Advertise on podcast: Heia Kulturskolen!

Vi løfter fram personalene våre og de flinke kulturskolelærerne i Norge. Høsten startet med braks og bram og sykdom og greier, men hva skjer da?  Cecilie og Marianne løfter fram sine flotte personaler. De snakker om fleksibilitet og lojalitet og vilje til å bidra, og om det å bygge laget selv om fysiske arbeidsmiljø kan være utfordrende. Og det heies både på egne personaler og kulturskolelærere generelt.  Det pekes også litt framover på temaer for de neste episodene, så følg med.  "Kor ska´vi reis?"

#174 - Vi får et første møte med vår nye medarbeidere Sverre Stenløkk, som overtar etter at Anders "sa opp". (Fordi han fikk ny jobb som kultursjef i Holmestrand kommune)   Sverre er et kulturskolemenneske og har vært det siden han var 6-7 år gammel.  I et litt dårlig opptak via Teams får vi høre litt mer om hvem han er og hva han brenner for.  Marianne har  blitt sjarmert av elevere som spiller sammen og både Cecilie og Marianne er enige om at endring i kulturskolen kan være tungt, men kan by på masse spennende.

Anders er på besøk og snakker entusiastisk om de nye føringene som blir lagt av utvalget for fellesskolen. (NOU - Fellesskolen Bærebjelken i framtidens samfunn) Han mener det er momentum for å vise fram kunstens og kulturens betydning.  Det er nå vi må benytte oss av handlingsrommet som har oppstått.  Søkbare midler gir kulturskolen litt mer rom for utforsking, men hva er lurt  å gjøre når vi skal søke eksterne midler? Cecilie får vite at han har sagt opp. Hvem da? Hvem har sagt opp hva da?  Og hvor er utsikten mot Biorama?

Cecilie og Marianne skravler seg gjennom første episode. Godt å se hverandre igjen og godt å være i gang. Også har vi fått nye jakker!  Marianne er euforisk glad for at hun ikke lenger føler seg som en del av kommunens hemmelige tjenester og Cecilie snakker om hvordan vi må tilpasse oss kommunens ulike satsingsområder.  Kanskje Mariannes nye sjef dukker opp i neste episode?

#171 - Marianne skal til Harstad og Festspillene i Nord-Norge, der hun jobber i to uker med Norges største ( og eneste?) inkluderende ungdomsfestival der den enkeltes ressurs vektlegges, og funksjonsvariasjoner blir underordnet.   Cecilie skal til fotball-VM med gjengen sin!!!  -Ooooog vi har  spennende nyheter om Anders - vår politisk oppdaterte programvertkollega!!  Ellers heier vi på personalene våre og  kulturlederne der ute i Norges lange land.  Vi avrunder dette semesteret og høres igjen i august.  Heia kulturskolen og GOD SOMMER!

#170 - Vi skal være fleksible og møte ungdommene der de er i sine liv, sier leder for FACT ung i Indre Østfold, Avin Rostani. Dette gjøres bl. a. med et samarbeid med kulturskolen.  Avin forteller at det er godt å se hvordan sårbare unge får gode opplevelser og mestringsfølelse i musikktimene og rektor Øyvind Lunde håper de kan utvide tilbudet etter hvert.  Cecilie og Marianne har vært på besøk i Askim, på kulturskolen i Indre Østfold. Der ble de vist rundt i nye kulturskolelokaler og fikk vite litt om den flotte kulturskolen.

Cecilie og Marianne er på tur til et industriområde i Holmestrand. Der treffer vi innovasjonsprofessor, nysgjerrigper, foreleser, gründer,  forfatter, installatør, sveiser og tusenkunstner Sjur Dagestad som nettopp har vært på besøk i enkelte  regioner i regi av kulturskolerådet.  Vi får være med inn i Norges mest kreative møterom, og snakker om kulturskole og kunst, 180 m2 med kaffekverner og innovasjon. Bli med oss inn i innovatør Sjur Dagestads univers.

Cecilie og Marianne har vært på Kulturskolerådets ledersamling og truffet andre kollegaer fra rundt omkring i Norge. Blant annet Tor Egil Vaulen Andersen, rektor i Kristiansand, Øystein Sandtrø, rektor i Horten og Magnus Johnsen Sandåg, fagleder og lærer i Porsgrunn. Det var gode faglige innlegg, og Marianne oppdaget noe hun ikke visste fra før som har innvirkning på hele arbeidstidsavtalen til lærerne. (😳 Flaut!!) Hvordan bygger vi bro i kommunene sånn at vi møtes på midten og kan utføre vårt samfunnsmandat. Og hvordan skal vi ta vare på personalene våre, og sørge for at de har et godt psykososialt miljø når de har mange små stillinger? Dette og mere til snakker vi om i ukens episode av "Heia kulturskolen"

"Det aller viktigste er det som ikke står" Finnes det noen områder innenfor kulturfeltet hvor man tenger mer statlig styring? Anders undrer seg over dette og mer og  sier at han er nesten litt flau over sin begeistring for disse NOU-ene. Men, høringsfrister nærmer seg og vi snakker om innholdet.  Til alt overmål har han, i samarbeid med KI, laget Heia kulturskolens første hørespill. På rollelisten står en litt sliten stat og to NOU-er. Så spørs det da om Cecilie, Marianne og Anders bør holde seg til det de kan, eller starte med radioteater?

Cecilie og Marianne har vært på ledersamling i Vestfold og Telemark. En dag med en spennende foreleser i Sjur Dagestad og utfordrende oppgaver til gruppesamarbeidet i etterkant.  Cecilie mener at en av lederens viktigste oppgaver er å lytte... Marianne fikk med seg foredraget til Sjur - professor ved NTNU, gründer, innovatør, matematiker, formidler og nysgjerrigper som snakket om innovasjon og hva som skal til for å fornye seg.... uææææh!  Han skal vi garantert komme tilbake til i en framtidig episode.  Vet du forresten forskjellen på en oppfinnelse og innovasjon?

"Du kan leke med lyd. Du kan leke med loops, samples og diverse andre ting som på en måte musikkproduksjonsteknologien gir muligheten til ".  Simen Oxholm er ukas gjest og han mener at den optimale musikk- og/eller instrumentallærer er en som kan bruke digitale verktøy i sin ukentlige undervisning, enten det handler om musikkproduksjon og låtskriving som f*g, eller ren instrumentalundervisning. Og dette er kjempelett... - påstår han.  La deg engasjere sammen med Cecilie og Marianne av ukas episode om digitale verktøy.

Vi har besøk av Esther Engeset Kverno som forteller at hun komponerer masse med elevene sine. Hun er "arvelig belastet" med en far som er komponist, men tenkte allikevel aldri at hun selv kunne bli det samme. Var det pga manglende kvinnelige forbilder?  Esther tar oss med inn i sin hverdag med elever der hun jobber systematisk med å gi elevene mulighet til å skape sine egne uttrykk, og vi får også vite noe om hvordan hun jobber og hvorfor hun mener at dette er så viktig i undervisningen.

#163 -  Revidert kulturlov. "Det er nå man kan gjøre det litt vanskelig å bli kutta neste år" Vi har med oss Anders i studio som forteller entusiastisk om hvorfor den reviderte kulturloven  kan hjelpe oss med å bli kvitt nedskjæringsspøkelset som henger over mange kulturskoler ved hvert nytt budsjettår.  Hva kan vi i kulturskolen gjøre? Hva er kommunene pålagt å gjøre? Hvordan kan det nå bli lettere å synliggjøre kulturskolenes innhold og betydning for en kommune?  Som Anders sier : "Kanskje kan vi tørre å håpe at det er noe som skjer nå,eller?"    Vi heier på Ås kommune! Hvorfor? Lytt til denne ukens episode.

"Det beste du kan gi ditt barn til jul er litt skuffelse" Uttalelsen kommer fra psykologspesialist Line Marie Warholm. Cecilie og Marianne og alle lærerne i kulturskolene i Vestfold var nylig samlet til en felles fagdag med psykologspesialist, foredragsholder, spaltist og forfatter Line Marie Warholm. Men, hva mener hun med den uttalelsen som kom i forbindelse med hennes foredrag om robuste barn? Lytt til episoden så får du høre litt om hva Cecilie og Marianne fikk med seg fra denne fagdagen. Vi snakker også litt om Midgarskonkurransens komponistpris og om landslinje for jazz på videregående skole i Molde.

I denne siste episoden før jul og siste episode i sesong 10 forteller kulturskolelærer Sølvi Haraldseth Lysnes og museumsformidler Ane Ringheim om et samarbeid som de har hatt siden 2020. Marianne beskriver forestillingen de lager som nær og hjertevarm og en forestilling som vekker minner.   Til alt overmål er forestillingen ganske billig å sette opp. Man tager hva man haver, roter litt i museumsarkivene og setter seg inn i litt av stedets historie, finner gamle gjenstander og vipps kan man lage noe som mange setter stor pris på.   Cecilie og Marianne ønsker alle lyttere en riktig god jul. Takk for lytting og diskusjoner i året som har gått, og vi gleder oss til å ta fatt på nye episoder i 2026.