Advertise on podcast: КОДА КОДА

Некоторые руководители управляют задачами и процессами, но не людьми. И пока команда маленькая и мотивированная, это работает. Потом что-то идёт не так: люди выгорают, работают вполсилы, уходят. Можно нанять новых, выжечь и нанять снова — как бизнес-модель это даже работает. До некоторых пор. Разобрались, что такое «здоровый пипл-менеджмент», откуда берётся нездоровый, кто за это отвечает и как проверить себя, если вы уже управляете людьми. Поговорили про мотивацию, доверие, границы влияния и про то, почему быть человечным руководителем — это ещё и экономически выгодно. Гость этого выпуска — Александр Клименко, еx-COO, консультант и тренер для руководителей с 15-летним опытом управления в IT. Ведёт YouTube-канал, https://www.youtube.com/@tolk-consulting, и телеграм-канал «ТОЛК», https://t.me/tolk_consulting, о здоровом менеджменте. Таймкоды: 00:00:00 ✨ Интро 00:01:15 ✨ Знакомство с Александром: от операционного директора в IT до консалтинга для руководителей 00:02:51 ✨ Что такое пипл-менеджмент и чем это отличается от «выдавать задачи и следить за дедлайнами»? 00:08:01 ✨ Если разогнать команду, как изменится ваша работа? 00:10:09 ✨ Здоровый и нездоровый пипл-менеджмент: в чём разница? 00:19:32 ✨ Признаки здорового пипл-менеджмента 00:33:50 ✨ Кто больше всего влияет на здоровье менеджмента: непосредственный руководитель, компания или рынок? 00:38:26 ✨ Разогнать всех бестолковых и нанять новых, мотивированных? 00:48:05 ✨ Почему никому не выгоден конвейер по выжиганию людей? 00:50:28 ✨ Кейс. Сильный сотрудник, которого нельзя повысить 01:04:56 ✨ Кейс. Менеджмент требует «внедрить AI везде и бесплатно» 01:11:27 ✨ Что может сделать рядовой специалист, если пипл-менеджмент сверху нездоровый 01:17:11 ✨ Насколько выигрышна стратегия «зуб за зуб»: работать меньше в ответ на несправедливость руководства? 01:27:17 ✨Как раскручивается спираль недоверия и как её остановить? 01:33:25 ✨ Самопроверка: у вас в команде здоровый пипл-менеджмент или нет? 01:42:27 ✨ Финал Упоминали: 📎 Книгу «Драйв: что на самом деле нас мотивирует», Дэниэл Пинк 📎 Майндмэп перехода в тимлида ... (список материалов и ссылок на них в телеграм-канале подкаста) 🎙 Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. А вместе оба-два — сооснователи сообщества для руководителей «Менеджмент Хаб», https://managementhub.ru. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-99. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Читать умеют все, но не все знают, как делать это правильно. В этом выпуске разбираемся, зачем вообще читать в эпоху ИИ, где брать на это время и как фильтровать поток информации. И речь не только про книги, но и про статьи, подкасты и видео — про любой формат, с которым мы сталкиваемся каждый день. Поговорили про письменные артефакты как главный инструмент мышления, про то, почему любую книгу стоит читать три раза и почему это не так страшно, как звучит. Разобрались, как выбирать, что читать, можно ли бросить книгу на середине, как делать опорный конспект и как проверить, что ты действительно понял прочитанное.  В гостях — Рустам Агамалиев, учитель и исследователь, автор серии книг «Как учиться и работать в эпоху ИИ» (МИФ). Сайт: rustamagamaliev.ru • Телеграм: @zettelkasten_ch • YouTube: https://www.youtube.com/@rustamaga Таймкоды:  00:00:00 📚 Интро 00:01:14 📚 Знакомство с гостем: о переходе из нефтянки в школу и исследовании продуктивности 00:03:19 📚 Сколько читает Рустам: почему 5–7 книг в год лучше, чем 60? 00:05:57 📚 Зачем вообще читать и что делают люди, которые не покупают книги? 00:12:17 📚 Где добывать время на чтение? 00:18:53 📚 Если человек вообще не читает, он бедный душой?  00:23:33 📚 Когда чтение вредит? 00:28:41 📚 Как выбирать, что стоит прочитать, а что не стоит? 00:32:07 📚 Оффтоп про борьбу, который на самом деле аналогия 00:37:29 📚 Можно ли бросить книгу на середине? 00:44:39 📚 Какие существуют форматы чтения и почему важно делать опорный конспект? 00:51:15 📚 Как проверять прочитанную теорию на практике и чему-то научиться? 00:56:12 📚 Базовый минимум опорного контекста: три обязательных вопроса к тексту, а не просто Ctrl+C / Ctrl+V 01:00:54 📚 Иллюзия понимания: как ты понял, что ты только что понял? 01:05:26 📚 Текст, аудио или видео — что эффективнее для усвоения информации?  01:10:50 📚 Так действительно ли актуально вообще читать книги в эпоху ИИ?  01:12:16 📚 Личная эвристика Рустама по выбору литературы 01:19:40 📚 Финал  Упоминали:  📎 выпуски «Кода кода» про то, как написать книгу ... (список материалов в телеграм-канале подкаста) 🎙 Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. А вместе оба-два — сооснователи сообщества для руководителей «Менеджмент Хаб», https://managementhub.ru. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-98. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Пулл, пуш, мерж, конфликт — обычный вторник для тех, кто работает с кодом. Разбираемся в новом выпуске с системами контроля версий (VCS). Что это такое, как они эволюционировали, как навайбкодили Git и для кого он хорош, чем монорепозиторий отличается от просто большого репозитория, как хранить код и что меняется с приходом LLM.  В гостях — Юрий Чернышов, https://linktr.ee/georgthegreat, ведущий разработчик, технический лидер группы разработки Arc VCS, in-house системы контроля версий Яндекса. 00:00:00 🧑‍💻 Интро 00:01:15 🧑‍💻 Ревертим до знакомства с Юрой 00:03:09 🧑‍💻 Что такое «версия» и зачем её контролировать? Исторический экскурс от манускриптов до перезаписи файлов 00:04:54 🧑‍💻 Какую задачу решала первая система контроля версий? 00:06:41 🧑‍💻 Как эволюционировали VCS: аннотирование изменений, локи, первый мёрж, ветки и др. 00:20:06 🧑‍💻 Как появился Git, чем он существенно лучше и удобнее? 00:24:10 🧑‍💻 Зачем компаниям разрабатывать свои VCS? 00:27:49 🧑‍💻 Философия монорепозитория: зачем вообще сваливать все проекты в одну кучу? 00:35:44 🧑‍💻 Какие проблемы монорепозиторий создаёт для системы контроля версий и как их решать?  00:47:05 🧑‍💻 Что нужно учесть тем, кто решил жить в монорепозитории?  00:52:51 🧑‍💻 А если у меня нет интернета? 00:54:32 🧑‍💻 Как Arc взаимодействует с LLМ и AI-штуками? 01:00:01 🧑‍💻 Курица или яйцо: а кто хранит код системы контроля версий?  01:02:05 🧑‍💻 Что требуется от современного разработчика систем контроля версий? 01:07:02 🧑‍💻 Завершение Упоминали: ⭐️ доклад «Мама, я люблю монорепозиторий», https://youtu.be/AQGELnSdHfU?si=khwMFOfKDsbudLtk, ... (список материалов в телеграм-канале подкаста) 🎙 Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. А вместе оба-два — сооснователи сообщества для руководителей «Менеджмент Хаб», https://managementhub.ru. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-97. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

В этом выпуске говорим про денежки-деньжища: разбираемся, как в крупных компаниях считают стоимость фич и целых продуктов, кто за что отвечает на каждом уровне, когда всё это нужно считать, как понять, что инвестиции не отбиваются, и что делать, когда план расходится с реальностью. Отдельно поговорили про платформенные команды и команды внутренней разработки, которые «только тратят», и про то, почему в финансы нужно вникать даже рядовому инженеру. В гостях — Владимир Ионов, руководитель разработки классифайда Авито Товары. 00:00:00 💸 Интро 00:01:25 💸 Знакомство с гостем  00:03:13 💸 Как в бигтехе считается стоимость фичи и есть ли такое понятие вообще? 00:07:09 💸 Финансовое планирование на уровне тимлида 00:10:11 💸 Из чего складывается стоимость разработки и что чаще всего недооценивают инженеры и тимлиды? 00:16:52 💸 Как минимизировать человеческий фактор при планировании: фреймворки и чек-листы 00:20:45 💸 Как считать эффективность платформенных команд, которые не приносят деньги напрямую? 00:27:49 💸 Переходы из команды в команду: платформа → продукт или продукт → платформа 00:29:13 💸 Как в новый запуск заложить стоимость существующих платформенных решений? 00:32:29 💸 Делать быстро под текущий запуск или сразу думать о масштабировании — как выбрать? 00:37:36 💸 Откуда берутся деньги на инфраструктурные команды, если они ничего не продают? 00:41:57 💸 На каком уровне в компании принимаются решения о бюджетах на разработку и инфраструктуру?  00:45:19 💸 Что делать, если план не совпадает с реальностью: сигналы, метрики и решения go/no-go 00:53:46 💸 Налог на мейнтенанс: как считать время, которое команда тратит на поддержку старых фич?  01:00:51 💸 Что должен вынести из этого выпуска IC/разработчик/инженер? 01:05:59 💸 Где искать материалы по теме? 01:08:14 💸 С чего начать, чтобы разбираться в финансовом планировании внутри компании?  01:10:55 💸 Финал и прощание Упоминали доклад Владимира «Do more with less», https://youtu.be/NfLY85t8Gxw?si=RoBL4yKTq9-_bKIM, о том, как продуктовые и технические команды оптимизируют работу. 🎙Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. А вместе оба-два — сооснователи сообщества для руководителей Менеджмент Хаб, https://managementhub.ru. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-96. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Манипуляции — это не только про злодеев из кино и токсичных коллег. В выпуске разбираемся, как распознать манипуляции, как противостоять манипуляциям и почему лучший способ защититься от них — это самому научиться манипулировать. Разобрали, с чем сталкиваемся ежедневно на работе: чем давят на разработчиков, как сотрудники манипулируют тимлидами и что со всем этим делать. В гостях — Александра Клименко, СЕО лаборатории коммуникативных навыков «Софт Скиллз Лаб», соавтор книги «Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией». Ведёт канал «Нормально делай, нормально будет», https://t.me/normalno_delaj. Таймкоды: 00:00:00 💬 Интро, знакомство с гостьей и первый пример манипуляции 00:04:23 💬 Что такое манипуляция? Её составляющие на примерах 00:12:04 💬 В чём разница между манипуляцией и мотивацией?  00:22:41 💬 Как выглядит настоящий манипулятор? 00:27:21 💬 Почему иллюзия выбора — это плохо? Даже с ребёнком 00:29:13 💬 Что делать, когда понял, что тобой манипулируют? И нужно ли вообще это понимать? 00:35:49 💬 «Ну, давайте останемся сверхурочно, доделаем проект» — разбираем манипуляцию 00:40:37 💬 Помогает ли защититься от манипуляций знание своих ценностей? 00:44:03 💬 Если я понял, что мной манипулируют, значит ли это, что я должен отказать? 00:49:59 💬 Когда мы манипулируем сами собой? 00:58:22 💬 Как разработчиками манипулируют руководители? 01:01:31 💬 Как сотрудники манипулируют тимлидами? 01:06:01 💬 Что делать, если ваш собеседник — мудак? 01:16:31 💬 Когда руководители намеренно манипулируют? 01:17:34 💬 Алгоритм по самопомощи: как выйти из разговора незаманипулированным? На примере диалога об увеличении продуктивности x1,5 01:47:39 💬 Резюмируем: лестница конфликтов и алгоритм  01:52:20 💬 Завершение  Упоминали: ⚡️книгу «Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией», соавтором которой Саша и является, https://books.yandex.ru/books/WKMMbsaM, ⚡️сообщество для руководителей Менеджмент Хаб, https://managementhub.ru. 🎙Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. А вместе оба-два — сооснователи сообщества для руководителей Менеджмент Хаб, https://managementhub.ru. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-95 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

СТО — звучит круто, но что кроется на самом деле за этим шильдиком и кто имеет право называть себя настоящим СТО? Разбираемся в новом выпуске, за что отвечает СТО, как им становятся, как выглядит его рабочий день и реален ли work-life balance на этой позиции. А ещё обсудили, стоит ли вообще стремиться стать СТО. Полезно не только тем, кто метит в большие боссы, но и тем, кто хочет понять своего. А в гостях у нас — Анатолий Панов, CTO Яндекс Карт. Прошёл путь от разработчика до руководителя крупных технических команд. Ведёт канал «Записки CTO про код и карьеру», https://t.me/cto_notes_panov. Что вас ждёт в выпуске: 00:00:00 ⚡️Интро  00:01:08 ⚡️Знакомство с гостем: путь от инженера до СТО 00:02:19 ⚡️Какие бывают СТО и почему так часто встречаются? 00:04:11 ⚡️CTO, CIO, VP of Engineering — в чём разница? 00:08:07 ⚡️За что отвечает CTO Яндекс Карт?  00:13:00 ⚡️Какие решения можно делегировать, а что оставить себе?  00:15:05 ⚡️Как и кто нанимает CTO?  00:18:31 ⚡️Как выглядит типичное собеседование на позицию СТО? 00:21:48 ⚡️Как проходит у СТО испытательный срок и сколько времени есть на то, чтобы показать результат? 00:22:48 ⚡️Как понять, что CTO справляется со своей работой? 00:28:40 ⚡️Какой перспективой мыслит СТО? 00:30:18 ⚡️Как бороться с дофаминовой ямой из-за отложенных результатов? 00:31:55 ⚡️Топ-3 рабочих инструмента СТО  00:33:44 ⚡️CTO ближе к инженерии или к бизнесу?  00:38:46 ⚡️Как поддерживать актуальность знаний, когда уже не пишешь код руками? 00:42:31 ⚡️Бонус: как Женю однажды обидел СТО 00:43:53 ⚡️Пример классного технического решения, которое не будет внедрено 00:45:59 ⚡️Как выглядит рабочий день CTO?  00:48:56 ⚡️Как писать СТО, чтобы получить ответ?  00:51:38 ⚡️За какими решениями приходят к СТО?  00:53:45 ⚡️Стоит ли надеяться на work-life balance на позиции CTO? 00:57:49 ⚡️Плюсы быть СТО 00:58:45 ⚡️Кому идти в CTO, а кому хорошенько подумать? 01:01:50 ⚡️Что принципиально меняется при переходе на позицию СТО? 01:05:40 ⚡️Как учиться быть CTO и как понять, что вытянешь? 01:15:02 ⚡️Как обстоят дела на рынке труда для CTO в 2026 году?  01:18:56 ⚡️Красные и зелёные флаги на пути к СТО: к чему быть готовым?  01:22:00 ⚡️Кто помогает заонбордиться СТО? 01:26:20 ⚡️Завершение  Упоминали: ⭐️ Выпуски про профессию тимлида (https://t.me/kodakodacast/222), про мидл-менеджера (https://t.me/kodakodacast/347) и про базы данных (https://t.me/kodakodacast/382). ⭐️ Доклад Толи, который поможет ускорить онбординг (https://t.me/cto_notes_panov/21).  ⭐️ Видео с Александром Клименко про важность онбординга (https://www.youtube.com/watch?v=6cukWFvHU_k). 🎙Ведущие — Виктор Корейша, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность». 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-94. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Каждый день мы ведём переговоры — с коллегами о задачах, с руководителем о зарплате, с близкими о личных договорённостях. Какие диалоги действительно являются переговорами и где начинается «сложность»? Почему аргументы чаще работают против вас и что делать вместо них? Какие инструменты могут помочь достичь цели, а в чём кроется опасность приёмчиков? Переговорный процесс — дело техники или искусство? Ответить на эти вопросы нам помогает Даниил Терентьев — консультант и тренер по сложным переговорам. Разработчик программ коррекции когнитивных нарушений, в том числе — преддеменции. Основал две компании, оказывающие услуги по оценке и развитию мышления и речи крупным российским и зарубежным компаниям. Спикер РБК, внештатный лектор ВГИК. Автор канала Logym, https://t.me/logym_club. Кроме привычного слушателю разговора по заданной теме, в прямом эфире разыграли переговоры о повышении зарплаты 💬 Спойлер: зарплату так и не подняли, но чувство вины у руководителя было сформировано.  Таймкоды: 00:00:00 💭 Интро и знакомство с гостем 00:01:16 💭 Когда разговор становится переговорами и что такое сложные переговоры? 00:05:11 💭 Переговоры закончились согласием или псевдосогласием, как распознать фейковое «да»? 00:08:37 💭 Демо переговоров о повышении зарплаты  00:14:33 💭 Почему не стоит уговаривать вашего собеседника? 00:17:22 💭 Хороший переговорщик — тот, кто всегда выигрывает?  00:27:01 💭 А если твоя победа — прямой убыток оппоненту?  00:31:25 💭 Почему аргументы не работают?  00:36:55 💭 Алгоритм сложных переговоров  00:40:40 💭 Какие инструменты для ведения диалога есть в арсенале переговорщика? 00:46:34 💭 Самое сложное в сложных переговорах 00:50:01 💭 Кто обладает высшим пилотажем в технике ведения переговоров?  00:52:43 💭 Как в разговоре стать субъектом, а не объектом? 00:59:14 💭 Что делать с ответами собеседника в стиле «не хочу»?  01:01:42 💭 Как научиться переговорам? 01:06:03 💭 Финальный совет, или Почему важно греть уши 🎙Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-93. И ставьте ⚡, если после этого эпизода переговоры для вас открылись с новой стороны. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Новый выпуск мы посвятили карьере в IT: как устроен рынок, насколько сейчас сложно поменять работу руководителю и стоит ли инженеру вообще смотреть в сторону менеджмента.  В гостях у нас — дружественный подкаст ITBizRadio (https://itbizradio.ru/about/) 🎙 И его полный состав: Александр Мартынов, руководитель IT-проектов, Алексей Куксенок, карьерный и организационный консультант, и Анатолий Иванов, директор по IT-разработке. Подкаст на подкаст обсудили, что происходит с рынком труда IT-менеджеров, почему найти работу стало сложнее, сколько времени это реально занимает, куда делись нормальные зарплаты и что со всем этим делать.  Разговор получился откровенным и местами пугающим, стращали, каемся. Но и лайфхаками делились, как из этого выгребать, если вы решили выйти на рынок. 00:00:00 💫 Интро  00:00:54 💫 Знакомство с гостями: кто такие Лёша, Толя и Саша, чем занимаются, сколько лет в IT и когда в последний раз меняли работу? 00:06:45 💫 Правда ли, что рынок труда IT-руководителей значительно сократился? 00:07:57 💫 Феномен «слишком большого опыта»: почему быть overqualified стало невыгодно? 00:11:32 💫 Ренессанс руководителей проектов: кого ищут компании прямо сейчас? 00:17:16 💫 Кто такой «руководитель проекта»? Разбираемся в размытой роли и «менеджерах-мутантах» 00:22:22 💫 Больше компетенций за те же деньги: почему вакансии выглядят как «и швец, и жнец, и на дуде игрец»? 00:27:35 💫 Менеджер снаружи vs Менеджер изнутри 00:31:19 💫 Технические скиллы у менеджеров — реальная потребность или фильтр? 00:34:13 💫 Работают ли job-сайты и как ещё стоит искать работу?  00:46:54 💫 Так, а что по денежкам? 00:51:22 💫 Кто не просядет в зарплате? 00:56:02 💫 Невыполнимая работа за минус 30%: что всё же происходит? 01:03:13 💫 Стоит ли инженеру идти в менеджмент? 01:07:22 💫 Ключевые выводы выпуска: зачем же идти в IT? Заранее извиняемся: у одного из гостей немного шалит звук. Мы сделали всё возможное при монтаже, но магия имеет пределы. Рекомендуем слушать на х1, содержание того стоит. Ну и отдельный повод включить выпуск — посмотреть, что происходит, когда подкастеры приходят к подкастерам 😁 🎙Ведущие — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-92. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Перезагрузка завершена. Мы вернулись! 9-й сезон подкаста «Кода кода» в эфире 🎙Новые выпуски будут выходить один раз в месяц, каждую вторую среду. Попробуем новый темп, когда длительность сезона ограничивается календарным годом. Ставьте лайки на площадках, где слушаете выпуск, и в телеграм-канале подкаста, если скучали по нам. И встречайте первый эпизод нового сезона.  🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝 Вы слышали про КИИ? Если нет, вспомните кибератаки, которые парализовали работу компаний, продемонстрировав важность защиты IT-инфраструктуры. Вероятно, вы даже сталкивались с потерей данных из-за ухода с российского рынка сервисов и софта.  Новый эпизод подкаста о том, почему тема КИИ касается каждого: от малого бизнеса до корпораций, и какую роль в этой теме играют облачные провайдеры.  Наш гость — Константин Анисимов, заместитель генерального директора компании «Астра Облако», входящей в состав «Группы Астра». Ребята делают интересный продукт — вендорское облако Astra Cloud. Ключевые вопросы выпуска:  🤩 почему эта тема очень горяча и актуальна,  🤩 как компании определить, относятся ли её информационные ресурсы к КИИ, 🤩 можно ли передать ответственность за КИИ облачному провайдеру,  🤩 будущее за селф-хостингом или облаками,  🤩 почему тему КИИ уместно сравнить с сэндвичницей. Таймкоды: 00:00:00 🔸 Интро 00:00:48 🔸 Карьерный путь Константина 00:03:52 🔸 Что такое КИИ и какое значение имеет для бизнеса? Мировые практики и развитие сферы в России 00:10:07 🔸 Как компании определить, относится ли она к КИИ, какие системы считать критичными? 00:24:45 🔸 Кто в ответе за утечку: компания или облачный провайдер? 00:30:54 🔸 Можно ли самостоятельно построить защищённое облако? 00:33:13 🔸 Как быть, если нет российского аналога ушедшим с рынка сервисам, и писать ли своё? 00:36:23 🔸 Что такое «безопасность» в контексте КИИ? Можно ли топором вывести из строя ЦОД? 00:42:38 🔸 Имеют ли доступ к данным третьи лица? 00:45:59 🔸 Как атака на соседа по облаку отразится на мне? 00:48:00 🔸 Как обеспечить КИИ? Собственный ЦОД, провайдерское облако, гибридная модель 00:54:41 🔸 Насколько сложно быть облачным провайдером? 01:00:21 🔸 Каких специалистов не хватает в области КИИ и как стать консультантом в этой сфере? 🎙Открывают новый сезон все те же старые ведущие. Это Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-91. 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Действительно ли мы видим логику и умеем выстраивать причинно-следственные связи? Обсудим эту тему в новом эпизоде подкаста с Максимом Дорофеевым, корпоративным прокрастинологом, автором книг «Джедайские техники» и «Путь джедая», автором канала «Много сделал», https://t.me/mnogosdelal. Приправляя анекдотами, философскими размышлениями и историческими отсылками, ответим на вопросы: 🟠 Что такое логика и как она связана с продуктивностью? 🟠 Чему нас учат языки программирования? 🟠 Как логика помогает справиться с сопротивлением изменениям? 🟠 В каких случаях абстрактные фразы оправданы? 🟠 Может ли быть знакомое ложным? 🟠 Как улитки помогают нам подумать прежде, чем что-то сделать или не сделать?  🟠 Почему хулилогика, или На какие вопросы нужно ответить при выстраивании причинно-следственных связей? 🟠 Насколько глубоко копаем в анализ причинно-следственных связей? 🟠 Какие лингвистические и логические проверки необходимы? 🟠 Какие блюда готовить из улиток? 🟠 Как концепт ложится на переговорный процесс? 🟠 Что следует за поглощением контента? Ссылки, которые упоминал Максим: ✅ опубликованные отрывки из новой книги «Улитки против тараканов» с возможностью комментить: https://links.mnogosdelal.ru/SnailStructure, ✅ сайт с авторскими заметками в дополнение к телеграм-каналу: https://club.mnogosdelal.ru. 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-90 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь! P.S.: Здесь могла бы быть шутка про календарь, но нам не до шуток — это финальный, одиннадцатый, выпуск сезона. Начинали мы его хулиномикой, а заканчиваем хулилогикой, ну а что, хулиганим! Enjoy!

Искать сложно, развиваются быстро, денег стоят много — точно ли стоит вкладываться и искать в команду тех, кто постоянно показывает топ-результаты? Тема нового эпизода — A-players. Нашим гостем стал Кирилл Мокевнин, кофаундер ru.hexlet.io и автор канала «Организованное программирование», https://t.me/orgprog. Разберём: ⌛️ Кто такие A-players — супергерои или опытные сеньоры? ⌛️ Как отличить A-игрока? ⌛️ Концепция А-, В-, С-players — кто двигает команду и бизнес вперёд? ⌛️ Почему нужно вкладываться в А-игроков? ⌛️ Что мотивирует и демотивирует таких ребят? ⌛️ Какие видео смотрят на ютубе А-игроки? ⌛️ Как вычислить A-players на собеседовании и чем привлечь? ⌛️ На каких позициях без A-players не обойтись? ⌛️ Как выглядит созвон с А-игроком? ⌛️ Есть ли отличия между разработчиками и бизнесовыми ребятами? ⌛️ От чего зависят переходы игроков между уровнями АВС? ⌛️ Как понять про себя, что ты тот самый A-player? ⌛️ Нужно ли руководителю уделять внимание A-players или их самостоятельность решает? Читайте в комментариях к описанию выпуска в телеграм-канале подкаста анекдот про барина и двух холопов, который иллюстрирует, что A-players актуальны с давних времён 😄 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-89 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

IT-комьюнити — это про людей, взаимопомощь, обмен опытом и знаниями. Но как сделать так, чтобы оно работало, а не стало ещё одним чатиком? Новый эпизод посвящен теме профессиональных сообществ: зачем они нужны, как организовать и развивать комьюнити самостоятельно и с какими сложностями предстоит столкнуться.  В гостях Александр Пряхин (https://getmentor.dev/mentor/aleksandr-priahin-320), технический руководитель и лидер сообщества для тимлидов в Авито.  Разбирали вопросы: ✏️ Про внутренние IT-сообщества: – Зачем компании внутренние IT-сообщества и какие форматы существуют? – Как побуждать участвовать во внутренних комьюнити? – Что делать с обратной связью от сообщества, которая прилетает в панамку? – Как измерить успешность внутреннего комьюнити? – С какими сложностями можно столкнуться, если ты лидишь сообщество? –  Что приоритетнее: рабочие задачи или активность в сообществе? ✏️ Про внешние сообщества: – Зачем участвовать во внешних сообществах? – Как находиться в сообществе и как его модерировать, если стало токсично? – В чем разница между организацией внутреннего и внешнего комьюнити? – Есть ли разница между профессиональными сообществами и сообществами вне работы? – Чем отличается Витя и Витя из Ozon: нужно ли ассоциировать себя с компанией или разделять роли? ✏️ Завершаем эпизод рекомендациями, как самому организовать комьюнити так, чтобы оно точно полетело. Упоминали в выпуске:  🔖 гайд по созданию сообществ Community Canvas Guidebook, ищите файл в комментариях к описанию выпуска в телеграм-канале подкаста или скачивайте по ссылке: https://community-canvas.org/translations#russian, 🔖 статья (https://vas3k.blog/notes/moderation) о модерации в сообществе, которую невозможно сделать правильно, но без неё не обойтись. 🎙Ведущие — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-88 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Когда-то Витя увлекался доступностью и тем, как делать веб доступнее и инклюзивнее. Со временем переключился с фронтенда на другие проекты, но интерес к теме по-прежнему не угас.Так родился эпизод про то, почему одни сервисы удобны для всех, а другие — нет, является ли цифровая доступность модным трендом или необходимостью и только ли про людей с ограниченными возможностями эта тема.  Разобраться нам помогает Анастасия Суховерхова — продуктовый дизайнер, развивает цифровую доступность в Контуре, основные принципы смотрите в гайде: https://guides.kontur.ru/principles/accessibility/accessibility. Затронем базу, как на самом деле сделать продукт доступным, кто в компании должен этим заниматься и как убедить бизнес, что это необходимость. Обсуждаем в выпуске: 🧑‍💻 Что такое цифровая доступность и почему это важно? 🧑‍💻 Кто в компании должен отвечать за доступность продукта? 🧑‍💻 Как стать экспертом по доступности — где учиться и какие навыки нужны? 🧑‍💻 Как «продать» идею доступности, какие аргументы работают?  🧑‍💻 «Уже достаточно доступно» — когда надо остановиться? 🧑‍💻 Бест-практис, стандарты, законодательство — на что опираться? 🧑‍💻 Must-have для доступного продукта: без чего никак? 🧑‍💻 Какие тренды существуют в этой теме? 🧑‍💻 Какие инструменты помогают разработчикам делать продукт доступнее? 🧑‍💻 Не только фронтенд: как бэкендеры могут влиять на доступность? 🧑‍💻 С чего же начать внедрять цифровую доступность? 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-87 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Прокрастинируете? Тогда мы идём к вам с новым выпуском подкаста «Кода кода» о том, как, когда и зачем себя мотивировать.Поговорим о том, как мотивация и энергия зависят от наших потребностей, как не сгорать в эпоху культа продуктивности и перфекционизма и почему обратная связь важнее, чем кажется. В гостях — Даша Бородина, ex-тимлид, коуч трудоголиков и эксперт по профилактике выгорания, автор канала «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha. Волшебных рецептов не будет, зато будут многочисленные лайфхаки и ответы на вопросы: 🔥 Зачем вообще себя мотивировать? 🔥 Как влияет «надо» и «хочу» на уровень мотивации? 🔥 Как связаны уровень энергии и продуктивность? 🔥 О чем сигнализирует отсутствие мотивации и почему ошибаться — это норма? 🔥 Как мотивация зависит от дедлайнов? 🔥 Как поддержать себя, если результат не виден сразу? Особенно начинающему тимлиду 😉 🔥 Как понять, что можно дать себе сегодня расслабиться? 🔥 Что делать перфекционистам, если задача не двигается? 🔥 Когда саморефлексии недостаточно и пора обратиться за помощью? 🔥 Почему важно заботиться о теле? 🔥 Лень и усталость — как отличить? Дополнительно к теме Даша рекомендует:  👀 техники работы с прокрастинацией в своём канале «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha, по одноимённому хештэгу #прокрастинация, 👀 книги Келли Макгонигал «Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше» и «Сила воли. Как развить и укрепить». 🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks. 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-86 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Мы непрерывно в течение всей жизни учимся, но, в отличие от нас в детстве, теперь приходим на обучение со своим багажом опыта, устоявшихся взглядов и привычных схем: «Я и так знаю, как правильно». Каким должно быть обучение, чтобы обучающийся не просто услышал, а понял, принял и применил новые знания?Тема нового выпуска — основы андрагогики, науки обучения взрослых. Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Панкратова, управляющих партнёров Школы менеджмента «Стратоплан» (https://t.me/StratoplanSchool). Ответим на вопросы:  👨‍🎓 Какие есть особенности обучения взрослых? 👨‍🎓 Почему важен мостик между обучением и реальностью? 👨‍🎓 Что важно учесть в групповом обучении? 👨‍🎓 Почему без фокуса на людей ничего не получится? 👨‍🎓 Какие фильтры проходит тот, кто обучает? 👨‍🎓 В чём ценность коллективных практик во время обучения? 👨‍🎓 Какую роль в обучении занимает искусственный интеллект и где он наиболее эффективен? 👨‍🎓 Чем отличается «говорящая голова» от работающего процесса обучения? 👨‍🎓 Что нужно знать и чему научиться тимлиду, чтобы учить других людей? 👨‍🎓 Что поможет спроектировать собственный курс? 👨‍🎓 Как избежать эффекта лоскутного одеяла, если вас пригласили экспертом в курс? А ещё вы узнаете, что для серьёзных разговоров нужны напитки, не все зелёные листики вырабатывают кислород, и вспомните Платона: «Душа проявляется в ситуации выбора» 🙃 Будет интересно тем, кто обучает, и тем, кто хочет отрефлексировать собственный опыт обучения, почему одни курсы вдохновляют и меняют поведение, а другие не проходятся до конца.  Приятного прослушивания! 🎧   🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks). 🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-85 🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!