Advertise on podcast: E agora José?

Este é mais um episódio de “E agora José?” - programa criado em janeiro de 2021 para responder dúvidas, originalmente a respeito de como melhor enfrentar os desafios de uma demissão. Nos mais de 20 programas já gravados, naturalmente outros temas relacionados ao mundo do trabalho apareceram e foram discutidos, o que ampliou e enriqueceu nosso acervo. Este mês, porém, o tema central está de volta ao palco em função da pergunta “Como influenciar a empresa onde estou a passar a dar o apoio do outplacement a quem decide demitir?”, questão feita por um ex-cliente que preferiu manter-se no anonimato. Para respondê-la, me inspirei na palestra que recentemente proferi em um Congresso de RH, a respeito do valor da prática do outplacement para a marca empregadora. Confira os principais impactos positivos e ganhos para a empresa que possui em suas políticas e práticas de gestão, a oferta e contratação de consultoria especializada de apoio aos profissionais demitidos. Será uma honra contar com sua audiência, comentários e compartilhamento deste programa e do canal com quem você acreditar que poderá se beneficiar com o conteúdo aqui apresentado. Forte abraço e até a próxima! Zé Renato * * * O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais. Mais canais em: https://linktr.ee/jrenatosiqueirajr

Este é o 3º “Causo” de carreira, programa onde eu e Luiz Antonio Concistré, também consultor de carreiras e querido amigo, compartilhamos histórias e processos de transição de carreira que nos marcaram.    O episódio do mês conta a história de uma profissional sênior, com mais de 40 anos de significativa trajetória, destes, pelo menos 15 ocupando funções executivas, que acabou demitida em um momento de vida particularmente desafiador: filhos ainda estudando, pais idosos e adoentados sob sua responsabilidade e ela ainda sem respaldo suficiente para prescindir de um emprego.   Mesmo consciente de suas qualificações, iniciou o processo receosa dos possíveis preconceitos que pudessem dificultá-la alcançar um novo trabalho à sua altura, na rapidez de suas necessidades, mas...    Bateu curiosidade de saber como esse “causo” foi resolvido? Assista essa conversa e saiba o desfecho da história, além dos principais aprendizados extraídos dela.   Forte abraço. Zé Renato e Luiz Concistré

Este episódio do programa “E agora José?” traz a participação do (hoje empresário e consultor) Sérgio Ricardo Salvador, a quem tive o prazer de conhecer em 2011.   Sua pergunta está relacionada com a experiência que viveu quando, depois de mais de 30 anos trabalhando como empregado, decidiu enfrentar os desafios de empreender e estruturou uma empresa de treinamento e consultoria. As reflexões prévias que uma mudança deste porte exige, uma ideia do que deveria ser planejado minimamente e os principais cuidados que cercam a decisão e sua implementação, formam o conteúdo central de minha resposta.   É uma honra contar com sua audiência, comentários e compartilhamento deste programa e do canal com quem você acreditar que poderá se beneficiar com o conteúdo aqui apresentado.   Abraço, José Renato Siqueira Junior    * * *   O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Este é o 2º CAUSO do programa Causos de Carreira, a história de um executivo que, após capitanear com sucesso a entrada de uma multinacional em nosso país, tendo respondido por ela desde os seus primeiros passos até que tivesse alcançado o posicionamento almejado no seu mercado alvo, foi surpreendido com uma demissão lastreada por uma justificativa lógica, porém fraca, a ponto de quase ser classificável como protocolar.   As consequências e impactos para o executivo e sua família nos primeiros momentos pós-evento e todos os passos de como o processo de apoio foi conduzido, seu resultado final e, em especial os aprendizados que dele foram extraídos, formam o conteúdo desta conversa que eu e Luiz Concistré compartilharemos com você.    Esperamos neste episódio mais uma vez reforçar nossa crença de que lições e experiências compartilhadas, não são evidentemente fórmulas mágicas, mas servem como riquíssimas fontes de inspiração vive a necessidade de repensar sua vida e carreira, de forma repentina e inesperada como neste caso ou de maneira planejada.   Agradecemos o prestígio de sua audiência e mais ainda se nos conceder seu precioso feedback.    Forte abraço. Zé Renato e Luiz Concistré

A pergunta desta edição de "E agora José?" chegou pelo gentil e simpático Ricardo Franco. Ele quer a minha visão sobre que estratégias e cuidados devem ser tomados por quem deseja planejar a própria carreira, sendo mais “motorista” que “passageiro” neste processo?   Usando a navegação à vela como metáfora minha resposta traz a maneira como encaro planejamentos, uma perspectiva que privilegia a flexibilidade, a capacidade de replanejar continuamente e extrair aprendizados, seja qual for a situação apresentada ao longo de uma “viagem”.    Espero que o conteúdo lhe seja útil, se gostar te convido a compartilhá-lo com seus amigos e conhecidos já agradecendo de antemão este gesto e o prestígio de sua audiência.   Forte abraço, José Renato Siqueira Junior    * * *   O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Este é o primeiro episódio do programa CAUSOS DE CARREIRA, onde eu e o meu amigo, também consultor de carreiras, Luiz Concistré, apresentaremos e exploraremos a cada mês uma história de transição de carreira que um ou outro teve a honra de assessorar.   De cada história, compartilharemos o contexto, um pouco de como o apoio aconteceu e em especial, as principais estratégias, insights e aprendizados alcançados, tanto pelo cliente como pelo consultor.   A ideia deste formato está em nossa crença de que lições e experiências compartilhadas, se não servem como fórmula, porque cada história é uma história, podem ser riquíssimas fontes de inspiração para quem vive o desafio de uma transição de carreira e vida.   Esperamos que goste e, em caso positivo, nos dê a honra de divulgar e acompanhar o canal e estar conosco em nossas próximas atividades. Grande abraço! Zé Renato *** Créditos: Apresentação: José Renato Siqueira Junior e Luiz Concistré Design e Edição: Mariana Castro Dias Trilhas: Come on out - Dan Lebowitz | Leslie’s Strut - John Deley and the 41 Players

Esta é 1ª edição de 2022 do programa “E agora José?”.   Desta vez a pergunta, apresentada pelo meu amigo Oswaldo Almeida, traz uma situação não rara de acontecer: desconforto com um ou alguns membros de uma equipe, por conta de um eventual tratamento diferenciado dado pelo líder a um profissional recém-chegado ao time.   Entender as razões que podem levar a essa percepção e que cuidados você deveria tomar ao ingressar em um novo emprego ou time, são os principais aspectos que compõem minha resposta.   Grato pelo prestígio de sua audiência e até a próxima. Abraço.   José Renato Siqueira Junior   * * *   O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Neste episódio de “E agora José?” contamos com a participação da Ana Barbieri, a quem tive o prazer de atender em 2008. Sua pergunta está relacionada ao tão falado e decantado networking.   Sabemos que o uso adequado da rede de contatos pode transformá-la na mais importante fonte de apoio, de acesso a informações e aprendizados e, por vezes até “ponte” privilegiada de aproximação com pessoas ou empresas que nos interessam. E isso, no processo de busca de um novo trabalho pode ser crucial para se alcançar o objetivo. Mas, o que significa, na prática em termos de ações e cuidados para realmente conseguir contar com o potencial que a rede possui, é o que busquei trazer em minha resposta.   Espero que esta resposta possa ajudar a quem precisa. Gratíssimo por sua atenção e até a próxima.   José Renato Siqueira Junior    * * *   O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Comunicar para a família que o seu emprego se foi é talvez o primeiro desafio da nova etapa de vida e carreira que se inicia. E conseguir envolvê-la no problema e, portanto nas decisões necessárias para que está fase seja de aprendizado e crescimento, como tem potencial para ser, exige maturidade, serenidade e clareza quanto ao valor de união e apoio.   Para muitas pessoas, esse momento é difícil por si só, por isso não sentir-se só pode ser crucial para vencê-lo!  Venha ouvir o que respondi ao meu grande amigo Hugo Nadler sobre esta questão.   Gratíssimo por sua atenção e até a próxima.   José Renato Siqueira Junior    * * *   O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Trabalhar como freelancer requer ter jogo de cintura para estar sempre negociando preço e escopo de projeto.  Neste episódio recebo a pergunta de Mariana Dias, responsável por fazer esse programa acontecer tecnicamente, que desta vez veio participar de outra forma. Mariana apresentou como um de seus maiores desafios como profissional autônoma precificar e calcular o tempo que será necessário para atender a demanda de cada cliente.  Convido você a assistir, comentar e compartilhar esse conteúdo com quem ele possa ajudar.  Gratíssimo por sua atenção e até a próxima.  José Renato Siqueira Junior    * * *   O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Hard skills ou soft skills? Eis a questão... O novo episódio do "E agora José?" apresenta a pergunta enviada pelo meu caro amigo Edgar Galbiatti. Ela traz reflexões a respeito da importância do aprendizado contínuo, o tão falado conceito de "Life Long Learning", já senso comum e clara demanda de mercado (e da vida). Porém, resta a dúvida: aprender o quê? Em que investir na busca por evoluir e se manter atualizado? Habilidades técnicas e racionais ou humanas e sociais? Convido você a conferir os frutos que essa conversa gerou , comentar e compartilhar  em sua rede se acreditar que as informações contidas poderão ser úteis para mais pessoas. Gratíssimo por sua atenção e até a próxima. José Renato Siqueira Junior * * * O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais.

Neste episódio de "E agora José?" respondo a pergunta de Sidney Greifenhagen, a quem tive a honra e o prazer de conhecer e atender há quase duas décadas.    Suas dúvidas são: Atuar em Conselhos de Administração é bom caminho para quem acumula décadas de experiência profissional? Quando começar a planejar essa “carreira pós-carreira” e como se preparar para ela?  Convido você a assistir, comentar e compartilhar com sua rede a gravação desta conversa para que mais pessoas possam se beneficiar com as reflexões nela colocadas.   Forte abraço! José Renato Siqueira Junior