Advertise on podcast: Odolná rodinná firma

BARVY A LAKY HOSTIVAŘ : Odolnost je zásluhou celého dobře fungujícího a sehraného kolektivu lidí…

SATTURN HOLEŠOV: Odolnost našeho rodinného podnikání se projeví především v době, kdy se nedaří.

Host: Petr Dlabal, Senior Business Partner, M.C.Triton Rozhodne-li se zakladatel firmy předat vedení někomu dalšímu, je to důležitý milník v jeho životě, ale i v existenci firmy. Ať už vedení předává nástupcům z rodiny nebo profesionálnímu managementu, je potřeba tento krok pečlivě připravit. Jak probíhá tento proces po vedením odborníků v M.C.Triton? V čem spočívá odolnost a co čeká novou generaci lídrů? Partnerem podcastu a Asociace rodinných firem je Raiffeisenbank, Váš spolehlivý průvodce světem firemních financí. https://www.asociacerf.cz https://www.rb.cz

Host: František Školník Jako dědictví získal s maminkou a sestrou 700 děl svého otce, výtvarníka Jiřího Školníka. Jaká cesta vedla od nalezení sbírky v garáži k uspořádání první výstavy? O tom, proč se rozhodl reprodukce děl prodávat a kdy poznal, že jeho rozhodnutí je správné, mi v rozhovoru prozradil František Školník.

Hosté: Irena Pekarová a Jaroslav Kašický Krejčovství DELOR slaví 20 let své existence. Dnes je vede tým tří partnerů. Jak mají rozdělené oblasti ve firmě? Jaká těžká období překonali? Jak vznikají obleky na míru a kde vidí budoucnost vysoké krejčoviny?  A jak se za 20 let proměnil přístup zákazníků k módě? Partnerem podcastu a Asociace rodinných firem je Raiffeisenbank, Váš spolehlivý průvodce světem firemních financí. https://www.asociacerf.cz https://www.rb.cz

Host: Richard Kabát, Pekárna Kabát Rodinná pekárna Kabát si zakládá na kvalitě svých výrobků, zdraví produktů a tradičním způsobu výroby. V určité chvíli ambice synů Richarda a Tomáše byly větší než ambice otce. Jak se s tím vyrovnali? Jak je ovlivnila pandemické krize a jaká rozhodnutí museli udělat, aby zachránili firmu? Jaké sny mají do budoucna? Partnerem podcastu a Asociace rodinných firem je Raiffeisenbank, Váš spolehlivý průvodce světem firemních financí. https://www.asociacerf.cz https://www.rb.cz

Hosté: Klára Kráčalíková, Adam Pertl, KAMA s.r.o. Přes 30 let si oblékáme jejich pletené oblečení, které se vyrábí v Čechách z ekologicky certifikovaných materiálů. Před deseti lety do firmy vstoupila druhá generace - děti zakladatelů. Jak funguje podnikání dvou generací? Co je do firmy přivedlo, co přinesli a na čem zakládají své podnikání? Jaké hodnoty vyznávají a proč je pro ně udržitelnost tak důležitá? Jak se dokázali přizpůsobit pandemické krizi a v čem spočívá jejich odolnost? Partnerem podcastu a Asociace rodinných firem je Raiffeisenbank, Váš spolehlivý průvodce světem firemních financí. https://www.asociacerf.cz

Host: Simona Kijonková, Zásilkovna s.r.o. K podnikání patří odvaha, vnitřní síla a zdravá míra v rizika. Trojciferný růst v posledních letech přinesl spoustu výzev. Jak řídit firmu v období krize? Jak zastabilizovat firmu? Se Simonou Kijonkovou jsme mluvili také o rodině, o hodnotách a potřebě zázemí. Partnerem podcastu a Asociace rodinných firem je Raiffeisenbank, Váš spolehlivý průvodce světem firemních financí.

Host: Jana Kremlová, majitelka firmy Alika a.s. Jaké byly začátky podnikání Jany Kremlové, majitelky firmy Alika? Vedení společnosti, která vyrábí oříšky a sušené plody KK, nyní řídí 7 žen. Kde se berou talentované ženy do vedení firmy? Jak předává vedení firmy svým dvěma dcerám? Jak řeší složitou situaci nedostatku lidí do výroby? A co bylo a je důležité pro dlouhodobý úspěch firmy?

Knihu Rodinné podnikání od Naděždy Petrů koupíte zde: https://eshop.vsfs.cz/rodinne-podnikani-fenomen-prilezitosti-budoucnost/

Host: Libor Musil, Liko-s Firma Liko-s je inovativní rodinnou firmou. Prošla před nedávnem manažerským předáním z otce na syna. Jak předání probíhalo, co je důležité pro odolnost firmy a jakou roli si zakladatel ve firmě ponechal, se dozvíte v tomto díle podcastu Odolná firma.

Hosté: Aneta Benediktová a Petr Gasparik, Serafin byliny s.r.o. Petr převzal firmu od své maminky před deseti lety. Paní Benediktová ve firmě zůstala a tvoří ji spolu. Co nového přinesl Petr do firmy, jak buduje firemní kulturu a jak pracují s vizí v období korony?  S čím bojují firmy vyrábějící z přírodních ingrediencí?