Werben im Podcast: Always On mit Clemens Prerovsky

Der Erfolg der beliebten Banking-App George der Erste Bank, die mittlerweile 6,3 Millionen User verzeichnet, kann mitunter auf eine agile Arbeitsweise und Unternehmensstruktur zurückgeführt werden. Genau darüber spricht Alexandra Öllinger, Chapter Lead Scrum Mastery & Agile Coach, in der neuen Folge von Always On und verrät, wie das Unternehmen strukturell aufgebaut ist, was die Aufgaben der Scrum Master sind und warum besonders klassische Fast-Feedback-Loops nicht mehr wegzudenken sind. Jetzt reinhören! Blogbeitrag zur Folge: https://apa.at/blog/was-macht-ein-chapter-lead-scrum-mastery-and-agile-coach/

Kein Fremder im „Always On“-Podcast ist Michael Kirchberger, Enterprise Agile Coach der APA-Tech, der in dieser Folge den Corona-bedingten Eingriff in den Arbeitsalltag analysiert und verrät, welche Veränderungen er besonders stark wahrgenommen hat. Von einer neuen Meeting-Kultur bis hin zum digitalen Onboarding und dem privaten Einblick ins Kinderzimmer der KollegInnen – in dieser Bestandaufnahme erfahren Sie, was sich durch mobiles Arbeiten alles verändert, verbessert und leider auch verschlechtert hat. Jetzt reinhören! Blogbeitrag zur Folge: https://apa.at/blog/mobiles-arbeiten/

Den Umgang mit dem Unvorhersehbaren untersucht Lukas Zenk in seiner Rolle als Professor für Innovationsforschung an der Universität Krems und ist mit diesem Thema zu Gast bei Always On. Im Interview mit Clemens Prerovsky bespricht er, wie man improvisieren lernen kann, welche Rolle dabei Methoden wie „Deep Listening“ spielen und wie man es schafft, aus unerwarteten Situationen einen Vorteil für sein Unternehmen herauszuholen. Und was man dabei besonders von Blaulicht-Organisationen lernen kann, erfahren Sie hier.

Einen Einstieg in die agile Datenverwaltung („Agile Data Governance“) gibt uns Natascha Totzler in der neuen Folge von „Always On“. Gemeinsam mit Host Clemens Prerovsky erörtert sie die Ziele und Werte von Data Governance und erklärt, wie man es als Unternehmen schafft, gerade im Datenmanagement agiler zu werden. Welche Herausforderungen sie dabei oft meistern muss und wieso sie absolute Befürworterin vom „Fail-Early-Prinzip“ ist, erfahren Sie in der neuen Folge.

In der neuen Folge von „Always On" zu Gast ist Günther Tschabuschnig und erzählt Clemens Prerovsky von Gaia-X, einem innovativen Data-Sharing-Projekt, das sich die Datensouveränität und Wettbewerbsfähigkeit in Europa zum Ziel gesetzt hat. Wie man damit Big Player in Amerika und Asien einholen möchte und wie die konkreten Zukunftspläne von Gaia-X Österreich aussehen, erfahren Sie hier. Günthers Buchtipp: Innovation through cooperation von Georg Weiers

Katharina Schell, Mitglied der APA-Chefredaktion, spricht in der ersten Folge im neuen Jahr über das spannende Thema „Datenjournalismus“ und stellt gleich von Anfang an klar: Roboter ersetzen keine JournalistInnen. Wie genau Automated Journalism auf Basis von Daten im Alltag der APA funktioniert, welche Rahmenbedingungen es braucht und was die größten Herausforderungen sind, erfahren Sie hier. Außerdem bekommen Sie einen Einblick ins neue „Data + Graphics“-Ressort der APA und lernen mehr über die Zusammenarbeit von JournalistInnen und der IT.

Zu Gast in der neuen Folge von Always On ist Xenia Daum, CEO der COPE Content Performance Group. Im Gespräch mit Clemens Prerovsky erzählt sie, wie in ihrem Unternehmen aus einem fusionierten Team von KonkurrentInnen eine Familie wurde und welche entscheidenden Faktoren es für solch einen Familiengedanken braucht. Welche Rolle die Büroküche und ein voller Kühlschrank bei der Mitarbeiterführung spielen, wird auch verraten! In unserem Blogpost haben wir die fünf besten Tipps wie aus Ihrem Team eine Familie wird zusammengefasst.

Was ist ein Container, und wie kann die Technologie dahinter helfen, Ressourcen effizienter zu nutzen und Prozesse zu beschleunigen? Genau darum geht’s in der neuen Folge von Always On, dieses Mal mit Stephan Kraft, OpenShift & Middleware Solution Sales Expert bei Red Hat. Im Interview werden die größten Beweggründe besprochen, Container-Technologie einzusetzen und auch der Frage „Wie sicher sind Cloud Container tatsächlich?“ wird nachgegangen. Whitepaper "Container mit Mehrwert" Buchtipp: Team Topologies – Matthew Skelton und Manuel Pais

In dieser Folge zu Gast ist Antje Barth, Developer Advocate bei Amazon Web Services. Im ständigen Austausch mit Developern und Usern erzählt sie, warum bei AWS Kundenfeedback bereits zu Beginn eines Entwicklungsprozesses eingeholt wird und weshalb diese sogenannte „Working Backwards“-Strategie so effektiv ist. Außerdem gibt sie Interessierten, die selbst Developer Advocate werden möchten, Tipps und verrät, welche Herausforderungen die Rolle in sich birgt. Buchtipp Data Science on AWS: Implementing End-to-End, Continuous AI and Machine Learning Pipelines von Antje Barth Inoquo App - testen mit dem Code "alwayson" App StoreGoogle Play

Christina Wilfinger, Managing Director von SAP Austria, erzählt in dieser Folge, von welchen Herausforderungen ihrer beruflichen Laufbahn ihr Führungsstil beeinflusst wurde, welche Veränderungen Themen wie Generationenwechsel und die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt mit sich bringen und warum einfaches Zuhören oft den Unterschied macht. Auch, welche Parallelen sie zwischen Musik und einer Teamleitungzieht, erfahren Sie in der neuen Folge.  Buchtipp: Rolf Dobelli – Die Kunst des klaren Denkens

Dem Thema „Agiles Arbeiten“ widmet sich in dieser Folge Michael Kirchberger, Enterprise Agile Coach bei APA-Tech. Er erzählt uns, welche aufschlussreichen Erfahrungen er mit agilen Teamsbereits gesammelt hat, wie Daily Standup Meetings zur effektiven Kommunikation beitragen und welche Rolle Scrum Master dabei spielen. Eines vorweg: Erfolg ist ein Sprint, kein Marathon.  Buchtipp:  Siegfried Kaltenecker – Tod dem Management: Ein agiler Kriminalroman

Tina Thron, Head of Customer Experience Research der Uniqa Insurance Group, erzählt uns in dieser Folge, wie wichtig Purpose in der Unternehmensstrategie ist – besonders in digitalen Transformationsphasen. Welche Kompetenzen Führungskräfte ihrer Meinung nach haben müssen und wie man es schafft, Purpose besonders für neue Mitarbeiter/innen spürbar zu machen, schildert sie uns anhand ihrer beruflichen Erfahrungen und persönlichen Einflüsse. Buchtipp: Simon Sinek – Find Your Why Warren Berger – The Book of Beautiful Questions