Advertise on podcast: PTSC數位聲音(Digital Voice)

歡迎大家收聽2024年邊喝酒邊錄音的花絮Podcast. 今年學習長找到了部份同仁分享他們抽獎，唱歌，與尾牙的心得。有哭有笑，有喝多的。。。有秘密嗎？不知道。大家還是需要聽聽看。錄音期間中也有學習長3歲的女兒分享她對尾牙與龍年的感想！

歡迎大家收聽數位聲音Podcast: Digital Voice 2024年第一集。今天我們邀請來自MTU部門的馬來西亞新進同仁Coey擔任podcast的co-host. 她與學習長一起採訪北祥數位長Frank和我們長期合作的顧問Walter關於過去2023年的科技趨勢與2024年的科技期待。歡迎大家收聽！ 歡迎大家參考以下補充的資料： RAG: https://blog.infuseai.io/rag-retrieval-augmented-generation-introduction-a5854cb6393e 什麼是AI agent?: https://botpress.com/tw/blog/what-is-an-ai-agent-discover-the-future-of-artificial-intelligence

感恩節剛過，聖誕節也即將到來！在這集Podcast北祥同仁會分享這個季節喜歡去的地方，及推薦的美食，還有其他的新發現。我自己最近發現了離台北市只有40公里的坪林區。那裡有間得獎的「祥順茶行」，他們那裡的文山包種茶很有名。也推薦大家順便去參觀茶博物館。接下來，我們來收聽其他同仁對秋冬天的想法與推薦！  以下分享這個podcast裡同仁推薦的地方： Jeffrey: 坪林茶博物館🔗 Claire: 大稻埕碼頭🔗 Yolanda: 北浦六塘石🔗 Coey: 公館夜市🔗 James: 碼頭老火鍋🔗 Karnan: Amma's Kitchen （印度菜）🔗 Flora: 圓山景觀公園🔗 Kristy: 保安宮🔗 Jerry:桃園孔廟🔗 Sherry: 花博公園🔗 Sean: Hotel Indigo🔗， 屠老師的店🔗 Vincent: 內湖運動中心🔗

「深耕台灣，放眼國際」。作為一個IPO企業，北祥會把這個口號化為行動邁向國際化。員工來自不同國家的多元化將是北祥與台灣其他企業的願望。但是目前，北祥只有三位員工來自其他國家。除了我自己來自美國這個快禿頭的學習長以外，還有兩位來自其他國家的實習生。今天我們邀請來自印尼的ASD部門Felisa和來自香港的DFU部門Hugo參與數位聲音Podcast. 大家熱烈歡迎他們，並歡迎主動去了解他們國家的文化與習俗。以下分享關於印尼與香港的一些兩位喜歡的音樂和文化連結。  Hugo推薦的Serrini🔗 Felisa推薦的Maudy Ayunda🔗 Jeffrey推薦的新疆餐廳「小喬新疆羊肉串」

我相信大家已經對ESG耳熟能詳。如果沒有，我提醒大家-E=Environment環境，S-Society社會， 還有G-Governance-治理。公司最近在ESG方面有蠻多的行動與發展。因為ESG其實是我們生活的一部分，所以今年公司也建立了ESG小組討論對這個議題要做出哪些行動與方向。7月份台北也舉辦了亞太永續博覽會。在那裡大家能感受到全台灣企業對ESG的重視。關於「環境」這個部分，公司最近舉辦了「綠色競賽」活動。參與的同仁接近30位左右。參與者在競賽中完成不同的跟綠色有關的挑戰（吃全素，減少塑料，介紹綠色商店等等）。今天我們邀請三位參與者分享他們對這次競賽的心得， Sera, Sandy, 還有Judy. 歡迎大家收聽，更了解這個綠色競賽的心得。以下分享關於我們綠色競賽的Canva, 還有這三位參與者在podcast中提出的一些跟環境有關的組織或者網站： 關於綠色競賽活動🔗 綠色和平：https://www.greenpeace.org/taiwan/ 舊鞋救民：https://www.step30.org/ 三星與ESG/SDGs🔗 Trash is for Tossers🔗 5 years of trash in one jar🔗

雖然他們的工作經驗不多，但是我們相信實習生充滿潛能。希望更多北祥的同仁可以了解實習生的生活，想法，挑戰，與創意！也許Z時代的北祥同仁們感覺組織的管理，領導與IPO過程和實習生活有一大段距離。那麼，他們注與重視的事情有哪些呢？今天我們邀請三位北祥的實習生加入PTSC數位聲音。歡迎大家收聽他們的建議讓公司其他同仁更了解北祥的「秘密武器」--PTSC的實習生！ 今天我們邀請三位來自DFU部門的實習生：Tiffany, Sandy, 還有Jacky. 我們在podcast裡一起更了解這個又叛逆又可愛又厲害的Z世代！  如果像更了解這三位，歡迎參考以下的連結： Tiffany的IG: https://www.instagram.com/tiffj_trading/ Sandy's Deeplink: https://deeplink.tw/#/profile/@YUNYU06 1-2月份月報新進同仁的介紹：https://sway.office.com/G9mpluhObGluRoRw?ref=Link

今天的嘉賓是來自TSU和科技委員會的Ryan。他在5/5介紹了六個AI 圖像生成的工具(Adobe Firefly, DALLE.2, Bing Image Creator, Leonardo AI, Stable Diffusion, and Midjourney)，用淺顯易懂的方式帶領我們入門，他將與我們分享使用這些AI工具在日常生活上的應用，以及它如何幫助他在工作和愛好上取得巨大的成就！

今天我們非常歡迎從DFU部門的Amy參與這集podcast: Generative AI for Good: 全員AI賦能計畫：Notion. Amy之前在公司的學習收穫線上分享介紹了Notion的工具。最近Notion也曾加了一些目前沒有的AI功能。Notion AI的目的，是透過AI 來幫助使用者寫出筆記、文件中需要的內容。Amy即將會參與GAFG活動擔任講師，分享Notion如何幫助她的工作。在這集Podcast,她也分享她對Notion與AI的想法。  歡迎大家更了解我們GAFG活動🔗

Brian和Jenny是來自ASD部門的行銷。Brian是Generative AI for Good（GAFG）的主辦人， Jenny已經做了兩次這個活動的講師。今天我們來聽聽他們對AI的功能的分享與發現！歡迎大家一起收聽！

歡迎大家認識北祥SPU雲端團隊的Rae. 在這集podcast裡她分享她擔任【Generative AI for Good: 全員AI賦能計畫】講師的經驗。Rae第一個課程是介紹Microsoft Teams Premium與Copilot. 她也推薦大家參考以下的連結了解這兩個產品： 1） Copilot🔗 2）Microsoft Teams Premium🔗 如果大家想嘗試擔任講師，請透過GAFG活動的網站報名🔗。也非常鼓勵大家報名與支持其他講師的課程！

有助於為團隊帶來創新思維的一件事是在公司內擁有多樣化的背景、經驗和觀點。公司需要確保他們有來自不同世代的聲音。在PTSC，除了尋找Z世代的新同事外，我們也非常看重那些離開退休生活，重新加入北祥工作的同仁。今天我們邀請兩位【第二春】的同仁加入Podcast，就是來自DFU的Jerry和TSU的Louis (之前叫TDU 和 PSD部門）請他們分享經驗及重新回職場的感受。

以「One Pershing, One Dream」為出發點；以「IPO 啟航」為主軸，邀請各部門舵手報告IPO戰略地圖，看到相同願景、價值觀的同仁們心心相印、勇往直前，將「科技有腦，服務有心」的品牌價值傳達淋漓盡致。在這個podcast裡我們與一些同仁討論北祥的轉變，部門改名，獲獎🏆的意義，與尾牙乾杯🍻！