Publicidad en podcasts en: Coach Juan Carlos Maya

Valoracion

★★★★★

1 resenas

Categorias

careers

business

Pais

Spain

Este podcast tiene

20 episodios

Idioma

Spanish

Editor

Liderazgo con el Coach JC Maya

Explicito

Fecha de creacion

2020/10/17

Ultimo episodio

2022/06/21

Duracion media

21 min.

Frecuencia de publicacion

56 dias

Descripcion

¿Quieres mejorar tu liderazgo? Si te has esforzado pero en ocasiones no ves cambios en tu desarrollo, este podcast es para tí. En la actualidad como nos hemos podido dar cuenta el mundo ya no es igual, debemos aprender cosas diferentes y, por supuesto, crear. Para eso necesitas un buen liderazgo, necesitas ser vencedor en esa lucha contra ti mismo. En mi primer podcast, te hablaré sobre las 5 cosas que nadie te ha dicho del por qué es necesario aprender liderazgo, con base en mi experiencia y la de algunos autores que han sido mis mentores a lo largo de mi trayectoria. Te invito a que te quedes en esta charla que, estoy seguro, nos ayudará a crecer.

Desbloquea Coach Juan Carlos Maya datos de contacto por email del podcast,
oyentes y detalles de audiencia

Informacion de contacto por email

Datos de contacto directos del podcast

Oyentes

Numeros de audiencia e informacion de engagement

Detalles de audiencia

Insights del podcast

Episodios del podcast

Consulta los ultimos episodios del podcast Coach Juan Carlos Maya

¿Cómo ser un gran líder?

2022/06/21

En este episodio el Coach Juan Carlos Maya y el Ingeniero Francisco Caballero nos hablan de los mejores tips para ser un gran líder. El Ingeniero Francisco Caballero es un líder formador de equipos. Le gusta impulsar la confianza en sus entornos laborales donde a logrado resultados sobresalientes en todas las áreas donde a colaborado. En la actualidad es Gerente de Daimler.

Podcast #21 ¿Por qué es importante ser un buen líder?

2022/06/15

En este episodio, Trinidad Ramirez y Juan Carlos Maya, nos hablan de la importancia de desarrollar ciertas habilidades para poder guiar con éxito a tu equipo de trabajo.

Podcast #20 ¿Qué es lo más difícil de ser un líder?

2022/06/09

En este episodio Alejandro Jaimes y Juan Carlos Maya te comparten sus experiencias con distintos líderes.

Podcast #19 Me acaban de nombrar jefe: ¿y ahora qué hago?

2022/06/01

En este episodio, el Coach Juan Carlos Maya nos explica un panorama general de las mejores prácticas que puedes hacer para consolidar un equipo feliz en el que todos puedan cumplir con sus objetivos.

Podcast #18 Liderazgo femenino

2022/05/25

Bienvenida (o) a este nuevo episodio en el que tengo el gusto de estar con Aranza Canal, una mujer muy talentosa con la que el día de hoy voy a hablar de Liderazgo Femenino. Aranza quien cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en Marketing, especialista en el conocimiento de los comportamientos de los consumidores latinoamericanos. En la actualidad es la Directora Operativa de Reina Madre: clínicas de la mujer y ha venido el día de hoy a compartirnos su experiencia acerca de la importancia de mantener un liderazgo flexible y la clave para vincular nuestro hacer laboral con un objetivo genuino que busque beneficiar a todos como sociedad.

PODCAST #17 APLICACIONES PRÁCTICAS DEL PRINCIPIO 80/20

2022/02/24

¿No generas los resultados que te gustaria? ¿Por qué hay personas que trabajan mucho y no avanzan? ¿Por que hay personas que trabajan menos y ganan más? ¿Cómo sabré si haré si estoy haciendo lo correcto para llegar a mis objetivos?

Podcast #16 Técnicas Para Dar Feedback

2021/07/16

Es importantísimo para cualquier líder tener una buena técnica para dar retroalimentación a sus colaboradores . Una buena técnica puede ayudar a generar aprendizaje , desarrollo y crecimiento , pero una mala técnica puede destruir desde un sueño de un niño hasta la relación laboral en una empresa en perjuicio de los resultados y la productividad . Aprende estos típs que te ayudarán a tener mejores colaboradores.

Podcast #15 Las 7 grandes responsabilidades de los grandes líderes

2021/01/31

Los líderes deben de ver y comprender el panorama completo de su empresa, organización, o equipo, queda en ellos el colocar las metas pero sobre todo asignar responsabilidades a los integrantes de acuerdo a su perfil, habilidades. Aquel buen líder tiene una capacidad de prevenir y resolver problemas, así como hacerse responsable de sus acciones y toma de decisiones

Podcast #14 ¿Y tu que haces con tus miedos?

2021/01/17

Las mejores vidas son de quienes se la viven intentando una y otra vez, y las peores vidas es de quienes viven sin intentarlo, por no saber vencer sus miedos. La mayoria de las personas se estan paralizando por el miedo, mientras otras lo vencen y estan tomando las oportunidades. Pero ¿Cómo es esto posible? Entendamos de donde proviene el miedo, por que existe y él cómo podemos manejarlo a nuestro favor. Te invito escuches este Podcast .

Podcast #13 Se más productivo aprendiendo a delegar.

2020/11/27

¿Comó podemos delegar? ¿Hasta donde llega mi responsabilidad como líder? ¿Como puedo guiar? Se más productivo y aprendiendo a delegar. Tenemos que aprender a ser más productivos con menor esfuerzo es decir volvernos un facilitador ¿Quieres saber cómo? , te invito a escuchar este Podcast que te guiará por un proceso de cómo delegar sin cometer el error de un líder novato.

Podcast #12 Las 7 Claves de la Motivación en épocas de crisis

2020/11/10

Reflexionemos sobre el impacto en nosotros del contexto actual . Existe una crisis actual donde nuestra capacidad de respuesta tiene un papel fundamental que influye en nuestras emociones y nuestros resultados. Observa desde donde inicia ese estado emocional que nos acompaña todo el día influyendo en nuestros pensamientos y tomas de decisiones . Al final tú decides cómo ves la crisis; Como un problema o cómo una oportunidad.

Podcast #11 Las 5 disfunciones de los equipos

2020/10/17

Un modelo de cómo observar a un equipo que no logra sus mejores resultados. Comparto mis opiniones y experiencia analizando la aportación de Patrick Lencioni en las 5 disfunciones de un equipo. Encontraras grandes respuestas de la razón de que no veas compromiso, colaboración, y sobre todo grandes resultados. ¡Inicia una nueva forma de como observar a tu equipo!