Advertise on podcast: Over recht gesproken

In deze derde aflevering van de serie over de Wet loontransparantie verschuift de focus van functiewaardering naar het beloningssysteem zelf. Het uitgangspunt is dat gelijk en gelijkwaardig werk gelijk moet worden beloond. Maar hoe ver reikt dat principe in de praktijk? En waar ligt de ruimte om te differentiëren? De wet biedt die ruimte als de beloningsverschillen uitlegbaar en transparant zijn. Ontbreekt die onderbouwing, dan leidt correctie vrijwel altijd tot een aanpassing naar boven. Juist daarom is het essentieel om scherp te hebben welke structurele keuzes binnen het beloningssysteem worden gemaakt en op basis waarvan. Deze keuzes moet je ook helder kunnen toelichten aan alle medewerkers. Samen met gastsprekers Marloes Weerts en Jessica Rehe van The Rewards Collective bespreken Tom Profijt en Imke Lintsen wat gelijke beloning en transparantie concreet betekenen. Welke criteria rechtvaardigen verschillen? En welke praktijksituaties kunnen (onbedoeld) tot ongelijke beloning leiden?  Deze aflevering is onderdeel van een serie. Luister de eerste en tweede aflevering via onderstaande links: Aflevering 1Aflevering 2

In deze tweede aflevering in de serie over de "Wet loontransparantie" duiken we in de wereld van de functiewaardering. De wet loontransparantie verplicht organisaties om met een systematische aanpak vast te stellen welke arbeid gelijk of gelijkwaardig is. Een onmisbare stap richting transparante en uitlegbare beloning. Maar wat houdt zo’n aanpak precies in? Wat betekent het om functies ‘eerlijk’ te wegen? En hoe bepaal je eigenlijk wat ‘gelijkwaardige arbeid’ is?  Deze aflevering is onderdeel van een serie. Luister de eerste inleidende aflevering hier: Loontransparantie: een introductie

De nieuwe wetgeving over loontransparantie komt eraan. Deze wetgeving verplicht werkgevers tot openheid over beloning om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Voor bestuurders, HR- en complianceprofessionals en medezeggenschapsorganen is dit hét moment om vooruit te kijken. Niet alleen om te voldoen aan wetgeving, maar om loontransparantie ook strategisch in te zetten. In deze aflevering bespreken Tom Profijt en Imke Lintsen samen met gastsprekers Marloes Weerts en Jessica Rehe van The Rewards Collective de achtergrond en het doel van deze wetgeving, wat er concreet op organisaties afkomt en waarom afwachten geen optie is. Want wie nu niet voorbereidt, loopt straks risico op juridische procedures, reputatieschade en interne onrust. Deze aflevering vormt het startpunt van een reeks waarin de afzonderlijke verplichtingen stap voor stap worden besproken en verdiept.

In deze tweede aflevering in de serie over de UAV-GC 2025 bespreken Marianne ten Feld en Robert de Vries (beiden advocaat bouwrecht) de nieuwe verplichting van de opdrachtgever om aan de opdrachtnemer (aannemer) informatie te verstrekken over de bodemgesteldheid en de gevolgen wanneer hij dit nalaat. Wat betekent dit voor de risicoverdeling tussen opdrachtgever en opdrachtnemer? Deze aflevering is onderdeel van een serie, luister ook de andere afleveringen waarin wij ingaan op relevante wijzigingen in de herziene UAV-GC op het gebied van: 1) samenwerking en geschilbeslechting, 2) wijzigingen en 3) de aansprakelijkheid.

In deze eerste aflevering in de serie over de UAV-GC 2025 bespreken Marianne en Elske (beiden advocaat bouw- en aanbestedingsrecht) de nieuwe verplichting tot proactief handelen en interactie en de wijzigingen op het gebied van geschilbeslechting. Wat houdt dit in voor partijen (in de praktijk)?  Deze aflevering is onderdeel van een serie, luister ook de andere afleveringen waarin wij ingaan op relevante wijzigingen in de herziene UAV-GC op het gebied van: 1) afwijkingen, 2) informatieverstrekking en de bodemgesteldheid en 3) de aansprakelijkheid.

In deze bijzondere podcast vragen we aandacht voor de Ronald McDonald huiskamer in het MST. De huiskamer biedt een veilig thuis voor ouders, broertjes en zusjes van kinderen die zijn opgenomen in het ziekenhuis. Een plek om even tot rust te komen. Een plek om ervaringen te delen. Maar vooral een plek om steeds dicht bij je kind te kunnen zijn. Dagelijks staan vrijwilligers klaar om ouders, familie en vrienden in de huiskamer op te vangen. Met een warm hart maken zij net dat beetje verschil. In deze podcast hoor je het verhaal achter de huiskamer. Ouders vertellen over wat de huiskamer voor hen heeft betekend. Ook hoor je hoe de leden van de Business Breakfast Club Twente ervoor zorgen dat de huiskamer kan blijven bestaan. Dit keer geen juridisch thema, maar een inspirerend verhaal over echt belangrijke zaken.

Wat zijn de gevolgen als een zzp'er toch werknemer blijkt te zijn? Na het luisteren van deze (voorlopig) laatste aflevering in de serie over de zzp'er ben je weer helemaal bij. Imke Lintsen vertelt je alles over de arbeidsrechtelijke gevolgen. Camiel Beltman gaat uitgebreid in op de pensioenrechtelijke gevolgen. Ilse van der Woude neemt je mee in de wereld van de sociaal zekerheidsrechtelijke gevolgen. 

In deze podcast bespreken Pieter Schut en Robert de Vries de juridische uitdagingen rondom het toevoegen van een extra verdieping aan een bestaand appartementencomplex, ook wel “optoppen” genoemd. Optoppen wint snel aan populariteit als slimme oplossing voor de woningnood in Nederland. Door extra woonlagen te creëren op bestaande gebouwen, kunnen VvE’s (Verenigingen van Eigenaren) extra woonruimte realiseren zonder nieuwe bouwgrond nodig te hebben. Maar hoe pak je dit als VvE aan? En met welke juridische obstakels moet je rekening houden? Onze specialisten gaan in op essentiële onderwerpen zoals: De rol van de VvE en besluitvorming over optoppen Vergunningen en bouwregelgeving Eigendomsrechten en splitsingsaktes Wil je weten hoe je optoppen juridisch correct aanpakt? Luister nu naar de podcast!

Het aandeelhoudersregister is een essentieel document voor elke besloten vennootschap (B.V.) en naamloze vennootschap (N.V.), maar in de praktijk blijkt het vaak onvolledig of zelfs zoekgeraakt. Dit kan grote gevolgen hebben voor de rechten en plichten van aandeelhouders en de juridische positie van de onderneming. In deze podcast bespreken Matthijs van Rozen en Anna Tenhagen alles wat je moet weten over het aandeelhoudersregister: Wat is een aandeelhoudersregister en waarom is het verplicht?Welke gegevens moeten erin staan?Welke juridische risico’s loop je als het register ontbreekt of fouten bevat?Hoe zorg je ervoor dat het register correct en up-to-date blijft?Een goed bijgehouden aandeelhoudersregister voorkomt juridische geschillen, vereenvoudigt overdrachten van aandelen en zorgt voor duidelijkheid binnen de B.V. Wil je weten hoe je dit document op orde houdt en welke risico’s je kunt vermijden? Luister dan nu deze podcast. 

Wanneer een aanbestede opdracht wijzigt gedurende de uitvoering, moet de aanbestedende dienst dan motiveren waarom deze opdracht niet opnieuw wordt aanbesteed? En heb je als belanghebbende bij deze opdracht, dan recht om deze motivering te ontvangen? Deze vragen stonden centraal in een recente uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie. Marianne ten Feld-Sprik en Elske Veenstra bespreken de uitkomst in deze podcast.

In deze extra lange eindejaarsspecial bespreken Roeland de Bruin, Suzanne Steegmans, Vincent de Groot, Pieter van Goor, Laurens Vermeulen, Merle Buter, Marc van Rijnsoever en Tom Profijt enkele juridische highlights uit 2024.

In deze zesde aflevering in de serie over de zzp’er bespreken Imke en Vincent (beiden advocaat arbeidsrecht) samen met gast Chris Dijkstra (universitair docent Belastingrecht aan de Radboud Universiteit Nijmegen) over de opheffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025. Wat kunnen we van de handhaving door de Belastingdienst verwachten en welke risico’s loopt een opdrachtgever als blijkt dat de zzp’ers met wie hij zaken doet in werkelijkheid werknemer zijn? Deze aflevering is onderdeel van een serie, luister ook de andere afleveringen: Werken met zzp'ers: wat speelt er?Werknemer of zzp'er?2025: de zzp'er als zakelijke dienstverlener?2025: zzp'ers in zorg en onderwijs?2025: zzp'ers in de bouwLet op: deze aflevering is opgenomen op 13 december 2024. Daarna, namelijk op 18 december, heeft de Staatssecretaris van Financiën laten weten dat in 2025 geen boetes worden opgelegd door de Belastingdienst. Dit geldt voor vergrijp- en verzuimboetes. In de aflevering wordt het verschil uitgelegd. De Belastingdienst kan (en zal) uiteraard wél de niet afgedragen loonheffingen alsnog vorderen door het opleggen van een naheffingsaanslag. 

In deze podcast in de serie over de zzp'er bespreken Marie Louise van Kalmthout en Imke Lintsen de zzp'er in de bouw. Dat doen ze aan de hand van voorbeelden die de wetgever heeft gegeven bij de nieuwe 'zzp- wet'. Is het vanaf 1 januari 2025 nog mogelijk om zzp'ers in te schakelen in de  bouw? Deze aflevering is onderdeel van een serie over de zzp'er. Luister ook onze andere afleveringen in de serie: Werken met zzp'ers: wat speelt er?Werknemer of zzp'er?2025: de zzp'er als zakelijke dienstverlener?2025: zzp'ers in zorg en onderwijs?

In deze podcast in de serie over de zzp'er bespreken Suzanne Steegmans en Ilse van der Woude de zzp'er in zorg en onderwijs. Dat doen ze aan de hand van voorbeelden die de wetgever heeft gegeven bij de nieuwe 'zzp- wet'. Is het vanaf 1 januari 2025 nog mogelijk om zzp'ers in te schakelen in de zorg en in het onderwijslandschap? Deze aflevering is onderdeel van een serie over de zzp'er. Luister ook onze andere afleveringen in de serie: Werken met zzp'ers: wat speelt er?Werknemer of zzp'er?2025: de zzp'er als zakelijke dienstverlener?2025: zzp'ers in de bouw?

In deze podcast in de serie over de zzp'er bespreken Berdine van Eerden en Robbert Haas de zzp'er in de zakelijke dienstverlening. Dat doen ze aan de hand van voorbeelden die de wetgever heeft gegeven bij de nieuwe 'zzp- wet'. Is het vanaf 1 januari 2025 nog mogelijk om zzp'ers in te schakelen als zakelijke dienstverlener? Deze aflevering is onderdeel van een serie over de zzp'er. Luister ook onze andere afleveringen in de serie: Werken met zzp'ers: wat speelt er?Werknemer of zzp'er?2025: zzp'ers in zorg en onderwijs?2025: zzp'ers in de bouw?