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COLLABORAZIONI OCCASIONALI - COMUNICAZIONE PREVENTIVA ALL'ITL – Legge n. 215 del 2021 - Note n. 29-2022 e 109-2022 dell'ITL

LEGGE DI BILANCIO 2022: NORME IN MATERIA DI LAVORO –Legge 30 dicembre 2021 n. 234

LIMITE ESENZIONE DEI FRINGE BENEFIT PER L’ANNO 2022 - EURO 258,23

PATTO DI NON CONCORRENZA EX ART. 2125 DEL CODICE CIVILE - CRITERI PER LA SUA VALIDITA' - Ordinanza Cass. Lav. 23418_ 2021

PERMESSI LEGGE 104 – NECESSARIO NESSO CAUSALE TRA ASSENZA DAL LAVORO E ASSISTENZA AL FAMILIARE – Corte di Cassazione, Sez. Lavoro – Ordinanza n. 28606/2021

TRASFERIMENTO GIORNALISTI DA INPGI A INPS - Disegno di Legge di Bilancio 2022 (art. 28)

NUOVE CAUSALI DEI CONTRATTI COLLETTIVI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO - CHIARIMENTI DELL'ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO - Nota dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 1363 del 14 settembre 2021

CUMULO PENSIONE DI ANZIANITA' E REDDITO PER I GIORNALISTI - Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 3 agosto 2021 n. 22170

SMARTWORKING– DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE – Art 2, comma 1-ter, Decreto Legge n. 30 del 13 marzo 2021

INCENTIVO ALL'ESODO A SEGUITO DI ACCORDO AZIENDALE - SI ALLA NASPI – Art. 8, comma 11, D.L. 41/2021