Advertise on podcast: Nie Ma Biura

Wszyscy mówią o AI, a Ty nie wiesz, jak je wykorzystać we własnej firmie? W tym odcinku dzielimy się konkretnymi procesami, które usprawniliśmy w Nozbe za pomocą AI – z praktycznymi rozwiązaniami, które możesz wdrożyć już dziś i natychmiast zobaczyć rezultaty! 🎙 Tematy odcinka: 1. Np. Perplexity lub ChatGPT i modele językowe jako narzędzia do: - streszczania tematów,- szukania źródeł,- orientowania się „o co chodzi” bez czytania dziesiątek linków i materiałów. 2. NotebookLM jako sposób na: - zadawanie pytań własnym dokumentom,- wyciąganie wniosków z notatek, artykułów, transkryptów,- porządkowanie wiedzy. 3. Wykorzystanie n8n do łączenia narzędzi i automatyzowania: - przepływu danych,- pracy z plikami (CSV, Excel),- prostych procesów bez kodowania. 4. AI jako pomoc w: - szkicach tekstów,- redakcji,- tłumaczeniu tekstów. 5. AI jako element tworzenia Reelsów / krótkich form na media społecznościowe: - wrzuć długą transkrypcję / nagranie do AI, - otrzymaj kilka scenariuszy krótkich filmów - różne wersje treści do wyboru 6. ElevenLabs jako narzędzie do: - generowania głosu lektora do materiałów wideo,- tworzenia plików audio z głosem Michała,- w tym wersji po angielsku bez polskiego akcentu Michała.- zachowanie autentycznego brzmienia głosu i tonu. Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 📝 Notatki do odcinka - Zapisz się na webinar - ChatGPT – AI chatbot i asystent generacyjny- Claude zw. Klaudiuszem (Anthropic) – AI językowy i asystent tekstowy- Perplexity AI – wyszukiwarka i narzędzie researchowe oparte na AI- Google NotebookLM – narzędzie AI do analiz i notatek (Google)- Google Gemini – wielofunkcyjny model AI od Google- n8n – narzędzie do automatyzacji workflow🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie (00:00) - 🎬 Intro (01:46) - ⚖️ AI – Zagrożenie czy szansa? (03:52) - 🤖 Czy AI zabierze nam pracę? (07:26) - 🧭 AI w praktyce (25:46) - 🎧 Przerwa sponsorska (29:57) - 👀 “Creepy” AI – Video, Audio, Grafika (44:14) - 🚀 Zwiększ produktywność z Nozbe AI – Webinar (44:38) - 🤝 Nozbe AI – nasze podejście (50:11) - ⚡ Wpływ na produktywność (59:26) - 🎁 Pożegnanie + Bonus dla naszych słuchaczy

Czy uprzejmość naprawdę może stać się przewagą biznesową? I dlaczego w wielu firmach życzliwość wciąż uchodzi za słabość? Posłuchaj rozmowy z Natalią Ginter z podcastu Ludzka Strona Biznesu — ten odcinek może kompletnie zmienić Twoje podejście i wywołać lawinę w Twoim zespole. 🎙 Tematy Czym jest uprzejmość a czym życzliwośćUprzejmość i życzliwość w organizacjiCzy uprzejmość to słabość?Neuroatypowość a przejawy uprzejmościPrzerwa sponsorskaUprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbinguUprzejmość vs. rzeczowość - Brudna komunikacja - Clear is kindPoczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołuTydzień życzliwości📝 Notatki do odcinka Brene Brown: Atlas of the Heart: Mapping Meaningful Connection and the Language of Human Experience Matthew Lieberman - The Social Brain and The WorkplaceGeert Hofstede: Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłuInga Bielińska, Zofia Jakubczyńska:  Jeden na jeden: Odważne rozmowy z pracownikamiSzczęśliwy mózg. Wykorzystaj odkrycia neuropsychologii, by zmienić swoje życie - Rick Hanson  Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Natalia Ginter - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie (00:00) - 🎬 Intro (01:18) - 🤝 Czym jest uprzejmość a czym życzliwość (05:38) - 🏢 Uprzejmość i życzliwość w organizacji (17:58) - 💪 Czy uprzejmość to słabość? (24:32) - 🧠 Neuroatypowość a przejawy uprzejmości (27:23) - 🎧 Przerwa sponsorska (28:48) - 🚫 Uprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbingu (31:39) - 🗣️ Uprzejmość vs. rzeczowość – Brudna komunikacja – Clear is kind (37:45) - 🛡️ Poczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołu (44:38) - 💛 Tydzień życzliwości (54:23) - 👋 Pożegnanie i kontakt do Natalii Ginter + bonus dla słuchaczy

Zdarza Ci się szukać informacji o kliencie po całej firmie? Albo zastanawiać się, kto ostatnio wysłał maila, przygotował ofertę czy umawiał spotkanie?Potrzebujesz prostego systemu do obsługi klientów, ale nie chcesz inwestować w skomplikowane CRM-y? W tym odcinku pokazujemy, jak wykorzystać Nozbe jako CRM. 🎙 Tematy Czy aplikacja tak prosta jak Nozbe może jeszcze dodatkowo pełnić rolę CRMKorzyści z integracji CRM i aplikacji do zarządzania projektamiJak CRM i zarządzanie projektami powinny współdziałaćTworzenie i zarządzanie bazą danych klientów o przechowywanie historii interakcjiZarządzanie lejkami sprzedażowymi i etapami sprzedażyPlanowanie i organizowanie pracy handlowców i obsługi klientaAutomatyzacja wspierające zarządzanie relacjami z klientemAnaliza danych o zachowaniach klientów i wyników sprzedaży.Integracje z innymi systemami (00:00) - ❓ Czy aplikacja tak prosta jak Nozbe może jeszcze dodatkowo pełnić rolę CRM (03:03) - 💡 Korzyści z integracji CRM i aplikacji do zarządzania projektami (16:23) - 🎙️ Przerwa sponsorska (17:19) - 🔗 Jak CRM i zarządzanie projektami powinny współdziałać (19:02) - 📁 Tworzenie i zarządzanie bazą danych klientów oraz przechowywanie historii interakcji (24:03) - 🔄 Zarządzanie lejkami sprzedażowymi i etapami sprzedaży (30:23) - 🗂️ Planowanie i organizowanie pracy handlowców i obsługi klienta (37:32) - ⚙️ Automatyzacja wspierająca zarządzanie relacjami z klientem (40:16) - 📊 Analiza danych o zachowaniach klientów i wyników sprzedaży (43:24) - 🔌 Integracje z innymi systemami (49:03) - 🎯 Podsumowanie (51:28) - 📝 Notatki do odcinka Nozbe jako CRM - wpis na blogu Jak usprawnić pracę działu obsługi klienta w Twojej firmie - sztuczkaJak automatycznie tworzyć zadania z datą z powiadomień Calendly - sztuczkaPrzesyłanie maili do Nozbe Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Zastanawiasz się, jak połączyć efektywność ze spokojem i działać świadomie, zamiast na autopilocie? Dominik Juszczyk z intencjonalnie.pl odpowie, jak nie wpaść w pułapki produktywności, odnaleźć wizję siebie oraz przestrzegać 3️⃣ głównych zasad produktywności. 🎙 Tematy Jak Dominik buduje mosty między wiedzą a działaniemWykorzystywanie Talentów Gallupa w pracy i w życiuJak można połączyć spokój i produktywnośćNajważniejsze filary produktywności, która daje spokójJak dopasować system produktywności do siebieJak pogodzić dopasowywanie systemu do siebie ze współpracą zespołowąZaufanie i równość w pracy - ale uważaj na pułapki "rodzinnej" atmosfery w firmieWork Life Balance nie istnieje - oba te aspekty są ściśle połączoneCzym jest działanie intencjonalne - jak dążyć do własnej wizji - ważnym narzędziem jest przegląd tygodnia, aktualizowanie swoich celów oraz książka "4000 weeks" 📝 Notatki do odcinka Dominik Juszczyk Mocne strony - Test GallupaPraca głęboka - Call Newport4000 tygodni - książkaMixed Signals - Uri Gneezy Odcinek Nie Ma Biura nt. budowania nawykówCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Dominik Juszczyk - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Czujesz, że praca Cię przytłacza? Masz dość ciągłego pośpiechu i braku czasu dla siebie?W tym odcinku z Marcinem Kwiecińskim z Ogarnij Chaos® rozmawiamy o przepracowaniu: jak je rozpoznać i skutecznie z nim walczyć. Zapraszamy! 🎙 Tematy Kto NIE chce płacić za naukę produktywnościDlaczego i czy słusznie ludzie boją się AIJak rozpoznać, że jesteś przepracowana/-y - jak osoby trafiają do Ogarnij Chaos®Wychodzenie z przepracowania: krok 1 - jak dużo masz na głowie - rozeznaj sytuacjęKrok 2 - rób regularne przeglądy tygodniowe - zwiększ kontrolę nad swoimi sprawamiKrok 3 - Zarządzanie "wrzutkami"Krok 4 - Prowadzenie kalendarza Krok 5 - Ustalanie priorytetów - "Za co Ci płacą na stanowisku, na którym pracujesz"Przywracanie sprawczości - czyli rola nastawienia w wychodzeniu z przepracowania (obszary do "odzyskania": czas, energia, uwaga)Jak skontaktować się z Marcinem 📝 Notatki do odcinka - Marcin Kwieciński - Ogarnij Chaos- Odcinek Nie Ma Biura nt. wypalenia zawodowego- Odcinek Nie Ma Biura nt. 10 książek, które zmieniły życie Michała Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

W świecie, który nagradza zabieganie zamiast postępu, te 10 książek nauczyło mnie, jak zwolnić, lepiej się skupić i tworzyć więcej przy mniejszym wysiłku.Od mikroulepszeń z Atomowych nawyków, po skupienie z Pracy głębokiej, od jasności Esencjalizmu i Jednej rzeczy, po strukturę Getting Things Done i Siedmiu nawyków skutecznego działania.Te wszystkie idee przekształciły sposób, w jaki myślę, pracuję i żyję. 🎙 Tematy 📚 7 Nawyków skutecznego działania – Stephen Covey📚 Getting Things Done – David Allen📚 Praca Głęboka - Cal Newport📚 Jedna Rzecz - Gary Keller & Jay Papasan📚 Hell Yeah Or No - Derek Sivers📚 Esencjalista - Greg McKeown📚 Atomowe Nawyki - James Clear📚 Subtelnie mówię F*CK - Mark Manson📚 Mit przedsiębiorczości - Michael E. Gerber📚 10 kroków do maksymalnej produktywności - Michał Śliwiński📝 Notatki do odcinka - Rozmowa Michała z Derekiem Siversem- Wywiad z Gregiem McKeownem- Proste nawyki - duże zmiany, Nie Ma Biura odc. 61- Bezpłatny ebook 10 kroków do maksymalnej produktywności Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Wielu liderów myśli, że samo wprowadzenie najnowszych narzędzi i technologii poprawi produktywność i usprawni współpracę. Niestety, to tylko połowa sukcesu. Bez jasnej „umowy komunikacyjnej” i wspólnego rozumienia zasad, nawet najlepsze aplikacje nie zadziałają tak, jak powinny. Sprawdź, jakie to zasady. 🎙 Tematy Technologia to tylko połowa sukcesu – dlaczego narzędzia nie wystarcząUmowa komunikacyjna jako fundament pracy zespołuTechnologia vs. kultura organizacyjna – co naprawdę decyduje o skutecznościJasne zasady komunikacji jako sposób na większą produktywnośćJak stworzyć dobrą umowę komunikacyjną na przykładzie NozbeKomunikacja synchroniczna vs. asynchroniczna – jak znaleźć balansKomunikacja poprzez zadania Porządek w projektach i zadaniach jako element kultury pracyJak utrwalać kulturę komunikacyjną w zespoleNarzędzia to tylko nośnik – ludzie i zasady tworzą współpracę 📝 Notatki do odcinka - Komunikacja asynchroniczna: klucz do skutecznej współpracy- Komunikacja poprzez zadania: co to takiego i jak to robić dobrze- Komentarze do zadań w Nozbe - siła komunikacji Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Przegląd tygodnia albo nie będzie bajki…Aż tak swoich córek nie szantażuję, ale wysłuchaj tego odcinka, aby zobaczyć, jakie zasady i dobre praktyki staram się od najmłodszych lat przekazywać moim dzieciom, aby ułatwić im życie teraz i w przyszłości. 🎙 Tematy   System dopasowany do Twoich potrzeb (zmienia się z rozwojem biznesu)Z czym przychodzą klientki Asi - jakie mają problemy i co jest problemem w tworzeniu własnego systemuJak zacząć - co sprawdza się na początku: odpalenie silnika Nozbe - stworzenie podstawowej struktury dla małego biznesu - minimalna wersja na startRozwój systemu wraz ze zmianami biznesuCzy warto nosić swój biznes "w głowie"Minimalizowanie liczby aplikacji i funkcjiWdrażanie NozbeJak pracuje Asia PiechockaWdrażanie i utrzymywanie Nozbe c.d. - zamienianie potrzeb na funkcje NozbeWspółpraca Asi i Nozbe 📝 Notatki do odcinka Pozostań w kontakcie z AsiąPoprzedni odcinek z udziałem Asi PiechockiejJak uporządkować chaos w firmie – sprawdzony system komunikacji i zarządzania projektami dla zespołówCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Asia Piechocka - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Skończył się urlop, a ty zamiast luzu i motywacji do działania czujesz się beznadziejnie? To może być powakacyjna chandra. Sprawdź, dlaczego się pojawia — i jak z niej wyjść. Koniec urlopu powoduje u wielu osób spadek nastroju, napięcie i stres. Według badań problem ten dotyka nawet 70-80 procent osób powracających z wakacji. Syndrom stresu pourlopowego choć paradoksalny, jest czymś naturalnym. W jednym z badań na to, że urlop dodał nowej energii i pozwolił zgromadzić siły do wydajniejszej pracy wskazało… jedynie 13 proc. ankietowanych! 🎙 Tematy - Co powoduje smutek po wakacjach?- 6 trików na radzenie sobie z pourlopową chandrą- Dyskomfort jako bodziec do zmiany- Kącik Nozbe - personalizowanie paska bocznego 📝 Notatki do odcinka - Podcast Cala Newporta wspomniany przez Michała: How to Reinvent Your Life in 4 Months (Classic Episode from August, 2023)- Odcinek Nie Ma Biura nt. nawyków- Odcinek Nie Ma Biura nt. pisania dziennika- Odcinek Nie Ma biura nt. przygotowania się do urlopu👱🏼‍♂️ Prowadzący Michał ŚliwińskiMagda Błaszczyk🟣 Znajdź nas w sieci Strona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Setki zobowiązań i stres przed utratą pozycji sprawia, że myśl o urlopie napawa Cię przerażeniem? Lepiej wziąć się w garść, porozmawiać z przełożonym i choć trochę odpocząć, bo długo tak nie pociągniesz. No i wypoczynek leży nie tylko w interesie pracownika, ale także pracodawcy! Porozmawiajmy o urlopie i czasie wolnym w dosyć szerokim ujęciu. Czemu jest niezbędny, co się dzieje, kiedy pracownicy go unikają i jak wypoczywać efektywnie. ⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu: - 🤷 Dlaczego musisz iść na urlop-🏝 Co to są pracowakacje i staycation i czy w ogóle warto- ✓ Jak skutecznie wypoczywać- ☀️ Urlopowe ciekawostki 🎙 Subskrybuj nasz kanał i podcast i sprawdź, jakie są korzyści z pracy zdalnej 🟣 Apple Podcasts🔵 Google Podcasts🟢 Spotify🟡 RSS🟠 Overcast🔴 Pocket Cast🙋 Prowadzące: - Ewelina Przywara: @eprzywara11_22- Magda Błaszczyk📝Notatki do odcinka - Badania prof. Dova Edena dotyczące urlopów i odpoczynku (jęz. ang.)- Książka, którą czyta Ewelina- Książka, którą czyta Magda🟣 Znajdź nas w sieci - Strona "Nie ma biura"- Bądźmy w kontakcie na Facebooku- Obserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nas Jeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.

Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego bez względu na wiek, branżę i rodzaj zajmowanego stanowiska. Niektórzy, ze względu na cechy osobowości, są szczególnie narażeni na syndrom wypalenia zawodowego. Posłuchajcie, obejrzyjcie i sprawdźcie, jak nie dać się "burnoutowi". ⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu: 💡  Czym jest wypalenie zawodowe i jakie są jego przyczyny🔎  Po czym poznać, że borykasz się z wypaleniem zawodowym🙅 Jak zapobiega 📝 Notatki do odcinka- Piąteczki w Nozbe- Salary Formula / Formuła wynagrodzeń w Nozbe- Odcinek Nie Ma biura na temat Feedbacku🟣 Znajdź nas w sieci Strona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nas Jeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię. Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Ewelina Przywara - Host

W okresie wakacyjnym przypominamy niektóre odcinki z przeszłości. W tym Rafał i Michał skupiają się kwestii zaufania i przejrzystości w zespole. 🎙 Tematy Intro + kilka słów o iPad OS, Transparentność w firmie - filozofia i podejścieDlaczego transparentność jest ważnaPrzerwa na sponsora - NozbePraktyczne aspekty transparentności - decyzje, wynagrodzenia i zaufanieBudowanie zaufania poprzez stopniową transparentnośćKsiążka NoOffice 📝 Notatki do odcinka Dlaczego zespoły pracują dwa razy lepiej dzięki NozbeDlaczego warto zapłacić za aplikację do zarządzania pracą w firmieZaufanie a kontrola pracowników. Podcast Nie Ma Biura odc. 30Książka Nie ma biura👱🏼‍♂️ProwadzącyMichał ŚliwińskiRafał Sobolewski 🟣 Znajdź nas w sieci Strona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Przegląd tygodnia albo nie będzie bajki…Aż tak swoich córek nie szantażuję, ale wysłuchaj tego odcinka, aby zobaczyć, jakie zasady i dobre praktyki staram się od najmłodszych lat przekazywać moim dzieciom, aby ułatwić im życie teraz i w przyszłości. 🎙 Tematy   Dlaczego produktywność w rodzinie ma sensKalendarze rodzinne - współdzielone, łatwo dostępne dla każdego członka rodzinyCotygodniowy przegląd rodzinny Smartfony, limity i czas offline Nozbe w rodzinie - nie dla każdegoNotatki i dokumenty Rytm pracy vs rytm rodzinny 📝 Notatki do odcinka 75 o prowadzeniu dziennikaPrzegląd tygodnia w NozbePiąteczki w NozbeCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jak zatrudniać do zespołu w 100% zdalnego? Na co zwracać uwagę, by nie popełnić kosztownych błędów? Czy "szok kulturowy" dotyczy też pracy z domu? I jak zaufać nowym osobom, których nigdy nie spotkało się na żywo? Dowiedz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o rekrutacji do pracy zdalnej. 🎙 Tematy   Zalety i wada rekrutacji do zespołu rozproszonegoNa co zwracamy szczególną uwagę przy selekcji kandydatów - kluczowe cechy i umiejętności kandydata do pracy w firmie zdalnejNasz proces rekrutacyjny krok po krokuOkres próbny i onboarding nowych pracowników Ocena pracy i zaufanie do nowych osób w zespole zdalnym„Szok kulturowy” – czyli jak odnajdują się osoby z doświadczeniem w biurzeIntegracja i budowanie relacji w zespole zdalnym 📝 Notatki do odcinka Link do 23. rozdziału książki "No Office" autorstwa Michała nt. rekrutacji w firmie bez biuraDlaczego Nozbe nie ma biura i jak wygląda nasza pracaSpotkania integracyjne NozbeKultura pracy w Nozbe - tak... jesteśmy jednorożcamiCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Czy WhatsApp to narzędzie do pracy, czy przepis na chaos? Czy chcesz, by Meta miała dostęp do Twoich firmowych danych? Ile razy w Twojej firmie coś ważnego zginęło w czeluściach czatu? W tym odcinku pokazujemy blaski i cienie korzystania z WhatsAppa do zarządzania projektami i współpracy w firmie. 🎙 Tematy Bezpieczeństwo danych w WhatsappieBrak organizacji danych i skalowalności w WhatsappieNiemożność planowania i ustalania priorytetów w WhatsAppWhatsApp nie prowadzi do realizacji zadań, tylko do przedłużania dyskusjiBrak kontekstu i historii w WhatsAppPrzemieszanie się sfer prywatnej i firmowejZarządzanie powiadomieniami i uwagą - mocno utrudnione w czacieWhatsApp nie nadaje się do komunikacji asynchronicznejZarządzanie załącznikami i wiedząBrak możliwości raportowania i analizy📝 Notatki do odcinka Dlaczego zespoły pracują dwa razy lepiej dzięki NozbeDlaczego warto zapłacić za aplikację do zarządzania pracą w firmie👱🏼‍♂️ProwadzącyMichał ŚliwińskiMagda Błaszczyk🟣 Znajdź nas w sieci Strona "Nie ma biura" Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie