Advertise on podcast: Nie Ma Biura

Michał i Magda nagrywają odcinek w Gdyni z okazji dorocznego zjazdu firmowego Nozbe. Rozmawiają o tym, jak Michał w kilka dni stworzył praktyczną aplikację, mimo że nie potrafi programować w języku Swift. Do pracy zatrudnił sztuczną inteligencję, a cały proces uporządkował w Nozbe - w projektach, zadaniach i komentarzach dzięki opcji lokalnego MCP. 🎙 Tematy Doroczne spotkanie firmowe Nozbe w GdyniJak wyglądają i czemu służą zjazdy zespołu na co dzień pracującego zdalnieTworzenie aplikacji bez znajomości programowania (Swift) przy wsparciu AIPraca z Claudem i zarządzanie pamięcią agenta za pomocą plików tekstowychWykorzystanie Nozbe jako centrum dowodzenia dla agenta AIAsynchroniczna współpraca z programującym agentem: zadania, komentarze i checklistyPrzyszłość zarządzania projektami i sztuczna inteligencja w małych zespołach (00:00) - 👋 Intro – Powitanie w Gdyni i doroczny zjazd Nozbe (02:57) - 🏢 Jak pracują i spotykają się ludzie w firmie bez biura (08:51) - 🤖 Sztuczna inteligencja i pomysł na stworzenie aplikacji bez znajomości kodu (16:34) - ☕ Przerwa sponsorska i opinie o prostocie Nozbe (17:43) - 🚀 Narodziny aplikacji Prezbe i początek pracy z Claudem (24:39) - 🔗 Lokalne MCP w Nozbe: jak połączyć zadania z agentem AI (40:26) - 💡 Podsumowanie eksperymentu, wnioski i plany na przyszłość (48:53) - 👋 Pożegnanie, zaproszenie do spotkania w Gdyni i bonus dla słuchaczy 📝 Notatki do odcinka Nozbe - zarządzanie projektami i zadaniami: https://nozbe.pl/Format Markdown: https://pl.wikipedia.org/wiki/MarkdownKonsultacje i mini-audyt organizacji pracy: https://nozbe.pl/demoDoroczne spotkanie Nozbe: https://nozbe.com/pl/blog/nozbe-reunions/Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieci Strona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Większość właścicieli kancelarii prawnych pracuje po 50 godzin tygodniowo i ciągle zamartwia się o terminy procesowe. Komunikacja w zespole nierzadko rozrzucona jest po różnych kanałach. Doradzamy, jak odzyskać kontrolę oraz uspokoić współpracę w nowoczesnej kancelarii. 🎙 Tematy Jak pracują prawnicySkąd mogą się brać kłopoty w zarządzaniu kancelariąWymiar finansowyKwestia bezpieczeństwa danychJak Nozbe może pomóc w organizacji pracy w kancelariiSzablony i inne narzędzia do optymalizacji pracy (00:00) - Intro 🎬 (04:07) - Jak pracują prawnicy ⚖️ (10:52) - Skąd mogą się brać kłopoty w zarządzaniu kancelarią ⚠️ (15:20) - Wymiar finansowy 💰 (18:55) - Przerwa sponsorska 📢 (19:57) - Kwestia bezpieczeństwa danych 🔒 (24:22) - Jak Nozbe może pomóc w organizacji pracy w kancelarii ✅ (36:13) - Szablony i inne narzędzia do optymalizacji pracy 🛠️ (37:27) - Podsumowanie 📝 (43:30) - Pożegnanie i bonus dla słuchaczy 👋 📝 Notatki do odcinkaNozbe dla prawnikówKonsultacje i mini-audyt organizacji pracyProduktywność w pracy prawnika - Nie Ma Biura odc. 52Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jeśli nie używasz nowego Nozbe na co dzień, zobacz, jak przez blisko 20 lat rozwijały się nasze aplikacje tworzone z serduchem oraz z myślą o łatwej i skutecznej realizacji zadań. Michał Śliwiński prezentuje nowości w najnowszej wersji narzędzia, pokazuje je w praktyce i wyjaśnia, dlaczego prostota jest głównym drogowskazem w naszej pracy.🎙 Tematy Dlaczego prostota to właściwy kierunekJak wykorzystać grupy projektów i sekcje do lepszej organizacjiDlaczego Nozbe jest jak WhatsApp, tylko o wiele lepiej zorganizowany Jak współpracować z osobami, które nie mają konta NozbeZrewolucjonizowany wygląd Nozbe i możliwość jego personalizacji 📝 Notatki do odcinka Porównanie Nozbe Classic i Nozbe  Zapisz się na niezobowiązującą, bezpłatną konsultację  Jak zacząć korzystać z Nozbe - start z Nozbe w 5 minut  Nie używaj WhatsAppa do współpracy w firmie  Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie (00:00) - 🚀 Intro (01:13) - 🖥️ Webinar • Jak działać skutecznie w 2026 roku? (28:19) - 📱Personalizacja paska bocznego w Nozbe • Demo (48:13) - 🎁 Bonus dla słuchaczy

Niezależnie od tego, czy lubisz klikać i odkrywać aplikacje na własną rękę, czy wolisz dostać gotowy system skrojony na miarę – ten odcinek jest dla Ciebie. Dzisiaj rozkładamy na czynniki pierwsze 3 ścieżki startu z Nozbe, które natychmiast przełożą się na lepszą produktywność Twojego zespołu.🎙 Tematy Od czego zależy wybór sposobu wdrożenia nowego narzędzia/systemu w firmieŚcieżka 1 - wdrożenie na własną rękęŚcieżka 2 - wdrożenie przez wewnętrzną ekspertkę Nozbe Ścieżka 3 - wdrożenie przez niezależnych, zewnętrznych ekspertów Nozbe (00:00) - 🎧 Intro (02:12) - 🎯 Od czego zależy sukces wdrożenia? (06:56) - 👤 Droga 1: Działasz samemu (Zosia Samosia) (18:05) - ⚖️ Plusy, minusy i darmowe demo (23:04) - 💰 Przerwa sponsorska (24:06) - 👥 Droga 2: Wdrożenie z zespołem Nozbe (39:00) - 👔 Droga 3: Zewnętrzny konsultant (Ekspert) (46:45) - 📝 Podsumowanie (50:27) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura 🎁 📝 Notatki do odcinkaZapisz się na wstępną, bezpłatną konsultację NozbeZobacz, jak uzyskać bezpłatne wdrożenie Nozbe warte 1000 plnEksperci Nozbe Jak zacząć korzystać z Nozbe - start z Nozbe w 5 minutNie używaj WhatsAppa do współpracy w firmie💡Od czego uzależnić rodzaj wdrożenia nowego narzędzia w firmie: 1. Skali organizacjiW większej firmie często stosuje się wdrożenie etapowe (pilotaż, a następnie rozszerzanie na kolejne działy).2. Złożoności narzędziaProste aplikacje (np. Nozbe do komunikacji czy zarządzania zadaniami) można wdrożyć szybko, bo nie wymagają wieloetapowych szkoleń.3. Wpływu na procesy biznesoweJeśli narzędzie zmienia sposób pracy wielu osób, wdrożenie powinno być bardziej kontrolowane i poprzedzone analizą procesów. Gdy zmiany są niewielkie, można zastosować szybsze wdrożenie.4. Gotowości użytkownikówPoziom kompetencji cyfrowych zespołu i otwartość pracowników na zmianę.5. Ryzyka biznesowegoJeśli awaria lub błędy mogą zatrzymać działalność firmy, stosuje się wdrożenia pilotażowe i testowe.6. Integracji z istniejącymi systemamiIm więcej połączeń z innymi narzędziami, tym więcej testów i etapów wdrożenia.7. Budżetu i dostępnych zasobów Przykłady modeli wdrożenia: * Big Bang -  wszyscy zaczynają korzystać z narzędzia jednocześnie.* Pilotażowe - najpierw wybrany zespół lub dział testuje rozwiązanie.* Etapowe - wdrożenie odbywa się krok po kroku w kolejnych obszarach firmy. W praktyce wybór rodzaju wdrożenia jest zwykle kompromisem między szybkością wdrożenia, kosztami oraz poziomem ryzyka, jakie firma jest gotowa zaakceptować.  Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Masz wrażenie, że Twój zespół ciągle czegoś szuka, o czymś zapomina i gasi pożary zamiast spokojnie pracować? W tym odcinku Michał oraz Jakub Ujejski, certyfikowany ekspert Getting Things Done®, pokazują, jak zasady GTD pomagają uporządkować pracę zespołową, ograniczyć chaos i sprawić, że wszyscy w końcu wiedzą, co mają robić — bez miliona spotkań i wiadomości. 🎙 Tematy Jak GTD uratowało JakubaMagia zaufanego systemuGetting Things done w pigułceJakie są największe problemy zespołówNajważniejsze kroki w pracy z GTDCzym jest projekt w GTD i jakie pułapki się z nim wiążą"Okruszki" dla siebie i zespołuKalendarz w GTD i w NozbeListy w GTD: Najbliższe działania, Oczekiwanie i Kiedyś/MożeKonteksty w GTD - tagi w NozbeOdpowiedzialność - jeden temat - jedna osobaPrzegląd tygodniowy - solo i w zespoleJak można się skontaktować z Jakubem (00:00) - 🎬 Intro (02:14) - 🛟 Jak GTD uratowało Jakuba (04:08) - ✨ Magia zaufanego systemu (08:38) - 🧠 Na czym polega Getting Things Done (13:14) - 👥 Jakie są największe problemy zespołów (15:33) - 📥 Jak zaadresowaliśmy niedoskonałości GTD w Nozbe - projekt jako inboks zespołowy (19:08) - 📝 Najważniejsza zasada na etapie 1.: gromadzenia: zapisywanie, aby nie umknęło (22:23) - 🔍 Krok 2: analizowanie, doprecyzowanie (23:23) - 🏗️ Czym jest projekt w GTD i jakie pułapki się z nim wiążą (33:19) - 📍 Zostawianie w projektach "okruszków" dla siebie i zespołu (41:43) - 🗂️ Krok 3: porządkowanie (42:27) - 📅 Kalendarz w GTD i w Nozbe (48:36) - ☕ Przerwa sponsorska 😎 (50:08) - 📋 Listy w GTD: Najbliższe działania, Oczekiwanie i Kiedyś/Może (58:18) - 🏷️ Konteksty w GTD - tagi w Nozbe (01:08:44) - 🎯 Odpowiedzialność - jeden temat - jedna osoba (01:15:20) - 🗺️ Obszary odpowiedzialności w GTD: mapowanie i role (01:19:03) - 🚀 Krok 4: Działania - GTD jako system pull, nie push (01:36:48) - 🔄 Krok 5: Przegląd tygodniowy (01:49:03) - 🤝 Przegląd całym zespołem wg GTD i zadania statusowe w Nozbe (01:56:15) - 📞 Jak można się skontaktować z Jakubem (01:59:08) - 🏁 Podsumowanie i pożegnanie (02:00:41) - 🎁 Outro i bonus dla słuchaczy 📝 Notatki do odcinka Implementuj GTD w NozbePiąteczki w NozbeNozbe - konsultacja bezpłatnaCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Myślisz, że Nozbe jest tylko do pracy? Nie! Możesz tu w prosty sposób ogarnąć całe swoje życie — od projektów zawodowych, przez sprawy domowe, aż po hobby i wyjazdy.W tym odcinku pokażemy Ci, jak dzięki przestrzeniom i projektom uporządkować wszystko w jednym miejscu — na spokojnie i bez stresu. 🎙 Tematy Czym są przestrzenie w NozbeJak funkcjonuje przestrzeń bezpłatna FreeJakie masz korzyści z konta Premium w NozbePlan Business - nielimitowana liczba przestrzeniDodatkowa przestrzeń w Nozbe do konta Premium  Scenariusze korzystania z Nozbe w ramach wielu przestrzeniPromocja 6+6 w Nozbe - 03. 2026Jak my używamy przestrzeni w Nozbe (00:00) - 🎧 Intro (02:33) - 🧠 Czym są przestrzenie w Nozbe (06:02) - 🆓 Przestrzeń bezpłatna Free (konto bezpłatna) (06:40) - 💎 Konto Premium w Nozbe (08:08) - 🏢 Plan Business - nielimitowana liczba przestrzeni (11:33) - ➕ Dodatkowa przestrzeń w Nozbe (16:29) - 🗂️ Scenariusze korzystania z Nozbe w ramach wielu przestrzeni (30:38) - 💰 Przerwa sponsorska (31:39) - 🔄 Scenariusze korzystania z Nozbe w ramach wielu przestrzeni C.D. (35:06) - 🎉 Promocja 6+6 w Nozbe - 03. 2026 (37:04) - 👨‍💻 Jak my używamy przestrzeni w Nozbe (46:58) - 📌 Podsumowanie (50:08) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura 🎁 📝 Notatki do odcinka Stwórz więcej niż jedną przestrzeń w NozbePrzenoszenie projektów między przestrzeniamiNozbe - konsultacja bezpłatnaCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Pokazujemy, jak naprawdę wygląda droga od zgłoszenia użytkownika do gotowej funkcji w Nozbe; i dlaczego to prawie nigdy nie są trzy linijki kodu, tylko niezwykle złożony proces. 🎙 Tematy Dlaczego w ogóle nagrywamy ten odcinekCo bierzemy pod uwagę, myśląc o nowych funkcjachJak wygląda proces wprowadzania nowych funkcji do aplikacji NozbeEdge case'yProgramowanie i testowanie  (00:00) - 🎧 Intro (01:08) - 🤔 Dlaczego w ogóle nagrywamy ten odcinek (02:48) - 💡 Co bierzemy pod uwagę, myśląc o nowych funkcjach (09:30) - 📥 Proces wprowadzania nowych funkcji do aplikacji Nozbe: krok 1: analiza zgłoszenia (15:33) - 🥊 Krok 2: Design Fight (22:10) - 📐 Krok 3: projektowanie (23:58) - 📢 Przerwa sponsorska (25:23) - 🧩 Edge case'y (28:38) - 💻 Krok 4: programowanie (38:08) - 🧪 Krok 5: testowanie (42:38) - 🚀 Krok 6: wprowadzenie funkcji i poinformowanie użytkowników (43:03) - 📝 Podsumowanie (51:38) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura 🎁 📝 Notatki do odcinka Wartości w Nozbe: pasja, prostota, wolność i uczciwośćWpis na blogu Jak usprawnić pracę działu obsługi klienta w Twojej firmieNagranie z Webinaru o AI w NozbeNozbe - konsultacja bezpłatnaCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Wszyscy mówią o AI, a Ty nie wiesz, jak je wykorzystać we własnej firmie? W tym odcinku dzielimy się konkretnymi procesami, które usprawniliśmy w Nozbe za pomocą AI – z praktycznymi rozwiązaniami, które możesz wdrożyć już dziś i natychmiast zobaczyć rezultaty! 🎙 Tematy odcinka: 1. Np. Perplexity lub ChatGPT i modele językowe jako narzędzia do: - streszczania tematów,- szukania źródeł,- orientowania się „o co chodzi” bez czytania dziesiątek linków i materiałów. 2. NotebookLM jako sposób na: - zadawanie pytań własnym dokumentom,- wyciąganie wniosków z notatek, artykułów, transkryptów,- porządkowanie wiedzy. 3. Wykorzystanie n8n do łączenia narzędzi i automatyzowania: - przepływu danych,- pracy z plikami (CSV, Excel),- prostych procesów bez kodowania. 4. AI jako pomoc w: - szkicach tekstów,- redakcji,- tłumaczeniu tekstów. 5. AI jako element tworzenia Reelsów / krótkich form na media społecznościowe: - wrzuć długą transkrypcję / nagranie do AI, - otrzymaj kilka scenariuszy krótkich filmów - różne wersje treści do wyboru 6. ElevenLabs jako narzędzie do: - generowania głosu lektora do materiałów wideo,- tworzenia plików audio z głosem Michała,- w tym wersji po angielsku bez polskiego akcentu Michała.- zachowanie autentycznego brzmienia głosu i tonu. Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 📝 Notatki do odcinka - Zapisz się na webinar - ChatGPT – AI chatbot i asystent generacyjny- Claude zw. Klaudiuszem (Anthropic) – AI językowy i asystent tekstowy- Perplexity AI – wyszukiwarka i narzędzie researchowe oparte na AI- Google NotebookLM – narzędzie AI do analiz i notatek (Google)- Google Gemini – wielofunkcyjny model AI od Google- n8n – narzędzie do automatyzacji workflow🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie (00:00) - 🎬 Intro (01:46) - ⚖️ AI – Zagrożenie czy szansa? (03:52) - 🤖 Czy AI zabierze nam pracę? (07:26) - 🧭 AI w praktyce (25:46) - 🎧 Przerwa sponsorska (29:57) - 👀 “Creepy” AI – Video, Audio, Grafika (44:14) - 🚀 Zwiększ produktywność z Nozbe AI – Webinar (44:38) - 🤝 Nozbe AI – nasze podejście (50:11) - ⚡ Wpływ na produktywność (59:26) - 🎁 Pożegnanie + Bonus dla naszych słuchaczy

Czy uprzejmość naprawdę może stać się przewagą biznesową? I dlaczego w wielu firmach życzliwość wciąż uchodzi za słabość? Posłuchaj rozmowy z Natalią Ginter z podcastu Ludzka Strona Biznesu — ten odcinek może kompletnie zmienić Twoje podejście i wywołać lawinę w Twoim zespole. 🎙 Tematy Czym jest uprzejmość a czym życzliwośćUprzejmość i życzliwość w organizacjiCzy uprzejmość to słabość?Neuroatypowość a przejawy uprzejmościPrzerwa sponsorskaUprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbinguUprzejmość vs. rzeczowość - Brudna komunikacja - Clear is kindPoczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołuTydzień życzliwości📝 Notatki do odcinka Brene Brown: Atlas of the Heart: Mapping Meaningful Connection and the Language of Human Experience Matthew Lieberman - The Social Brain and The WorkplaceGeert Hofstede: Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłuInga Bielińska, Zofia Jakubczyńska:  Jeden na jeden: Odważne rozmowy z pracownikamiSzczęśliwy mózg. Wykorzystaj odkrycia neuropsychologii, by zmienić swoje życie - Rick Hanson  Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Natalia Ginter - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie (00:00) - 🎬 Intro (01:18) - 🤝 Czym jest uprzejmość a czym życzliwość (05:38) - 🏢 Uprzejmość i życzliwość w organizacji (17:58) - 💪 Czy uprzejmość to słabość? (24:32) - 🧠 Neuroatypowość a przejawy uprzejmości (27:23) - 🎧 Przerwa sponsorska (28:48) - 🚫 Uprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbingu (31:39) - 🗣️ Uprzejmość vs. rzeczowość – Brudna komunikacja – Clear is kind (37:45) - 🛡️ Poczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołu (44:38) - 💛 Tydzień życzliwości (54:23) - 👋 Pożegnanie i kontakt do Natalii Ginter + bonus dla słuchaczy

Zdarza Ci się szukać informacji o kliencie po całej firmie? Albo zastanawiać się, kto ostatnio wysłał maila, przygotował ofertę czy umawiał spotkanie?Potrzebujesz prostego systemu do obsługi klientów, ale nie chcesz inwestować w skomplikowane CRM-y? W tym odcinku pokazujemy, jak wykorzystać Nozbe jako CRM. 🎙 Tematy Czy aplikacja tak prosta jak Nozbe może jeszcze dodatkowo pełnić rolę CRMKorzyści z integracji CRM i aplikacji do zarządzania projektamiJak CRM i zarządzanie projektami powinny współdziałaćTworzenie i zarządzanie bazą danych klientów o przechowywanie historii interakcjiZarządzanie lejkami sprzedażowymi i etapami sprzedażyPlanowanie i organizowanie pracy handlowców i obsługi klientaAutomatyzacja wspierające zarządzanie relacjami z klientemAnaliza danych o zachowaniach klientów i wyników sprzedaży.Integracje z innymi systemami (00:00) - ❓ Czy aplikacja tak prosta jak Nozbe może jeszcze dodatkowo pełnić rolę CRM (03:03) - 💡 Korzyści z integracji CRM i aplikacji do zarządzania projektami (16:23) - 🎙️ Przerwa sponsorska (17:19) - 🔗 Jak CRM i zarządzanie projektami powinny współdziałać (19:02) - 📁 Tworzenie i zarządzanie bazą danych klientów oraz przechowywanie historii interakcji (24:03) - 🔄 Zarządzanie lejkami sprzedażowymi i etapami sprzedaży (30:23) - 🗂️ Planowanie i organizowanie pracy handlowców i obsługi klienta (37:32) - ⚙️ Automatyzacja wspierająca zarządzanie relacjami z klientem (40:16) - 📊 Analiza danych o zachowaniach klientów i wyników sprzedaży (43:24) - 🔌 Integracje z innymi systemami (49:03) - 🎯 Podsumowanie (51:28) - 📝 Notatki do odcinka Nozbe jako CRM - wpis na blogu Jak usprawnić pracę działu obsługi klienta w Twojej firmie - sztuczkaJak automatycznie tworzyć zadania z datą z powiadomień Calendly - sztuczkaPrzesyłanie maili do Nozbe Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Zastanawiasz się, jak połączyć efektywność ze spokojem i działać świadomie, zamiast na autopilocie? Dominik Juszczyk z intencjonalnie.pl odpowie, jak nie wpaść w pułapki produktywności, odnaleźć wizję siebie oraz przestrzegać 3️⃣ głównych zasad produktywności. 🎙 Tematy Jak Dominik buduje mosty między wiedzą a działaniemWykorzystywanie Talentów Gallupa w pracy i w życiuJak można połączyć spokój i produktywnośćNajważniejsze filary produktywności, która daje spokójJak dopasować system produktywności do siebieJak pogodzić dopasowywanie systemu do siebie ze współpracą zespołowąZaufanie i równość w pracy - ale uważaj na pułapki "rodzinnej" atmosfery w firmieWork Life Balance nie istnieje - oba te aspekty są ściśle połączoneCzym jest działanie intencjonalne - jak dążyć do własnej wizji - ważnym narzędziem jest przegląd tygodnia, aktualizowanie swoich celów oraz książka "4000 weeks" 📝 Notatki do odcinka Dominik Juszczyk Mocne strony - Test GallupaPraca głęboka - Call Newport4000 tygodni - książkaMixed Signals - Uri Gneezy Odcinek Nie Ma Biura nt. budowania nawykówCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Dominik Juszczyk - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Czujesz, że praca Cię przytłacza? Masz dość ciągłego pośpiechu i braku czasu dla siebie?W tym odcinku z Marcinem Kwiecińskim z Ogarnij Chaos® rozmawiamy o przepracowaniu: jak je rozpoznać i skutecznie z nim walczyć. Zapraszamy! 🎙 Tematy Kto NIE chce płacić za naukę produktywnościDlaczego i czy słusznie ludzie boją się AIJak rozpoznać, że jesteś przepracowana/-y - jak osoby trafiają do Ogarnij Chaos®Wychodzenie z przepracowania: krok 1 - jak dużo masz na głowie - rozeznaj sytuacjęKrok 2 - rób regularne przeglądy tygodniowe - zwiększ kontrolę nad swoimi sprawamiKrok 3 - Zarządzanie "wrzutkami"Krok 4 - Prowadzenie kalendarza Krok 5 - Ustalanie priorytetów - "Za co Ci płacą na stanowisku, na którym pracujesz"Przywracanie sprawczości - czyli rola nastawienia w wychodzeniu z przepracowania (obszary do "odzyskania": czas, energia, uwaga)Jak skontaktować się z Marcinem 📝 Notatki do odcinka - Marcin Kwieciński - Ogarnij Chaos- Odcinek Nie Ma Biura nt. wypalenia zawodowego- Odcinek Nie Ma Biura nt. 10 książek, które zmieniły życie Michała Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

W świecie, który nagradza zabieganie zamiast postępu, te 10 książek nauczyło mnie, jak zwolnić, lepiej się skupić i tworzyć więcej przy mniejszym wysiłku.Od mikroulepszeń z Atomowych nawyków, po skupienie z Pracy głębokiej, od jasności Esencjalizmu i Jednej rzeczy, po strukturę Getting Things Done i Siedmiu nawyków skutecznego działania.Te wszystkie idee przekształciły sposób, w jaki myślę, pracuję i żyję. 🎙 Tematy 📚 7 Nawyków skutecznego działania – Stephen Covey📚 Getting Things Done – David Allen📚 Praca Głęboka - Cal Newport📚 Jedna Rzecz - Gary Keller & Jay Papasan📚 Hell Yeah Or No - Derek Sivers📚 Esencjalista - Greg McKeown📚 Atomowe Nawyki - James Clear📚 Subtelnie mówię F*CK - Mark Manson📚 Mit przedsiębiorczości - Michael E. Gerber📚 10 kroków do maksymalnej produktywności - Michał Śliwiński📝 Notatki do odcinka - Rozmowa Michała z Derekiem Siversem- Wywiad z Gregiem McKeownem- Proste nawyki - duże zmiany, Nie Ma Biura odc. 61- Bezpłatny ebook 10 kroków do maksymalnej produktywności Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Wielu liderów myśli, że samo wprowadzenie najnowszych narzędzi i technologii poprawi produktywność i usprawni współpracę. Niestety, to tylko połowa sukcesu. Bez jasnej „umowy komunikacyjnej” i wspólnego rozumienia zasad, nawet najlepsze aplikacje nie zadziałają tak, jak powinny. Sprawdź, jakie to zasady. 🎙 Tematy Technologia to tylko połowa sukcesu – dlaczego narzędzia nie wystarcząUmowa komunikacyjna jako fundament pracy zespołuTechnologia vs. kultura organizacyjna – co naprawdę decyduje o skutecznościJasne zasady komunikacji jako sposób na większą produktywnośćJak stworzyć dobrą umowę komunikacyjną na przykładzie NozbeKomunikacja synchroniczna vs. asynchroniczna – jak znaleźć balansKomunikacja poprzez zadania Porządek w projektach i zadaniach jako element kultury pracyJak utrwalać kulturę komunikacyjną w zespoleNarzędzia to tylko nośnik – ludzie i zasady tworzą współpracę 📝 Notatki do odcinka - Komunikacja asynchroniczna: klucz do skutecznej współpracy- Komunikacja poprzez zadania: co to takiego i jak to robić dobrze- Komentarze do zadań w Nozbe - siła komunikacji Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Przegląd tygodnia albo nie będzie bajki…Aż tak swoich córek nie szantażuję, ale wysłuchaj tego odcinka, aby zobaczyć, jakie zasady i dobre praktyki staram się od najmłodszych lat przekazywać moim dzieciom, aby ułatwić im życie teraz i w przyszłości. 🎙 Tematy   System dopasowany do Twoich potrzeb (zmienia się z rozwojem biznesu)Z czym przychodzą klientki Asi - jakie mają problemy i co jest problemem w tworzeniu własnego systemuJak zacząć - co sprawdza się na początku: odpalenie silnika Nozbe - stworzenie podstawowej struktury dla małego biznesu - minimalna wersja na startRozwój systemu wraz ze zmianami biznesuCzy warto nosić swój biznes "w głowie"Minimalizowanie liczby aplikacji i funkcjiWdrażanie NozbeJak pracuje Asia PiechockaWdrażanie i utrzymywanie Nozbe c.d. - zamienianie potrzeb na funkcje NozbeWspółpraca Asi i Nozbe 📝 Notatki do odcinka Pozostań w kontakcie z AsiąPoprzedni odcinek z udziałem Asi PiechockiejJak uporządkować chaos w firmie – sprawdzony system komunikacji i zarządzania projektami dla zespołówCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Asia Piechocka - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie