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Aujourd'hui nous rencontrons 6 jeunes femmes ayant fait le choix d’un cursus RH. Pourquoi ce choix ? Quelle est leur vision de la fonction RH ? Quelles réflexions sur leurs premiers pas en entreprise… Incarnant la génération montante, quelles sont leurs attentes envers les entreprises, la RSE et la QVT ? Telles sont quelques unes des questions que je leur pose. Merci à Rizlène, Alexandra, Pauline, Lucile, Jennifer et Ilham pour leurs éclairages et très bonne écoute à vous !   Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !   Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks

Poursuivons notre série d'épisodes consacrée à l'emploi des seniors, que nous avons débutée début 2021, en recueillant sur le Salon les perceptions de personnes en recherche et d'entreprises recrutant des personnes expérimentées. Les lignes bougent ! Le son est qualité "salon" et non pas "studio", c'est IMMERSIF, comme si vous y étiez ! Très bonne écoute à vous !   Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !   Crédit musique : All Around Success by Bruce Zimmerman - Licence Storyblocks

Dans un style "reportage", quelques extraits d'une prise de son en live lors de l'Assemblée Générale de l'association bordelaise NGRH (Nouvelle Gestion des Ressources Humaines). Vous y entendrez notamment les axes d'actions 2022. Egalement des extraits de la conférence qui a suivi : "Congé de paternité et d'accueil : nouvelles modalités" avec Maître Elissaveta PETKOVA du Cabinet Barthelemy et Julien Guidolin Secrétaire Général CFDT Métaux Gironde. Merci à eux pour leurs éclairages et très bonne écoute à vous !   Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !   Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks

Le podcast est LE média montant, quelle place l'audio peut-il avoir aux côtés de l'écrit et de la vidéo ? Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Downtempo future chill beat by Fredrik Storm - Licence Storyblocks

Bienvenue dans l'Atelier, lieu de créations sonores. Aujourd'hui je vous présente un épisode proposé à un acteur du recrutement, Transicia Solutions Emploi, pour mettre en avant une innovation dans leur process de recrutement. Pas d'interview ce coup-ci, j'ai opté pour une pure et courte fiction, l'idée étant de mettre en perspective quant au ressenti des candidats. Qu'en pensez-vous ?   Crédit musique : Energetic Inspiration by Sangho Lee - Licence Storyblocks Crédit photo : Fernando LAVIN - Unsplash

Bienvenue dans l'Atelier, lieu de créations sonores. Aujourd'hui je vous présente un épisode produit avec une ESS, pour tester comment l'audio pouvait trouver sa place dans leurs moyens de communication (site, NL, vidéo...) ; nous avons choisi un thème grand public, la culture et le traitement des pommes. Nous avons ajouté un zeste de légèreté en faisant parler à certains moments une jeune pomme ; merci à la très jeune Charline de sa performance ! 😃 Cet épisode a été présenté au Festival du podcast de Strasbourg, ni sélectionné, ni primé, mais nous avons participé !   Crédit musique : Energetic Inspiration by Sangho Lee - Licence Storyblocks Crédit photo : Fernando LAVIN - Unsplash

En ces temps d'examen, nous avons pensé à nos étudiant.es qui ont parfois lors des oraux la question suivante : qu'est-ce que pour vous la posture RH ? Alors j'ai profité d'un CA de l'association NGRH pour poser la question, ainsi qu'à Eric LEGRAND. Puissent ces réponses aider nos postulant.es !   Très bonne écoute à vous !   Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !   Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks

La fonction de Data Protection Officer a émergé, le RGPD fête ses 3 ans, nos chères datas se promènent allègrement et que deviennent-elles après notre mort ? Telles sont quelques unes des questions posées à Yves-Marie VALLADON, DSI et DPO de Transicia Solutions Emploi, acteur du recrutement sur Bordeaux.   Au menu : DPO, nouvelle fonction ? : 1'32 Spécificité de la Data protection par rapport à la sécurité informatique : 2'54 Changements induits par le RGPD : 7'09 Regard du DPO sur 3 années de RGPD et l'usage privé : 11'20 L'avenir des données post-mortem : 19'45   Très bonne écoute à vous !   Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !   Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks

Demain un nouvel épisode consacré à la fonction de DPO ! 50 secondes pour en découvrir un peu ; à demain !   Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks

1 an déjà que j'ai eu cette idée et après un peu plus de 6 mois de diffusion, quel bilan, quels retours et quelles perspectives ? Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Downtempo future chill beat by Fredrik Storm - Licence Storyblocks

Dans cette  série consacrée à l'emploi des travailleurs expérimentés, nous croisons le regard de plusieurs intervenant.es en prenant au fil des épisodes des angles de vue différents et complémentaires. Nous avons cadré et mis en perspective la problématique lors de l'épisode 1, en adoptant un regard sociologique. Dans l'épisode 2, si des recruteurs nous ont montré tous les avantages représentés par l'expérience, ils ont également mis en lumière que le nombre de personnes en recherche sur certains métiers avait tendance à fermer la porte aux plus expérimentés. Les chiffres montrant que la durée de chômage s'accroît avec l'âge, nous nous sommes posé la question dans l'épisode 3 d'envisager en parallèle de sa recherche du poste convoité, des formes d'emploi alternatives. L'épisode 4 nous a permis de mieux comprendre le ressenti des personnes en transition professionnelle via le regard d'accompagnantes. Ce dernier opus est consacré au regard de l'entreprise, ce point de vue nous manquait. Nos invité.es sont : - Laurence COHEN SOLAL, Directrice Marketing et Communication, - Eric GUILLAUME, Président et Fondateur de VIRAGE - VIAGER, - Jean-Guy CAQUET, Directeur des Ressources Humaines d'EUROPLASMA.   Les idées forces de cette Table Ronde : La spécificité de VIRAGE-VIAGER : 2'54 L'activité d'EUROPLASMA : 6'52 Les atouts des seniors : 9'52 La question de la rémunération  : 13'57 Le besoin de travailler de plus en plus tard : 22'07 Des dispositifs existent : 23'57 Vers un nécessaire changement de l'organisation du travail : 24'51 La compétence et son obsolescence : 28'05 La gestion prévisionnelle du vieillissement dans les entreprises se heurte à une logique budgétaire à l'année : 31'43 La transmission des savoirs à double sens : 43'45   Lien vers la page LinkedIn de nos invité.es : - Laurence COHEN SOLAL - Eric GUILLAUME - Jean-Guy CAQUET   Très bonne écoute à vous !   Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !   Crédit musique : All Around Success by Bruce Zimmerman - Licence Storyblocks

Pour être raccords avec le 1er avril, nous voulions vous offrir quelque chose de léger ! Alors nous avons ressorti de nos archives sonores secrètes les bafouillages et fous rires de nos débuts ... 🤣 Nous revenons très vite avec des sujets sérieux 😀 Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Losing my Mind by Sleeping Ghost - Licence Storyblocks