanamiento de organizaciones 26:22 Git como fuente de verdad en SELLIT9 30:02 El jefe convertido en agente 32:55 Vibe Coding responsable 37:40 AI First Mindset y MCP Connectors 42:39 Hardware del futuro: voz como interfaz 44:40 Qué debe hacer hoy un PM tradicional 47:24 Growth Mindset y cierre ✩ CURSOS DISPONIBLES🎓📚: ✅ Liderazgo en Tecnología/Ingeniería 2026 (Grabado +27k estudiantes) 👉 https://www.udemy.com/course/liderazgo-en-tecnologia/?referralCode=73723068D904C924757C ✩ Humberto Arias ► https://www.linkedin.com/in/humberto-arias/ ✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/ Conéctate con Coffee Power ✩ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/coffeepower/ ✩ Instagram - https://www.instagram.com/coffeepowerpodcast/ ¿Cómo puedes apoyar a este podcast? ✅ Si estás en Spotify o Apple Podcasts, ¡puedes seguirnos y dejarnos un review con muchas estrellitas! 🌟🎉 ✅ Comparte este episodio con tus amigos y/o compañeros de trabajo. 👥👨‍💼👩‍💼 ✅ También puedes compartir el episodio y mencionarnos en tus redes sociales (Recuerda que nos encanta LinkedIn). 📲💻👥 ¿Nuevo en Coffee Power? Descubre el podcast #1 de liderazgo en tecnología en español. Con más de 145 episodios, te traemos lo último en tendencias tecnológicas y liderazgo. Ideal para líderes actuales y futuros en el sector tech, mantente al día en un mundo en constante evolución. ¡Suscríbete para no perderte los nuevos episodios! ✩ Glass Wing Project (Anthropic) ► https://www.anthropic.com/research ✩ Product Engineer vs Product Manager (PostHog) ► https://posthog.com/blog/product-engineer-vs-product-manager ✩ Frontier Firm (Microsoft) ► https://www.microsoft.com/insidetrack/blog/the-frontier-firm-how-our-non-technical-employees-are-forging-their-own-ai-tools-at-microsoft/ ✩ AI and Vibe Coding in PM (Carnegie Mellon) ► https://www.cmu.edu/iii/about/news/2026/how-ai-and-vibe-coding-transform-product-management.html ✩ AI Native Teams (TechBullion) ► https://techbullion.com/the-rise-of-ai-native-teams-what-pms-must-learn-in-2026/ ✩ Remotion - Video con código ► https://www.remotion.dev/