Werben im Podcast: KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Wie geht es jungen Menschen in der Ausbildung – und was können Unternehmen tun, wenn psychische Belastungen zum Thema werden? In dieser Kurzfolge spricht Letizia Senli mit KOFA-Leiter Dirk Werner über die Herausforderungen für Auszubildende und die wichtige Rolle von Ausbilder:innen. Ihr erfahrt, wie eine offene Gesprächskultur entsteht, warum Vertrauen gerade in den ersten Ausbildungsmonaten entscheidend ist und welche Unterstützungsangebote Betriebe nutzen können.

Ghosting am ersten Ausbildungstag, fehlende Grundlagen, psychische Belastungen: Warum brechen Auszubildende ihre Ausbildung ab – und welche Rolle spielen die Betriebe dabei? In dieser Folge spricht Sibylle Stippler mit Sabine Kipke von P. J. Schulz, die von der IHK Köln als „Ausbilderin des Jahres 2026" ausgezeichnet wurde. Es geht um unbequeme Wahrheiten, die Qualität der Ausbildung und die Frage, wie Betriebe junge Menschen besser begleiten können – auch ohne große Personalabteilung.

Veränderungen sind in Unternehmen keine Ausnahme mehr, sondern längst das neue Normal. Trotzdem verlaufen sie selten frei von Reibung. Wie gelingt es Betrieben also, ihre Mitarbeiter:innen auf diesem Weg mitzunehmen, damit diese den Wandel mittragen? In dieser Kurzfolge spricht Letizia Senli mit KOFA-Expertin Louisa Marie Kürten darüber, was gutes Change Management ausmacht, wie KMU Mitarbeiter:innen aktiv einbeziehen können und  warum auch Widerstände und Kritik wichtige Impulse für eine erfolgreiche Transformation liefern können.

Warum nehmen Fehlzeiten zu und wie können Unternehmen ihnen entgegenwirken? In dieser Folge spricht Sibylle Stippler mit Prof. Dr. Jutta Rump (Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE) darüber, was hinter häufigen Krankmeldungen stecken kann, welche wichtige Rolle Teamgeist und Führung dabei spielen und wie vor allem KMU Fehlzeiten erkennen, richtig ansprechen und nachhaltig reduzieren können.

Fachkräfte sind selten auf Jobsuche – oft müssen Unternehmen den ersten Schritt machen, um passende Talente zu erreichen. In dieser Folge spricht Letizia Senli mit KOFA-Expertin Franziska Arndt darüber, wie Active Sourcing funktioniert und warum dieser Ansatz gerade für KMU eine gute Möglichkeit bietet, qualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen.

Seit fast 100 Jahren gibt es die Firma Veltum aus Waldeck in Nordhessen bereits. Nun steht die Übergabe an die nächste Generation an. In dieser Folge spricht Sibylle Stippler mit Familienunternehmerin Juliane Veltum darüber, wie moderne Unternehmensführung im Handwerk aussehen kann, wie New Work trotz Außeneinsatz auf der Baustelle möglich ist und mit welchen Ideen KMU im ländlichen Raum Fachkräfte gewinnen und langfristig binden können.

Inklusion ist viel mehr als nur Barrierefreiheit: sie eröffnet Unternehmen neue Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte. In dieser Folge spricht Letizia Senli mit Verena Kurth von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) an der Handwerkskammer Südwestfalen darüber, was gelebte Inklusion ausmacht, wie KMU erste Schritte gehen können und warum Vielfalt ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Fachkräftesicherung ist. Eine Folge voll praxisnaher Impulse und inspirierender Beispiele aus dem Handwerk.

Führung ohne Dauerstress und ständige Verfügbarkeit – kann das gelingen? Und warum sind Mütter trotz hoher Qualifikation noch immer viel zu selten in Führungspositionen? Darüber spricht Sibylle Stippler mit Leona Schlosser, Gründerin von MommyLeads. Es geht um Mental Load, Vereinbarkeit, familienfreundliche Führung in KMU und die Frage, wie Künstliche Intelligenz Führungskräfte in Zukunft entlasten kann.

Wer übernimmt, wenn die Chefin oder der Chef in Rente gehen? Diese Frage beschäftigt sehr viele Unternehmen. In rund 100.000 Betrieben wird in den kommenden Jahren jährlich eine Übergabe anstehen. In dieser Kurzfolge sprechen Letizia und Sibylle darüber, warum das Thema für viele KMU immer drängender wird, welche Herausforderungen bei der Übergabe bestehen und warum eine frühzeitige Planung essenziell ist.

Wie gelingt gute Zusammenarbeit, wenn Teams nicht mehr gleichzeitig am selben Ort arbeiten? In dieser Folge spricht Sibylle Stippler mit Prof. Dr. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen über produktive Meetings, Fokuszeiten, Führung auf Distanz und die Frage, warum nicht die Anzahl der Bürotage entscheidend ist, sondern was wir daraus machen. Praktische Impulse für KMU, Führungskräfte und Teams in der hybriden Arbeitswelt.

Die Fachkräftelücke wird kleiner. Warum das für KMU trotzdem nicht zwangsläufig eine Verbesserung bedeutet, erklären Letizia Senli und KOFA-Experte Jurek Tiedemann in dieser Kurzfolge von „KOFA auf dem Sofa". Gemeinsam werfen sie einen Blick auf den „KOFA-Jahresrückblick 2025", der die größten Engpassberufe identifiziert und die Auswirkungen der schwachen Konjunktur deutlich macht. Außerdem wird klar, warum Unternehmen trotz steigender Arbeitslosigkeit weiter händeringend nach Fachkräften suchen.

„Bei uns sind alle willkommen" – wirklich? In dieser Folge spricht Sibylle Stippler mit Florence Brokowski-Shekete (Bestseller-Autorin und Coach für interkulturelle Kommunikation) darüber, warum Freundlichkeit und Offenheit allein noch keine echte Willkommenskultur sind. Um subtile Diskriminierung im Alltag abzubauen, reicht es nämlich nicht, nur dabei zu sein - es geht darum, tatsächlich dazuzugehören und sich wertgeschätzt zu fühlen. Außerdem erfahrt ihr, wie Unternehmen gerade in Zeiten des Fachkräftemangels Strukturen etablieren können, in denen echte Vielfalt wachsen kann.

Strategische Personalplanung klingt kompliziert, ist aber insbesondere auch für KMU unverzichtbar. Letizia Celentano spricht mit KOFA-Expertin Judith Freisburger darüber, wie Unternehmen ihren zukünftigen Personalbedarf erkennen, wie sogenannte Jobcluster dabei helfen und welche konkreten Schritte Sie direkt umsetzen können. Jetzt reinhören und vorausplanen!

Die einen suchen Arbeitskräfte, die anderen finden keinen Job – wie passt das zusammen? In dieser Folge spricht Sibylle Stippler mit Daniel Terzenbach (Vorstand Regionen bei der Bundesagentur für Arbeit). Es geht um regionale Unterschiede, den Wandel ganzer Branchen und darum, warum sich die Zukunft des Arbeitsmarktes oft vor Ort entscheidet. Außerdem: konkrete Impulse, was KMU und Arbeitnehmer:innen jetzt tun können, um die Veränderungen erfolgreich zu meistern.

Wie steht es wirklich um den Fachkräftemangel? Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit bleibt die Lücke groß. Im Gespräch mit Letizia Celentano bringt IW-Arbeitsmarktforscher Alexander Burstedde Klarheit in die aktuelle Lage: Warum finden viele keinen Job, obwohl Fachkräfte fehlen? Und welche Branchen suchen gerade besonders dringend? Außerdem erfährst Du, welchen einfachen Hebel KMU jetzt nutzen können, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.