Publicidad en podcasts en: Conversaciones virtuosas

En el marco de las charlas previas a la decimotercera edición de CALM(Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo), que el tema de este año será "Reprogramando mentes para el nuevo futuro. De las soft a las power skills para innovar en la vida y en el trabajo" y la fecha de realización será el 20 de mayo de 2026, de 15 a 20.30 horas en el rooftop del Victoria Plaza Office Tower. Si no estás en Uruguay, puedes comprar la grabación. Mira más AQUÍ Discutieron los desafíos actuales en las organizaciones uruguayas, especialmente en las Pymes, donde los líderes luchan por fomentar la creatividad y la colaboración en un entorno que requiere cambios de paradigma hacia estructuras más flexibles y sistémicas. Jimena enfatizó la importancia de la escucha activa, las preguntas generativas y la necesidad de que los líderes actuales se reprogramen mentalmente para adaptarse a un mundo volátil e incierto, concluyendo que el Congreso ofrecerá recursos prácticos para que los asistentes apliquen estas herramientas en sus vidas laborales y personales.

En el marco de las charlas previas al XIII CALM, Leticia Brando estuvo hablando con uno de los ponentes de honor del Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo. Leticia entrevistó a José sobre su trayectoria profesional más allá del coaching, preguntando sobre su experiencia como líder desde la infancia. José explicó que desde niño fue una persona muy curiosa e inquieta, atraída por las conversaciones de adultos y posteriormente se interesó en la biosofía, una forma de conciencia que combina biología y espiritualidad. José describió cómo su interés en la comunicación y la publicidad lo llevó a estudiar la persuasión y la semiótica, hasta que finalmente se enfocó en el aspecto humano y neuronal del ser humano. José Gordin es licenciado en Ciencias de la Comunicación en la Universidad de la República y posgraduado como Especialista en Marketing en la Universidad Católica del Uruguay. Es coach egresado del Centro Genesin, Argentina, y realizó allí mismo el curso de Especialización y Entrenamiento en Coaching (PEEC). Es miembro activo del ICF, integrante de la Comisión de Ética y exintegrante del Directorio de ICF Capítulo Uruguay.Es director de SbyS Team, asesor de empresas nacionales e internacionales, Mentor de Endeavor, Tutor en la incubadora Ingenio y en el Centro de Innovación y Emprendimientos (CIE) de la universidad ORT Uruguay, e integra el cuerpo docente de la cátedra de Marketing y Comunicación de la universidad ORT.

En este podcast, Leticia Brando quiso indagar más en la trayectoria de un líder, que vivió en otros países, que decidió cambiar una vida segura y estable en organizaciones para dedicarse al coaching ejecutivo. Esta entrevista a Pablo Etcheverry se hace en el marco de las charlas previas al Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo, que será el 20 de mayo en el rooftop del Victoria Plaza Office Tower. El tema de este año en el congreso es "Reprogramando mentes para el nuevo futuro. De las soft a las power skills para innovar en la vida y en el trabajo" y Pablo Etcheverry tratará el tema de reconversión de carrera. Aprende más del congreso aquí: www.autoestimayliderazgo.com Pablo Etcheverry explicó que desarrolló sus habilidades de #liderazgo gradualmente a lo largo de los años, comenzando con su interés en escuchar y hacer preguntas desde joven. Describió cómo el MBA lo modificó para ver el liderazgo de manera más humana, reconociendo que las personas viven experiencias y no son simplemente componentes de un proceso mecánico. Pablo compartió su trayectoria educativa que incluyó agronomía, economía y marketing, junto con su formación continua a través de lectura y experiencia práctica en diferentes empresas y países. También compartió su experiencia viviendo en diferentes países, incluyendo Estados Unidos y Chile, donde estuvieron durante casi 2 años y 5 años respectivamente. Dentro de su trayectoria profesional, comenzó en Uruguay donde trabajó para Mars (propietaria de chocolates como Snickers) como gerente comercial, siendo el único empleado de la empresa en el país. Después de una crisis en 2001-2002, la empresa lo trasladó a Estados Unidos a un equipo de 70 personas en Bentonville, donde trabajó durante casi 2 años en la parte internacional viajando por Latinoamérica. Pablo y su familia finalmente se asentaron en Chile, pero siempre mantuvieron el deseo de regresar a Uruguay, lo cual se materializó cuando recibió una llamada ofreciéndole un rol en Uruguay.

Esta fue una entrevista previa a la decimotercera edición del Congreso de Autoestima y Liderazgo en Montevideo. La psicóloga y coach Leticia Brando conversó con Alejandro Laborde, ingeniero de sistemas y autor del libro "El Líder Aprendiz". Alejandro compartió su trayectoria profesional desde ingeniero de sistemas, estudios de profesorado en Matemáticas hasta subdirector de los cines Movie y fundador de Vistage Uruguay, explicando cómo desarrolló habilidades de liderazgo desde joven a través de roles representativos en la escuela y actividades deportivas. Discutieron temas como la naturaleza del liderazgo (¿se nace o se hace?), la importancia de la vulnerabilidad y la emoción en el liderazgo y cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo del trabajo. Alejandro también habló sobre su experiencia fundando BM Latam con su socia Gabriela Durlacher, y su propósito personal de conectar personas para que alcancen su mejor versión. La conversación concluyó con recomendaciones culturales: él cree que el último disco de Jorge Drexler "Taracá" define la música del mundo actual y sobre una película recomienda "The martian", dirigida por Ridley Scott y protagonizada por Matt Damon. #congreso #autoestima #liderazgo #aprendizaje #conversacionesvirtuosas

Leticia Brando presentó las charlas previas al Congreso Autoestima y liderazgo en Montevideo y esta vez conversó con uno de los ponentes de honor, que es Gabriel Vallone. La negociación es una habilidad clave para transformar tensiones en valor. Gabriel, economista y profesor de finanzas en UCU y Universidad de Montevideo, habló sobre su trayectoria en negociación y resolución de conflictos. Compartió que desde niño era conflictivo y disfrutaba discutir, lo que ahora considera una base para su desarrollo profesional en resolución de conflictos.

Leticia Brando entrevistó a Margarita Mangino sobre su trayectoria profesional y personal, comenzando con su infancia como tercera de cuatro hermanos y su experiencia viviendo entre Uruguay y Brasil durante la infancia. Margarita describió su desarrollo profesional desde su trabajo emprendedor en el negocio familiar de tortas hasta convertirse en Country Manager y posteriormente en Chief Marketing Officer en diferentes empresas. La entrevista concluyó con Margarita compartiendo su transición hacia el marketing fraccionado y su nuevo emprendimiento Grinplus, enfatizando la importancia del reinventarse profesionalmente y la democratización del acceso a certificados de energías renovables.#liderazgo #emprendedores #marketing

En el marco del curso #neuroliderazgo conversamos con uno de los ponentes del lanzamiento del 12 de agosto. Nicolás Freitas, que estuvo en Los Teros de 2014 a 2024 y jugò tambièn para los Jaguares de Argentina y al equipo Vannes de Francia. Nicolas compartió su experiencia con el deporte, específicamente el rugby, y cómo lo ha influenciado en su desarrollo personal y profesional, incluyendo el trabajo en equipo y el liderazgo. Comenzó a jugar a los 15 años en el Carrasco Polo y luego pasó a los teros, un equipo más profesional. A lo largo de su carrera, aprendió valiosos valores y habilidades que le han llevado más allá del campo de rugby, a su vida cotidiana y en su trabajo. Si quieres saber más sobre el curso Neuroliderazgo, mira más aquí: https://www.brandocoaching.com/compra-pack-neuroliderazgo #coaching #management #liderazgotransformador

Previo al curso #neuroliderazgo, la psicóloga y coach Leticia Brando conversó con la magìster en Neuropsicología, Sofìa Schurmann. La charla abordó temas de neurociencia y su aplicación en la vida cotidiana, incluyendo discusiones sobre el cuidado integral del #cerebro, la teoría de los tres cerebros y la importancia de la educación continua. Se exploraron aspectos de la neuropsicología, la rehabilitación neurológica y la prevención de enfermedades neurodegenerativas, destacando la relevancia de la evidencia científica en las intervenciones psicológicas. Finalmente, se anunció un próximo curso de neuroliderazgo y se discutió la importancia de equilibrar el uso de la tecnología, especialmente en niños. Mira más sobre el curso en https://www.brandocoaching.com/compra-pack-neuroliderazgo

Hablamos con el psiquiatra infantil Ariel Gold que será ponente en la duodécima edición del Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo. El Dr. Ariel Gold es médico psiquiatra de niños y adolescentes. Fue profesor adjunto de la cátedra de psiquiatría pediátrica, de la Facultad de Medicina de la Universidad de la República. Estuvo a cargo del Curso de Psicofarmacología para los postgrados de Psiquiatría de Niños y Adolescentes (1998-2010). Ejerció como psiquiatra del Centro de Atención Integral del Niño y Adolescente (CAINA) (1996-2011). Realizó pasantías en el Centro de Trastornos Afectivos de la Universidad de Pittsburgh, Estados Unidos. Fue vicepresidente de la Sociedad de Psiquiatría de la Infancia y la Adolescencia (SUPIA). Ejerció la docencia directa en la asignatura Biología en Bachillerato, y la docencia directa en Ciencias con niños de 5° y 6° de Primaria. Actualmente es director del departamento de niños y adolescentes del Centro Clínico del Sur, en Montevideo, donde creó junto a la maestra y fonoaudióloga Alicia Gómez el Programa de Psicoeducación “El Docente como Agente de Salud Mental”. Sus cursos han sido asistidos por más de 10 mil participantes en Uruguay y en el exterior (Colombia, Argentina, Chile, Ecuador). Mira más sobre el congreso en www.autoestimayliderazgo.com

Tras una experiencia trabajando para un corredor de bolsa, Astrid Ruprechter descubrió un curso de Milagros, el tapping y la terapia holística además del uso de las #floresdebach #crecimientopersonal Astrid será ponente en la duodécima edición del CALM Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo. Mira más sobre el congreso en www.autoestimayliderazgo.com

Cecilia Zaffaroni es ingeniera agronóma pero pronto descubrió las bondades de la medicina china. Vivió un tiempo en Alemania y en Inglaterra y recién llegada a Uruguay conversó con Leticia Brando sobre las bondades del #qigong #taichi #medicinachina #desarrollopersonal

Carlos Bernués es uno de los principales referentes en #constelacionesfamiliares de Uruguay, es director actual del Centro Bert Hellinger Uruguay y ha formado a los principales consteladores del país y de habla hispana.

Gustavo Rey es uno de los comunicadores más importantes de Uruguay. Una figura de referencia en la radio y un coach y comunicador fuera de serie. Su voz ronca es su marca de fábrica y es vivo ejemplo que no se necesita impostar la voz para comunicar verdad. Una vez más será ponente en la undécima edición de CALM Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo y la fundadora del congreso, Leticia Brando aprovechó para conversar con él. Justo el tema de este año en el Congreso es "La comunicación y su gestión en tiempos de inteligencia artificial, emocional y social". Reserva ya que hay cupos limitados, mira más en www.autoestimayliderazgo.com

Raquel Sonsol fue directiva, hoy trabaja como coach y mentora y será una de las ponentes que estará en el XI CALM Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo. Leticia Brando quiso conversar con ella para saber más de su trabajo como coach. Las emociones son eventos que nos atraviesan y ser hábiles en su gestión es la cuestión. Si quieres saber más de Raquel, ven el 22 de mayo, de 15 a 20 h al rooftop del Victoria Plaza Office Tower o haz el congreso online. Más información en www.autoestimayliderazgo.com

Cada vez más gente recurre a las redes sociales para conocer pareja pero no siempre las personas que nos topamos hablan con honestidad y verdad. Contamos el caso de Karina que conoció a Rodrigo contactandolo por Facebook, comenzó a salir como "amiga" cuando él estaba en pareja y finalmente tras perseverar logró salir con él cuando Rodrigo es abandonado por su novia. La felicidad le duró poco. Al mes y medio de salir, Rodrigo la deja por su ex pareja, ya que se da cuenta que sigue enamorado de su pareja de siempre. El sentimiento de posesión de Karina y la ceguera no le permitió ver que el responsable de ilusionarla y de hablarle con la verdad era Rodrigo y en lugar de enfadarse con él, Karina empieza a lapidar a la novia elegida por Rodrigo en las redes. Aunque Karina tenga cincuenta años, su vulnerabilidad y necesidad de afecto no le permite discernir dónde tiene que pedir explicaciones. Quizá debamos aprender a no pedir explicaciones y finalmente reaccionar a los hechos y no a las palabras.