
Advertise on podcast: MBA,然後呢?
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3.9from
This podcast has
56 episodes
Language
ChinesePublisher
Sabina & EricExplicit
No
Date created
2021/01/15
Latest episode
2026/09/18
Average duration
51 min.
Release period
34 days
Description
這一次,Sabina 跟 Eric 不談 MBA 申請、實習及找工作,我們把時間軸拉長,看看 MBA 畢業後的人生,每集邀請畢業十年以上的 MBA 校友,請他們分享面對不同選擇的思維邏輯、取捨,希望幫助你在徬徨時,能夠釐清思考、有更多資訊做出最適合自己的決定。一起來聽聽「MBA,然後呢?」 想參加我們舉辦的活動、瞭解更多關於海外留學、職涯選擇,歡迎按讚、關注我們! 👉Blog | http://sabinahuang.com/ 👉Facebook | https://www.facebook.com/sabinahuang.MBA 👉Instagram | https://www.instagram.com/sabinahuang.mba/ -- Hosting provided by SoundOn
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EP 55|然後就愛上連結 Taiwan MBA Circle 了!
2026/09/18
畢業幾年後,工作換了、城市換了,當年一起念書的同學也四散在世界各地,最後 MBA 到底留下了什麼?
這一集,我們邀請到 Kellogg 校友 Gino,我跟 Eric 都覺得,Gino 身上有個很難得的特質:他非常會跟人建立關係,而且很願意把自己的人脈、資訊、時間拿出來幫助別人。有趣的是,這件事情竟然不是天生的。
【內容重點】 1. 大齡申請 MBA 的不同 2.天生對「人」感興趣,小時卻不知道怎麼交朋友 3.MBA 社群,不只幫你找到工作 4. Taiwan MBA Circle 的源起
【重點節錄】
01:45|自我介紹
12:39|工作年資較長才申請 MBA,從 MBA 學到什麼?
16:00|MBA 有哪些課程,讓當時的你覺得值回票價?
17:55|MBA 大齡錄取者,跟同學的互動狀況如何?心境又是怎麼樣?
21:05|你一直是個很會交朋友的人,聊聊你是怎麼做到的?
30:50|Kellogg 是很重視團隊合作的學校,你從中學到什麼交朋友的方法?
34:10|過去兩年因病動刀,這樣的經驗是否改變你對於交友的看法?
44:03|Taiwan MBA Circle 怎麼開始的?希望做到什麼?
【文字版】
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EP 54|然後就登上一艘火箭了!
2026/07/30
MBA 畢業後,有人進入顧問公司、投資銀行,也有人加入新創或科技公司。每一次職涯選擇,看似都有不同的答案,但背後其實都有同一個課題:當沒有標準答案時,你該如何做出自己的決定?
這一集,我們邀請到 Wharton Class of 2009 校友、也是我們的老同學 Kathryn,分享當初她離開投資銀行後,加入當時仍不被市場看好的 Netflix,在這12年間,親身經歷這家公司成長為全球串流巨頭的過程。回頭看,她認為人生許多重要的轉折,並不是因為一開始就知道結果,而是在做好準備之後,依然願意相信自己的判斷,勇敢跨出下一步。
備註:本集為英文對話
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EP 53|然後就在 healthcare 找到使命感了!
2026/06/10
很多人以為 MBA 是一個終點,但真正有趣的,往往是畢業之後,大家怎麼做選擇、怎麼看待工作,以及如何一步步走出屬於自己的路。
這一集,我邀請到 Chicago Booth 校友 Louise,聊聊她對醫療生技產業的熱愛,以及一路成為幕僚長的歷程。她也跟我分享了許多對於職涯、影響力的想法,讓我再次感受到 Chicago Booth 校友那種始終保持好奇、願意持續思考的特質。
【內容重點】 1. 從 why MBA 的初心說起 2.Chicago Booth 教會她的能力 3.醫療生技業幕僚長的工作內容 4.給學弟妹的3個職涯維度建議
【重點節錄】
01:08|自我介紹
03:05|Why MBA 不忘初心的原因?
09:15|MBA 畢業後回台灣的原因?
14:35|在生技業橫跨了很多領域,MBA 如何幫助你累積能力面對職能挑戰?
23:50|幕僚長的工作內容?
31:15|給 MBA 學弟妹的建議?分享對職涯3個維度的看法
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EP 52|然後就學會定義自己了!
2026/04/22
有些人看起來一直在換產業,但其實,只是越來越知道自己是誰。
這一集,我邀請到 Berkeley Haas 校友 Amy,聊聊她一路從 FMCG、科技,到現在的醫療產業。看似不同的選擇背後,其實有一條很清楚的主線—她一直都在做 marketing,也一直在定義自己。
【內容重點】 1. 對行銷的熱情從何而來? 2.轉換不同的產業秘訣 3.休息半年時的心情與獲得 4.給行銷人的建議
【重點節錄】
02:05|自我介紹
04:05|聊聊自己對行銷的熱情?
08:43|行銷經驗豐富,有沒有遇到哪個產品覺得很難賣?
12:00|為什麼選擇轉職到醫療產業?
18:30|到醫療產業前的半年休息時間,怎麼度過的?
31:05|AI 對行銷人帶來的影響?
41:40|身為 Haas 台北校友會會長,給 MBA 聽眾的建議
📣Amy 的公司正在徵才,有興趣的歡迎投履歷喔!https://careers.novonordisk.com/job/Taipei-Healthcare-Consumer-Campaign-Manager-Taiw/1376402733/
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EP 51|然後就靠 EQ 跟好奇心,戰勝 AI 了!
2026/03/23
當 AI 出現後,許多原本依賴「知識」的工作都開始被重新定義,那麼顧問產業呢?當 AI 來了,顧問還有什麼價值?
這一集,我們第二次邀請到 Chicago Booth 校友、BCG 台北辦公室合夥人 Jimmy,來聊聊他在產業第一線看到的變化與觀察,以及對下一代的教育方法。
【內容重點】 1. AI 對管顧業帶來的影響 2.為什麼 AI 時代更需要高EQ ? 3.BCG的徵才條件 4.AI浪潮下,對下一代的教育觀
【重點節錄】
02:15|管顧業在 AI 浪潮下的趨勢?
08:00|過去一年顧問工作因為 AI 出現什麼改變?之後又會有什麼變化?
10:58|公司內部的 learning and training 或者是徵才方面,有因為客戶需求而做的改變嗎?
14:06|現在徵才會找有相關產業經驗的人嗎?
15:00|BCG 在面試的過程中,怎麼去看情商這件事?
16:32|如果要大略的講 BCG 的人,你覺得他們的氣場是什麼樣子?
20:28|現在的客戶來找 BCG ,是想解決稍微短期痛點還是制定長期的策略方向?
25:40|最近在忙的專案?
29:00|AI 改變了各行各業,也改變家長對教育的看法,身為顧問的你,現在對孩子有什麼樣的期許?
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EP 50|然後就把帶學生變成人生志業了!還找到人生最好的伴侶!
2026/02/25
這一集,是 Podcast 的第 50 集。也是我從主持人的位置,坐到了被訪問的那一邊。
這一集由我認識多年的好戰友 A2GMAT 的 A2,以及最了解我的另一半、智夢教育 CEO Eric 來訪問我。他們兩位,跟我一樣都是站在「希望學生更好」的那一側,也陪我走過這段顧問旅程的不同階段。
我們沒有聊榜單,也沒有拆解申請技巧,而是回到更早之前的問題:我為什麼會開始做顧問?又是怎麼一路做到現在?
內容重點】 1.把顧問從副業變主業的原因 2.當顧問的成就感是什麼? 3.一個好顧問的定義?
【重點節錄】
02:58|自我介紹
03:50|什麼時候開始帶第一個學生?怎麼開始做顧問的?
06:15|怎麼把顧問工作從副業變成主業?
10:23|為什麼想做顧問?喜歡這份工作的理由?
15:45|從一開始當顧問到現在13年,自我要求高,你對好顧問的定義這幾年來有改變嗎?
28:05|你很知道如何連結不同的學生、校友,這個特質怎麼來的?
41:25|為什麼喜歡介紹不同人認識,這些事對你來說有什麼成就感?
47:35|學生都會笑說你有提供售後服務?
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EP 49|然後就離開外商,從台灣總部打世界盃了!
2026/01/21
很多人走進外商,視它為 MBA 職涯的終點,但對 Sean 而言,他在 40 歲就成為全台最年輕的醫療外商總經理,累積了多年經歷後,他開始思考:職涯下半場,能不能有更深的影響力?
這次,我們邀請到 Chicago Booth 校友 Sean,分享他做出的職涯重大轉折——離開外商體系、加入台灣本土的科林集團擔任總經理。他用近一年時間做出這個決定,釐清自己想要的是什麼後,張開雙手迎接職涯下半場的挑戰。
【內容重點】 1.離開外商加入台灣本土企業的三大原因 2.外商總經理的三個隱形天花板 3.職涯下半場追求的是什麼? 4.總經理工作內容及心態
【重點節錄】
03:25|從外商轉換到台灣企業的契機?
07:13|在外商、台灣企業擔任總經理的不同之處?
20:23|當你意識到自己要進入職涯下半場時,心情怎麼樣?
24:23|你之前提過「面子跟裡子」的說法,跟大家分享一下?
25:30|如果沒有經過外商公司的洗鍊,有辦法在本土企業當總經理嗎?
28:20|如何帶領下屬達成年度目標?有沒有帶不動士氣的時候?
31:45|有遇過被公司吸引,進去第一天發現不如想像的時候嗎?怎麼克服?
38:25|向上溝通這件事,在外商跟本土公司有差別嗎?
41:45|如果時光倒流,會怎麼規劃職涯?
46:10|快畢業20年,給剛畢業MBA生的建議?
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EP 48|然後就變成 Kellogg 最佳代言人了!
2025/12/24
每一位校友從 MBA 帶走的東西都不一樣,有些是技能,有些是人脈,而有些,則是一輩子都帶得走的精神。
這次,我們跟 Kellogg 大學長 Joseph 深聊:他的 Kellogg 魂是怎麼形成的?他如何從躲在角落、不愛講話的亞洲學生,成為最具代表性的 Kellogg 校友;又如何從華爾街一路走到創業,用自己的方式回饋母校、影響後輩。
【內容重點】 1.Kellogg 魂是怎麼形成的? 2.如何與母校保持關係 3.回台創業的契機 4.給後輩的投資建議
【重點節錄】
01:40 |自我介紹
04:05 |談談 Kellogg 精神?
08:05 |在職場碰到的 Kellogg 校友,也都傳承了同樣的文化嗎?
16:30 |如何跟學校保持好關係?
29:40 |聊聊回台創立的基金?
33:35 |如何思考及規劃退休?
39:10 |個人投資心法?
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EP 47|然後就逐漸活出自由的人生了!
2025/11/26
很多人以為要在 MBA 畢業後闖出一片天,得先從一條明確的「成功路線」開始。
但對 MIT Sloan 校友 Sophia 來說,職涯從來不是一張規劃好的藍圖,而是一連串勇敢跨出的選擇。從討厭數字而在大學選擇念國際關係,之後誤打誤撞進入金融業,再到如今在美國波士頓管理約 50 間租屋、超過 1300 萬美元的資產── Sophia 的職涯故事充滿驚喜與轉彎,也讓人重新思考什麼才是 MBA 價值。
【內容重點】 1.求學與求職的經歷 2.如何保有勇於承擔風險的心態?3.在非傳統的 MBA 職涯路上,如何做職涯規劃?
【重點節錄】
01:35| 自我介紹
04:23 |自覺數學不好,在金融業或念 MBA 的過程中有覺得數學能力不夠嗎?
09:40 |大學畢業是誤打誤撞到金融業,現在則是願意承擔高風險、高報酬的生活風格,聊聊這一路上的轉變?
12:52 |是職涯的哪段經歷,讓你願意承受較高風險的事?
21:20 |不像大部分 MBA 學生選擇爬 corporate ladder,你在哪個時刻特別知道自己要什麼嗎?或者邊做邊感受及決定?
36:45 |在人生不同的轉折處,有沒有感受到 MBA 校友資源帶給你的幫助?
44:10 |從你選擇的職涯路上,現在的你得到了些什麼?
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EP 46|然後就翻開 CEO 的筆記本了!
2025/10/22
隨著年紀越長,我們越能理解到成功不僅需要靠努力,還很需要運氣、選擇。
這次我們再次邀請到 beBit TECH 執行長、Chicago Booth 校友 Jason,來談談他在自己的 podcast 《CEO 的筆記本》獲得的體悟,以及成長心態的重要。
【內容重點】 1.今年的新挑戰-開設 podcast 2.努力不一定等於成功,運氣與選擇更重要 3.在職場上如何讓好運發生?
【重點節錄】
04:20 |錄 podcast 碰到這麽多 CEO,學到哪些?
09:00|你也是 CEO,做 podcast 的態度跟當經理人的態度一樣嗎?
11:05|成長心態怎麼養成的?從小到大都是這樣嗎?
15:30|18歲開始很努力規劃未來,但最近聊天,你說從自己、CEO 身上,也學到努力跟成功不一定成正比?
20:52|成功伴隨而來的可能是財富、成就等,對你來說成功的定義是什麼?
36:40|最近什麼事情讓你有了「不要預設立場」的體悟?
49:55|在 AI 浪潮下,MBA 校友應該如何因應這些變化?
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EP 45|然後就用 AI 改變 PM 的工作日常了!
2025/10/01
AI 這兩年對我們的生活帶來巨大的影響及改變,許多產業開始重新檢視角色分工與未來職涯發展的方向。
這一集,我們邀請到 USC Marshall 校友、Google 資深產品經理 Nicolas,從他在 Meta、Visa、PayPal 到 Google 的經歷,聊聊產品經理(Product Manager)與專案經理(Program Manager)的關鍵差異、沒有工程背景如何切入 PM 職涯,以及在 AI 時代,PM 要如何守住不可取代的價值與優勢。
【內容重點】 1.Product Manager 與 Program Manager 的差異 2.沒有工程背景可以當 PM 嗎? 3.AI 時代的 PM 如何維持競爭力 4.在美國科技業的薪資談判技巧
【重點節錄】
01:50|自我介紹
04:50|Product Manager 跟 Program Manager 的差異?有工程背景的是否比較有機會做到 PM?
07:40|畢業時因為簽證、家庭的關係,直接投入工作,談談當時的情況?
11:50|產品經理要管理的 roadmap 是什麼?如何知道使用者痛點在哪?
14:25|MBA 的哪些課程幫你準備了當 PM 具備的能力?
17:30|軟技能難以言喻,請給一些例子、場景讓聽眾想像?
19:50|沒有工程背景的人想做 PM,可以如何補強能力?
23:30|你待過的四大公司的職場文化為何?
29:25|你曾做過幾次薪資談判,post MBA 的 PM 薪資如何?
37:33|MBA 剛畢業出來的 PM,跟做了10年的 PM,兩者工作內容差異?
42:50|AI 怎麼影響 PM 的工作?
45:20|一個會用 AI 的 PM,怎麼用 AI?
55:25|對於未來想當 PM 的人,有了 AI 之後,更應該注重什麼能力?
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EP 44|然後就投入熱愛的運動產業了!
2025/09/03
上一集,我們跟 Chicago Booth 校友、Amer Sports 策略長 Victor 聊到在管顧業超過10年的經歷,如何幫助他轉型到運動產業,以及他在不同階段的闖關打怪史。
這一集,我們持續與 Victor 聊聊,要離開待了這麼久的管顧業,走入企業,最大的契機是什麼?以及在企業擔任策略長的職責是什麼?
【內容重點】 1.從管顧業投入企業的轉職契機 2.企業策略長的工作內容 3.回想過去,不想再活在他人眼光之中
【重點節錄】
10:35 |管顧11年,加入現在公司的原因?
21:25 |策略長的工作職責是什麼?
43:40 |有沒有哪件事是曾經做過,現在再也不想做?
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EP 43|然後就在管顧業闖關打怪了!
2025/08/13
從管顧業走進企業,是不少校友理想的職涯路線,但要怎麼活用所學、適應不同的職場環境,也是很多人在意的課題。
這一集,我們與 Chicago Booth 校友、Amer Sports 策略長 Victor 聊聊,在BCG 待了11年所獲得的經歷,如何幫助他轉型到運動產業,以及他形容的「闖關打怪」到底是什麼?一起來聆聽這集。
【內容重點】 1.管顧業與企業的工作文化差異 2.從 MBA 到管顧業,一路都在闖關打怪 3.職涯選擇時要思考的3個維度
【重點節錄】
02:30|在 BCG 工作11年的心路歷程?
07:00|當初如何選擇在美國工作或回亞洲?
25:00|如何給 MBA 畢業兩三年、想要轉職卻有點猶豫的人一些建議?
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EP 42 | 然後就開始半年的 soul searching 了!
2025/07/02
上一集 Ross 校友 Youchi 提到在離開新創營運團隊後,如何度過職涯空白期的初期。這一集她分享了在跟前輩、家人聊天時,重新整理內心的 soul searching 旅程。
Youchi 表示,當這些交流不再是單向的「職涯建議」,而是真正的價值觀對話,你也會更看清自己真正想要什麼。重新出發,她不再急著證明自己,而是更自在地承認:「有些事我不會,但我可以學,這也是一種勇氣。」
【內容重點】 1.從前輩身上得到的大智慧 2. 40歲轉職的心態,聆聽自我,重視家人心聲 3.下一個挑戰:投入不熟悉產業,把自己縮小
【重點節錄】
12:50|對於要找新工作,女兒有什麼看法?
27:15|神秘嘉賓-另一半 Bernard 的錄音檔
30:10 |決定新 offer 時的勇氣?
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EP 41 | 然後就從管顧到新創到傳產了!
2025/06/04
從 MBA 畢業後,有人一路衝刺、有人成家創業,也有人在畢業快20年之際,中途轉向,找尋適合自己的路。
這集來賓 Youchi 是 Ross 校友,職涯經歷從 BCG 顧問、新創營運長,到現在成為環境工程公司的董事長。經歷每一段風格都很不一樣的職涯,她重新面對「我想成為什麼樣的人」這個課題。從選擇離開新創,到再次出發,她坦誠地分享那些不容易說出口的掙扎與轉變。
【內容重點】 1.職涯三部曲:管顧業、新創、傳產 2. 離開另一半的新創營運團隊,心情很複雜 3. 休息半年,學習慢下腳步
【重點節錄】
11:45|分享最近一次決定放慢腳步,做職涯轉換的心路歷程?
20:25| 談談當時離開新創公司的情景即心情?
23:23|離開新創,當個暫停腳步的 MBA 校友,心情如何?
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Podcast reviews
Read MBA,然後呢? podcast reviews
Hila jalali 2021/09/01
可以更好
主題很有趣, 但常常感到訪談太發散無重點
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