Advertise on podcast: Na Real - Sandra Gioffi

Você já duvidou de si, mesmo entregando ótimos resultados?Esse é o cenário que eu revisito neste episódio com a querida Daniella Alledo.Ela conta como viveu um processo de promoção importante carregando a síndrome do impostor: achando que não vinha da faculdade “certa”, que não tinha o inglês perfeito, que não tinha o perfil ideal para chegar ao próximo nível. No meio desse turbilhão interno, uma conversa simples dentro do carro foi ponto de virada.Ao abrir também a minha história, minhas origens e desafios, criamos um espaço seguro para questionar esse lugar de “não pertencimento” e substituir o rótulo de insuficiente pela consciência de potencial. A partir dali, Dani passou a se enxergar com muito mais força e autoria sobre a própria trajetória.Neste episódio, eu e Márcia Gioffi conversamos sobre:* Como a síndrome do impostor distorce a percepção sobre o próprio valor* O papel da liderança ao enxergar potencial antes do próprio liderado* A importância de compartilhar nossa história para gerar conexão verdadeira* Liderança como cuidado, legado e construção de confiançaLiderar, para mim, é isso: olhar além do cargo, perceber o humano, acolher a vulnerabilidade e, ao mesmo tempo, sustentar o convite para que cada pessoa ocupe o seu lugar de protagonismo.Se essa história faz sentido para você, te convido a assistir ao Episódio 16 de Bastidores da Liderança no YouTube ou ouvir no Spotify. E, se fizer sentido, compartilhe com alguém que ainda não percebe o próprio potencial, embora já seja referência para tanta gente.

Neste episódio dos Bastidores da Liderança, recebo Patricia Costa, com quem tive o privilégio de trabalhar por muitos anos.Com sensibilidade e verdade, ela compartilha como um gesto aparentemente simples, uma sugestão sobre a rotina com sua filha recém-nascida e que marcou profundamente sua vida pessoal e profissional.O episódio se transforma em uma reflexão sobre maternidade, culpa, equilíbrio entre vida e trabalho e o papel da liderança empática na vida real.Eu e minha irmã, Márcia Gioffi, comentamos como o cuidado, a escuta e a disponibilidade genuína fazem parte de uma liderança mais humana, especialmente em momentos de transição e vulnerabilidade.🎧 Uma conversa para líderes que entendem que cuidar de pessoas é parte do resultado.Assista no YouTube ou ouça no Spotify.Inscreva-se, curta, compartilhe e envie para alguém que precisa ouvir isso hoje.

No episódio de hoje, recebo o querido Júlio Emmert, com quem convivo há mais de dez anos e que traz duas marcas profundas dessa nossa trajetória: o cuidado genuíno com as pessoas e o compromisso em abrir caminhos para que cada um alcance seus sonhos.Ele relembra momentos em que a presença, a atenção e o interesse verdadeiro pela vida, pelas ambições e pelas dores de cada pessoa fizeram diferença real no seu desenvolvimento. E conta como, a partir dessas conversas, eu busquei criar oportunidades para que ele pudesse se aproximar de um desejo antigo: tornar-se professor universitário.Ao lado da Márcia Gioffi, reflito sobre:* O poder do interesse genuíno nas relações de trabalho* A importância de reconhecer sonhos individuais e apoiar cada trajetória* Como a liderança se fortalece quando o cuidado deixa de ser discurso e vira prática* Por que entender o que faz sentido para cada pessoa é essencial no mundo atualLiderar é sobre servir, apoiar e caminhar junto. É sobre enxergar o potencial do outro e abrir portas para que ele possa florescer.Se essa história te tocou, compartilhe com alguém que acredita na força das relações humanas na liderança.

Liderança não é sobre centralizar. É sobre compartilhar espaços, dividir o palco e confiar no outro.No episódio de hoje, recebo o depoimento generoso do querido Guilherme Portugal, com quem compartilhei muitos projetos, desafios e aprendizados ao longo de quase duas décadas de convivência.Guilherme fala sobre como nossa parceria ajudou a expandir sua visão de empatia, a melhorar sua escuta e a lidar com diferentes estilos de comunicação e liderança, inclusive em família. E eu, por outro lado, também aprendi demais com sua clareza, objetividade e consistência.Junto com a Márcia Gioffi, refletimos sobre:*A importância da empatia cognitiva na liderança.*A adaptação de linguagem e escuta para se conectar com o outro.*Como oferecer oportunidades concretas revela a verdadeira confiança no time.Liderar é dar espaço para que outros brilhem.É perceber que a força de um time competente nasce da confiança, da escuta e da presença real.Se esse episódio tocou você, compartilhe com quem acredita que liderança se faz todos os dias, nas grandes decisões e também nos gestos simples.

Nem sempre é fácil dizer “não”. Mas às vezes é exatamente isso que forma um bom líder e ajuda a formar outros também.Neste episódio do Bastidores da Liderança, recebo o depoimento da querida Paula Salomão, que relembra o momento em que eu disse que ela ainda não estava pronta para assumir um novo cargo. Foi uma conversa franca, difícil e necessária.Junto com minha irmã, Márcia Gioffi, reflito sobre como a liderança exige coragem para sustentar decisões com respeito e sensibilidade, especialmente quando elas não são aquilo que o outro esperava ouvir.Falamos sobre:* A responsabilidade de dizer o que precisa ser dito, com cuidado e verdade.* Como preparar alguém para crescer, mesmo depois de um "não".* A importância de liderar com humanidade, mesmo nas conversas difíceis.Liderar é também formar.É ter coragem de segurar a mão, mesmo quando o caminho inclui um desvio inesperado.Se esse episódio te inspirou, compartilhe com outras pessoas que acreditam na liderança como ferramenta de desenvolvimento, e não só de promoção.

O que permanece quando tudo passa?Para mim, é a ética. E foi sobre isso que conversei com o querido Leonardo Corio neste episódio dos Bastidores da Liderança.Ele relembra momentos intensos que vivemos juntos: reuniões tensas, decisões difíceis e situações em que ser transparente e verdadeira era mais importante do que agradar ou atender aos interesses da empresa.Junto com a minha irmã Márcia, reflito sobre o impacto de reconhecer erros com humildade, da coragem de falar verdades com respeito e da importância de liderar pelo exemplo, mesmo quando o instinto é se defender.Falamos sobre:* Como a ética molda a confiança na liderança* A coragem de assumir erros e pedir desculpas* A diferença entre parecer e ser, e como isso marca trajetóriasLiderar, pra mim, também é ensinar que errar faz parte do caminho.Mas é preciso coragem para reconhecer, aprender e continuar, com verdade, respeito e presença.Se essa história te tocar, compartilhe com quem acredita que a liderança é, acima de tudo, um legado.

Como se lidera em um ambiente hostil, sob pressão extrema, enfrentando jornadas de 15 horas de trabalho, cobranças desrespeitosas e ainda mantendo o equilíbrio emocional?Neste episódio, o querido Guilherme de Menezes relembra dois momentos marcantes de sua trajetória em contextos de grande tensão, mas também de enorme aprendizado.De um projeto sob clima tóxico à gentileza silenciosa de oferecer uma mala nova a um colega constrangido, os gestos e escolhas da liderança ganham camadas de significado.Junto com Márcia Gioffi, refletimos sobre os impactos emocionais da liderança e como decisões aparentemente simples têm o poder de construir ambientes mais humanos, respeitosos e seguros.Falamos sobre:* Como lidar com ambientes de risco psicossocial* A importância da autorregulação emocional em contextos de pressão* O valor da empatia, mesmo nos detalhes mais cotidianosLiderar é sobre entregar, mas também é sobre enxergar o outro.É sobre proteger, ouvir e inspirar.É sobre lembrar que cada gesto constrói confiança… ou destrói.Se essa história te tocou, compartilhe com quem lidera ou com quem deseja fazer diferente.

Sabe aquela liderança que começa com expectativa, passa pela confiança... e termina em admiração?Foi assim com Flávia Feijó, convidada deste episódio dos Bastidores da Liderança. No início do projeto, ela sentiu o peso da responsabilidade de trabalhar lado a lado com alguém que já admirava de longe. Com o tempo, a troca foi se tornando mais próxima, mais sensível, mais potente.Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre como, muitas vezes, a vaidade da liderança ocupa o lugar que deveria ser do outro. E como ouvir com atenção pode transformar relações, abrir caminhos e criar vínculos que ultrapassam o profissional.Falamos sobre:🎯 O impacto da escuta respeitosa nas relações de trabalho💬 Como reconhecer e valorizar diferentes estilos de comunicação🧭 O papel da liderança nas dores e nas conquistas da equipeNeste episódio, celebramos também a coragem de trazer sensibilidade para a liderança e o quanto isso gera segurança, inspiração e pertencimento.Às vezes, o maior sinal de força de uma liderança… é a capacidade de deixar o outro brilhar.Se essa história ressoar com você, compartilhe com quem lidera ou com quem ainda acredita que escutar é parte essencial de liderar.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #FlaviaFeijó #LiderançaHumanizada #EscutaAtiva #GestãoComEmpatia #Podcast #YouTube #Spotify #BeNiceSempre

O oitavo episódio do Bastidores da Liderança já está no ar!Dessa vez, trago uma história contada em dupla: Denise Bueno e Giulliane Castro compartilham um episódio inusitado vivido no auge da pandemia.Um momento de tensão, pressão, pão de queijo e até um esporro na Alexa 👀Mas, mais do que uma história engraçada, esse episódio fala sobre inteligência emocional, escuta e respeito, mesmo quando as emoções escapam.Liderar é também saber reconhecer quando erramos.E ter a coragem de fazer diferente na próxima vez.Vem assistir no YouTube ou ouvir no Spotify.Os links estão nos stories e no destaque “Bastidores”.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #InteligênciaEmocional #LiderançaNaPrática #Podcast #LiderançaComHumanidade #YouTube #Spotify

No sétimo episódio do Bastidores da Liderança, recebo a querida Monise Fukuda. Ela compartilha um dos momentos mais desafiadores da nossa jornada juntas: a crise de 2008 e a necessidade de desligar pessoas em meio à instabilidade econômica.Mas, mesmo diante dessa dureza, foi possível agir com respeito, empatia e humanidade.Criamos cartilhas para recolocação, treinamos líderes para dar feedback com cuidado e construímos alternativas para amenizar o impacto das decisões.Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre o papel do líder que assume a responsabilidade, que não se esconde e que busca, acima de tudo, preservar a dignidade das pessoas.Falamos sobre:* Tomar decisões difíceis com humanidade.* Adaptabilidade em contextos imprevisíveis.* A importância de respeitar quem está saindo e não só quem fica.Liderar também é atravessar as crises.E, principalmente, não terceirizar a responsabilidade de cuidar de gente.Se esse episódio te inspirou, compartilhe com quem lidera ou está passando por tempos difíceis.Tem sempre um jeito mais humano de seguir em frente.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #MoniseFukuda #LiderançaNaCrise #Adaptabilidade #EmpatiaNaLiderança #GestãoComAfeto #YouTube #Spotify #podcast

A confiança muda a forma como enfrentamos os desafios do dia a dia, principalmente quando sabemos que temos alguém ao nosso lado.No episódio de hoje, ouvimos o depoimento de Marcelo Buzato, que compartilha situações vividas ao longo da sua trajetória e reflete sobre o impacto de uma liderança que acolhe, escuta, fortalece e age com firmeza nos momentos difíceis.Junto com minha irmã Márcia Gioffi, conversamos sobre como o vínculo entre pessoas é essencial para atravessar ambientes desafiadores sem perder o equilíbrio emocional, a autoestima ou o propósito coletivo.Falamos sobre:* O valor da escuta em momentos de insegurança* A força de uma liderança que confia e não abandona* A construção de times com vínculos reais* Como admiração e autonomia andam juntasA liderança não precisa estar em todos os lugares ao mesmo tempo, mas precisa ser sentida.E, mais do que técnica, ela se faz de presença, respeito e coerência.Se essa conversa te trouxe reflexões, compartilhe com alguém que lidera ou quer liderar com mais humanidade.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #MarceloBuzato #Liderança #LiderançaHumanizada #Gestão #Respeito #EscutaAtiva #YouTube #Spotify

Grávida, insegura, em meio a um projeto crítico.E, do outro lado, uma líder que disse: “Vai. Eu acredito em você.”Neste quinto episódio do Bastidores da Liderança, recebo o depoimento sincero e potente da Marcela Rezende, que relembra como recebeu uma das maiores responsabilidades da sua carreira justamente em um momento de profunda vulnerabilidade. E como isso mudou não só sua visão sobre liderança, mas também sobre si mesma.Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre a força da confiança e da autonomia na construção de um ambiente psicologicamente seguro e verdadeiramente humano.Falamos sobre:* O impacto da confiança genuína sobre a autoestima e o desempenho* O direito à escolha durante a maternidade, sem suposições ou bloqueios* A importância de não limitar quem está pronto para voar* Como a liderança se fortalece ao dar espaço para o outro agirLiderar também é isso: entregar com coragem, apoiar com presença e reconhecer que quem está diante de você pode estar prestes a fazer o melhor trabalho da sua vida, mesmo sem saber ainda.Se essa história te inspirou, compartilhe com quem precisa de confiança, espaço e um voto de fé.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #MarcelaRezende #Confianca #Autonomia #Lideranca #Podcast #YouTube #Spotify

Nem sempre a liderança está nas grandes decisões. Muitas vezes, ela aparece no jeito de acolher alguém que está começando.Neste quarto episódio do Bastidores da Liderança, recebo o querido Caio Vahanian, que compartilha um momento marcante do seu primeiro mês como estagiário. Em meio à insegurança natural de quem está começando, ele relembra como um ato de atenção e acolhimento gerou pertencimento, confiança e, principalmente, aprendizado.Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre o impacto de atitudes que muitas vezes parecem pequenas, mas que têm o poder de transformar relações, ambientes e trajetórias.Falamos sobre:* A importância de ler os sinais do outro (até os que não são ditos)* A linguagem corporal como ponto de conexão e segurança* Os diferentes tipos de empatia e como desenvolvê-los na práticaLiderar é estar presente. É perceber.É demonstrar com ações que o outro importa.E é também lembrar que todo início carrega vulnerabilidades que merecem ser acolhidas.Se essa história tocou você, compartilhe com alguém que lidera ou está começando a trilhar esse caminho.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #CaioVahanian #EscutaAtiva #Empatia #Liderança #Podcast #YouTube #Spotify

Era só mais uma entrega de relatório. Mais um dia de tensão, prazo apertado e time travado nos detalhes.Neste episódio do Bastidores da Liderança, a querida Carolina Martins relembra um momento em que o simples ato de parar, respirar e perguntar “isso está bom o suficiente?” foi o ponto de virada para seguir em frente com confiança, clareza e menos pressão.Eu e minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre o poder de três atitudes fundamentais na liderança:• A presença genuína no momento de maior tensão• O apoio emocional como ferramenta de produtividade• O exercício da escuta ativa como prática real e transformadoraÀs vezes, o time não precisa de um super plano.Precisa de alguém que sente junto. Que olhe nos olhos.Que esteja ali de verdade.Porque liderar também é saber quando é hora de avançar e quando é hora de parar e acolher.Se essa história te tocou, compartilhe com quem lidera, com quem está no meio do caos, ou com quem só precisa ouvir que está tudo bem não ter tudo perfeito.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #CarolinaMartins #LiderançaNaPrática #EscutaAtiva #Empatia #EstáBomOSuficiente #YouTube #Spotify #GestãoComHumanidade

Uma conversa no banheiro do trabalho. Uma música cantada para aliviar a tensão. Um projeto desafiador. Neste segundo episódio do Bastidores da Liderança, recebo o depoimento emocionante da querida Samantha Dutra, com quem tive a alegria de compartilhar muitos projetos ao longo da vida. Samantha me relembrou que, às vezes, a liderança mais poderosa não está nos grandes discursos, mas na presença silenciosa de quem cuida e confia. Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre três dimensões essenciais para quem lidera: * A comunicação como ponte entre pessoas e resultados * A vulnerabilidade como ferramenta de conexão * A diferença como virtude que amplia o olhar e fortalece o time Porque comunicar não é só falar, é escutar com empatia. Ser vulnerável não é fraqueza, é coragem que aproxima. Valorizar a diferença não é discurso, é prática diária de quem deseja inovar, crescer e transformar. Esse episódio é um lembrete de que liderança é, acima de tudo, comportamento humano. E que os maiores ensinamentos, muitas vezes, vêm de gestos simples vividos nos bastidores. Se essa história tocou você, compartilhe com outros líderes ou com quem está a caminho de se tornar um. #BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #SamanthaDutra #Liderança #Comunicação #Vulnerabilidade #Diversidade #Podcast #YouTube #Spotify #Empatia