
Advertise on podcast: Expivotal 職場心理學
This podcast has
69 episodes
Language
ChinesePublisher
ExpivotalExplicit
No
Date created
2020/12/08
Latest episode
2026/11/13
Average duration
24 min.
Release period
4 days
Description
Expivotal 職場心理學以專業的心理學知識及理論,與你拆解工作日常、職場文化、人際關係等疑問及有趣之事。 要在職場上工作得開心,生活得精彩,必先提升自我,了解他人。 Expivotal 職業心理學家團隊製作 https://www.expivotal.com/ https://www.instagram.com/expivotal_workpsyc/
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EP38 Team Building 搞完仲係打回原形?漏咗4大重點,難怪玩完等於冇玩︱職場心理學 Podcast
2026/11/13
Team building 嗰日,成個 team 有講有笑,好似好齊心。然後星期一返到公司,一切打回原形。唔係因為個活動唔好玩,而係因為「玩得開心」同「合作好咗」,從來係兩件事。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下 team building 點解有時落差咁大;同埋如果想真正改善團隊合作,活動應該點樣設計。
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#職場心理學 #TeamBuilding #團隊合作 #職場管理 #Expivotal職場心理學
EP37 喺公司日日同人講嘢,但覺得孤單?心理學:你缺嘅唔係社交,而係呢樣嘢
2026/11/10
你今日返工同好多人講過嘢 - 但當你真係有困擾,望一望周圍,又唔知可以同邊個講。
身邊有人,唔等於有連結;被需要,亦唔等於被關心。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下職場孤獨感 - 點解明明唔係自己一個,但仍然覺得孤單。
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#職場心理學 #職場孤獨 #WorkplaceLoneliness #職場關係 #Expivotal職場心理學
EP36 你改唔到,未必係你懶?心理學話:係你未放低呢樣嘢
2026/11/06
年尾同自己講:「下年一定要有啲唔同。」然後醒起,呢句上年都講過。
未必係你唔夠決心,而係有啲嘢一直喺背後拉住你。你真正應該問嘅問題係:維持原狀嘅時候,我其實保留緊啲乜?
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下點解改變有時咁難,同埋你需要啲咩。
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-
年末工作坊:《走出職涯迷霧:2027 重新出發的導航指南》
2027 即將到來,
與其繼續在原地觀望,
不如為自己重新畫一張導航圖。
日期:2026年11月21日(星期六)
時間:中午12:00 - 5:00(12:00 - 1:30 交流環節 + 午餐 / 2:00-5:00 工作坊)
地點:新蒲崗/鑽石山/觀塘(詳細地址將於報名後通知)
語言:廣東話
*完成工作坊後,可獲與導師免費一對一諮詢一次*
🌟 立即報名:https://forms.gle/THckjvh8wbq9dRTn7
#職場心理學 #個人改變 #新年目標 #職涯成長 #Expivotal職場心理學
EP35: 年尾做 appraisal,一定要做好的準備
2026/11/03
年尾 appraisal,最怕唔係做得唔夠好。而係你努力咗成年,坐到入房,先發現對方想講嘅,同你想被看見嘅,完全係兩回事。
Appraisal 未必完全公平,但你可以選擇唔好空手入去,亦唔好聽完就算。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下年尾 appraisal 可以點準備。
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#職場心理學 #Appraisal #績效評核 #職場技巧 #Expivotal職場心理學
EP34: 放假了,如何好好找到屬於自己的休息?
2026/10/30
放完一日假,去到夜晚望住個鐘:「唉,聽日又要返工。」然後你發現 - 成個 weekend 好似冇做過咩,但已經好攰。明明瞓到晏一晏,明明邊度都冇去,點解唔覺得自己真正休息過?
休息從來唔係計你有幾多個鐘冇做嘢,而係嗰段時間,你處於點樣嘅狀態。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下點解「放假」同「休息」係兩回事,同埋點樣先搵到真正屬於自己嘅休息。
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#職場心理學 #休息 #心理抽離 #放假 #Expivotal職場心理學
EP33: 放工後,為何還在想工作?
2026/10/27
你今日幾點收工?
唔係問你幾點離開公司,係問你 -個腦,幾點先真正收工?
食飯嗰陣,你講緊公司;沖涼嗰陣,你諗緊聽日個 to-do list;臨瞓前,你仲重播緊今日開會嗰幕。
你有無真正休息過?
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下點解放工之後,工作仲係佔據住你,同埋「心理抽離」到底係咩一回事。
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#職場心理學 #心理抽離 #放工 #職場疲勞 #Expivotal職場心理學
EP32: 同事升職了,你能夠真心恭喜對方嗎?用心理學分析職場嫉妒
2026/10/22
同事升職嗰刻,你笑住講「恭喜呀」但坐低之後,心入面有把聲問:「點解係佢,唔係我?」
有嫉妒嘅感覺唔代表你係壞人。有時,你只係同時有兩種感覺:為佢開心,亦為自己難過。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下職場嫉妒 - 點解最痛嘅,往往唔係陌生人,而係身邊嘅人嘅成功。
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#職場心理學 #職場嫉妒 #職場情緒 #同事升職 #Expivotal職場心理學
EP31: 大學沒教的職場技巧 (3) — 接受批評
2026/10/16
被批評嗰下,你第一反應係咩?解釋?反駁?定係表面冇事,但心裡面不停諗:「佢係咪覺得我唔夠好?」「佢係咪對我失望?」
你以為自己聽到嘅係事實,
但好多時,你聽到嘅腦裡面過濾咗嘅版本。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下一個大學冇教嘅職場技巧:點樣接受批評,而唔被批評定義你。
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#職場心理學 #接受批評 #職場技巧 #職場溝通 #Expivotal職場心理學
EP30: 大學沒教的職場技巧 (2) — 建立信任
2026/10/13
明明好努力,老細仲係唔敢放手?
你以為問題在於能力 -但有時,差別喺另一個地方。你話今日覆,有冇覆?你話會跟進,有冇 follow up?你發現風險,會唔會早啲講?呢啲小事睇落好瑣碎,但造就咗信唔信得過你嘅日常證據。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下另一個大學冇教嘅職場技巧:點解有啲人唔係最叻,但老細最放心交嘢畀佢。
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#職場心理學 #建立信任 #職場技巧 #職場溝通 #Expivotal職場心理學
EP29: 大學沒教的職場技巧 (1) — 管理期望
2026/10/08
返工最攰嘅,有時唔係做。而係你努力做完之後,對方第一句係:「我其實唔係想要咁樣。」
學校會話你知功課幾時交、評分標準係咩,但職場好多時只有一句:「你自己睇住做。」
期望管理唔係多餘嘅溝通,而係幫你少啲估估下,將精力投放喺能得出結果嘅地方。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下一個大學冇教、但返工日日都用嘅技能:點樣將「管理期望」由一句空泛嘅職場說話,變成一項真正可以用嘅技巧。
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#職場心理學 #管理期望 #職場技巧 #職場溝通 #Expivotal職場心理學
EP28: 做主管最難的,就是負責任
2026/10/05
「我會負責架啦。」
出事前,講呢句好容易。但出事後,作為領導者,你係推其他人孭鑊,定真係負責任?
做 leader 難,難在你有冇能力唔逃避、唔推責,同時又唔係自己一個人擔晒所有嘢。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下做主管最難嘅一件事:面對危機時,應該如何處理同拆解?
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#職場心理學 #領導力 #Accountability #職場管理 #Expivotal職場心理學
EP27: 老細乜都要管?心理學拆解微觀管理
2026/10/02
🤔「都係照我講嘅做啦。」- 你聽過幾次?
明明你有經驗、有成果,但老細仍然要你每一步都 update、每個小決定都要佢 approve。
然後你開始懷疑:「係咪我真係唔夠好?」
未必。有時候,管得太細,唔係因為你唔得,而係佢自己嘅焦慮,需要一個出口。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會由心理學角度拆解微觀管理,同埋可以點樣喺呢種關係裡面,重新攞返一點空間。
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#職場心理學 #微觀管理 #Micromanagement #職場壓力 #Expivotal職場心理學
EP26: 遠離有毒職場:你要適應,還是要保護自己?
2026/09/28
「邊間公司唔係咁?係你抗壓力太低啫。」
當你開始懷疑自己嘅時候,未必真係你有問題。
而係你身處嘅環境,一直喺度消耗你。
辛苦同有毒,係兩件事。
一份高壓嘅工,可以係健康嘅。
一個有毒嘅環境,會令你慢慢覺得自己冇資格離開。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會傾下點樣認清真正消耗你嘅工作環境,同埋可以點樣應對。
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#職場心理學 #有毒職場 #職場壓力 #職場心理健康 #Expivotal職場心理學
EP25: 告別情緒內耗 - 職場上的情緒課
2026/09/24
📧 你今日改咗幾多次 email 嘅語氣?
明明對方做錯,但你忍口冇話「你有冇搞錯」。
明明被人打斷,但你笑笑口由得佢。
明明好不滿,但你點頭講「明白,我跟進下」。
呢啲嘢,表面睇落係「識做人」。
但其實每一件都喺度消耗你。
呢種情緒勞動,唔會出現喺 to-do list。
但會令你放工之後,攰到唔想講嘢。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會談談職場上嘅情緒勞動 - 點解最攰嘅,未必係表面上做最多嘢嗰個。
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#職場心理學 #情緒勞動 #情緒內耗 #職場壓力 #職場疲勞 #Expivotal職場心理學
EP24: 領導力升級,一定要學懂影響力
2026/09/21
「我係咪適合做 leader?」🤔
呢個問題,唔少人都問過自己。
有時真正阻住你嘅,未必係你唔夠好,
而係你仍然用以前成功嘅方式,
去處理已經唔同級數嘅工作。
你愈能幹,就愈難放手。
你愈重視關係,就愈難講應該講嘅話。
你嘅優勢,似乎喺某個位置開始,變成你嘅限制。
🎙️ 新一集【職場心理學】,我哋會由組織心理學角度,談談由個人貢獻者走向領導崗位嘅四個轉變。
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#職場心理學 #領導力 #職場成長 #自我覺察 #Expivotal職場心理學
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