Advertise on podcast: Bryan Umana | Des parcours inspirants | Suisse romande

Peut-on vraiment devenir financièrement indépendant en Suisse avant 40 ans ? Dans cet épisode du podcast suisse romand, j’échange avec Marc Pittet, auteur du blog Mustachian Post et du livre Libre à 40 ans en Suisse. Depuis plus de 10 ans, il applique les principes du mouvement FIRE (Financial Independence, Retire Early) dans un contexte suisse. Il partage une approche concrète de l’investissement et de la gestion financière adaptée à la Suisse romande. Marc intervient de manière anonyme dans cet épisode. On parle d’argent, mais surtout de liberté. De choix de vie, de discipline et de vision long terme. Marc revient sur son parcours inspirant: d’une prise de conscience sur ses finances à la construction d’un patrimoine lui permettant d’envisager l’indépendance financière autour de 40 ans. Cet échange aborde des thématiques clés du développement personnel et de la gestion financière: rapport à l’argent, pression sociale, consommation, et sens du travail aujourd’hui en Suisse romande. Un épisode particulièrement pertinent pour les entrepreneurs suisses, les professionnels et toutes celles et ceux qui s’intéressent au développement personnel, à l’investissement et aux parcours inspirants en Suisse. Dans cet épisode, on parle de : - Mouvement FIRE appliqué à la Suisse romande - Indépendance financière avant 40 ans - Investissement simple (ETF, intérêts composés) - Frugalité et qualité de vie - Psychologie de l’argent - Pression sociale et consommation - Sens du travail et liberté Sommaire de l'épisode: (00:00) Intro (00:31) Intro Bryan (02:24) Début épisode(10:18) Qui est Marc ?(13:11) Projet FI Planner(16:27) Le mouvement FIRE(23:59) Le frugalisme(42:26) La méthode de Marc(52:32) Investissements passifs(01:06:34) Son sentiment sur la conjoncture actuelle(01:10:39) Les différentes plateformes de courtage en ligne(01:18:20) L’investissement pour ses enfants(01:26:31) Être propriétaire / locataire en Suisse(01:31:14) Que loupe-t-on si on ne passe pas à l’action ?(01:32:05) Est-ce que devenir FIRE est possible pour tous ?(01:37:55) Quelle utilisation fait-il de l’IA ?(01:41:05) Des sources qu’il recommande(01:43:07) Question d’un·e ancien·ne invité·e(01:45:45) Le succès(01:47:33) Fin Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep68-marc-pittet Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D.🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha entrepreneur suisse • entrepreneuriat suisse romande • PME suisse • dirigeant d’entreprise • startup suisse • développement d’entreprise • développement personnel • haute performance • discipline • résilience •investissement suisse • podcast suisse Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Christophe Wagnière partage une prise de conscience: l’Europe et la Suisse doivent repenser leur place face aux géants technologiques comme les États-Unis et la Chine. Entre souveraineté digitale, dépendance aux GAFAM et importance de soutenir les acteurs locaux, il appelle à une responsabilité collective. Un regard sur les enjeux actuels des entrepreneurs suisses, entre pragmatisme et vision long terme. Un contenu important pour comprendre les dynamiques globales à travers un parcours inspirant. Christophe Wagnière est le capitaine de 42 Lausanne et directeur de 42 Switzerland, une école d’informatique innovante qui propose un modèle pédagogique unique, sans professeurs et basé sur l’apprentissage par projet. L'épisode en entier est soutenu par Infomaniak, l’hébergeur suisse engagé pour un web durable: https://www.infomaniak.com/ Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep67-christophe-wagniere Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ entrepreneur suisse • entrepreneuriat suisse romande • dirigeant d’entreprise • développement d’entreprise • leadership • management • croissance business • développement personnel • résilience • podcast suisse • 42 Lausanne • école 42 • Christophe Wagnière • culture de l'échec • éducation alternative Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Christophe Wagnière partage une réalité souvent ignorée : savoir quand persévérer et quand s’arrêter. Entre intuition personnelle, feedback extérieur et responsabilité envers les autres, il dévoile les arbitrages subtils du leadership entrepreneurial. Un échange sur la “traversée du désert” que vivent de nombreux entrepreneurs suisses et francophones. Un rappel que le vrai apprentissage dépasse le succès ou l’échec. Un contenu important pour tout auditeur en quête de parcours inspirant en Suisse romande. Christophe Wagnière est le capitaine de 42 Lausanne et directeur de 42 Switzerland, une école d’informatique innovante qui propose un modèle pédagogique unique, sans professeurs et basé sur l’apprentissage par projet. L'épisode en entier est soutenu par Infomaniak, l’hébergeur suisse engagé pour un web durable: https://www.infomaniak.com/ Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep67-christophe-wagniere Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ entrepreneur suisse • entrepreneuriat suisse romande • dirigeant d’entreprise • développement d’entreprise • leadership • management • croissance business • développement personnel • résilience • podcast suisse • 42 Lausanne • école 42 • Christophe Wagnière • culture de l'échec • éducation alternative Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Christophe Wagnière est le capitaine de 42 Lausanne et directeur de 42 Switzerland, une école d’informatique innovante en Suisse romande qui propose un modèle pédagogique unique : apprendre à coder sans professeurs, à travers des projets et l’apprentissage entre pairs. Dans cet épisode du Bryan Umana Podcast, nous revenons sur son parcours dans la transformation digitale, ses expériences entrepreneuriales, mais aussi les moments plus difficiles qu’il a traversés, notamment une faillite et un burn-out. Cette conversation explore la culture de l’échec et ce qu’elle peut apprendre aux entrepreneurs, managers et professionnels. Nous parlons également du modèle éducatif de l’école 42, du rôle des profils atypiques dans les organisations, du leadership, ainsi que du futur du travail à l’ère de l’intelligence artificielle. Cet épisode s’adresse particulièrement aux entrepreneurs suisses, aux professionnels de la Suisse romande et à toutes celles et ceux qui s’intéressent au développement personnel en entreprise et aux transformations du monde du travail. Ce podcast suisse romand met en avant des parcours inspirants d’entrepreneurs, de dirigeants et d’experts afin de mieux comprendre leurs décisions, leurs apprentissages et leur manière de construire des projets durables. Si vous vous intéressez à l’entrepreneuriat et au développement personnel, ce podcast entrepreneuriat suisse propose des conversations longues et approfondies avec des acteurs du monde professionnel. Épisode soutenu par Infomaniak, l’hébergeur suisse engagé pour un web durable. En savoir plus : https://www.infomaniak.com/ Au programme dans cet épisode : - La culture de l’échec et pourquoi elle est essentielle pour apprendre - Le modèle pédagogique unique de l’école 42 Lausanne - Les profils atypiques dans les équipes et l’entrepreneuriat - Leadership et gestion d’équipe - Burn-out et équilibre personnel - IA, technologie et futur du travail - Innovation et souveraineté technologique en Europe Sommaire de l’épisode: (00:00) Intro (00:58) Intro Bryan (00:02:54) Début épisode (00:04:59) Qui est Christophe ? (00:07:09) L’école 42 (00:19:26) L’éducation alternative (00:35:20) les profils atypiques (00:41:19) Cohabitation de la diversité (00:47:38) L’importance de cultiver l’échec (01:03:39) Quand s’arrêter, quand persévérer (01:12:41) Écouter les avis autour de soi (01:18:42) Apprentissages de sa faillite et son burn out (01:33:31) Quid du retard de l’Europe vis-à-vis des US, de la Chine… (01:45:54) L’importance de la consommation locale (01:49:00) Des sources qu’il recommande (01:51:34) Des personnes influentes dans sa vie (01:57:08) Question d'un-e ancien-e invité-e (02:04:01) Le succès (02:04:12) Fin Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep67-christophe-wagniere Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ entrepreneur suisse • entrepreneuriat suisse romande • dirigeant d’entreprise • développement d’entreprise • leadership • management • croissance business • développement personnel • résilience • podcast suisse • 42 Lausanne • école 42 • Christophe Wagnière • culture de l'échec • éducation alternative Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Marcello Del Zio analyse les coulisses des médias en Suisse romande : écarts de budgets entre chaînes régionales et RTS, rôle du service public et indépendance éditoriale. Comment des télévisions locales peuvent-elles rester influentes avec 10 à 20 fois moins de moyens ? Pourquoi leur rôle est-il déterminant lors des élections fédérales ? L’échange interroge le pluralisme, la liberté des médias et la responsabilité démocratique dans un pays financé en partie par la redevance. Marcello Del Zio est directeur associé de Canal Alpha, Canal B et de l’agence digitale Mystik SA. Depuis plus de 25 ans, il développe des projets médiatiques au cœur du paysage audiovisuel en Suisse romande. L'épisode en entier est soutenu par La Mobilière, agence générale de Neuchâtel: https://www.mobiliere.ch/agences-generales/neuchatel C'est un épisode pour les entrepreneurs suisses et toute personne intéressée par le fonctionnement des médias en Suisse romande. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep66-marcello-del-zio Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ entrepreneur suisse • entrepreneuriat suisse romande • PME suisse • dirigeant d’entreprise • développement d’entreprise • leadership • management • croissance business • développement personnel • haute performance • discipline • résilience • Redevance SSR • podcast suisse Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’échange avec Marcello Del Zio, directeur associé de Canal Alpha, Canal B et de l’agence de création digitale Mystik SA, acteur majeur des médias régionaux en Suisse romande. Depuis plus de 25 ans, il développe des projets médiatiques avec une conviction : les médias sont un pilier de notre démocratie. Nous abordons notamment : - Le rôle des médias régionaux en Suisse romande - La question de la redevance et du service public - L’entrepreneuriat dans les médias - Les attentes du public et la polarisation de l’information - L’impact des réseaux sociaux et de l’intelligence artificielle - La notion de succès et le développement personnel en entreprise Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse autant aux entrepreneurs suisses ou francophones et professionnels en quête de développement personnel. Épisode soutenu par La Mobilière Cet épisode est réalisé avec le soutien de La Mobilière, agence générale de Neuchâtel, qui accompagne entrepreneurs suisses et particuliers dans leurs projets avec une vision de long terme. Sommaire de l’épisode: (00:00) Intro (01:00) Intro Bryan (02:35) Début épisode (09:24) Qui est Marcello ? (17:30) L’envie de créer une boîte, être « fait pour ça » ou non (32:01) Reprise d’une télé régionale (35:55) Répartition de son travail / son travail chez Canal Alpha (41:37) Les différentes radios / concessions (47:25) Grandeur de l’audience, moyens financiers (01:02:26) Le montant de la redevance (01:11:34) Le succès des émissions (01:22:57) Les attentes du public (01:27:13) L’avenir de la télévision (01:30:51) L’IA dans le domaine de la télévision (01:42:42) Une leçon à tirer (01:45:39) Une recommandation (01:52:37) Question d'un-e ancien-e invité-e (01:54:14) Le succès (01:57:07) Fin Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep66-marcello-del-zio Si cet épisode t'apporte de la valeur, reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ entrepreneur suisse • entrepreneuriat suisse romande • PME suisse • dirigeant d’entreprise • développement d’entreprise • leadership • management • croissance business • développement personnel • podcast suisse • podcast suisse romand Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Thomas Fry (Tonton Tomtom) explique pourquoi le mental le plus difficile n’est pas toujours celui que l’on croit. Le mental qui tient une heure n’est pas celui qui tient dix ans. Athlète d’endurance et doctorant en science du sport, installé en Suisse romande, il partage une réflexion sur l’effort, la concentration et la durée. Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse autant aux sportifs, entrepreneurs suisses ou francophones et professionnels en quête de développement personnel. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep65-thomas-fry Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À 30 ans, Thomas Fry mène de front trois vies exigeantes : athlète Hyrox élite, doctorant en science du sport, et jeune père. Installé en Suisse romande, il partage dans cet épisode un parcours inspirant, façonné par la discipline, le doute, les choix difficiles et le besoin de progresser malgré les contraintes. Nous parlons de résilience, de gestion du temps, de dépassement de soi, mais aussi de frustration, équilibre familial et de mental d’athlète. Il revient aussi sur son défi des 4031 tractions, ses débuts tardifs dans le sport, et son approche scientifique de l’entraînement. Au programme: - Le rôle de la difficulté dans la construction personnelle - Discipline, résilience et rapport à l’effort sur le long terme - La notion de tension entre qui l’on est et qui l’on veut devenir - Sport de haut niveau, recherche scientifique et paternité - Gestion du temps, frustration et lâcher-prise - Pourquoi le processus compte plus que la destination - Apprendre à choisir ses défis plutôt que de les subir Sommaire de l’épisode: (00:00) Intro (00:36) Intro Bryan (02:09) Début épisode (05:42) Qui est Thomas ? (08:15) L’envie d’aller plus loin (25:16) Sa passion pour le sport (27:37) Hyrox (38:30) Sponsoring, revenu (43:40) Semaine type, conciliation professionnel-personnel (57:48) La temporalité (01:15:55) Le mental (01:26:10) Question d'un-e ancien-e invité-e (01:28:00) Le succès (01:29:11) Le mot de la fin (01:33:09) Fin Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse autant aux sportifs qu'aux entrepreneurs suisses ou francophones et professionnels qui veulent avancer physiquement ou dans le job respectif. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep65-thomas-fry Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D.🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Noam Yaron explique comment il a développé un mental capable de tenir 102 heures dans l’eau pour accomplir un record de 191 km. Il révèle les coulisses psychologiques d’un défi où 90% des paramètres échappent au contrôle : météo, matériel, équipe, fatigue extrême et où seul le mental reste un levier fiable. Athlète suisse et spécialiste de l’ultra-endurance, Noam raconte comment il a surmonté ses propres limites : claustrophobie, angoisses, peur de conduire, et comment il a transformé ces blocages en un mental stable et orienté objectifs. Il partage également sa philosophie : arrêter de se comparer, faire les choses pour soi, prioriser, et accepter qu’un projet nécessite parfois une part d’égoïsme. Tu y découvriras : - Comment il a construit son mental - Les doutes, peurs et facteurs externes qu’il ne pouvait pas contrôler - La gestion réelle de la fatigue, du stress et des angoisses - L’importance de l’exposition progressive dans la préparation mentale - Comment trouver sa voie et arrêter la comparaison - La différence entre motivation, intention et priorité Cet échange inspirant s’adresse autant aux suisses romands ou francophones passionnés de sport et d’aventure qu’aux professionnels intéressés par la résilience, le leadership et la gestion de projets en conditions extrêmes. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep62-noam-yaron Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Marc Oehler, CEO d’Infomaniak, se livre sur les trahisons professionnelles, les déceptions humaines et les dilemmes que rencontrent celles et ceux qui dirigent des équipes. Il explique comment rester loyal, juste et accessible sans se refermer, malgré les abus, les critiques et les situations RH complexes. Une réflexion sur le leadership, la confiance, la foi en l’humain et l’importance de créer un environnement de travail où l’on ne vient pas à contrecœur. Un échange authentique et inspirant pour les entrepreneurs, managers et professionnels qui cherchent à concilier exigence, humanité et plaisir au travail. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep64-marc-oehler Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, j’échange avec Marc Oehler, CEO d’Infomaniak, l’une des entreprises technologiques les plus respectées de Suisse. Il nous plonge dans les coulisses d’une société qui a choisi une voie exigeante : indépendance, innovation locale, souveraineté des données et responsabilité environnementale, bien avant que ces sujets deviennent tendance. Marc partage les choix stratégiques, les renoncements nécessaires et les défis humains derrière la croissance d’Infomaniak, et explique comment il construit une culture d’entreprise autonome, responsabilisante et durable. Tu y découvriras : - Comment Infomaniak préserve son indépendance face aux géants du cloud - Leadership et culture interne : autonomie, sens et performance - Souveraineté numérique et décisions stratégiques - Construire une entreprise durable et éthique Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro(00:50) Intro Bryan(02:38) Début de l’épisode (04:58) Qui est Marc ?(06:15) Étapes clés de son parcours(14:48) Son évolution en tant que leader(23:16) Gestion de l’humain(32:41) Gestion vie privée – vie professionnelle(41:54) Sa journée type(47:10) L’IA chez Infomaniak(55:21) Nouvelle ordonnance suisse(59:22) Différences entre Infomaniak et Proton(01:09:24) Pourquoi ne pas laisser ses données chez les GAFAM(01:12:55) Leur position vis-à-vis du public cloud(01:20:38) Son duo avec Boris Siegenthaler(01:24:27) Rétrospective(01:29:05) Le sport dans sa vie(01:32:47) Question d’un·e ancien·ne invité·e(01:35:13) Le succès(01:37:16) Fin Un échange authentique et inspirant pour tous ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat, la tech éthique et le leadership en Suisse, Suisse romande ou francophonie. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep64-marc-oehler Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Olivier Di Natale nous plonge dans les coulisses du Passeport Gourmand, du Passeport Loisir et de l’écosystème GeneralMedia. Il partage les moments difficiles, comme ce restaurateur qui lui jette son guide au sol, mais aussi les retours incroyables qui révèlent la vraie valeur d’un produit et d’une vision entrepreneuriale. Il raconte comment un simple guide est devenu, année après année, une marque iconique de Suisse romande et qui appartient à un groupe de six sociétés, actives dans deux pays, réunissant des marques comme passeport loisir, loisir.ch, concours.ch, et même une agence de publicité ou des solutions digitales destinées au tourisme. Tu y découvriras : La réalité du terrain derrière le Passeport Gourmand Comment un rejet peut se transformer en opportunité La naissance et l’explosion du Passeport Loisir Les défis spécifiques de Genève Comment construire un écosystème complet : produit, service, digital, médias Les risques et responsabilités d’un groupe de 60 collaborateurs Les enjeux du management quand chaque département compte Un échange authentique et inspirant, idéal pour les passionnés d’entrepreneuriat, marketing, tourisme et pour tous ceux qui s’intéressent à la création d’un groupe capable d’influencer un secteur entier. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep63-olivier-di-natale Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’échange avec Olivier Di Natale, CEO de GeneralMedia, le groupe derrière des produits suisses emblématiques comme le Passeport Gourmand et le Passeport Loisirs. Autodidacte, ancien vendeur porte-à-porte devenu dirigeant d’un groupe de plus de 60 collaborateurs, Olivier partage avec transparence et profondeur son parcours d'entrepreneur : les doutes, les remises en question, les pertes financières, mais surtout les décisions fortes qui ont marqué son chemin. Il raconte ce que signifie réellement bâtir et diriger un groupe en Suisse, comment il a traversé l’une des périodes les plus difficiles de sa vie professionnelle (près de 2 millions investis dans un projet e-commerce), et ce que cette expérience lui a appris sur la persévérance, le discernement et l’engagement personnel. On parle aussi de flair, d’intuition, d’organisation, de gestion humaine, et de ce que cela implique de piloter plusieurs sociétés tout en restant aligné avec sa mission. Au programme : - Les réalités invisibles de l’entrepreneuriat - Les décisions qui coûtent et celles qui transforment - Comment avancer quand tout semble vaciller - Le rôle du flair et du timing dans un projet - Les défis humains : confiance, doutes, gestion d’équipe - Donner du sens au travail chez GeneralMedia - Discipline, habitudes et hygiène de vie pour durer - Sa vision de l’impact et de l’entrepreneuriat en Suisse Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro (00:32) Intro Bryan (02:12) Début de l'épisode (15:15) L’histoire du Passeport Gourmand et du Passeport Loisir (24:16) L’écosystème de général média (30:00) Repérer les opportunités (34:21) La persévérance (38:48) Conseils pour croître digitalement (49:12) Types d’organisation d’entreprise (01:02:03) Son prochain challenge – sa santé (01:15:30) L’évolution future de général média (01:17:26) Son rythme (01:19:32) Des sources qu’il recommande (01:21:50) Personnes qui l’ont influencé (01:23:01) Question d'un-e ancien-e invité-e (01:24:01) Le succès (01:25:15) Fin Cet échange sincère et profond s’adresse aux professionnels, dirigeants et entrepreneurs suisses et francophones qui s’intéressent à l’entrepreneuriat, aux défis humains, à la résilience et à la façon de construire une entreprise solide malgré les échecs, les doutes et la pression du terrain. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep63-olivier-di-natale Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🎙️ Sponsor officiel : Infomaniak – Hébergeur éthique & suisse 🇨🇭🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D.🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Noam Yaron revient sur son exploit de 191 km à la nage, un record du monde ! Il dévoile ce que personne ne voit derrière cette performance historique : la logistique immense, les imprévus, la fatigue, mais aussi qu’il ne réalisait même pas, pendant l’effort, l’ampleur de ce qu’il accomplissait. Ce n’est qu’une terminé qu’il comprend qu’il a dépassé toutes les références existantes près de 50 km de plus que les traversées les plus longues. Athlète d'ultra endurance suisse, créateur de défis extrêmes et documentés, Noam partage une réalité rarement racontée : un record qui ne repose pas d’abord sur le physique, mais sur la rigueur, la discipline mentale et une équipe capable de soutenir un projet aussi improbable qu’ambitieux. Tu y découvriras : - Comment il a compris la véritable ampleur de son exploit - Pourquoi sa distance dépasse largement toutes les références connues - Le rôle de la rigueur, de la ténacité et du mental - L’importance de croire en soi et en son équipe - La face cachée du record que les images ne montrent jamais Cet échange inspirant s’adresse autant aux passionnés de sport et d’aventure qu’aux professionnels intéressés par la résilience, le leadership et la gestion de projets en conditions extrêmes. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep62-noam-yaron Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’échange avec Noam Yaron, éco-aventurier suisse et nageur d’endurance, connu pour avoir nagé de Calvi à Monaco, soit 191 kilomètres en 102 heures et cela sans sortir de l'eau. Un record du monde et une épreuve mentale hors norme. Derrière cet exploit, Noam raconte les coulisses humaines et mentales d’un tel projet : les 1500 refus de sponsors, les blessures, les hallucinations après 4 jours sans sommeil, mais aussi les valeurs et la vision qui l’ont porté malgré les obstacles. On parle de confiance en soi, de leadership, de gestion de la peur et de ce que cela signifie vraiment de pousser son corps et son mental au-delà du possible. Au-delà du défi sportif, c’est une réflexion sur la résilience, la préparation mentale, et le sens qu’on donne à la réussite. Sujets abordés : - Préparer 191 km à la nage, sans dormir - La réalité des refus de sponsors et l’insécurité financière - Les coulisses de l’équipe, la logistique et la gestion humaine - Blessures, douleurs, hallucinations et autosabotage… et comment continuer - Ce qui se passe mentalement après 100 heures dans l’eau - Le choix d’arrêter, la réaction de l’entourage, le bilan post-expérience - Les leçons sur la confiance en soi, la clarté de sens et le lâcher-prise - Comment se relever et se transformer après un exploit aussi fou Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro(00:36) Intro Bryan(02:44) Début de l’épisode(09:38) Anecdote : rencontre avec son alter ego(16:30) Sponsor(22:49) Choix de l’arrêt(27:49) Gérer son équipe et ses engagements(36:44) La réussite attendue(47:49) Apprendre à gérer ce qu’on ne contrôle pas(53:50) Le prochain défi : toujours plus loin(58:33) Les limites et l’inconnu(01:02:52) Maîtriser son mental face à la pression(01:34:01) Démystifier la performance(01:40:19) Les sources et inspirations de Noam(01:45:37) La question d’un ancien invité(01:49:41) Le succès, vu autrement(01:50:48) Fin Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse à toutes et tous ceux qui s'intéressent à la performance, au mental, à la résilience et à la transformation personnelle. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep62-noam-yaron Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🎙️ Sponsor officiel : Infomaniak – Hébergeur éthique & suisse 🇨🇭🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D.🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.