TRUST THE PROCESS

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Land
Dieser Podcast hat
98 Episoden
Sprache
Herausgeber
Explizit
Nein
Erstellt am
2021/02/23
Neueste Episode
2023/12/19
Durchschnittsdauer
14 min.
Veröffentlichungsintervall
31 Tage

Beschreibung

Warum entstand dieser Podcast? In all den Jahren, in denen ich als Interim Manager unterwegs war und Teams dabei geholfen habe ihre Ergebnisse zu verbessern bin ich immer wieder über dieses Phänomen gestoßen: Je besser die Organisation untereinander arbeitet und jeder Einzelne im Team versteht, was sein Beitrag für das große Ganze ist, desto erfolgreicher ist das Unternehmen. Der Erfolg kommt weniger aus der Größe eines Unternehmens an oder auf die Marge, die es erwirtschaftet. Noch kommt es darauf an, wie viel Geld der Investor bereitstellt. Es kommt in erster Linie auf die Menschen an, die in diesen Unternehmen arbeiten. Es kommt darauf an, WIE die Menschen untereinander agieren. Arbeiten sie auf ein gemeinsames Ziel hin oder macht mehr so jeder seins. Effizienz versus Strukturlosigkeit. Das sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg und die Expansion von Unternehmen. Umso erschreckender ist die Tatsache, dass es immer noch Unternehmen gibt, in denen Prozesse gar nicht oder nur rudimentär implementiert sind oder sich schlicht nicht daran gehalten wird. Der Schlüssel liegt im gemeinsamen Nenner, auf den sich alle verlassen können müssen. Vorgesetzte wie Teammitglieder, Chefs, CEO’s, Manager und Teamleader. Kennen Sie diese Probleme, dann sind Sie hier genau richtig.

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Entscheidungen
2023/12/19
Warum Projekte scheitern
2023/04/26
Welche Faktoren immer wieder zum Scheitern von Projekten führen, und was man auf jeden Fall für einen erfolgreichen Abschluss gleich zu Beginn durchführen sollte, erfahren Sie in dieser Podcastfolge. www.maltestoeckert.com
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Die Bringschuld in Projekten
2023/04/03
Warst du schon einmal in einem Meeting, bei dem alle die bis dahin datierten Aufgaben erledigt hatten? Ich nicht. In der Regel erfährt man erst in dem Meeting, was abgeschlossen und was nicht. Anstatt die weiterführenden Schritte besprechen zu können, ist auf einmal Firefighting angesagt. Die Agenda des Meetings wurde durch eine neue, kurzfristige ersetzt. Weitere Termine können nicht eingehalten werden. Das führt nicht nur zu • Internen Auseinandersetzungen, sondern meist auch zu • Auswirkungen auf den Kunden. Erfahre deshalb in dieser Podcastfolge mehr zur richtigen Informationenweitergaben in Projekten, und welche wichtigen Eigenschaften ein Projektleiter mitbringen muss.
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Machtspiele im Unternehmen
2023/03/27
Digitalisierter (Scheiß)Prozess
2023/03/12
Schlechte Prozesse, schlechte Digitalisierung Im Businesstalk mit meinem Geschäftspartner Rolf Eickmann geht es heute um Digitalisierung. Anhand von zwei Beispielen aus der administrativen Praxis erfährst Du, warum • es keinen Sinn macht, schlechte Prozesse zu digitalisieren • es wichtig ist Digitalisierung aus Sicht des Kunden zu sehen • es sinnlos ist, Digitalisierung zu betreiben, wenn man keine Ahnung von Prozessen hat Es ist schon atemberaubend schlecht, was wir in Deutschland so an Digitalisierungsprojekten fahren! www.maltestoeckert.com
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Bei 8 Grad in der Mietswohnung
2023/03/05
Anlass dieser Podcastfolge: Bei einem Freund ist neulich die Heizung ausgefallen (im Winter). Tag für Tag müssen die Mieter bei extrem niedrigen Raumtemperaturen (teilweise nur 8 Grad) ausharren. Eine Familie mit Kleinkindern ist auch dabei. Erfahre im Business Talk mit meinem Geschäftspartner Rolf Eickmann mehr über - den Ausfall von Schlüsselanlagen - schlechte Kommunikation - unsere Rückschlüsse fürs Projektmanagement Wir erklären dir anhand des Beispiels, wie du 1) Ausfällen von Schlüsselanlagen vorbeugen kannst und 2) wie du in Projekten auf keinen Fall kommunizieren solltest
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Standards
2023/02/28
Standards sind toll! Aber erstmal muss man festlegen, wie sie denn eigentlich aussehen sollen. Bei technischen Produkten ist das vergleichsweise einfach: • Zeichnung machen • Bemaßung tolerieren • Fertigungsverfahren validieren • Immer wieder vergleichbare Produkte erzeugen Schwieriger sieht es im persönlichen Umfeld oder in der Organisation aus: • Was ist akzeptabel? • Was kann ich tolerieren und was nicht? • Welchen gesundheitlichen Standard will ich leben? • Wie will ich kommunizieren? • Sind Beleidigungen, unfaktisches Argumentieren und purer Schwall an Emotionen tolerierbar? Wie willst Du Deine Standards für 2023 setzen? • Welchen Moderationsstil willst Du in Diskussionen zulassen? • Welche Abweichung von abgesprochenen Verhaltensweisen ist akzeptabel? • Wann willst Du eingreifen, wenn etwas nicht so läuft, wie Du willst? • Für was willst Du Dich entschuldigen und Fehler eingestehen? • Wie willst Du Deinem Team zuhören und es unterstützen? Je präziser Du das überlegst, planst und umsetzt, desto besser wird es Dir gelingen Deine Ziele zu erreichen. Am besten ist es immer, bei den eigenen Werten anzufangen und sich zu fragen, wofür man denn wirklich stehen will? Viel Spaß beim Zuhören der Podcastfolge! www.maltestoeckert.com
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Ignoranz
2023/02/15
Im postfaktischen Zeitalter sind wir inzwischen angekommen. Tatsachen zählen nicht mehr, sondern nur noch die eigene Meinung. Die Realität muss sich den eigenen Wünschen beugen. Was nicht passt, wird passend gemacht. Die Maschine ist nur für die Produktion einer bestimmten Stückzahl ausgelegt? Egal, es müssen dennoch mehr produziert werden. Doch dann leidet die Qualität. Die Mitarbeiter. Und letztendlich auch die Firma. Dennoch werden Engpässe einfach wegdiskutiert. Einwände ignoriert. Strikte Umsetzung der eigenen Wunschvorstellung erwartet. Kompromisse sind inakzeptabel. Ich akzeptiere das nicht mehr. Akzeptiere du es auch nicht mehr! Und erfahre in meiner neuen Podcastfolge „Ignoranz“, wie du frühzeitig erkennst, dass nicht mehr faktisch argumentiert und die Realität ignoriert wird.
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Die 5 Top Gründe, warum Projekte scheitern (5)
2023/02/07
In jedem Projekt gibt es die vier Phasen: 1. Forming 2. Storming 3. Norming 4. Performing An den Projektleiter stellt sich die Herausforderung, dass er in jeder der vier Phasen unterschiedlich agieren muss. Das passiert leider nicht häufig und das ist einer der Top Gründe, warum Projekte scheitern und nicht in Geld, Zeit oder Qualität abliefern. Wenn du mehr dazu erfahren möchtest, dann hör `mal rein. Viel Spaß!
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Die 5 Top Gründe, warum Projekte scheitern (4)
2023/01/31
Die 5 Top Gründe, warum Projekte scheitern (3)
2023/01/23
Häufig ist das Ziel eines Projektes gar nicht vollständig formuliert. Da heißt es dann zum Beispiel: • „bis zum 31. März soll das neue Produkt auf dem Markt sein“, • oder „die Anforderung aus der ISO XY soll bis zum 30. September eingeführt sein“ Klar, als Leitlinie kann das gelten, aber nicht als ernstzunehmendes Projektziel. Warum? Weil in beiden Fällen gar nichts zur Qualität des Outputs des Projektes gesagt wird. Viel besser wäre es, den Output des Projektes auch qualitativ zu beschreiben; beispielsweise: „bis zum 31. März soll das neue Produkt auf dem Markt sein. Es soll so konstruiert sein, dass es keinerlei qualitative Mängel aufweist. Dazu muss sichergestellt werden, dass die Produktionsprozesse angepasst und validiert sind. Außerdem müssen die Lieferanten so eingebunden sein, dass sie alle Komponenten in richtiger Qualität, zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Menge liefern können. Um das zu erreichen, müssen die Lieferanten schon sehr früh eingebunden werden und die Entwicklungsabteilung muss zu vorgegebenen Meilensteine ihre Aufgaben beschwerdefrei abgeliefert haben. Daneben muss die Vertriebsabteilung eingebunden sein, damit sie Prognosen über den Absatz abgeben kann, damit die Planung weiß, wie viele Produkte wann fertig gestellt werden müssen.“ Das ist schon wesentlich präziser und gibt auch schon gleich jede Menge Komplexität. Und es gibt schon an dieser Stelle gute Möglichkeiten, über die Risiken nachzudenken. Und wie macht man das jetzt am besten? Das erfährst du in meiner aktuellen Podcastfolge. Viel Spaß beim Zuhören!
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Die 5 Top Gründe, warum Projekte scheitern (2)
2023/01/16

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