Advertise on podcast: КОДА КОДА

Действительно ли мы видим логику и умеем выстраивать причинно-следственные связи? Обсудим эту тему в новом эпизоде подкаста с Максимом Дорофеевым, корпоративным прокрастинологом, автором книг «Джедайские техники» и «Путь джедая», автором канала «Много сделал», https://t.me/mnogosdelal. Приправляя анекдотами, философскими размышлениями и историческими отсылками, ответим на вопросы: 🟠 Что такое логика и как она связана с продуктивностью? 🟠 Чему нас учат языки программирования? 🟠 Как логика помогает справиться с сопротивлением изменениям? 🟠 В каких случаях абстрактные фразы оправданы? 🟠 Может ли быть знакомое ложным? 🟠 Как улитки помогают нам подумать прежде, чем что-то сделать или не сделать?  🟠 Почему хулилогика, или На какие вопросы нужно ответить при выстраивании причинно-следственных связей? 🟠 Насколько глубоко копаем в анализ причинно-следственных связей? 🟠 Какие лингвистические и логические проверки необходимы? 🟠 Какие блюда готовить из улиток? 🟠 Как концепт ложится на переговорный процесс? 🟠 Что следует за поглощением контента? Ссылки, которые упоминал Максим: ✅ опубликованные отрывки из новой книги «Улитки против тараканов» с возможностью комментить: https://links.mnogosdelal.ru/SnailStructure, ✅ сайт с авторскими заметками в дополнение к телеграм-каналу: https://club.mnogosdelal.ru. Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/wgC_6A. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. ⚡️ Регистрируйтесь 17 октября на avito.tech.conf for leads & managers — конференцию для тех, кто управляет процессами, продуктами и людьми. Подробности по ссылке: https://clc.to/p0dRAA ⚡️ 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-90 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! P.S.: Здесь могла бы быть шутка про календарь, но нам не до шуток — это финальный, одиннадцатый, выпуск сезона. Начинали мы его хулиномикой, а заканчиваем хулилогикой, ну а что, хулиганим! Enjoy!  Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjefySFQ

Искать сложно, развиваются быстро, денег стоят много — точно ли стоит вкладываться и искать в команду тех, кто постоянно показывает топ-результаты? Тема нового эпизода — A-players. Нашим гостем стал Кирилл Мокевнин, кофаундер ru.hexlet.io и автор канала «Организованное программирование», https://t.me/orgprog. Разберём: ⌛️ Кто такие A-players — супергерои или опытные сеньоры? ⌛️ Как отличить A-игрока? ⌛️ Концепция А-, В-, С-players — кто двигает команду и бизнес вперёд? ⌛️ Почему нужно вкладываться в А-игроков? ⌛️ Что мотивирует и демотивирует таких ребят? ⌛️ Какие видео смотрят на ютубе А-игроки? ⌛️ Как вычислить A-players на собеседовании и чем привлечь? ⌛️ На каких позициях без A-players не обойтись? ⌛️ Как выглядит созвон с А-игроком? ⌛️ Есть ли отличия между разработчиками и бизнесовыми ребятами? ⌛️ От чего зависят переходы игроков между уровнями АВС? ⌛️ Как понять про себя, что ты тот самый A-player? ⌛️ Нужно ли руководителю уделять внимание A-players или их самостоятельность решает? Читайте в комментариях к описанию выпуска в телеграмм-канале подкаста анекдот про барина и двух холопов, который иллюстрирует, что A-players актуальны с давних времён 😄 Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/wgC_6A. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Сегодня в рекомендации среди огромного количества контента, генерируемого Авито для комьюнити, мы выбрали тот, который пригодится тем, кто готовится к переходу на менеджерскую позицию или уже столкнулся с первыми сложностями в управлении командой. Читайте статью на хабре (https://clc.to/1j00VQ) о том, как подготовиться к переходу на роль тимлида, как справляться с нагрузкой на первых этапах и как сделать шаг назад. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-89 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjdHphVx

IT-комьюнити — это про людей, взаимопомощь, обмен опытом и знаниями. Но как сделать так, чтобы оно работало, а не стало ещё одним чатиком? Новый эпизод посвящен теме профессиональных сообществ: зачем они нужны, как организовать и развивать комьюнити самостоятельно и с какими сложностями предстоит столкнуться.  В гостях Александр Пряхин (https://getmentor.dev/mentor/aleksandr-priahin-320), технический руководитель и лидер сообщества для тимлидов в Авито.  Разбирали вопросы: ✏️ Про внутренние IT-сообщества: – Зачем компании внутренние IT-сообщества и какие форматы существуют? – Как побуждать участвовать во внутренних комьюнити? – Что делать с обратной связью от сообщества, которая прилетает в панамку? – Как измерить успешность внутреннего комьюнити? – С какими сложностями можно столкнуться, если ты лидишь сообщество? –  Что приоритетнее: рабочие задачи или активность в сообществе? ✏️ Про внешние сообщества: – Зачем участвовать во внешних сообществах? – Как находиться в сообществе и как его модерировать, если стало токсично? – В чем разница между организацией внутреннего и внешнего комьюнити? – Есть ли разница между профессиональными сообществами и сообществами вне работы? – Чем отличается Витя и Витя из Ozon: нужно ли ассоциировать себя с компанией или разделять роли? ✏️ Завершаем эпизод рекомендациями, как самому организовать комьюнити так, чтобы оно точно полетело. Упоминали в выпуске:  🔖 гайд по созданию сообществ Community Canvas Guidebook, ищите файл в комментариях к описанию выпуска в телеграм-канале подкаста или скачивайте по ссылке: https://community-canvas.org/translations#russian, 🔖 статья (https://vas3k.blog/notes/moderation) о модерации в сообществе, которую невозможно сделать правильно, но без неё не обойтись. 🎙Ведущие — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-88 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Когда-то Витя увлекался доступностью и тем, как делать веб доступнее и инклюзивнее. Со временем переключился с фронтенда на другие проекты, но интерес к теме по-прежнему не угас.Так родился эпизод про то, почему одни сервисы удобны для всех, а другие — нет, является ли цифровая доступность модным трендом или необходимостью и только ли про людей с ограниченными возможностями эта тема.  Разобраться нам помогает Анастасия Суховерхова — продуктовый дизайнер, развивает цифровую доступность в Контуре, основные принципы смотрите в гайде: https://guides.kontur.ru/principles/accessibility/accessibility. Затронем базу, как на самом деле сделать продукт доступным, кто в компании должен этим заниматься и как убедить бизнес, что это необходимость. Обсуждаем в выпуске: 🧑‍💻 Что такое цифровая доступность и почему это важно? 🧑‍💻 Кто в компании должен отвечать за доступность продукта? 🧑‍💻 Как стать экспертом по доступности — где учиться и какие навыки нужны? 🧑‍💻 Как «продать» идею доступности, какие аргументы работают?  🧑‍💻 «Уже достаточно доступно» — когда надо остановиться? 🧑‍💻 Бест-практис, стандарты, законодательство — на что опираться? 🧑‍💻 Must-have для доступного продукта: без чего никак? 🧑‍💻 Какие тренды существуют в этой теме? 🧑‍💻 Какие инструменты помогают разработчикам делать продукт доступнее? 🧑‍💻 Не только фронтенд: как бэкендеры могут влиять на доступность? 🧑‍💻 С чего же начать внедрять цифровую доступность? Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/8QqrNg. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Рекомендуем прочитать статью на хабре (https://clc.to/2uaqTQ) про то, как уязвимости могут делать нас сильнее и как использовать это на практике. Чувствуете связь с темой выпуска? Ведь цифровая доступность в первую очередь служит тому, чтобы даже физиологически оправданная уязвимость не исключала человека из цифрового мира. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-87 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnje8Cfe6

Прокрастинируете? Тогда мы идём к вам с новым выпуском подкаста «Кода кода» о том, как, когда и зачем себя мотивировать.Поговорим о том, как мотивация и энергия зависят от наших потребностей, как не сгорать в эпоху культа продуктивности и перфекционизма и почему обратная связь важнее, чем кажется. В гостях — Даша Бородина, ex-тимлид, коуч трудоголиков и эксперт по профилактике выгорания, автор канала «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha. Волшебных рецептов не будет, зато будут многочисленные лайфхаки и ответы на вопросы: 🔥 Зачем вообще себя мотивировать? 🔥 Как влияет «надо» и «хочу» на уровень мотивации? 🔥 Как связаны уровень энергии и продуктивность? 🔥 О чем сигнализирует отсутствие мотивации и почему ошибаться — это норма? 🔥 Как мотивация зависит от дедлайнов? 🔥 Как поддержать себя, если результат не виден сразу? Особенно начинающему тимлиду 😉 🔥 Как понять, что можно дать себе сегодня расслабиться? 🔥 Что делать перфекционистам, если задача не двигается? 🔥 Когда саморефлексии недостаточно и пора обратиться за помощью? 🔥 Почему важно заботиться о теле? 🔥 Лень и усталость — как отличить? Дополнительно к теме Даша рекомендует:  👀 техники работы с прокрастинацией в своём канале «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha, по одноимённому хештэгу #прокрастинация, 👀 книги Келли Макгонигал «Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше» и «Сила воли. Как развить и укрепить». Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/6lhr0A. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. А ещё они создают контент для IT-сообщества в крупных масштабах. Из вечно актуальных тем для тимлидов рекомендуем выпуск подкаста «Свободный слот» о том, почему так тяжело делегировать и как развивать этот навык: https://clc.to/2uaqTQ. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-86 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjerDM65

Мы непрерывно в течение всей жизни учимся, но, в отличие от нас в детстве, теперь приходим на обучение со своим багажом опыта, устоявшихся взглядов и привычных схем: «Я и так знаю, как правильно». Каким должно быть обучение, чтобы обучающийся не просто услышал, а понял, принял и применил новые знания?Тема нового выпуска — основы андрагогики, науки обучения взрослых. Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Панкратова, управляющих партнёров Школы менеджмента «Стратоплан» (https://t.me/StratoplanSchool). Ответим на вопросы:  👨‍🎓 Какие есть особенности обучения взрослых? 👨‍🎓 Почему важен мостик между обучением и реальностью? 👨‍🎓 Что важно учесть в групповом обучении? 👨‍🎓 Почему без фокуса на людей ничего не получится? 👨‍🎓 Какие фильтры проходит тот, кто обучает? 👨‍🎓 В чём ценность коллективных практик во время обучения? 👨‍🎓 Какую роль в обучении занимает искусственный интеллект и где он наиболее эффективен? 👨‍🎓 Чем отличается «говорящая голова» от работающего процесса обучения? 👨‍🎓 Что нужно знать и чему научиться тимлиду, чтобы учить других людей? 👨‍🎓 Что поможет спроектировать собственный курс? 👨‍🎓 Как избежать эффекта лоскутного одеяла, если вас пригласили экспертом в курс? А ещё вы узнаете, что для серьёзных разговоров нужны напитки, не все зелёные листики вырабатывают кислород, и вспомните Платона: «Душа проявляется в ситуации выбора» 🙃 Будет интересно тем, кто обучает, и тем, кто хочет отрефлексировать собственный опыт обучения, почему одни курсы вдохновляют и меняют поведение, а другие не проходятся до конца.  Приятного прослушивания! 🎧   Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/aR7oKA. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Заглядывайте на хабр авитовцев, почерпнёте опыт и вдохновение. Например, статья «Как нанимать крутых инженеров: работающие приемы для собеседований» (https://clc.to/O6mAUA) поможет взглянуть на найм с новой стороны. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-85 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcuTtjf

Тема нового эпизода — теория ограничений систем, также известная как теория ограничений (от англ. Theory of Constraints, ТОС). Обсудим, почему ТОС — это не теория в прямом смысле слова, а вполне себе прагматичный подход: как это работает, в чём польза и в чём ограничения, почему важно выныривать из рутины и вспоминать о цели, зачем мы что-то делаем, и какие действия являются эффективными. Будем выходить на уровень надсистемы, а ещё пофилософствуем, действительно ли всегда люди должны быть заняты и какой жизнью жить — лёгкой или полной? Наш проводник в этой теме — Саша Брызгалова (https://t.me/AABryzgalova), практик, эксперт и немного фанатик ТОС. Дискутируем, накидываем на вентилятор, приводим примеры, чтобы разобраться: 👉 Что есть теория, что система, а что — ограничение? 👉 В каких системах есть ограничения и чем они не являются? 👉 С какой целью создаются системы и как связаны цели личные и цели компании? 👉 Что является самым популярным ограничением в проектном управлении? 👉 Когда «упороться по-максимуму» сыграет злую шутку? 👉 Что такое локальная оптимизация и почему правила во имя неё губят систему? 👉 Почему незавершённые проекты и переключения — бич для эффективности? Никогда такого не было, и вот мы опять обсуждаем эту тему 🫠 👉 В каких ситуациях, работая работу, чувствуешь себя молодцом? 👉 Какие установки нам мешают достигать целей и чем вредны KPI? 👉 Почему аргумент «мы всегда так делали» aka «так исторически сложилось» не аргумент вовсе? 👉 Для каких проблем ТОС не подходит и в каких случаях инструменты не эффективны? Ещё больше примеров в докладе Саши (https://youtu.be/uabDqHXfSio?si=0aOjwd_4VblKgqpY). 👉 Какой вопрос из теории ограничений непременно стоит себе задать? 👉 Win-win решения — правда или вымысел? 👉 С чего же начать, чтобы внедрить теорию ограничений в свою работу? Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/0aZg9g. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. В июне знакомьтесь с ними лично: с 10 по 15 июня, Сочи, South Hub — встречайте активности от C-level, и 26-27 июня, Санкт-Петербург, Saint TeamLead Conf — заглядывайте в playbook lounge (https://clc.to/SI-Hog), чтобы понетворкаться и узнать ценности и принципы каждого тимлида в AvitoTech. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-84 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими.  Внимательные слушатели, ставьте ⚡️к посту про этот эпизод в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast.  Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcQ4ZD7

Учиться, учиться и ещё раз учиться — каждый из нас хотя бы раз слышал этот лозунг. Актуально ли это за пределами школы, университета и других учебных заведений? Кажется, ответ очевиден.В новом эпизоде подкаста разбираем life-long learning: что стоит за этой концепцией, как она работает в реальности и действительно ли является обязательной составляющей успеха или всё же переоценена. В гостях — Иван Пластун, директор по трансформации департамента инфраструктурных решений, КРОК. Что успели обсудить: ⭐ Как понять, нахожусь ли я на пути непрерывного обучения?  ⭐ Прохождение курсов и прослушивание подкастов — это оно или есть нюансы? ⭐ Почему интеллектуальный тонус — это благо? ⭐ Какой ритм обучения необходим и достаточен? ⭐ Фокусированность, корневые задачи, знания как самоцель и другие детали из андрогогики.  ⭐ Когда добавляется ещё одна L к термину — Lie? ⭐ Как понять, какое обучение хорошее, а какое нет? ⭐ Что меняется при прикладном и хардовом обучении? Затронули святую святых — должен ли менеджер разбираться в теме и писать код 😉 ⭐ Я крутая инвестиция, если я развиваюсь? ⭐ Как растерять знания? ⭐ В чем роскошь позиции к выбору образования у взрослых? ⭐ Как мотивировать себя, чтобы осваивать новые навыки? ⭐ Как искусственный интеллект может помочь и в чем мы конкурентны в сравнении с ним? ⭐ Философствуем на тему ИИ: идеалы античности в обучении, технологическая сингулярность, экзистенциальные ужасы из антиутопий. ⭐ Что делать по принципу Парето для внедрения life-long learning в жизнь? Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/pOHgmQ. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. А ещё создают контент, который цепляет. Смотрите подкаст «Свободный слот» (https://clc.to/s9j6IQ), узнаете много наболевшего из жизни IT-руководителей без прикрас. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-83 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjd7GiA1

В российском IT максимально всё неоднозначно с тимлидами и их задачами, чего стоит дилемма, должен ли он писать код. Но нам недостаточно этого ящика Пандоры, мы открыли ещё один. Что такое проектный менеджмент и какая роль в нашей айтишке у проджект-менеджеров? Новый выпуск об этом.  Разбираться в теме пригласили Ивана Селиховкина, https://t.me/selihovkin, Head of PMO, эксперта в управлении проектами, его сайт: https://iselihovkin.com. Чего вы только не услышите в этом выпуске: обсуждения методологии, скрама, канбана… Всего этого не будет 🤭, а будут ответы на вопросы про жизнь и судьбу проектного менеджера как профессии и как личности: ☑️ Чем же на самом деле занимаются проектные менеджеры?  ☑️ Какие есть особенности проектного менеджмента в продуктовых компаниях? ☑️ Какими навыками и образом мышления должен обладать project manager? ☑️ Тимлид, техлид и проджект — кто за что несёт ответственность? ☑️ Какие критерии помогут определить, насколько ты шерстяной волчара как РМ, и достаточно ли меряться количеством успешных/неуспешных проектов? ☑️ Какие есть полномочия проджекта при сильной и слабой матричной структуре и почему это вообще важно? ☑️ Как определить импакт прожект-менеджера в проекте, а потом ещё обосновать это на перфоманс-ревью? ☑️ Что поможет проджекту бороться с синдромом самозванца? ☑️ Как системно учиться и качать нужные скиллы? Несколько конкретных рекомендаций, в т.ч. из художественной литературы, внезапно!  Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/IIGufw. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Уметь в коммуникации — один из основных навыков и для прожекта, и для тимлида, и для менеджера в широком смысле. Коллеги сделали выжимку ключевых идей из книги «Радикальная прямота» о том, как говорить команде правду — читайте в статье на хабре: https://clc.to/U53NvQ. И другие статьи тоже читайте, найдётся контент для специалистов из разных стеков. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjc8giNR

Работать нужно не много, а головой — красивый афоризм или мантра современного айтишника? В новом выпуске обсудим переработки: полезны они или вредны для эффективности, ведут к успеху или к п̶о̶д̶г̶о̶р̶а̶н̶и̶ю̶ выгоранию.  Что, если руководитель обречен на переработки? Что страшного в том, что задержался на работе и закончил задачу? Уставший мозг работает хуже? В чем сила и опасность work-life blend? Сокращать непроизводительное время в пользу времени на сфокусированный труд — универсальное решение? Лучше сделать хоть что-то, чем ничего?  Разбираться будем вместе с Александром Сертаковым. Саша — финансовый директор с 15-летним опытом, автор книги «Бережливое управление людьми» и евангелист бережливого управления. Убеждён, что переработки вредны, особенно для руководителей, а между счастьем сотрудника и успешностью компании прямая корреляция. Делится своими взглядами в канале «Тру финансы» https://t.me/truefinance. Хотя есть вероятность, что в виртуальной студии присутствовал ещё один гость или кто-то из ведущих надевал шапочку гостя 🧐 В споре рождается истина, а у нас родились тезисы, с которыми вы, дорогие слушатели, можете согласиться, а можете не согласиться. Итак, хайлайты выпуска: ⏳ допустимая временная перспектива переработок,  ⏳ норма рабочих часов в неделю,  ⏳ маркеры того, что пора отдохнуть, ⏳ принятие решений страдает в первую очередь — факт или миф, ⏳ бесконечный список nice to have, ⏳ вопрос, который поможет решить, стоит ли заняться чем-то или всё же отдохнуть, ⏳ баланс нагрузки и отдыха, приоритизация, дисциплина, микроперерывы и другие, старые как мир, истины, ⏳ цимус байки про соревнование лесорубов,  ⏳ важность найти время на оглянуться по сторонам, ⏳ формула «переработки + избыточный стресс = угольки глаз», ⏳ спорт, в котором время для восстановления — это must do,  ⏳ приоритет работы на результат, а не на часы. Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech https://clc.to/OeAkiQ. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Разработчики делятся своей экспертизой не только внутри, но и с сообществом, чего только стоит обучающий курс по паттернам и практикам написания кода. В нём прекрасно всё: бэкендер Юра Афанасьев, продакшн уроков, качество контента. Эпизод про историю создания паттернов доступен по ссылке https://clc.to/OU3pNA — смотрите и наслаждайтесь, все причастные и неравнодушные к теме. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjdACd6D

Первый выпуск 8-го сезона начнём с темы, куда же деть все те огромные деньжища, которые мы, айтишники, зарабатываем в наносекунду, как многие считают 😏 Обсудим концепцию FIRE (с англ. Financial Independence, Retire Early) — финансовую независимость и раннюю пенсию. Базово определимся с понятием, попробуем в цифры — сколько нужно зарабатывать, откладывать и как жить. И затронем философский вопрос, как быть фаерщиком в российских реалиях. Наш гость — Алексей Марков (https://t.me/markofglory), к.э.н., писатель, музыкант. Вы можете знать его по книге «Хулиномика» и одноименному ютуб-каналу (http://youtube.com/@hoolinomics).  На какие вопросы подискутируем с Алексеем: ❓Как действовать согласно стратегии FIRE и от чего это зависит? ❓Какой возраст считается тем самым ранним пенсионным? ❓Какой золотой стандарт процента от капитала, на который вы можете жить и почти его не тратить? ❓Что нужно знать о горизонтах планирования? ❓Какие есть ошибки на пути к FIRE? ❓Почему важно не вкладывать всё в один инструмент? ❓Что ещё важно делать, кроме как мало тратить и много зарабатывать? ❓Что нужно делать вместо того, чтобы учиться сберегать от зарплаты в 50к? ❓Почему важно учитывать отношение к доходам и тому, если что-то пошло не так? ❓Какой навык ключевой в финансовом благополучии (и в целом по жизни)? И супер-бонусом от Алексея — хулигид по финансам (http://alexeymarkov.ru/guide.html) с перечнем рекомендуемых материалов о финансах. Это вау! 🔥 Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech (https://clc.to/f3z8MQ). Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц. Команда активно делится подробностями про устройство разработки внутри Авито через различные форматы. Рекомендуем посмотреть Avitalk — шоу толковых людей, где в формате интервью гости рассказывают о своем погружении в профессию, делятся советами и лайфхаками, как найти собственный путь. Эпизод «От разработчика до директора нескольких кластеров» (https://clc.to/9kfGVw) будет интересен тимлидам разработки и другим управленцам в IT. 🎙Открывают новый сезон все те же старые ведущие. Это Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «‎Тимлид Очевидность»‎ (https://t.me/general_it_talks). В этом сезоне вас ждут традиционные 11 выпусков, по средам раз в две недели. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcVkdos

Что делает группу людей командой? Всегда ли команда лучше рабочей группы? Эти вопросы казались мне простыми, но копнув глубже, выяснилось, что те, кого я считал командой, максимум на 90% ей являются. Как так? Послушайте в финальном эпизоде седьмого сезона. Наш гость — Дмитрий Болдырев (https://t.me/dmiboldyrev), организационный психолог и специалист по наладке командной работы. Сам Дмитрий называет себя психологом-наладчиком, а его YouTube-канал (https://www.youtube.com/@d_boldyrev/videos) с увлекательными примерами про групповую динамику — это настоящий сериал, который смотрится на одном дыхании. Вместе с Дмитрием мы обсудили: 🎯 Чем отличается команда от рабочей группы и почему это важно понимать. 🤔 Коллективная ответственность: миф или реальность в условиях индивидуальных KPI. 💡 Когда команда действительно необходима, а когда проще и выгоднее работать группой. И как все это разбивается о корпоративные реалии 🤝 Как все же можно стать командой и нужно ли для этого быть предпринимателем 🛠 Почему высокая сплоченность команды может навредить взаимодействию с внешним миром и что с этим делать. 📚 Как подойти к оценке командности научно — по каким шкалам нужно измерять вашу команду. Специальный гость — Михаил Колесов, техлид инженерной команды контактного центра Туту. С ним мы поговорили о коллективной ответственности в условиях распределения премий и реальности корпоративных правил. Может показаться, что коллективная и индивидуальная ответственности противопоставляются в подкасте – либо то, либо другое. Но на самом деле, в команде должны быть и коллективная ответственность, и индивидуальная. Если вы, мои дорогие слушатели, хотите отдельный разговор на тему коллективной ответственности, то ставьте ⚡️ в реакциях. Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-79

Многие айтишники существуют в каком-то параллельном от денег мире. Оценивают задачи в сторипоинтах/баллах/спринтах/попугаях. Успехом своей деятельности видят красивую архитектуру, низкие latency или успешное прохождение функциональных тестов. А тем временем, зарплата дважды в месяц, как по волшебству, капает на карточку. И где-то там, высоко, кто-то понимает, как одно превращается в другое. 💸 Мы долго думали над тем, как начать разговор на тему финансового планирования. Искали того, кто готов будет поделиться с нами, с одной стороны, максимально честно. С другой — не слишком сложно, поэтому мы даже не замахивались на то, чтобы в одном выпуске обозреть финансы какого-нибудь бигтеха. И нам удалось найти такого гостя. Им стал Алексей Бирюков, со-основатель ИдаПроджект (https://idaproject.com/). Автор канала Лёша, а не Алёша (https://t.me/takoytialesha). С ним мы смогли погрузиться в то, откуда беруться деньги и в заказной разработке и в собственном продукте. В этом выпуске мы захотели поговорить о том, что есть решения, которые финансово выгоднее в коротком горизонте, а есть такие, которые в более длинном. Например, делать более общие инструменты или каждый раз писать код заново. Как в этом случае принимаются решения, нам поможет разобраться специальный гость, Альберт Арифулин из Туту. Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-78

Как бы мы ни старались обходиться без обсуждения технологий, всё равно в каждый сезон просачивается хотя бы одна тема «похардкорнее». Ну не получается обсуждать жизнь IT без того, чтобы иногда закатать рукава и погрузиться в то, как это всё работает. И, честно говоря, мне это очень даже нравится. 👿 Некоторым кажется, что базы данных — самая консервативная область из существующих, в которой всё уже придумали еще в 70-х, и с тех пор происходит только легкий тюнинг. С другой стороны, мы видим, что новые СУБД появляются постоянно. И все они обещают и консистентность, и доступность, и низкие задержки, и бесконечное масштабирование. А ещё есть базы, которые хорошо справляются с OLTP-нагрузкой, а есть те, которые — с OLAP. Есть базы, которые ещё более специализированы для какого-то конкретного паттерна использования, а есть общего профиля. Как во всём этом разобраться? В гостях подкаста Константин Осипов (https://www.linkedin.com/in/kostja/) cо-основатель Picodata (https://picodata.io/) (входит в Группу Arenadata), директор по разработке ScyllaDB (https://www.scylladb.com/). И Ярослав Дынников (https://highload.ru/spb/2024/authors/10012), руководитель разработки продукта Picodata. Мы поговорили об основных трейд-оффах в архитектуре современных СУБД, о том, верно ли, что заигрывания с NoSQL закончились и мы вернулись обратно в реляционный мир, о работе с разными доменами отказа и кластерными БД. И, в целом, кажется, сделали неплохой обзор для тех, кто хочет начать погружение в мир баз данных. Ну а те наши слушатели, кто уже «по локоть», найдут в этом выпуске всю правду о гномиках 😎 внутри и о том, как корпорации принимают решение «затаскивать» новую технологию к себе. Специальный гость от Туту, руководитель проектов технического департамента Алексей Борисов, расскажет о том в каких сервисах лучше хранить данные in-memory и как это делать правильно. Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-77

Спецвыпуск про IT-мир тревелтеха. Необходимо ли любить путешествовать, чтобы создавать сервисы не только по продаже билетов, отелей и туров, но и про опыт путешественников, в целом? Отличается ли работа в тревелтехе от других IT-сфер? И что делать, если мечтаешь съездить на Байкал, а как это сделать — не понятно. Положа руку на сердце, должен признаться, что я такой себе путешественник. Работать я предпочитаю из офиса, а в отпуск меня не так то просто выгнать. Женя, в этих отношениях, куда прошареннее меня, но знает про сервисы для путешействий только как пользователь, а в выпуске даже признается, что испытывает стресс от некоторых аспектов поездок. Совсем другое дело — наш гость, Максим Корсаков, CPO Туту (https://company.tutu.ru/). Он связал свою профессиональную деятельность с путешествиями давно и с ним мы обсудим как современные технологии, включая биг дату, ML и AI, меняют опыт путешествий для обычных туристов. Мы решил не изменять традиции и формату, и в этот выпуск тоже пригласили специального гостя от Туту, фронтэнд разработчика Ивана Черненко, который работает в команде ж/д, находясь при этом с другой стороны земного шара. От него мы узнаем, чему можно поучиться у Аргентинских железных дорог и как работать, если ночь и день у тебя наоборот. Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-76