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A comunicação corporativa enfrenta hoje o desafio do excesso de informações, das notificações constantes e da sobrecarga cognitiva dos colaboradores. Neste episódio do podcast Tudo Comunica, Rafael Araújo analisa como a hipercomunicação gera ansiedade e como o papel do profissional de comunicação evoluiu de produtor de conteúdo para curador de informações e arquiteto de narrativas dentro das organizações. O que é curadoria na comunicação corporativa? É a prática de selecionar, organizar e filtrar informações estratégicas para que os colaboradores entendam o que é realmente relevante. Em um cenário onde as pessoas recebem cerca de cinco vezes mais informação do que em décadas passadas e são expostas a aproximadamente 100 mil palavras por dia, curar é gerenciar a atenção e o tempo das pessoas. Como aplicar a curadoria na comunicação interna? A curadoria na comunicação corporativa se consolida por meio de 5 verbos fundamentais: Priorizar: Selecionar o que deve ser dito e direcionar apenas para quem precisa receber, evitando ruídos desnecessários.Traduzir: Adequar a linguagem estratégica para diferentes níveis da organização (operacional, corporativo e executivo).Conectar: Unir mensagens isoladas dentro de uma narrativa contínua e alinhada às diretrizes da empresa.Contextualizar: Explicar o "porquê" das decisões, trazendo informações sobre mercado, concorrência e clientes para gerar sentido.Organizar: Estruturar os fluxos, horários e canais de envio da informação de maneira clara. O que você verá neste episódio do podcast Tudo Comunica: O que é curadoria de comunicação corporativa e como ela se diferencia da produção de conteúdo?Como vencer a "Rádio Peão" e comunicar decisões estratégicas com agilidade?Quais são os 5 verbos essenciais da curadoria na comunicação corporativa e como aplicá-los?Como adaptar uma mesma mensagem para o público operacional, de escritório e executivo?Como estruturar um canal diário e objetivo para manter a equipe informada em cenários de crise? Como a sua empresa tem trabalhado a comunicação corporativa para filtrar o excesso de informações? Deixe nos comentários qual dos 5 verbos da curadoria você mais precisa colocar em prática hoje! 🎧 O Tudo Comunica é o podcast da Árvore que apresenta a estratégia de comunicação corporativa como um ativo para o posicionamento de lideranças e gestão de reputação das marcas. Um espaço de reflexões, desenhado para conectar a alta gestão aos novos desafios dos negócios, além de apoiar áreas de RH e educação corporativa no desenvolvimento de lideranças, na evolução da comunicação executiva e na transformação da cultura corporativa.

Neste episódio do podcast Tudo Comunica, Rafael Araújo fala sobre como ninguém aguenta mais evento corporativo chato, cheio de cerimônias infinitas e focado apenas no ego das lideranças. Chegou o momento de encarar a realidade e entender como a comunicação corporativa pode influenciar quem toma as decisões para transformar esses encontros em experiências marcantes de verdade. A mudança começa na clareza dos objetivos antes de colocar qualquer produção de pé. Tratando o evento como uma jornada de experiência contínua, que vai desde o envio do convite até o momento em que o convidado chega em casa, é possível planejar a duração, a curadoria de conteúdos e até a escolha do público correto. Menos é mais quando a meta é gerar conversas e conexões reais. Ao focar nas necessidades da audiência, respeitar o tempo das pessoas e aplicar um filtro crítico no roteiro, o seu evento deixa de ser uma obrigação e passa a gerar valor real para o negócio. Queremos saber: qual foi a pior gafe que você já presenciou em um evento corporativo? Compartilhe este vídeo com a sua equipe! 🔸Participe dos treinamentos em comunicação para executivos, líderes e profissionais! https://bit.ly/podcasttudocomunica 🎧 O Tudo Comunica é o podcast da Árvore que apresenta a estratégia de comunicação corporativa como um ativo para o posicionamento de lideranças e gestão de reputação das marcas. Um espaço de reflexões, desenhado para conectar a alta gestão aos novos desafios dos negócios, além de apoiar áreas de RH e educação corporativa no desenvolvimento de lideranças, na evolução da comunicação executiva e na transformação da cultura corporativa.

Por que a comunicação corporativa se tornou ativo estratégico para CEOs e líderes no cenário atual? Neste episódio de estreia da 4ª Temporada do podcast Tudo Comunica, discutimos o papel do executivo como mídia. O mercado atual exige uma presença cada vez mais constante, o que gera pressão e novos desafios para quem ocupa cargos de liderança. Este conteúdo é feito para você que não trabalha diretamente na área de comunicação, mas precisa lidar com as demandas de reputação da marca que surgem diariamente no ambiente de trabalho. Ao longo deste episódio, analisamos como a exposição de um CEO pode impactar diretamente os resultados da empresa. Vamos abordar reflexões práticas sobre como equilibrar essa visibilidade sem perder a essência da gestão de reputação. O objetivo é oferecer ferramentas para que qualquer profissional compreenda melhor o funcionamento estratégico da comunicação corporativa, garantindo maior segurança ao tomar decisões que envolvem a marca pessoal e o nome da companhia. Saber equilibrar visibilidade pública e intenção estratégica é o caminho para transformar a comunicação em valor real para o negócio. Como a sua empresa lida com a visibilidade das lideranças? Deixe sua resposta nos comentários e se inscreva no canal para acompanhar novos episódios do podcast Tudo Comunica! 🔸Participe dos treinamentos em comunicação para executivos, líderes e profissionais! https://bit.ly/podcasttudocomunica 🎧 O Tudo Comunica é o podcast da Árvore que apresenta a estratégia de comunicação corporativa como um ativo para o posicionamento de lideranças e gestão de reputação das marcas. Um espaço de reflexões, desenhado para conectar a alta gestão aos novos desafios dos negócios, além de apoiar áreas de RH e educação corporativa no desenvolvimento de lideranças, na evolução da comunicação executiva e na transformação da cultura corporativa.

Estamos vivendo a doença do piloto automático. Na comunicação, principalmente, tudo anda frio, pasteurizado. A busca por eficiência tem nos levado a repetir fórmulas que não funcionam mais. Diante das incertezas do mundo e do mercado, falta quem esteja disposto a assumir riscos, principalmente lideranças que possibilitem ambientes propícios a isso. Está faltando insurgência. No último episódio da temporada, Rafael Araújo traz essa provocação, que permeou todos os outros capítulos. Vamos fazer diferente? Escute, compartilhe! Produção: WePod

Tem quem chame de burocracia ou de muleta para recusar as conversas difíceis. São poucos os que defendem [leia-se: entendem] a sua importância. Estamos falando de compliance. Palavrinha em inglês muito comum em organizações de diversos portes. Para você, é ou não é o vilão? É com esse tema que o Tudo Comunica, o podcast da Árvore, abre a sua terceira temporada. Sim! Estamos de volta!  Com episódios quinzenais, conduzidos por Rafael Araújo, fundador da Árvore, no Tudo Comunica você vai ouvir reflexões e provocações sobre comunicação, gestão, liderança, cultura corporativa e claro: histórias de valor, afinal somos apaixonados por criar e contar histórias.  Produção: wepod.com.br

“Aí as lideranças cascateiam a informação…" Quem nunca ouviu esta frase durante uma reunião. É muito comum, mas nem sempre funciona. Nesse episódio, Rafael Araújo mostra os perigos que as organizações correm ao deixar as informações difusas. A falta de um alinhamento interno consistente pode colocar em risco toda a estratégia corporativa. Afinal, não há estratégia corporativa que se sustente sem o engajamento das pessoas. E não há engajamento sem liderança e não há liderança sem comunicação. Ou seja, a Comunicação é responsabilidade de todas as lideranças. E caso ela não aconteça de forma efetiva, a rádio peão entra em cena. Escute e, se gostar, compartilhe! O Tudo Comunica é o podcast da Árvore, Laboratório de Comunicação. Escute, compartilhe!Produção: wepod.com.br

Como você transforma lembranças em registros da sua história? E de sua família, de seus amigos, ou ainda, da empresa que você faz parte? A velocidade com que surgem as novidades é cada vez maior. O mundo corporativo está atento ao hoje e pensando sempre no amanhã. Mas, muitas vezes, esquece de olhar para trás. Neste episódio do Tudo Comunica, Rafael Araújo, fundador da Árvore, vai deixar uma boa provocação: tem alguém cuidando da memória corporativa em sua organização?Tudo Comunica é o podcast da Árvore, Laboratório de Comunicação. Nesta temporada, os episódios vão ar quinzenalmente, em todos os players. Escute e, se gostar, compartilhe! Produção: wepod.com.br

Que campanhas e ações de massa nem sempre são as melhores opções para a Comunicação Corporativa nos dias de hoje, isso muita gente já sabe. Estamos sendo cada vez mais bombardeados por informações e absorvendo cada vez menos estímulos. Nesse cenário, a personalização se apresenta como alternativa. No episódio do Tudo Comunica, Rafael Araújo compartilha dicas preciosas sobre como construir uma comunicação mais próxima e eficiente. Quer um spoiler? A personalização deve gerar conexão. Tudo Comunica é o podcast da Árvore, Laboratório de Comunicação. Escute, compartilhe! Produção: wepod.com.br

O que é gentileza para você?  A pandemia teve um importante papel de nos mostrar ainda mais o valor das ações genuínas. As empresas seguem investindo em inovação, por meio de processos e equipamentos, e, algumas vezes [para não dizer muitas], esquecem do cuidado e da boa e velha educação. Neste episódio do Tudo Comunica, Rafael Araújo, fundador da Árvore, vai te deixar com uma pulga atrás da orelha: você está se importando com as pessoas? Tudo Comunica é o podcast da Árvore, Laboratório de Comunicação. Nesta temporada, os episódios vão ar quinzenalmente, em todos os players. Escute e, se gostar, compartilhe! Produção: wepod.com.br

Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Governança. Ou, simplesmente, ESG. Três letras que têm ganhado cada vez mais atenção no mundo corporativo. Só que elas vêm acompanhadas de um grande risco: ser apenas um discurso. Muitas empresas falam sobre ESG, nem todas praticam o que falam e o público tende sempre a duvidar. É aí que o sinal de alerta precisa ser acionado e outras três letrinhas devem entrar em cena: VDM (Vai Dar Merda). Venha ouvir essa importante provocação do Rafael Araújo no mais novo episódio do Tudo Comunica. Produção: Wepod.com.br

Há uma frase célebre que diz: "reputação se ganha em gotas e se perde em litros". A marca é o maior ativo que uma empresa pode ter. Para preservá-la, é preciso cuidado e atenção de todos os colaboradores, seja qual for o setor de atuação. Mais do que gerir crises, proteger uma marca é cuidar para que a crise não aconteça. Por isso, a proteção da marca é tão importante quanto a promoção. Já parou pra pensar? Vem ouvir e se inspirar! Produção: wepod.com.br

Escritórios com piscina de bolinhas, mesa de ping-pong ou totó sempre rendem bons conteúdos para as redes sociais. Mas o que, de fato, esses elementos contribuem para o clima organizacional? Eles têm relação com a cultura da empresa? Se você ficou na dúvida sobre a resposta a essas perguntas, você precisa ouvir este episódio. Nele, Rafael Araújo traz provocações sobre o ambiente corporativo, num contexto pós-pandemia, em que muitas empresas trouxeram seus colaboradores de volta ao escritório. Os detalhes importam, hoje mais do que nunca. Produção: wepod.com.br

Saber falar com a imprensa nem sempre é uma habilidade que vem aos gestores com naturalidade. Mais do que saber falar bem em público ou desviar de perguntas capciosas, conceder boas entrevistas é saber sintetizar mensagens interessantes para a empresa e para o público com o qual está se comunicando. Atendendo a todos esses interesses pode-se considerar que a interação foi efetiva. É preciso treinamento, de fato, mas antes é essencial entender todo o contexto daquela comunicação. O media training pode ajudar, mas está longe de ser uma fórmula mágica. Neste episódio, Rafael Araújo compartilha algumas dicas importantes para qualquer porta-voz corporativo. Produção: wepod.com.br

O que comunica a credibilidade de uma organização? E o que gera confiança em seus clientes, colaboradores, vizinhos e acionistas? Dá pra pensar em liderança sem falar em transparência e autenticidade? Para encerrar a temporada 2 do Tudo Comunica, recebemos uma convidada que é pura inspiração para uma comunicação engajada, empática, verdadeira e baseada na escuta. Neste episódio, Rafael Araújo, fundador da Árvore, teve a preciosa contribuição da jornalista Leila Ferreira. E assim chegamos ao fim desta temporada de podcasts. Em 10 episódios, falamos sobre comunicação, gestão e liderança. A conexão entre todos os temas e conteúdos se resume a: pessoas. Afinal, a comunicação acontece é de gente pra gente. A liderança também. Todos os episódios estão disponíveis nos agregadores de podcast. Se você perdeu algum, ainda dá tempo de escutar. O que fica é a nossa promessa de que ouvirão as nossas vozes novamente, muito em breve. Porque acreditamos sempre que #tudocomunica. Produção: wepod

Está cada vez mais claro que, dentre os principais desafios das empresas, está a criação de conexões emocionais verdadeiras. E, sobre isso, as nossas perguntas de hoje pra você são: o que você tem feito para fortalecer esses laços? Você é apaixonado pelo que faz? Qual dose de emoção você acrescenta em suas entregas? Este é o penúltimo episódio da segunda temporada do Tudo Comunica e, nele, Rafael Araújo, fundador da Árvore, compartilha seu olhar empático e [claro] apaixonado pela comunicação e seu poder transformador. Os episódios deste podcast estão disponíveis em todos os tocadores. Se você ainda não escutou, deixamos aqui o convite para mergulhar em temas relacionados à comunicação, gestão e liderança. Produção: wepod