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Alberto Baban è un imprenditore veneto di prima generazione. Alla fine degli anni novanta, insieme al socio Nicola Mason, fonda la start-up Tapì Spa che nel giro di poco tempo diventa un gruppo all'avanguardia nella produzione industriale di tappi sintetici brevettati per vino e liquori. Nel 2017 Tapì viene acquisita da Wise Sgr, per conto del fondo mobiliare chiuso Wisequity IV, divenendo una multinazionale. Attualmente, Baban è socio fondatore e presidente di VeNetWork SpA, società per azioni con capitali privati che si configura come un acceleratore di opportunità produttive e finanziarie e riunisce 61 imprenditori veneti. Scopo di VeNetWork è aiutare le aziende a crescere attraverso la promozione della cultura d’impresa, il finanziamento e lo sviluppo di nuove attività, sia manifatturiere che di servizio, che generino valore aggiunto di tipo economico, professionale e culturale e nel contempo procurino una positiva ricaduta occupazionale nel territorio. Il principale punto di forza del network è rappresentato dall’insieme delle molteplici competenze ed esperienze, che vengono messe a disposizione nelle singole realtà imprenditoriali del gruppo attraverso la partecipazione attiva di tutti. Baban, inoltre, ha ricoperto numerosi incarichi a livello locale e nazionale nel Sistema Confindustria, tra cui quello di Presidente di Piccola Industria - Confindustria dal 2013 al 2017.

Carlo Urbinati, nato a Genova nel 1955, arriva a Venezia nel 1981 per seguire le commesse d’illuminazione in vetro per una nuova azienda dell’isola di Murano: Foscarini   A pochi esami dalla laurea in architettura presso l’ateneo di Roma, abbandona gli studi per dedicarsi completamente alla Foscarini di cui diviene socio e responsabile dello sviluppo; dal 1983, insieme ad Alessandro Vecchiato, disegna e sviluppa la prima linea di lampade destinata alla serie, modelli che coniugano il vetro soffiato con la cultura del progetto contemporaneo fino al 1988 quando, insieme a Vecchiato, rileva la maggioranza del pacchetto azionario di Foscarini diventandone Presidente ed avviando collaborazioni con molti designers e la ricerca di nuove tecnologie e materiali da affiancare al vetro che li condurrà a riconosciuti successi, come Mite, disegnata da Marc Sadler, in tessuto di vetro con fibra di carbonio, premiata nel 2001 con il Compasso d’oro-ADI.   La propensione a nuove sfide li porta a fondare nel 2010 la rivista Inventario, book-zine dedicato alle arti visive ed al mondo della progettualità. La rivista è premiata nel 2014 con il secondo Compasso d’oro per Foscarini. Nel 2014 Carlo Urbinati diventa socio unico di Foscarini e, a più di trent’anni anni dalla fondazione dell’azienda, conserva lo stesso entusiasmo degli esordi.   Nel 2017 entra nel consiglio di Assoluce e nel 2020 viene eletto Presidente.

Michele Aracri, nato a Crotone nel 1957, non è un calabrese qualsiasi ma uno che si è fatto completamente da solo, conquistando una posizione nel settore manageriale di estrema influenza e prestigio internazionale. Dopo aver conseguito il Diploma di Perito Tecnico Industriale presso l’Istituto Luigi Galvani di Milano, nel 1978 inizia a lavorare presso lo Studio di Consulenza Industriale di Milano (M.B.E.) dove fa esperienza in diverse aziende industriali. È lì che nasce il contatto con la famiglia De Rigo titolare di una piccola azienda ottica nel bellunese, la Argosol. A partire dal 1980 si concretizza così il nuovo rapporto di lavoro con questa azienda, la Charme Lunette di Limana - oggi De Rigo Vision - dapprima con la carica di Direttore Generale e, successivamente dagli anni ’90, con la carica di Amministratore Delegato del Gruppo, carica che ricopre tutt’oggi. Al momento del suo ingresso nella società, la De Rigo è appena nata ed è una piccola realtà industriale che conta una quindicina di dipendenti per un fatturato annuo di circa cinquanta milioni di vecchie Lire. Grazie ad una forte intuizione di tipo commerciale e di marketing, l’intervento di Michele Aracri assieme all’Ufficio Stile si traduce subito nella creazione del marchio POLICE che si afferma immediatamente grazie a un prodotto dal design deciso in una fascia di mercato finora inesplorata, quella dell’occhiale da sole per giovani. Oltre alla carica di amministratore delegato della De Rigo Vision, Michele Aracri è impegnato nel sociale, nello specifico è socio fondatore della “Fondazione Progetto Uomo”, diramazione del CEIS di Belluno. Tale progetto ha lo scopo di fornire assistenza ai giovani (e alle relative famiglie) con problemi di dipendenze, soprattutto da alcool e droga, aiutandoli a reinserirsi nella società. È inoltre membro del Consiglio Generale di Confindustria, membro del CDA di MIDO e Certottica.

Marco Nocivelli è l’attuale Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Epta, multinazionale specializzata nella refrigerazione commerciale che sfiora il miliardo di euro di fatturato. Classe 1966, l’Ing. Nocivelli inizia la sua scalata professionale in Francia, dove in virtù dei primi risultati ottenuti all’interno di diverse realtà aziendali, arriva a ricoprire la posizione di Direttore del sito di produzione di Vendôme della Cepem. È nel 2000 però che Nocivelli entra nell’azienda di famiglia in qualità di Amministratore Delegato di Costan, brand di Epta – Gruppo multinazionale specializzato nella refrigerazione commerciale. Qui, ricopre ruoli strategici volti all’internazionalizzazione del Gruppo, di cui diventa Amministratore Delegato nel 2011 e Presidente del Consiglio di Amministrazione nel Maggio del 2016. Marco Nocivelli è stato Presidente Assofoodtec (Associazione italiana costruttori macchine, impianti, attrezzature per la produzione, la lavorazione e la conservazione alimentare) e Assocold (Costruttori italiani di Tecnologie per il Freddo). Dal 2015 ha ricoperto la carica di Vice Presidente ANIMA con delega ai Rapporti Economici e dal 2019 ne è Presidente.

Elisa Pagliarani è General Manager di Glovo Italia da gennaio 2019. Prima di ricoprire questo ruolo è stata Head of Operations e Project Manager strategico, accompagnando il percorso di sviluppo della start-up di anything delivery nel nostro Paese. Dopo la laurea in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano, ha lavorato per diversi anni come Project Manager in Vodafone Italia. Ha scelto il mondo del delivery perché incuriosita dalla rapida evoluzione di questo settore e dalla possibilità di contribuire in modo diretto alla crescita di una piattaforma che, nata nel 2015, è diventata in pochi anni il secondo unicorno spagnolo. Nel 2019 è stata inserita nella lista delle 100 donne italiane di successo dalla rivista Forbes.

Mauro di Benedetto nasce a Palermo 28 anni fa. Dopo gli studi classici si trasferisce a Milano per studiare Economia e Managent in Bocconi, a cui seguirà un Master in International Business alla prestigiosa IE Business School di Madrid. A 22 anni fonda la prima startup, FashTime, che si occupa sia di remunerare il tempo speso online dagli utenti sia di sviluppare programmi di marketing tech b2b. Da 9 mesi si dedica a tempo pieno allo sviluppo e al lancio di Kiri, la prima azienda al mondo che incentiva comportamenti sostenibili tramite un marketplace dove è possibile remunerare tali comportamenti con degli incentivi.

Enrico Loccioni ha iniziato come elettricista a 19 anni. «Da giovane avevo due idee ben chiare in mente: non volevo lavorare alle dipendenze di nessuno né svolgere un’attività ripetitiva. L’unico modo per realizzarlo era creare la mia impresa. L’ho costruita su questi due principi, perché non volevo far fare ad altri quello che a me non piaceva fare. Avevo 19 anni, e nessuna idea di dove sarei arrivato…». Nel 1968 Loccioni ha fondato una ditta di impianti elettrici di tipo artigianale. Realizzava impianti per le imprese della zona. Anno dopo anno si è ingrandito, cercando di trovare nuovi clienti. «Ci chiedevano di aiutarli a migliorare la qualità dei loro prodotti, così abbiamo iniziato a sperimentare alcune soluzioni. E ci siamo specializzati nella “misura della qualità”, che è tuttora il nostro core business». Oggi il gruppo, che fattura 70 milioni di euro, è un modello organizzativo, è considerato uno dei luoghi migliori in cui lavorare in Italia. E nel 2015 Loccioni è stato nominato Cavaliere del Lavoro per il valore del suo operato, in termini di creazione e qualità del lavoro, impegno sociale, innovazione e internazionalizzazione. «Per me l’impresa è un’avventura, qualcosa che si rinnova sempre, al contrario dell’azienda che è sinonimo di replicabilità. Noi lavoriamo su commessa, non forniamo prodotti replicabili né catene di montaggio. E i collaboratori non sono dipendenti ma persone. Non sono un numero. Sono soggetti e non oggetti, attori e non spettatori». Ecco i suoi cinque consigli per creare un’impresa di successo (tratti da un'invervista alla rivista Milionaire): 1. Punta sul territorio Lo sviluppo non avviene solo nei grandi centri, ma ovunque ci si qualcuno che lo voglia. «Siamo un’impresa che dialoga con il territorio. Per esempio, abbiamo adottato 2 km del fiume Esino per bonificarlo. Abbiamo investito 10 milioni di euro. Ora il fiume è tornato sicuro, ha suggerito la nascita di iniziative pubbliche e private (piste ciclabili, punti di ristoro), è diventato fonte di energia elettrica e termica». 2. Parti dalle esigenze del cliente Cerca di anticiparle. Allarga la tua base clienti, guarda a nuovi trend sui quali puoi lavorare: «L’unico vero capo è il cliente: senza di lui non c’è stipendio per l’imprenditore, né per i suoi collaboratori». 3. Crea un ambiente di lavoro favorevole Le persone sono il patrimonio più importante per l’impresa: «Negli ultimi sei anni abbiamo assunto 220 persone, tutti neodiplomati e neolaureati del nostro territorio. Per sceglierli creiamo un vivaio, come nelle squadre di calcio. Stabiliamo un contatto a partire dalle scuole elementari, con visite di orientamento e progetti: i ragazzi hanno il tempo di capire se questo lavoro può essere interessante per loro. Una volta assunti qui, non hanno di fronte una struttura gerarchica, si lavora in gruppo su progetti comuni. Sta all’intraprendenza di ognuno trovare nuovi progetti su cui lavorare». 4. Orienta la tua impresa al cambiamento Non imporre soluzioni, ma cercale continuamente, insieme con chi pone il problema. La Loccioni nel 1992 ha dato vita a Summa, una società che ha lo scopo di ricercare nuovi scenari tecnologici e di mercato e intraprendere strade inconsuete a prescindere dai business attuali. 5. Sii ottimista Ti consentirà di potenziare il tuo ruolo, offrire fiducia ai cliente e fornitori, apprezzare colleghi e superiori: «Come stare in piedi durante la crisi? Oggi abbiamo a disposizione tante informazioni. Occorre metterle insieme, capire cosa funzionerà e cosa no, quali saranno i trend del futuro. Ho sempre pensato che dobbiamo essere noi a scegliere i nostri clienti e non il contrario. Negli ultimi tre anni abbiamo aperto tre sedi estere, il cui unico scopo è cercare il lavoro nel mondo e portarlo qui nelle Marche».

Angelica Donati è CEO di Donati Immobiliare Group e Head of Business Development di Donati Spa. Laureata in Management alla London School of Economics (LSE), ha successivamente conseguito un Master in Business Administration alla Said Business School dell’Università di Oxford. Angelica Donati ha maturato un’esperienza di quasi quindici anni nel settore del marketing, della finanza e delle costruzioni, lavorando all’inizio della propria carriera nel team di Foreign Exchange Sales in Goldman Sachs UK e ricoprendo il ruolo di Retail Marketing Manager in Ralph Lauren UK. Nel 2012 ha deciso di rientrare in Italia e di dedicarsi al business familiare, entrando, in qualità di Head of Business Development, in Donati S.p.A, consolidata società di costruzioni italiana che da 40 anni si occupa di edilizia, infrastrutture e restauri. L’impresa Donati S.p.A., inizialmente concentrata sulla realizzazione di infrastrutture a servizio della città di Roma, ha esteso poi la propria presenza in tutta Italia, ed oggi è fortemente impegnata nella realizzazione di opere strategiche stradali e ferroviarie per il potenziamento del sistema di mobilità di Roma e su tutto il territorio nazionale italiano. Attiva anche nel settore immobiliare, Angelica nel 2012 ha fondato la Donati Immobiliare Group, un “property developer” internazionale, di cui è attualmente CEO, che si occupa di operazioni di natura residenziale e ad uso misto. Il Gruppo ha sfruttato l'ampia esperienza di costruzioni di Donati SpA, costituendo nel 2013 la Donati Immobiliare USA Corp. con sede a New York e, nel 2015, la Donati Costruzioni UK con sede a Londra. Angelica è inoltre molto attiva nell'associazionismo, dove dal 2016 è membro del consiglio di presidenza nazionale con delega all’internazionalizzazione di ANCE Giovani. Nel luglio 2020 è stata eletta presidente di ANCE Lazio Giovani, carica che le consente di perseguire l’obiettivo di restituire valore al territorio e alle aziende attive nel settore delle costruzioni, attraverso le molte attività già instradate con giovani imprenditori dell’associazione e altre in via di definizione. In questi anni ha maturato molte esperienze nel settore della digital transformation ed è molto attiva in particolare nel Proptech che ritiene porti a una velocizzazione dei processi, ma anche a una maggiore efficienza dei lavori. La pandemia ha accelerato questo meccanismo e ha spinto il settore edilizio a ripensare molte logiche: la sfida di Angelica Donati sarà mantenere queste novità trasformandole nella regola e non nell’eccezione del settore anche nel momento in cui si tornerà alla normalità post Covid. Nel 2020 Angelica Donati riceve il premio “Donna dell’Anno” ai Real Estate Awards, per il suo impegno nel proptech. ==== AperiCEO è un’iniziativa del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Belluno Dolomiti che punta a far incontrare i giovani imprenditori con Imprenditori e Manager che hanno una storia da condividere. Storie di successi, ma anche di rischi, errori, sogni, ripensamenti. Storie di coraggio, di decisioni, di strade incerte. L’obiettivo è ispirare i giovani imprenditori nel loro percorso di crescita professionale e personale. In seguito alle disposizioni relative al COVID 19, gli AperiCEO si svolgono in modalità webinar.

L'AperiCEO di dicembre è Riccardo Donadon, founder & CEO di H-Farm Informazioni sull'evento Riccardo Donadon è un noto imprenditore. Nato a Treviso nel 1967, compiuti 23 anni ha deciso di abbandonare gli studi universitari per lavorare nella società della sua famiglia con il sogno, però, di discostarsene presto per iniziare ad occuparsi del mondo del web. Nel 1995 si dedica ad una società del Gruppo Benetton, la Verde Sport, con lo scopo di diffondere lo sport nel web. Poco dopo lancia Mall Italy Lab, una piattaforma virtuale che si occupa di fare transazioni sicure in tutto il territorio italiano. Il portale viene ceduto ad Infostrada nel 1999. Insieme ad otto collaboratori che lo avevano accompagnato nel progetto Mall fonda la società E-TREE e nel 2005 fonda H-Farm, collocandola di proposito in alcuni casali nell’immensa tenuta di Ca’ Tron di fronte alla laguna di Venezia. H-FARM è una piattaforma innovativa in grado di supportare la creazione di nuovi modelli d’impresa e la trasformazione ed educazione delle aziende italiane in un’ottica digitale. Strutturata come un campus, dove oggi lavorano direttamente e indirettamente oltre 550 persone, è considerato un unicum a livello internazionale. Da Aprile del 2013 Riccardo è entrato a far parte dell'Advisory Board dell’Università Ca’ Foscari. Il suo ultimo progetto è H-FARM Campus, Il più grande polo di innovazione in Europa, su una superficie di oltre 51 ettari, in grado di ospitare più di 3 mila persone, di cui 2000 studenti, dotato di impianti sportivi, spazi per eventi, edifici dedicati alla formazione, aree dedicate alla ristorazione, una grande biblioteca e una conference hall aperta al pubblico e firmata dall'architetto Richard Rogers. ==== AperiCEO è un’iniziativa del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Belluno Dolomiti che punta a far incontrare i giovani imprenditori con Imprenditori e Manager che hanno una storia da condividere. Storie di successi, ma anche di rischi, errori, sogni, ripensamenti. Storie di coraggio, di decisioni, di strade incerte. L’obiettivo è ispirare i giovani imprenditori nel loro percorso di crescita professionale e personale. In seguito alle disposizioni relative al COVID 19, gli AperiCEO si svolgono in modalità webinar sulla piattaforma Zoom.

Nel 2011 il Gruppo francese A novo, decide di chiudere la filiale italiana, in cui lavoravano 232 persone (tra i quali Enzo Muscia). Enzo decide allora di acquisire l’azienda, impegnando tutte le proprie risorse. Rifonda la società e riassume una parte dei suoi ex colleghi, riprendendo l'attività di servizio post vendita nel settore prodotti elettronici. Oggi A Novo Italia Srl ha due sedi operative, Saronno e Torino, 50 dipendenti circa e conta un fatturato di 3 milioni di euro (2019). Nel 2020 ha avviato la società NovoSan, sanificazione ambienti di lavoro (assunte 24 persone durante emergenza Covid). Gli obiettivi 2021sono aprire una filiale in Brasile e a quotarsi in borsa. Nel 2019 Rai Fiction, ispirandosi alla sua storia, produce il film "Il mondo sulle spalle". Modera Andrea Ferrazzi, direttore di Confindustria Belluno Dolomiti.

Prendere in gestione una delle tante occhialerie del bellunese e trasformarla in un marchio sinonimo in tutto il mondo di eccellenza, qualità e tecnologia Made in Italy. É la storia di Nicola Del Din di Blackfin, che incrocia la tradizione dell'artigianato bellunese con l'importanza del marketing, l'attenzione al design con la tecnologia, con una crescita anno dopo anno, fino a raggiungere i 10 milioni di fatturato.