Advertise on podcast: Het Recruitment Café

Guillaume Alexandre onthult hoe moderne sourcing écht werkt: AI, slimme zoekstrategieën, outrageous conversies en zero-nonsense recruitment. Een must-listen voor elke recruiter of sourcer.

In this episode, I talk with recruiter and sourcer Nicolas Revol about how to move from chaos to clarity in your intake, ask better questions to hiring managers, and use AI smartly to create stronger matches.

In deze aflevering van Het Recruitment Café praten we met Marcel van der Meer over hoe recruiters hun administratieve rompslomp kunnen automatiseren Van notetakers en ATS-koppelingen tot tools die je database automatisch bijwerken — ontdek hoe je als recruiter minder tijd kwijt bent aan afwas, en meer aan goed gesprek.

Wim van den Nobelen, recruiter, ondernemer en schrijver van Van recruiter naar ondernemer, vertelt over de lessen, valkuilen en ego’s binnen recruitment. Samen met Edwin de Jonge bespreekt hij wat er écht komt kijken bij het bouwen van een succesvol bureau. Koop het boek op https://wimopwoensdag.nl/

Bas Westland vertelt over Sourcing Summit (SOSU) Amsterdam: waarom het meer is dan een event voor sourcers, hoe AI de rol van recruiters verandert, en waarom menselijkheid de doorslag blijft geven.

Verkiezingen & arbeidsmarkt: met Antoine Reijnders (VNO-NCW) duiken we in partijprogramma’s, de wet DBA, arbeidsmigratie en de toekomst van werk.

ChipSoft vertelt hoe zij IT’ers werven én behouden voor de zorgsector. Over onboarding, het Young Professional Programma en waarom je bijdraagt aan meer dan alleen code.

Domus Valuas deelt hoe zij met plezier én creativiteit mensen de ouderenzorg in krijgen. Van zij-instromers tot DJ-oma’s – deze aflevering laat zien waarom zorg mensenwerk is, en blijft.

Boerman Groep praat over personeelsbehoud in transport en logistiek. Vitaliteit, leiderschap en ‘hire for attitude’ staan centraal. Een blik op de sector die meer verandert dan je denkt.

Science at Work vertelt over de kansen voor laboranten, waarom mbo en hbo zo gewild zijn, en hoe de stap van academie naar industrie niet vanzelfsprekend is. Een verhelderend gesprek over een nichemarkt in beweging.

Wat gebeurt er achter de schermen bij Mediamarkt als werkgever? Micha Lekawael en Maaike van Dongen delen hun ervaringen over recruitment, employer branding en doorgroeimogelijkheden binnen de winkels én het hoofdkantoor.

In deze aflevering hoor je hoe interne mobiliteit binnen de overheid werkt, waarom het Rijk aantrekkelijker is dan je denkt én welke verrassende functies je niet zag aankomen.

Laurens van Nues (CEO Magnet.me) over waarom het cv zijn langste tijd heeft gehad, hoe slimme matching écht werkt en waarom cultuur belangrijker is dan je denkt.

Live vanaf de Nationale Carrièrebeurs spreken we met Leontien den Ouden en Don Smith van UWV. Over werken met maatschappelijke impact, doorgroeien binnen een grote organisatie en waarom campus recruitment onmisbaar is. Een eerlijke en inspirerende aflevering vol recruitmentinzichten.

Dokmeester. Zomaar een vacature uit de Maritieme Sector. Weer wat geleerd. Een interessant gesprek met Karlijn van de Kamp van NMT-IRO | De branchevereniging voor de maritieme sector en Jessica van Honk van Daamen Shiprepair. Over Virtual Reality in opleidingen en dus een zoektocht naar andere profielen, competenties en skills. En wat is de link tussen deze sector en kunstenaars? Luister en leer meer over deze boeiende sector.