
Advertise on podcast: She Rewires Digital
Rating
5from
This podcast has
79 episodes
Language
ChinesePublisher
She Rewires DigitalExplicit
No
Date created
2021/03/18
Latest episode
2026/06/02
Average duration
70 min.
Release period
38 days
Description
SHE REWIRES她原力是中国最活跃的科技女性社群,它的使命是转变现状和重塑一个更加多元和包容的STEAM的未来。 她原力数字(She Rewires Digital)通过组织每月线上知识分享活动,以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命,邀请来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。 欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」 苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 | 网易云 | 微信公众号 | 油管 | 油管Podcasts | Spotify | 豆瓣 加听友群 & 女性互助 & 嘉宾报名: 群助理VX加 HahahaHamigua2 社群公众号「SHE REWIRES 她原力」 线上活动公众号「She Rewires Digital 职业女性说」 合作联系邮箱 [email protected] 你的反馈是我们进步的动力,欢迎点赞、转发以及在评论区分享你的想法哦!
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Podcast episodes
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她把职场经验,做成了自己的副业
2026/06/02
【节目简介】
AI时代、职场变化、副业探索……越来越多人开始重新思考:
除了埋头工作,我们还能不能主动创造一些属于自己的可能性?
本期节目,我们邀请到在北美金融科技行业带领20+人团队的女性管理者 Kiwi。她从一线技术岗一路成长为Director,也在职业发展的过程中,逐渐把自己积累多年的管理经验、升职观察与职场洞察,发展出了一份蒸蒸日上的副业——职业晋升规划及咨询。
从最初在女性社群里分享职场经验,到真正开始帮助更多人解决升职卡点、visibility、stakeholder management 等问题,Kiwi 也在这个过程中,重新理解了“工作”、“成长”与“自由感”。
这期节目里,我们聊到了:
l为什么很多人明明很努力,却依然卡在升职路上?
lManager 视角下,晋升到底是如何被讨论出来的?
lAI 正在如何改变不同产业的工作方式?
l为什么越来越多人开始认真探索副业?
l副业真正带来的,也许不是收入,而是重新获得对生活的主动感。
这不是一期教人“立刻搞副业”的节目。
而是一场关于职业成长、行动力,以及如何在快速变化的时代里,重新打开人生可能性的对话。
【嘉宾】
本期嘉宾:Kiwi,SRD前共建者,场控,现居住地美国波士顿,某金融公司Director, 带领二十多人的团队,有自己的小红书频道和播客HerTech,创办职业咨询副业,专注帮助科技行业女性解决升职、跳槽、职业发展与职场沟通等问题。
【收听指南】
00:03 从IC到带20人团队:Kiwi如何一步步成为Director
04:28 “先试再说”:为什么很多机会其实是被“不敢尝试”错过的?
07:14 做管理之后最大的变化:不再害怕未知,而是学会边界感
09:29 管理20人团队的方法:把每个人放在适合的位置
15:53 金融行业里的AI应用:为什么高监管行业对AI依旧谨慎?
18:08 制造业 vs 科技行业:AI正在如何改变真实工作流?
24:25 AI焦虑背后:普通人为什么会害怕被时代抛下?
30:50 从“转码热”到“搞副业”:职场人的焦虑正在发生什么变化?
32:31 副业起点:为什么KV开始做职业咨询?
35:49 管理者视角揭秘:升职case到底是怎么讨论出来的?
42:16 升职误区:老板说“Yes”时,你可能忽略了真正重要的“But”
48:13 女性职场中的“aggressive”偏见:为什么女生更容易被双标?
50:55 “只做好本职工作”为什么已经不够了?
54:31 天时地利人和:升职从来不只是努力的问题
57:46 主副业互相滋养:AI工具如何帮助个人创业?
01:02:36 职场咨询中的高频问题:升职卡点、项目边缘化与feedback解读
01:06:23 AI时代下的新趋势:越来越多人开始认真探索副业
01:08:32 副业带来的“自由感”:为什么它反而成为对抗主业消耗的力量?
01:10:43 结尾:在失控的时代里,重新建立自己的秩序感与安全感
本期共创团队
【策划 & 主持】
樵夫,June
【嘉宾】
Kiwi
【节目剪辑】
Jean
【海报设计&文案】
Tina,星星
【节目运营】
星星
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
【关于我们】
SHE REWIRES她原力是中国最活跃的科技女性社群,它的使命是转变现状和重塑一个更加多元和包容的STEAM的未来。
她原力数字(She Rewires Digital)通过组织每月线上知识分享活动,以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命,邀请来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。
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078 人生阶段理财图鉴
2026/04/08
【节目简介】
以前总觉得理财就是死磕收益率,听完本期才发现:理财其实是理人生。从单身的潇洒,到带娃的负重,四位不同阶段的女性嘉宾,把“搞钱”这件事聊透了。没有枯燥的理论,只有血泪换来的实战经验。从一个人的洒脱,到一个家的承担,我们相约4月8日,听听她们的故事,如何跨越生命周期,构建自己的财富护城河!
【嘉宾】
体验派 (Faerie):30+单身,买房只为强制储蓄,“金钱是为快乐服务的”。她的现状: 高消费(旅游、社交占50%),房贷+房租占40%,储蓄率低。认为开源比节流重要,买房初衷是强制储蓄,对房价波动心态平和。
探索者 (Yeting):今年计划做FIRE践行者和严格把控消费,攒够25倍年开支就退休,“钱是通向自由的底气”。她的配置: 极简消费,资产主要投向权益类(71%),包括美股指数(标普500/纳指100)博取Beta收益,以及A股科技赛道博取Alpha收益。强调每年再平衡。
稳健派 (丹丽):两娃妈妈,历经震荡,崇尚宏观认知与被动收益。她的现状: 家庭支出大(孩子学费占大头),现金流紧张,股市里“挥金如土”,生活中“缝缝补补”。她的策略: 重视保险(重疾险、养老年金),偏好红利低波ETF和美股指数定投,追求稳健现金流以应对教育和养老。
保守派 (Cisy):手握5年备用金,极度重视现金流,保障失业不降级。她的经历: 曾重仓房产,后优化资产配置。经历过生病出险,深知保险重要性。她的策略: 极度重视现金流和应急资金(5年生活费),保险配置齐全(重疾必买),投资上止盈果断(达目标卖出2/3)。
无论是单身还是有家庭,30+之后,我们都在支出进入高峰期,而收入可能还在爬坡期的困境。
【时间轴】
0:00-03:15 开场:四种人生坐标的金钱故事
03:16-12:30 金钱观碰撞:从“快乐至上的生活观”到“保守派高储蓄率的生活方式”
12:31-25:45 钱去哪了?不同阶段的收支真相
25:46-40:10 如何建立财务安全网:失业/生病能撑多久?
40:11-52:20 理财觉醒:那些错过的机会与认知升级
52:21-58:00 嘉宾推荐:理财书单与播客
【策划&主持】
Echo、樵夫
【项目管理&后期支持】
星星
【节目剪辑】
Wei_sodium
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
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077 她从莫高窟里走来:与千年风沙赛跑的敦煌艺术守护人
2026/03/08
【节目简介】
敦煌,这个承载着千年文明的名字,往往让人联想到遥远的戈壁与尘封的历史。而有这样一位奶奶,她生于莫高窟,四岁执笔,与父母两代人,用日复一日的勾勒、描摹与复原,完成了一场跨越世纪的守护.
当我们在职场中习惯了“再快一点”的节奏,被即时反馈、快速迭代填满日常时,史敦宇的故事提供了另一种参照——她用七十年的“慢”与壁画对话,面对壁画的缓慢氧化,她追问“如何让一千年前的美,能被一千年后的人看见”?这种看似遥远的专注,并非与时代脱节,而是一种对价值的持续确认:当频繁切换成为常态,什么才是真正值得沉淀。
本期节目,我们将与敦煌奶奶史敦宇一起,回溯她在敦煌的成长轨迹,倾听她如何在一笔一画之间,构筑起属于自己的职业信仰与生命节奏。
【嘉宾】
史敦宇:敦煌壁画非物质文化传承代表人,多年从事敦煌壁画临摹、复原与研究。父母均为第一代敦煌守护者,四岁执笔,至今已逾七十载。
【时间轴】
02:30 出生在莫高窟:父母受张大千鼓舞扎根敦煌
14:00 参与壁画复原:从给段文杰先生当小工开始
30:00 最喜欢的壁画:反弹琵琶的多种姿态
34:00 千禧年后的感悟:莫高窟的未来与责任
38:00 目前的生活状态:每天画画四到六小时
42:00 审美与错误:父亲教导如何看待壁画瑕疵
50:00 插队趣事:敦煌壁画走进鞋垫与棺材
58:00 父母作品的命运与惋惜
1:06:00 敦煌奶奶的愿望:把最美壁画留给后人
【主持&策划】
樵夫
【剪辑 & 文案】
Winry,Anna
【后期 & 设计】
Wxxy, 小杨
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
关于我们
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076 人生第一次外派工作,我为什么选泰国
2026/02/10
如果你曾经幻想过——在热带的阳光下工作,下班后走进夜市,来一份芒果糯米饭,生活和节奏一起慢下来,那你一定会喜欢这一期节目。
本场嘉宾:Kiki
她是我们She Rewires Degital团队的策划之一,也曾是某电商的外派代表,在泰国从事电商相关工作。在决定外派之前,Kiki 也认真考虑过很多现实因素:不同的文化环境、工作方式、生活节奏,以及一个人去到陌生国家生活会是什么样子。带着这些思考,她走进了泰国,也开启了一段非常鲜活、有意思的外派生活。
02:40 为什么选择泰国05:10 和泰国人一起共事的真实体验 07:39 语言上的沟通难点12:20 泰国年轻人求职和我们一样吗15:40 当地电商行业的工时20:20 泰国人实际都爱吃什么24:30 打抛饭跟我这么念28:40 泰国人眼里的中国人32:40 日常生活上泰国人36:10 关于性别与包容的文化观察40:10 从电商人视角看当地网购43:30 泰国的医疗服务47:10 从泰拳到跳舞的生活观察50:40 泰国人也爱看中国偶像剧53:30 外派工作其实最有价值的是
【主持&策划】
qiaofu
【后期】
小杨
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
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075 我在美国做艾滋病疫苗研究
2025/12/01
【节目简介】
本期节目我们邀请到了在西雅图一家癌症中心工作的临床试验统计师——小于。她将与我们分享她在艾滋病疫苗研发一线的经历,揭秘非营利性研究机构的日常工作与生活节奏,探讨艾滋病预防与疫苗研发的最新进展,并深入聊一聊职场中的女性成长、罕见病与常见病的科研投入思考,以及对未来医学发展的展望。
【嘉宾】
小于:西雅图某癌症中心临床试验统计师,专注于艾滋病疫苗研发。
【收听指南】
00:00 嘉宾小于:药学转生物统计,任癌症中心临床统计师。
01:30 身份与兴趣驱动,从癌症研究转向艾滋病疫苗领域。
06:00 艾滋病预防:无上市疫苗,但有PrEP等有效药物;疫苗研发目标与挑战。
15:00 职业选择:因不喜欢实验转向生统;选择非营利机构求取生活平衡。
25:00 非营利机构科研节奏舒缓;政府资助网络下数据共享自由,鼓励探索。
33:00 科研转化:成果与药厂合作,重探索非利润;考虑落后地区推广。
40:00 科研心态:接受失败,从负面结果中提取价值;国内外研究氛围对比。
49:00 医学宏大视角:人类医学进步飞速;盼攻克阿尔茨海默病;健康是人生筹码。
57:00 女性科研寄语:主动展示价值,向上进入管理层,建立女性互助生态。
本期参与志愿者
【策划 & 主持】
樵夫、Yvette
【节目剪辑】
Wei_sodium
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
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074 不止是便利 — 科技里的温度与勇气
2025/10/09
【节目简介】当一条道路因为没有斜坡而让轮椅止步,当一张图片因为缺乏描述而让视障者错过信息,这些看似微小的“不便”,却可能成为某些人日常生活里的高墙。但幸运的是,科技正在一点点改变这些局限。我们一起聊到:* 哪些助残科技是真正实用的?哪些只是“伪便利”?* 从产品设计到使用体验,科技与需求之间还有多少差距?* 当科技未能抵达时,人与人之间的互助如何带来温度与力量?「科技助残」——它不是一个冰冷的标签,而是真实的日常与希望。我们会听到科技如何让一位无法打字的肢体障碍者,通过语音重新高效工作;如何帮助一位视障学生独自从家乡走向北京求学;以及从工程师视角出发,揭秘无障碍设计背后的挑战与动力。这是一期关于科技、关于生活,也关于勇气与温度的对话。【嘉宾】夏蝉Ashlee:罕见病患者,公益人,自媒体博主、前青岛市无障碍环境促进会秘书长,用亲身经历分享“科技如何让生活重燃希望”静静:在校大学生,视障群体代表,讲述科技在学习与出行中的真实帮助与不足Sora:电商平台工程师,负责无障碍项目,从专业角度揭示技术与商业背后的推动力【收听指南】00:02:00 嘉宾亮相:科技产品在日常生活中的作用00:09:15 需求与现实的落差:先进AI技术为何难满足视障者真实需要00:18:16 为什么电商平台需要关注无障碍设计?00:21:43 AI赋能新视界:人工智能如何帮助视障群体重新"看见"世界00:30:56 效率革命实录:语音输入技术带来的工作效能指数级提升00:36:34 转变心态,走出小天地,迈向新地方:那你们是如何做决定的?00:45:43 没有人是六边形战士,我们需要互相帮助,互相看见00:52:54 结尾:真正的科技助残是看见需求而非单纯编码,让更多人看见无障碍需求的真实模样本期共创团队
【策划 & 主持】Kiki, Anna【节目剪辑】Monica【海报设计】Yaoyao【文案】Lulug【节目运营】wxxy
June【音乐】Moving Mountains by Aeris
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073 升职,跳槽,还是躺平?资深HR & 管理者的超强职场练习册
2025/08/22
【节目简介】
升职?跳槽?还是干脆躺平?在这个“招聘市场一端冰冻、一端火热”的时代,许多人都在职场的迷雾中寻找答案。有人焦虑,有人迷茫,也有人逆势上扬——关键在于,你是否看清了游戏规则。
本期节目,我们请来资深HR与管理者,带你打通一份“超强职场练习册”:
- 招聘市场的真相:哪些行业在缩招,哪些依旧狂奔?核心人才为什么永远不愁饭碗?
- 跳槽新哲学:跳槽不是叛逃,而是一种长期战略。你该如何测试自己的市场价值?
- 避坑指南:一个岗位招半年却招不满,背后藏着怎样的暗礁?
- 薪酬解密:HR是如何决定你值多少钱的?除了薪水,顶尖人才在乎的”隐形福利”是什么?
- 职场新人必修课:实习、导师、潜能,如何为未来打下坚实地基?
- 榜样的力量:遇见优秀领导,可能就是你职业生涯的“加速器”。
这是一期让你重新审视职场选择的对话。不管你是想冲一波升职加薪,还是打算骑驴找马,抑或想安心躺平——听完这期,你会更清楚:下一步该怎么走。
【嘉宾】
本期嘉宾:小时,资深人力资源专家,拥有在国企、央企、大型集团公司总部及科技独角兽企业的多元化从业经历,以独特的复合视角,分享对当前就业趋势和求职策略的独到见解。
【收听指南】
00:46 嘉宾亮相:资深HR小时,在深圳的职场观察与生活感受
02:00 快问快答环节:度假地、追星、人生优先级、近期读书
03:34 经济下行下的行业冷热:地产退潮,AI与医药依旧高光
06:45 跳槽逻辑:为什么说「两年一次良性跳槽」最合适?
10:02 如何判断一家公司值得加入?文化、趋势、行业信号全解析
13:26 HR的底牌:他们看到的「职场动向」,往往比普通人早一步
17:05 面试是双向选择:候选人如何「反选公司」?
20:37 招聘市场的「错配现象」:薪资公平 vs 市场价格的拉扯
28:10 行业的天花板与个人职业路径 —— HR的跨界机会在哪里?
36:42 在舒适区里也要面试:为什么「主动探索」比「被动等待」重要?
44:58 女性职场困境:在晋升与转型中,如何找到自己的底线?
53:17 关于薪资谈判:HR的视角 vs 候选人的误区
62:21 成长与转型的故事:她见过最成功的跳槽案例
70:03 结尾:小时给职场人的3条建议以及对未来的思考
本期共创团队
【策划 & 主持】
樵夫,金子,Erin
【节目剪辑】
Mile, ZZ
【海报设计】
Kiana, Yaoyao
【文案】
Yana
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June
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072 跳出“牢笼”:在两次转型中找到生命的变局力
2025/07/14
【节目简介】
转型,不是一次勇敢离职那么简单,而是一场持续的自我觉察与创造。
在本期节目里,Sing分享了她跨越身份标签、两次“归零”的亲身经历:从纽约时装周、沙漠火焰行为艺术,到互联网社交产品的市场总监;从裸辞离开职场,再到重新创业,打造属于女性创造者的共同体。
看似断裂的转身背后,蕴含着一种更深层的内在力量:跳出外界设定的“牢笼”,成为自己生命的变局者。
如果你也在犹豫要不要放下一个旧身份,去成为真正想成为的人,欢迎收听本期特别对话,和 She Rewires Digital探讨人生的变局。
【嘉宾】
Sing星星:艺术家、导演、前互联网出海社交产品市场总监,创业者(artist-prenur),目前正在打造一个女性创造力共同成长社群She Creates.
【收听指南 】
02:12 从艺术家转型成为互联网市场人,从互联网裸辞转型创业者
04:43 探索与社会的关系、自我价值、使命的过程
12:01 第二次转型前的价值判断
16:28 如何启动转型
25:02 转型的最大信心点
本期参与志愿者
【策划 & 主持】
煲仔、kiki琦
【节目剪辑】
钫尹
【节目运营】
wxxy
【音乐】
Looking at the Stars - Alexander
What Can l Say After l Say I'm Sorry (RVG Remaster) - Red Garland Trio
Letting Go - Hollow Coves
Brighter Side – WILD
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071 怀孕,分娩,回归 - 职业发展中的生育决策:转身亦向前
2025/05/28
【节目简介】
我们一边带娃一边写代码,一边看合同一边做产检,一边思考职业发展,一边走进产房。在本期轻松自在的炉边谈话中,我们邀请了三位来自 STEAM 行业的职场女性——她们是产品经理、建筑师、财务专家,亦是母亲。她们将分享关于“要不要生”“怎么生”“生了怎么办”的真诚故事。
职场中的生育决定、分娩经历、育儿挑战、职场重返……这一期我们从“人生大事”聊到“小日常”,希望能为你提供多一点真实的视角、陪伴和勇气。
【嘉宾】
Kuang 建筑设计师/创业者/咖啡馆主理人/2孩妈妈
Moon 科技产品经理/副业探索家/1孩妈妈
樵夫 财务专家/医药行业/她原力数字部志愿者/1孩妈妈
June 项目经理/制造行业/她原力数字部志愿者/0孩猫妈
【收听指南 】
00:02:02:生育计划与未知的挑战:探讨生育对工作和教育的影响
00:09:06:生育的决定:家庭与职业发展之间的平衡
00:18:13: 追寻自由的生育选择
00:27:20:职场妈妈的抉择:家庭与事业如何兼顾?
00:36:25:一场让人难以忘怀的生产体验
00:45:35:突破恐惧的生育之旅:了解无痛分娩,面对生产挑战
00:54:41:【真相揭示】产后生活中的挑战与不适:包括痔疮和抑郁!
01:03:47:独立带孩子的挑战与快乐:一个母亲的自述
01:12:54:为宝宝准备好全方位的照顾:从月嫂到家人的规划与实践
01:22:02:重返职场之路:妈妈们的挑战与适应
01:40:16:职场与家庭:妈妈的多线程管理能力是如何培养的?
【本期书影音】
· Netflix - Workin' Moms
· Netflix - 苦尽柑来遇到你
· Of Woman Born - Adrienne Rich
· The Double X Economy: The Epic Potential of Empowering Women
by Linda Scott
→ 透过数据与全球研究,揭示女性参与经济活动与性别平等之间的结构性关联,强调支持母亲即是社会投资
· The Fifth Trimester: The Working Mom's Guide to Style, Sanity, and Big Success After Baby
→ “第五个孕期”指的是产后重返职场的阶段,这本书是实用建议合集,帮助新妈妈平稳过渡和自我调节。
· What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know
by Joan C. Williams and Rachel Dempsey
→ 提供女性在职场常遇到的4种“性别偏见模式”以及具体破解策略,对已育女性尤其具有现实指导意义。
· Burnout: The Secret to Unlocking the Stress Cycle
by Emily Nagoski and Amelia Nagoski
→ 适合所有正在同时应对家庭与工作的女性读者,书中讲述女性压力的独特机制,并提供科学可行的应对策略。
本期参与志愿者
【策划 & 主持】June
【节目剪辑】Winry
【节目运营】June, Anna
【音乐】Luc Allieres - Café da Manhã
关于我们
SHE REWIRES她原力是中国最活跃的科技女性社群,它的使命是转变现状和重塑一个更加多元和包容的STEAM的未来。
她原力数字(She Rewires Digital)通过组织每月线上知识分享活动,以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命,邀请来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。
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070 AI时代的人机共生:《人机沟通法则》的未来启示
2025/04/25
【节目简介】
本期节目是《人机共通法则》两位中文译者与她原力数字团队(She Rewires Digital)志愿者的深度对话,共同解读微软副总裁前田约翰的这本AI时代必读著作。当AI技术以惊人的速度重塑我们的生活,我们是否真正理解技术黑箱的底层逻辑?节目中,嘉宾们将揭示AI的三大超能力,拆解人机协作的真实博弈案例,直面技术霸权下的核心矛盾,重构对未来社会的想象。从技术原理到伦理边界,从应用场景到未来想象,这场对话将带你重新认识人机共生的可能性与挑战。
【嘉宾】
何盈 Micky
计算设计师、多媒体艺术家、《AI建筑必修:从 ChatGPT 到 AIGC》主编、《人机沟通法则》《误配:包容如何改变设计》译者。毕业于纽约大学电影学院远程交互系,主攻人工智能与数据视觉化设计。现零一万物 AI设计专家,CreativeLab创始人,前商汤科技、纽约银行高级设计师、大都会艺术博物馆数字媒体实验室研究员。
微信公众号:何盈
方贞硕
现小米造车车舱设计主管,前腾讯设计总监,Google、Mozilla高级产品设计师。毕业于清华大学、卡内基梅隆大学。拥有中美科技企业十余年的从业及管理经验。
微信公众号:方家九姐
Freida
她原力数字团队(She Rewires Digital)志愿者
【收听指南】
00:02:02:快问快答:当AI开始吐槽人类,它会说什么?
00:12:01:前田约翰的浪漫长信:一位技术大咖写给人类的六年情书
00:18:00:Google Duplex为例,揭示机器的三大“超能力”
00:24:02:AI的能力边界在哪里?翻译领域中人类打败机器
00:36:04:数据时代的隐私困境
00:42:03:为什么AI总把护士想象成女性?面对算法偏见,人类如何破局?
00:48:04:潜在技术霸权下,新型经济社会范式可能走向何方?
00:54:03:不可替代的人类价值:在AI时代重新定义人际关系
01:00:04:从焦虑到好奇:如何与AI共舞而不迷失自我
【本期书影音】
《人机沟通法则》 作者: 前田约翰
《误配》 作者: 凯特·霍姆斯
本期参与志愿者
【策划 & 主持】
Jackie
【节目剪辑】
Sophia
【活动管理】
Wxxy
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
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069 破局时刻 - 精英标签下,如何找回人生脚本
2025/04/08
本场嘉宾: Mandy 张禛 萍⾔曼语教练
职业转型教练,前投行精英,专注服务金融/咨询/科技行业高成就女性。
当投行精英想转行做自媒体,当科技大厂总监在年薪200万时感到虚无,当咨询顾问在完美履历下藏着一触即溃的焦虑……Mandy的咨询室里藏着这个时代最“凡尔赛”的烦恼,也藏着最真实的突围路径。
本期节目中,Mandy将破解转型期最棘手的课题:如何将“害怕失败”的模糊焦虑,转化为可量化的行动方案,通过制定具体指标能瞬间让焦虑失去掌控力。当我们用社会坐标系代替内心罗盘时,再光鲜的赛道都会变成旋转木马。真正的破局,始于分清“朋友圈点赞的人生”和“让自己半夜醒来不心慌的生活”。
转型不是与过去的自己割席,而是用新视角重构人生系统。
在本期播客中,职业教练Mandy分享了她从华尔街投行到职业教练的心路历程。她曾是金融行业的精英,但逐渐意识到工作环境的压力与缺乏内心满足感,最终选择跳出这一圈子,追求更有意义的生活。Mandy探讨了她在职场中遇到的挑战,以及如何在高压环境中寻找自我价值。她的故事鼓励大家思考,什么才是真正的快乐与成功,如何在职业生涯中实现自我救赎。
00:02:01:命运的轨迹:从北京到美国,我的求学路径如何转变?
00:07:29:进投行时的疯狂与奋斗
00:14:59:那十年后的选择:逃离低谷,追求自我价值!
00:22:24:揭开精英生活的真相:表面光鲜背后的孤独与压力
00:29:58:选择行业与职业路径:女性在追求兴趣与实用性之间的权衡
00:37:27:公众号转型:挖掘优势与愿景
00:44:57:个人职业转型之路:教练方法论的应用与思考
00:52:26:选择教练:不仅仅看背景,更要感知人与人之间的共鸣!
00:59:56:划出情感底线、时间底线和经历底线,挑战自我无限可能!
01:07:26:租房还是买房?选择的不仅仅是财务,还有自由与安全感!
01:14:55:内在的卡点与成长:应对恐惧的具体方法与建议
01:22:25:财务自由之路:如何通过理财让自己的抉择不受金钱影响?
本期参与志愿者
【策划】六 樵夫
【主播】樵夫
【海报】王某某
【文案】Lucie
【编辑】怃理 晓午
【后期】Winry
【项目支持】WXXY
【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin
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068 一次次职场出走后,我发现世界比认知更广阔
2025/03/15
从咨询到数字化转型,Lili带你一起走入跨越欧亚大陆的职场蜕变之旅
她的职业生涯,是一场横跨欧亚大陆的华丽冒险——从中国的本土深耕,到新加坡的多元融合,再到欧洲的全球视野,Lili用脚步丈量世界,用智慧书写成长。她是咨询行业的“破局者”,也是数字化转型的“领航者”,她一次次跳出舒适圈,勇敢拥抱未知。每一次转变,都是一次自我重塑;每一次跨越,都是一次全新启程。
在男性主导的能源行业中,她不仅站稳了脚跟,更以独特的领导力成为国际管理者,带领多元文化团队突破边界、创造价值。她的故事,是一场跨越地域、行业与角色的蜕变之旅,如何在职场中找准核心天赋?如何在变化中掌控风险?如何从“做好事情”到“抓住机会”?她的心法与经历,为每一个渴望突破的职场人提供了宝贵的答案,也是一份献给每一位追梦者的成长指南。
本期节目,SRD荣幸邀请到卓越的出海科技女性Lili,与我们畅谈她跨越行业、地域与角色的独特心路历程。如果你也渴望在职场中破局而出,Lili的旅程将为你点燃灵感,照亮前路。
时间轴:
1:37 快问快答了解今天的嘉宾Lily6:07 以十年咨询开局,收获与局限10:09 职场选择,我更关注 3~5年 内结构性变化的机会 15:28 抓住核心+空瓶心态,快速建立起新领域知识框架22:55 有效变革的第一步是建立信任关系和 Quick Win25:25 数字化转型,本质上是对业务和人的洞察30:20 传统行业的外来者和少数派,如何赢得信任34:02 提供差异性价值,有效积累职场资源的秘诀37:48 用产品思维设计自己,我的价值定位是什么40:25 不要羞于建立基于利益的关系网络43:12 如何在组织中找到 Sponsor?47:40 在女性少数行业内有意识地培养领导力50:17 如何应对来自另一个性别的质疑51:15 在不同地域的工作体验?我的非典型体验1:02:00 国际化团队中,沟通还是最大的难题1:06:32 不同文化应对冲突的习惯1:15:31 好的亲密关系应该是滋养的1:20:40 保持选择更困难而正确的路的勇气1:25:17 一次次出走,我怎样应对新环境的压力1:29:10 油气能源行业,从风险管理向效率提升转型
本期参与志愿者
【策划】三三 樵夫
【主播】三三 樵夫
【海报】Celine
【文案】樵夫
【编辑】包包 Charlee
【后期】Winry
【项目支持】星星
【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin
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067 走进2030年可持续发展目标SDG
2025/02/11
【嘉宾】本期节目邀请到嘉宾Jenny,目前供职于可持续发展领域的某高校研究院,她的研究方向为高等教育、国际合作、全球治理和可持续发展目标(SDG)教育。与此同时,她还是一名汽车摩托车赛事裁判,以及世界大学生体育联合会可持续发展专家工作组成员。
收听指南
03:00 嘉宾介绍
07:53 联合国可持续发展目标(SDG)的发展历史
09:40 SDG的存在是全球发展进入新阶段的结果
16:46 SDG在具体情景中与人类生活高度相关
22:42 进入SDG行业是兴趣、专业、机遇的推动
36:57 SDG领域就业集中在NGO、企业、创业
48:02 ESG是和SDG相关的朝阳领域吗
51:00 企业ESG或CSR相关部门的存在约束不良行为
56:00 SDG研究是一小群人的狂欢吗
59:58 SDG议题这类宏观叙事是否有存在的必要性
1:40:00 SDG下一阶段的目标与挑战
本期参与志愿者
【策划】ChenChen
【主播】ChenChen
【后期】ZZ
【项目支持】June
【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin
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066 专访“她成长”(HerGrowth)创始人葛音——“See beyond, think beyond”
2025/01/14
你是否曾在职场中感到迷茫,或者渴望找到一个支持你的社群,与志同道合的人共同成长?本期节目,我们邀请到了在法律与金融资管领域有着丰富经验的葛音律师,她不仅拥有耀眼的职业履历,还创办了一个致力于赋能女性的互助社群——“她成长”。
在节目中,葛音分享了她如何从职场小白一步步成为行业领袖的心路历程,同时探讨了职场女性如何解决问题、打破局限,实现个人与职业的双重成长。如果你也好奇,在快速变化的时代中,如何保持敏感和开放心态,扩展自己的人生宽度和厚度,那么这一期内容绝对不容错过!
【嘉宾】
葛音女士,“她成长”(HerGrowth)创始人、律师。葛音女士毕业于武汉大学和康奈尔大学法学院,有中国和美国纽约州律师执业资格。她曾在一流国际律师事务所工作多年,客户包括众多全球顶级的金融资管机构。
收听指南
00:02:01:“她成长”(HerGrowth):助力金融资管界女性领导者成长之路
00:11:25:葛音律师的成长之路:从国内到美国,从律师到法律专家的追求
00:17:06:职业发展建议:如何在职场中保持敏感并取得成功?
00:20:02:超越工具人,探索更大的世界——领导力与视野的重要性
00:28:36:度假中的工作:如何保持事业与生活的平衡?
00:31:29:个人成长与工作生活的融合:探索新年的可能性
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【策划】Yinyu
【主播】Echo
【后期】So_Sophia
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065 梧小桐:打好现有的牌,职场奖励有勇气和野心的女性
2024/12/25
不同年龄段的女性在职业发展中总会遇到一些共通的难题:职业转型需要勇气和行动力?不敢表达自我、害怕职场冲突?共情力太强导致内耗严重?成长速度不如预期……这些挑战有时像是无法跨越的大山,让我们质疑环境和自己的选择,但或许,山的另一侧隐藏着破局的机会。
【嘉宾】
本期节目邀请到嘉宾梧小桐,美国资深AI产品经理,从数据岗成功转型产品岗,跨越消费电子、电商到医疗健康等多个领域,积累了丰富的职场经验与见解。同时,她也是一位乐于分享的小红书职场博主,在这里,她将首次通过播客分享自己的成长故事和职业心得。 梧小桐将和我们聊聊如何在职业挑战中找到突破口、如何面对内心的挣扎与外部的压力,以及在AI冲击的时代,我们真正不可替代的核心能力是什么。更重要的是,如何不惧展示野心,勇敢追求属于自己的职场光芒。希望她的经历和方法,能够为每一位职场女性带来启发与力量,助你走上自己的职场C位!
梧小桐@小红薯,联系我Wuxt830
收听指南
05:00 职业转型后,世界都亮了!
06:53 把自己当AI模型训练,前期输入多,后端决策准
11:12 从幕后走向台前,想做那个做决策的人
13:30 世界奖励表达者,开口说话才有影响力
16:40 男性主导行业里,女性的核心竞争力到底是啥?
27:50 丢脸和被骂,难道不是站在台前的必然代价吗?
30:08 你感到恐惧的地方,往往藏着最大的成长机会
36:51 AI崛起的时代,什么是最被低估的能力?
42:15 女性职场赢牌的关键,是看懂商业的底层逻辑
47:43 工作中的大局观哪里来?从追问开始
51:30 工作没有成就感?自己创造正反馈
54:15 “一万小时定律”是个骗局,真正的认知提升是“小步快跑”
58:14 小红书是我的心力练兵场
01:10:14 演戏也好好演!工作中借假修真的意义
01:11:59 每个阶段的“自卑”都是常态,自信是做出来的
01:16:22 最坏的时代,也有值得打好的牌
本期参与志愿者
【策划】 Jackie, Shiela
【主播】 Jackie
【后期】 Winry
【项目支持】 June
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