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可以幫我安排面試嗎?

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Rating
★★★★★
5
from
3 reviews
This podcast has
208 episodes
Language
Chinese
Publisher
Vance
Explicit
No
Date created
2020/09/23
Latest episode
2026/04/13
Average duration
16 min.
Release period
15 days

Description

我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。 大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。 事實上顧問工作百百種,有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面! 我們將持續帶來更多充滿知識與故事的內容,幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。 期待每次空中的相遇,都能為我們的成長增添一筆精彩的篇章! 📩合作請寄信至 [email protected] 👇你可以在這邊找到我們👇 📍IG【可以幫我安排面試嗎?】 https://linktr.ee/interviewplz ☑ManpowerGroup Taiwan 冠名播出 -- Hosting provided by SoundOn

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S7 EP.8 退休金舊制、新制很複雜?!啊我可以退休了嗎?
2026/04/13
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S7 EP.7 生小孩好花錢!育嬰留停津貼該怎麼領呢?
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育嬰留停不是只有請假,還有津貼可以領! 讓Vance帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://youtu.be/_YBRcieb4Ug?si=yAx8Iws_WdMsrJj7 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S7 EP.6 老闆怎麼把我調到其他部門啊!難道是要逼我走嗎?
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說調就調?當我塑膠做的膩!別再讓慣老闆得逞! 讓Vance帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://www.youtube.com/watch?v=VP_7WuPSBBA 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S7 EP.5 員工旅遊強迫中獎!我不想去可以換錢嗎?
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就算和同事不太熟,免費的員工旅遊還是一定要蹭一下吧! 讓Vance帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://www.youtube.com/watch?v=D42OMcQT-80 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S7 EP.4 什麼是競業禁止?難道我只能一輩子待在同一間公司嗎?
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在這個年代利用跳槽加薪最快!但前公司卻死不讓你遠走高飛嗎? 讓Vance帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://www.youtube.com/watch?v=NSw28npb0I4 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S7 EP.3 到底是來工作還是當練習生?公司綁定最低服務年限合法嗎?
2026/02/02
公司可以逼我簽不合理條約嗎?難道員工只能永遠處於弱勢嗎? 讓Vance帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://www.youtube.com/watch?v=o_6Zgbxhcn4 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S7 EP.2 工作受傷好心煩!勞保給付職業災害標準解析!
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那上班被老闆罵算不算職災?老闆拜託讓我請個病假吧! 讓Vance帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://youtu.be/mLpTHvnUoxc?si=9OgFm5R-Y8QwDMxb 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S7 EP.1 什麼周休三日?連週末都還要加班!老闆可不可以放過我!
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叫我加班無所謂,但加班費一定要給到位:) 讓 Vance 帶你簡單破解勞基法,搶回快樂工作的主導權! 影片版本在這裡👉https://youtu.be/CBAZlYB242I?si=b4CM-M-TKvLmwkgC 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.37 看不見的門檻:揭開職場中的就業歧視
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本集來賓邀請到我們的「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場或求職過程中,歧視可能不是明目張膽,而是隱藏在制度、文化與觀念之中。從年齡、性別到外貌偏見,都可能影響錄取與升遷。這集邀請勞資顧問專家 David,一起解析就業歧視的真實樣貌,如何打造更公平的職場。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Lawrence - TrackTribe -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.36 被罵是要求還是霸凌?專家教你辨識,釐清職場霸凌的定義與應對
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本集來賓再度邀請到「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場中,被主管指責或要求,是正常管理,還是已經越界成霸凌?這集邀請專家帶你辨識「合理要求」與「不當對待」的界線,教你在工作中保護自己、勇敢表達。 健康的職場環境並非理所當然,而是需要每個人共同維護。 對個人而言,你不必默默忍受不合理的對待,你有權被尊重。 對組織與主管而言,營造安全、互信的職場,不只是保障員工,更是團隊永續發展的關鍵。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 African Fella - Cumbia Deli -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.35 我在外商當HR,為你解惑職場辦公室大哉問(下)
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2025年已經邁入第四季,回顧這一年,您過得如何呢? 工作滿意度、感情狀況、人際關係等等…是否都符合您的期待? 我們誠摯邀請您填寫表單,讓我們有機會解決您的苦~ 完成表單,就有機會獲得1小時個人職涯規劃的機會,結果將以 Email 通知: 👉https://docs.google.com/forms/d/1coBPK484UlXN8xs9pYKDKtCo_TwIFsjppVG13o-1fUs/edit . 本集由我們主持人 Monica 繼續跟大家分享職場大哉問🎙️ 外商公司工作,會常覺得自己像「專業消防員」,不是在滅火,就是在準備滅火的路上。 聊聊外商 HR 的挑戰與樂趣,還有辦公室大哉問:求職與面試、職場生存與相處,讓 Monica 來幫你一次解答! 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Summer Somewhere In Cuba - Cumbia Deli -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.34 我在外商當HR,為你解惑職場辦公室大哉問(上)
2025/10/13
本集由我們主持人 Monica 要跟大家分享外商當 HR 的挑戰與樂趣🎙️ 外商公司工作,會常覺得自己像「專業消防員」,不是在滅火,就是在準備滅火的路上。 本集聊聊外商 HR 的挑戰與樂趣,還有辦公室大哉問,讓 Monica 來幫你一次解答! 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Brisket Taco - Cumbia Deli -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.33 你是專業領導?還是領導專業?團隊信服的關鍵,不是你多厲害
2025/09/29
本集來賓邀請到我們的犀利顧問「SINE顧問」🎙️ 你是用專業領導團隊,還是領導專業的主管? 在知識密集、跨領域協作成為常態的今天,主管不再只是坐在上面發號施令,更需要思考:「當團隊成員比我更懂的時候,我要怎麼領導他們?」 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Squirm Worm - TrackTribe -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.32 你以為很理性?從腦科學入門視角,學習如何運用情緒影響決策與團隊
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本集來賓邀請到「Elway文海教練」🎙️ 我們常聽到「情緒不要帶進工作」,但對領導者與團隊來說,情緒其實無所不在。從決策判斷到溝通風格,它不僅影響個人,也深刻形塑整個團隊文化。這集我們將從科學與實務出發,帶你掌握情緒背後的關鍵影響力,提升領導與決策的品質。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 QuangerineCream - Noir Et Blanc Vie -- Hosting provided by SoundOn
S6 EP.31 Q4就業展望揭曉:醫療產業持續缺工,資訊科技業面臨關稅壓力
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本集來賓邀請到Vance,來為大家分析說明最新「2025Q4 全球就業展望調查 MEOS」🎙️ 2025年第四季台灣就業展望16% 醫療急重症缺口持續,資訊科技業面臨關稅壓力 >預計九個行業中有四個行業的工作機會較前一季增加。其中金融保險及不動產業+16%,醫療保健和生命科學業+10%,其他產業+9%的招聘計劃最熱烈。 聽了本集之後還意猶未盡、想了解更多, 歡迎至萬寶華官網詳見完整報告>>https://reurl.cc/blMLGX . 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 [email protected] 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Squirm Worm - TrackTribe -- Hosting provided by SoundOn

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5 out of 5
3 reviews
★★★★★
Leviosa lumos 2025/05/15
主題
主題與時俱進,收獲多~
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