Advertise on podcast: #KPMGVoice

Description

Kövesd a KPMG Hungary folyamatosan frissülő csatornáját és maradj naprakész legyen szó jelenről vagy jövőről, gazdasági vagy társadalmi témákról. #KPMGVoice ______________ A KPMG könyvvizsgálati, adóügyi és tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó független szakmai szolgáltatók globális szervezete. 144 országban és tartományban működünk, világszerte 236 000 fő dolgozik tagtársaságainknál. Mindegyik KPMG-tagtársaság jogilag különálló gazdálkodó egység, és ilyenként határozza meg magát. A KPMG International Limited („KPMG International”) angol “private English company limited by guarantee” társasági formában működik. A KPMG International és kapcsolt gazdálkodó egységei ügyfelek részére nem nyújtanak szolgáltatásokat. A magyarországi KPMG-tagtársaságoknál több mint 1400 fő dolgozik – a KPMG Hungária Kft. könyvvizsgálati szolgáltatásokat, a KPMG Tanácsadó Kft. tanácsadási szolgáltatásokat, a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda jogi szolgáltatásokat kínál magyar és multinacionális társaságoknak, kormányzati szerveknek és külföldi befektetőknek, míg a KPMG Global Services Hungary Kft. (KGSH) megfeleléssel kapcsolatos szolgáltatásokat nyújt multinacionális vállalatcsoportoknak több mint 35 országban.

Unlock #KPMGVoice podcast Email contact info,
Listeners & Audience details

Email contact information

Direct podcast contact details

Listeners

Audience numbers & engagement insights

Audience details

Podcast Insights

Podcast episodes

Check latest episodes from #KPMGVoice podcast

Háborúk, AI, klímaváltozás: a vállalatok már nem egyetlen válságra készülnek

2026/08/27

A geopolitikai feszültségek, a mesterséges intelligencia térnyerése, a pénzügyi bűnözés új formái és a klímakockázatok egyszerre alakítják át a vállalatok működési környezetét. Vajon hogyan lehet ebben a folyamatosan változó világban egyensúlyt teremteni a biztonság és a növekedés között? Szalai Péter, associate partnerünk a Trend FM vendégeként a KPMG legfrissebb CRO Reportjának tanulságairól beszélt, és arról, mire kell ma felkészülniük azoknak a vezetőknek, akik nem csupán reagálni szeretnének a kockázatokra, hanem stratégiai előnyt is kovácsolnának belőlük. Miért vált a reziliencia a siker egyik legfontosabb feltételévé, és hogyan segíthet a tudatos kockázatkezelés eligazodni a bizonytalanság korszakában? A válaszokért hallgasd meg a teljes beszélgetést.

Női vezérigazgatóval erősít a KPMG: Rakó Ágnes az új CEO

2026/07/23

Milyen vezetői szemléletre van szükség egy olyan időszakban, amikor a technológiai fejlődés, a mesterséges intelligencia és a folyamatosan változó üzleti környezet egyszerre alakítja át a vállalatok működését? Ezekről a kérdésekről osztja meg gondolatait a Jazzy Business Class műsorában Rakó Ágnes, partnerünk, aki 2026. október 1-jétől vezérigazgatóként veszi át a KPMG Magyarország irányítását. Az interjúból megtudhatod, hogyan gondolkodik a jövő vezetéséről, az innováció szerepéről és a fenntartható növekedés kihívásairól. Ha kíváncsi vagy, hallgasd meg a teljes adást!

AI First, Security Later? Miért szorul háttérbe a kiberbiztonság az AI-versenyben?

2026/06/25

Az „AI first” stratégia valóban versenyelőnyt teremt vagy épp új kockázatokat szabadít el a szervezeten belül? A KPMG Global Tech Report rávilágít: a technológiai vezetők jelentős része gyorsítaná az AI bevezetését, miközben a kiberbiztonság gyakran nem tart lépést ezzel a tempóval. Tóth János, főtanácsadónk a Trend FM műsorában arról beszélt, hol billenhet át a fejlődés sérülékenységbe, milyen működési és döntési modelleket kell újragondolni, és hogyan válik az AI egyszerre üzleti hajtóerővé és támadási felületté. Kibertámadás miatt bezárt vállalat esete, a beszállítói láncok kitettsége és a kvantumtechnológia közeledése mind ugyanarra figyelmeztetnek: a sebesség önmagában nem stratégia.

Bértranszparencia küszöbén: amikor a szabályozás megelőzi a gyakorlatot

2026/06/11

Az EU bértranszparencia irányelve nemcsak egy újabb megfelelési kötelezettség, hanem kultúraváltás a munka világában. Mi történik, ha a szabályozás már „kopogtat”, de a hazai implementáció még várat magára? Szűcs Andrea, associate partnerünk a Millásreggeli vendégeként arról beszélt, milyen üzleti, HR és vezetői dilemmákat hoz a bérátláthatóság, és hogyan készülnek erre előre a vállalatok még bizonytalan szabályozási környezetben is. Hogyan változik meg a fizetési struktúrák logikája, mit jelent az „egyenlő értékű munka”, és valóban kényszer vagy inkább stratégiai lehetőség a transzparencia? Hallgasd meg a teljes beszélgetést, és ismerd meg a válaszokat első kézből.

Aki nem vigyáz magára, azt csúnyán elkaphatja az intelligencia - KPMG Global Tech Report

2026/05/14

Az AI már nem kísérleti terep, hanem a versenyképesség egyik legfontosabb motorja, ezt erősíti meg a legfrissebb globális kutatásunk is, a KPMG Global Tech Report. Verasztó Bence, associate partnerünk a Millásreggeli vendégeként arról beszélt, hogy a nemzetközi tapasztalatok alapján az AI-projektek már valódi üzleti értéket teremtenek, miközben elengedhetetlenné válik a szervezetek működési érettségének fejlesztése. Kitért arra is, hogy a technológia sikeres alkalmazása nem izolált kezdeményezések, hanem tudatos stratégia, szervezetszintű felkészültség és folyamatos kompetenciafejlesztés kérdése. Hol tartanak a vállalatok ma az AI bevezetésében, milyen lemaradás látszik Magyarországon, és mi kell ahhoz, hogy a technológia igazi értéket hozzon? Hallgasd meg a teljes beszélgetést, és ismerd meg a legfontosabb tanulságokat!

Ezeken csúsznak el a cégek a külföldi munkavállalók foglalkoztatásánál

2026/05/08

Mi történik akkor, ha egy vállalat biztos abban, hogy mindent jól csinál, mégis rejtett adó- és TB-kockázatokat hordoz a működése? Szücs Andrea, associate partnerünk a Jazzy Business Class műsorában arról beszélt, miért válik egyre kritikusabbá a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának helyes strukturálása, és hol bukhatnak meg a leggyakoribb - gyakran teljesen láthatatlan - feltételezések. Kiküldetés vagy magyar jogviszony? Mikor keletkezik váratlan társadalombiztosítási kötelezettség, és hogyan formálják át a gyakorlatot az elmúlt évek szabályozási változásai? Hallgasd meg a teljes beszélgetést, ha szeretnéd megérteni, mi zajlik valójában a nemzetközi foglalkoztatás kulisszái mögött.

Ki járhat jól a Tisza SZJA-csökkentésével? És mennyivel lehet több így a nettó?

2026/04/29

Egy adópolitikai döntés, amely több mint kétmillió munkavállaló pénztárcáját érinti és a gazdaság működésére is jelentős hatással lesz. A minimálbérhez és a mediánbérhez kötött SZJA‑csökkentés egyszerre szól versenyképességről, fogyasztásról és komoly költségvetési dilemmákról. Srankó Zsolt, az adó- és jogi tanácsadási üzletágunk vezetője a Portfolio Checklist podcastben arról beszél, milyen gazdasági hatásokkal járhat az intézkedés, hol vannak a valódi kockázatok, és mitől lesznek döntő jelentőségűek a részletszabályok. Mekkora mozgástere marad így az államháztartásnak, és lehet-e ebből fenntartható növekedés? A válaszokért hallgasd meg a teljes beszélgetést!

KPMG Global Tech Report

2026/04/22

Célzottabban használják a cégek a mesterséges intelligenciát, de térségünk még lemaradással küzd. Linczmayer Zsófia, associate partnerünk a TrendFM adásában arról beszélt, mit mutat a KPMG legfrissebb globális tech kutatása: hol tartanak ma a vállalatok az AI-érettség útján, és miben más az élenjárók gondolkodása. Szó esett gyors sikerekről és megrekedésekről, üzleti értékről a megtérülésen túl, valamint arról, miért válik a stratégiahiány technológiai adóssággá. Mikor érdemes skálázni, és mikor kell inkább visszalépni egy lépést? A teljes beszélgetés világos tanulságokat kínál mindazoknak, akik hosszú távon akarnak értéket teremteni az AI-val! Ismerd meg a KPMG Global Tech Reportot: https://kpmg.com/xx/en/our-insights/ai-and-technology/global-tech-report.html

Van olyan piac, ahol nem kell AI-t fejleszteni?

2026/04/17

A mesterséges intelligencia ma már nem ígéret, hanem döntéskérdés: mikor, mire és milyen keretrendszerben vezetik be a vállalatok. A Portfolio Checklist adásában Ignácz Péter, Data Science szenior menedzserünk arról beszélt, hol tart valójában a vállalati AI Magyarországon, és mi különbözteti meg az értéket teremtő megoldásokat a puszta kísérletezéstől. Szó esett az emberi tényezőről, az adat- és governance-kérdésekről, valamint azokról a tipikus buktatókról is, amelyek már a rajtvonalnál megakaszthatnak egy AI-projektet. Miért nem technológiai, hanem elsősorban üzleti és szervezeti kérdés az AI bevezetése? A válaszokért hallgasd meg a teljes beszélgetést!

HR Műhely by KPMG - Mesterséges intelligencia és béradatok | HR-folyamatok automatizálása

2026/03/02

Digitalizáció és automatizáció mellett vajon készen állnak a szervezetek arra, hogy a béradatok, pozíciók és jogosultságok a digitális térben is biztonságosan kezelhetővé váljanak? A HR Műhely by KPMG legújabb epizódjában két szakértőnk, Szücs Andrea és Béli Boglárka azt vizsgálta, hogyan hat a digitalizáció és a bértranszparencia együttesen a HR‑folyamatokra, az adatmendzsmentre és a munkáltatói felelősségre. A beszélgetés rávilágít, hogy a bérsávok közzététele mögött komoly adatvédelmi és technológiai kérdések húzódnak: a jogosultságkezelés, a GDPR‑incidensek megelőzése és a hibásan kezelt béradatok akár százmilliós bírságot is eredményezhetnek. Szakértőink hangsúlyozzák, hogy a bértranszparencia korszakában már nem elegendő egy Excel‑tábla, a vállalatoknak integrált, biztonságos rendszerekben kell gondolkodniuk. A megfelelő előkészítés és technológiai tudatosság nélkül a digitalizáció nem támogatássá, hanem új kockázati forrássá válhat. 👉 Hallgasd meg az epizódot, ha szeretnéd érteni, milyen HR‑, jogi és adatvédelmi döntések határozzák meg a bértranszparencia digitális jövőjét.

A legfőbb vállalati adóváltozások 2026-ban és a közelgő években

2026/02/06

Hogyan hat 2026 adópolitikai iránya a magyar vállalkozások működési kereteire, és milyen gazdasági folyamatok tükröződnek mindebben? Srankó Zsolt, partnerünk, a KPMG adó‑ és jogi tanácsadási üzletágának vezetője a Millásreggeliben arról beszélt, hogy a fogyasztási adók dominanciája, a szektorális terhek és a kiszámíthatóság mit jelentenek a vállalkozások számára. A beszélgetésből kiderül, miért reagál érzékenyen az adórendszer a gazdasági ciklusokra, milyen mozgástere van a döntéshozóknak 2026-ban. Ha érdekel, merre mozdulhat a hazai adópolitika az év második felében, hallgasd meg a teljes adást!

HR Műhely by KPMG – Egyetlen hiányzó papír is milliókba kerülhet? | Külföldiek foglalkoztatása

2026/02/03

Milyen kockázatokkal és rejtett költségekkel járhat a külföldi munkavállalók alkalmazása a jelenlegi szabályozási környezetben, és mit tehetnek a munkáltatók a megfelelés biztosításáért? Ezekre a kérdésekre keresi a választ a HR Műhely by KPMG legújabb epizódja, ahol két szakértőnk, Szücs Andrea és Béli Boglárka járja körül a harmadik országbeli és EU‑s munkavállalók alkalmazásának munkaügyi, adózási és megfelelési vonatkozásait. A beszélgetés rávilágít, hogy egyetlen hiányzó dokumentum, egy rosszul kezelt onboarding vagy egy félreértelmezett határozott idejű szerződés milliós kockázatot és komoly jogi következményeket jelenthet a cégek számára. Szakértőink gyakorlati példákon keresztül mutatják be, hogyan lehet úgy kezelni a szabályozási előírásokat és vállalati folyamatokat, hogy a külföldi munkavállalók felvétele ne csak megfeleljen a jogi követelményeknek, de hosszú távon fenntartható és biztonságos is legyen. 👉 Hallgasd meg az epizódot, ha szeretnéd átlátni, milyen tényezők okozzák ma a legnagyobb kockázatot a külföldi munkavállalók foglalkoztatásában, és hogyan lehet ezeket időben kezelni!

HR Műhely by KPMG – Mennyit keres a kollégám? Bértranszparencia érthetően

2026/01/21

Milyen felkészülést igényel a szervezetektől a bértranszparencia új szabályozási környezete? Ezekre a kérdésekre adunk választ a HR Műhely by KPMG új podcast sorozatában, ahol minden epizódban két kiemelt szakértőnk, Szücs Andrea és Béli Boglárka elemzi a HR‑t érintő legfontosabb változásokat. A sorozat nyitó részében szakértőink a bértranszparencia gyakorlati következményeit vizsgálják: mit jelent a fizetési sávok átláthatósága a munkáltatók számára, hogyan formálja át a HR folyamatokat, és miért válik kulcsfontosságúvá a tudatos, előrelátó kommunikáció. A beszélgetés nemcsak jogi és HR szakmai aspektusokat mutat be, hanem valós vállalati helyzetekre és dilemmákra is reflektál. 👉 Hallgasd meg a teljes epizódot!

Merre tart ma a kereskedelmi ingatlanpiac?

2025/12/16

A kereskedelmi ingatlanpiac idei teljesítménye olyan sokszínű képet mutat, mintha egyszerre több gazdasági ciklus találkozna benne, de mit jelent ez a befektetőknek és fejlesztőknek a gyakorlatban? A Millásreggeli vendégeként Ladányi Zoltán, ingatlan tanácsadási üzletágunk igazgatója éles elemzéssel mutatta be, hogyan alakultak a szektor erővonalai: miért lélegeznek fel egyes piaci szereplők, míg mások továbbra is kapaszkodnak a kihívások közepette. A beszélgetésben szó esett a szállodapiac látványos erősödéséről, az irodaszektor előtt álló újabb próbatételekről, a befektetési volument visszahúzó tényezőkről és a közelgő funkcióváltási hullámról is, amely Európában már elindult, és Magyarországon is egyre erősebben kopogtat. Ha érdekelnek az aktuális ingatlanpiaci összefüggések, hallgasd meg az adást!

KPMG 2025 CEO Outlook - Rózsai Rezső a Jazzy rádió Business Class műsorában

2025/11/25

A világban egyszerre zajlanak gazdasági, technológiai, geopolitikai és környezeti válságok, ezek pedig egymásba fonódva alakítják át a vállalatok működését. Vezérigazgatónk, Rózsai Rezső a Jazzy rádió Business Class műsorában arról beszélt, hogyan alakítja át a vállalatok gondolkodását az úgynevezett permakrízis kora. A KPMG 2025 CEO Outlook felmérése szerint a jövő sikerének kulcsa már nem a gyors reakció, hanem a tartós reziliencia és a stratégiai alkalmazkodás, nemcsak a cégen belül, hanem a teljes üzleti ökoszisztémában. 🎧 Hallgasd meg az interjút, és ismerd meg, hogyan látják a vezetők a jövőt a bizonytalanság világában!