
Advertise on podcast: 聽見這世代
This podcast has
222 episodes
Language
ChinesePublisher
IC之音竹科廣播|郭蘭玉主持Explicit
No
Date created
2021/03/19
Latest episode
2026/04/21
Average duration
21 min.
Release period
7 days
Description
結合廣播與線上平台,深入了解科技、教育、人文與策略性思維,以及國際人才的最新脈動。 透過訪談各領域領袖,呈現他們的思維價值、經驗傳承與資源分享,讓聽眾不僅了解各行各業的專業知識,更看到企業與組織如何以教育與社會使命影響新世代。 從科技創新出發,連結教育與組織文化,啟發新時代思維,促進全方位社會價值,打造世代接棒的傳承力量。
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【聽見這世代-竹女百年情】EP04:以竹女培養的韌性精神,塑成跨越 SARS 與 COVID-19 的白袍力量- ft. 詹珮君醫師與黃湘捷醫師
2026/04/21
詹珮君醫師與黃湘捷醫師都是新竹女中的傑出校友,她們一位投向公衛防疫,在Covid-19期間成為國家隊的一員,經常在媒體上為民眾宣導最新最正確的防疫知識。另一位走向小兒外科,在面對父母的焦慮時給予他們最大的穩定支持。兩位醫師兼具理性與感性,從竹女的全人教育中獲得豐富的養分。在她們的回憶中,學校不僅重視每一科的授課,也教會她們「如何先成為一個人」這是一場結合人文素養、公共責任與女性領導力的對談,兩位醫師在體制框架中找到自我價值,用溫暖的溝通連接社會。想知道她們將給予學妹們什麼樣的建議?一起來聽本集的精采對談。
26EP015:在AI世代,重新召喚人心中的浪漫精神 -ft. 台積電文教基金會執行長許峻郎
2026/04/14
當 AI 與機器人讓全世界目眩神迷,讓我們忍不住詢問:人還可以做什麼?也因此,正在這個當下,「人」的存在與思想的價值,重新開始受到重視。歷史不會重複,但會相似。當年在工業革命開始影響歐洲社會的時候,德國也掀起了另一風潮,訴求向內探詢靈魂,向外共鳴自然的哲思風潮,「德國浪漫主義」時代於是來臨。因此台積心築藝術季,今年便以「召喚浪漫」為主軸,舉辦系列講座、音樂會與經典傳承的表演舞台。從浪漫主義的精神出發,希望引動我們跨世代的再一次提問:人與自己的關係、以及人與這個世界的關係。一起來聽本集主持人和執行長如何從中劇聊到格林童話,還有經典布拉姆斯和新世代布袋戲。
在青春徬徨的歧路前,見證《柔依的選擇》-ft. 電影製作人呂季霓女士與故事原型提供人張慕蘭女士
2026/04/07
當家中成員生命發生出其不意的變化,其他成員如何做好準備、與他一起面對?電影《柔依的選擇》以張慕蘭女士的家庭故事為原型,拍出一個探討生命的誕生與成形、抉擇與取捨的故事。本集《聽見這世代》,帶您聽見不同世代的選擇。《柔依的選擇》 官方預告:電影包場特映,請洽:以馬內利資源服務事工(ERS)官網:https://erservice.me/FB粉專:https://www.facebook.com/ERStaiwan/======節目製作|陳冬菱
AI 時代下的教育轉型:從知識傳遞邁向批判性思維與自主素養的培養-ft. 華頓國際教育雙語學校執行長邱奕君
2026/03/31
在 AI 飛速發展與全球流動加劇的當代,教育的路線已從單純的知識累積轉向跨域整合與價值創造能力的培養。本集為大家特別邀請華頓國際實驗教育執行長邱奕君博士,深入探討如何透過批判性思維與專案式學習(PBL),引導學生在當代的資訊洪流中學會精準提問與深度判斷。真正的國際人才只要優異語言能力就夠了嗎?如何讓孩子理解多元文化並養成解決真實問題的能力?又如何引導他們自主學習,在學校就學得跨領域和有紀律的終身學習能力?一起來聽邱博士豐富經驗的分享,以及他對於未來教育理念的清晰見解。華頓教育粉專:https://www.facebook.com/waldeneducation
【聽見這世代-竹女百年情】從台灣首位材料女博士到半導體守護者,把「不可能」化作創業提醒 - ft.閎康科技董事長謝詠芬博士
2026/03/24
本集邀請到新竹女中傑出校友、閎康科技董事長、台灣首位材料科學博士謝詠芬。她在節目分享高中時期受父親啟發的回憶,以及研究所時期史欽泰院長的影響。前往美國貝爾實驗室接受國際專業研究洗禮之後,再迎來聯電時期的職涯高薪巔峰。在大家開始安逸接受半導體產業蓬勃發展回饋的豐盛果實時,她想起了當年史欽泰院長的社會貢獻之問,毅然創立閎康科技,長期服務台積電與輝達等大廠,成為推動半導體產業升級的關鍵力量。謝博士在節目中強調「專注」與「執著」是成功的核心。她也始終提倡撕掉「Lady CEO」標籤,主張在受教育機會平等的當下,應以實力而非性別定義價值。最後,她以「不要急著吃棉花糖」勉勵青年學子,為他們指出碩班畢業之後,一條值得挑戰的人生進階升級之路。一起來聽董事長明快又睿智的分享,這不僅是竹女校友,也是一個高科技業前輩的深度懇切提醒。
從半導體到 AI 癌症檢測:醫華生技如何將 8 小時縮短至 3 分鐘,打造精準醫療新標竿-ft. 醫華生技創辦人暨董事長黃忠諤博士
2026/03/17
累積十年的半導體背景,黃忠諤博士創辦醫華生技,將半導體與生醫、AI 進行深度跨領域整合。他開發出領先國際的「液態切片」檢測技術,利用半導體奈米結構與 AI 辨識模型,能從 100 億顆血細胞中捕捉極少量的循環腫瘤細胞(CTC),並將人工檢測所需的 8 小時大幅縮短至 3 分鐘。不但是非侵入式技術,還能協助診斷早期肺癌、預警卵巢癌復發。這些生醫技術都是跨領域的高密度知識累積,也是台灣現階段的最大整合優勢。本集為您邀請到黃博士來分享這些先進技術,以及管理缺少共通語言的各部門專家,如何讓他們成功溝通合作,共創新的突破。
危機公關也有數位分身,讓 AI 為您24小時全天守護品牌-ft. 公關溫拿顧問王蜜穜 與 LeadBest顧問集團共同創辦人暨數位長王志清
2026/03/10
企業形象經營不易,當企業在深夜突發輿論危機時,公關公司遠水救不了近火,這時該怎麼辦?公關溫拿的危機公關顧問的公關顧問王蜜穜,與LeadBest顧問集團共同創辦人暨數位長王志清,開發了一套可以第一時間協助雇主的AI 分身系統。它能第一時間提供法律判斷、財務評估與「共情聲明」建議,並且扮演穩定情緒與拆解問題的救火隊,讓專業服務不再受時空限制。但是公關是一種講求複雜細膩處理的「對人的學問」,AI 設計也是高度科技專業,兩種專業想串聯發展出1+1大於2的成果,這樣的開發經歷過什麼樣的歷程?這場跨領域的對話,創造出什麼樣的新營收模式與品牌高度?一起來聽本集兩位來賓的精采分享。
打破思維之牆——從混亂中看見創新的機會-ft.鴻海科技集團董事暨訊芯董事長蔣尚義博士
2026/03/03
隨著摩爾定律逐漸逼近物理極限,推動半導體前進的力量,正從「產品世代」轉向「AI世代」。競爭的焦點,不再只是線寬與製程,而是系統整合、先進封裝,以及跨領域能力的全面升級。本集為大家邀請到見證台灣半導體關鍵發展的重要推手—蔣尚義博士,現任鴻海科技集團董事暨訊芯董事長。從產業最前線出發,他將帶我們思考一個核心問題:當技術典範轉移,教育如何跟上?人才又該如何培養?在產業界數十年、經驗豐富的董事長,也指出學生和工程師在思考邏輯與實際應用上的區別:學生的研究應該以實驗爲主,磨練自己設計實驗的完整能力;工程師應該以創新為主,盡一切可能跨領域去解決產品挑戰。這樣累積豐富前線經驗的分享,是本集最珍貴的指引。
【聽見這世代-竹女百年情】在百年校園裡,安靜發光的藝術之路- ft.書畫藝術家曾愛華(曾音)
2026/02/24
畢業於第34屆的竹女校友、書畫藝術家、收藏家曾愛華女士,她師事香港的文化美學家董橋,老師為她取名曾音。就讀醫學院的曾音,因緣際會投入了書畫創作與藝術收藏,開創出迥然不同的第二人生跑道。這一集「聽見這世代-竹女百年情」,就為您邀請到這位藝術家,來談談她在高中時期美術課的陶冶,以及後來在人生中的自我修習之路。曾音回憶:〈我的高中回憶與現在〉新竹女中高中部第34屆(民國68–71年)我是在民國68年9月進入新竹女中,高一那年原本唸文科班,心裡想著將來要念國文系。因為一些原因,後來轉到了丙組,也就是醫科專班。雖然人生路徑改變了,但那三年的生活裡,我一直很喜歡寫作,也常在校刊《竹女文選》(後來稱「菁菁竹女」)上以筆名發表散文。像〈那屬於野薑花的夏日午後〉,就是我特別珍惜的作品;還有描寫校園花架上軟枝黃蟬的小故事,這些都是青春的印記。當年的校長是沈雅利女士,她任期很長,從民國60年到74年。她非常用心改善校園環境,也讓教學設備更加充實。很有趣的是,我們畢業的那一年(民國71年),「育樂中心」剛落成啟用。雖然記憶有些模糊,但那份新奇感一直留在心裡。除了課業,我也很享受校園的各種活動。像是竹中竹女聯合文藝獎,讓我們和竹中同學比拼文學才華;還有合唱團、各種社團活動,學校鼓勵我們多元學習,培養不同能力。那段日子雖然忙著升學,但充滿了溫暖的小插曲與青春趣味。如今,能被列入新竹女中「百年傑出校友」名單,是一份很大的榮譽,也讓我更珍惜那段青春時光。回想高中三年,雖只是人生的一小段,但那些花香、文字、笑聲與友情,至今仍在心裡慢慢綻放。⸻我個人把藝術品收藏與書畫創作視為一項終身的事業與愛好。它既能怡情養性、滋養心靈,也在不斷拓寬我們的認知邊界;如果摻雜著些許藏家的喜悅與虛榮,也算是人性使然,平添真實。收藏之路,貴在循序漸進;偶爾的悟性與機緣,也可能帶來意外饋贈——或許是一件百年不遇的精品悄然入手。那一刻的欣喜,早已超越金錢回報,更像是一場與歷史的相遇,與美的對話。隨著資歷漸深,藏家會慢慢建立起自己的終極目標。而當這些目標實現後,財富便不再是追逐的方向。取而代之的,是一種更深沉的擔當:珍護這些時代瑰寶,並使之有序傳承,漸漸成為人生中最重要的事。因此,藝術品收藏從來不是普通人一夜暴富的捷徑,也不是開啟財富大門的萬能鑰匙。它本質上是一場關乎審美、學識與責任的漫長修行。如果這條路走得端正而堅定,這些歷經時光的器物與作品,終將成為生命中最有意義的存在——它們見證你的成長,沉澱你的品味,並最終融入比個人更久遠的文化脈絡之中。❤️
用消費改變世界,讓幸福感落地成真 - ft.順發3C董事長吳錦昌
2026/02/17
「你的每一次消費,都在為你理想中的世界投票。」這是知名的教育家與安娜.拉佩(Anna Lappe)的名言。順發3C從2010年開始轉型,推動「消費做公益」模式.承諾捐出20%淨利,做為公益用途。如今已累積捐贈超過兩億元。除了教育部專戶的貧困生,順發3C也與高雄的國立科工館合作,以「科學小樹苗」專案,扶助偏鄉及弱勢學童到科工館學習。這些公益行動,都是將消費者對順發3C做的選擇與消費,再擴大影響,讓每一位顧客知道自己付出的價值與資源可以極大化,不僅僅是購物,也是為下一代的理想世界加強基礎。本集為您邀請到順發3C的吳錦昌董事長,請他來談這樣公益轉型的理念,以及同樣對企業員工傳達的信念。
讓大學成為企業創新加速器,讓學生具備國際競爭力 - ft.國立陽明交大 產學共創處 產創長黃經堯教授
2026/02/10
黃經堯教授不僅是陽明交大電子系與科管所教授,也同時擔任產學共創處產創長。本集邀請他到節目中來,分享陽明交大在產學共創與企業育成領域的成果。特別是在政策的支持下,今年將啟動「NYCU 50」計畫,目標是孵育50家新創企業,也讓學生在就學期間將研究有機會推向商業化。他指出透過這些計畫和育成,讓學生有夠多的選擇,才能成為驅動台灣進步的新世代力量。面對AI來臨,下一世代可以有哪些因應之法,一起來聽產創長更多分析與探討。
從會計專業到公益現場:走在世代更迭的女力之路上
2026/02/03
從會計科畢業後,鍾千惠在專業道路上穩定前行,把客戶的公司都當成自己的公司去協助,成為許多企業經營管理與IPO上市最大的助力。從會計事務所到百川財經顧問,她橫跨近四十年的職涯歷程,陪伴了許多企業世代交替。後來再打造支持女性彼此扶持的平台--新竹縣快樂國際蘭馨交流協會。鍾千惠用溫柔而堅定的方式,回應時代對女性的多重期待。這不只是一段個人的成功故事,更是一場關於女力如何在世代變遷中累積、傳承與擴散的對話。
【聽見這世代-竹女百年情】回顧竹女百年教育故事,在每一代校友身上看到前瞻的勇氣與光芒
2026/01/27
一百年的時間,能孕育多少女性的勇氣、選擇與光芒?國立新竹女子高級中學,自 1924 年創校,走過日治、戰後到數位科技快速發展的時代,始終堅守「好學力行、科技人文並重」的校風,成為無數女性生命中的重要起點。本專題的第一集,我們特別邀請新竹女中校長林桂鳳,以及長年站在教育現場的林桂玲老師、何志宏老師,一起回顧竹女百年的教育故事。透過他們的努力,不僅找到了日治時期第一任校長的後人與珍貴照片記錄,還尋訪了許多老校友,為校史增加許多珍貴的口述歷史。每一世代的竹女師生,都寫下許多精采篇章,也將成為接下來每一集要與大家分享的好聽故事。
打造更有國際視野的人才,從科技節目看見台灣的全球位置- ft. iSEE夢想家 主持人蘭萱
2026/01/20
在全球科技快速重組的時代,台灣不只是供應鏈的一環,而是已經站在影響世界的關鍵位置。本集我們特別邀請到《iSEE夢想家》的主持人蘭萱,身為一個資深廣播人,她首次從一個「科技節目」的視角,看見世界正在發生什麼樣的改變?台灣的人才又如何被世界發現?以及科技如何啟發這個世代新的視野與思維。她的《iSEE夢想家》節目,也帶領大家超越冷冰冰的技術,看見科技如何成為世界與人才的關鍵選擇。收聽更多《iSEE夢想家》:https://www.youtube.com/@iSEEdreamer333
在地化與國際化同時進行,帶領下一世代攜手並進- ft. 曼都集團董事長賴淑芬
2026/01/13
曼都是台灣大街小巷常見的在地品牌,但是他們在持續的本土擴張中,也沒有停止國際化的腳步。除了開拓醫美與美容美髮新產品線、定期派員工出國集訓吸收新技術,曼都也導入ESG與企業社會責任等國際最新的經營管理概念,讓員工參與各種社會回饋活動,提升同仁向心力。也因此在許多曼都的分店,如今都由母女檔或父子檔共同經營,顯見在公司內部也持續完成世代傳承。本集再度為您邀請到曼都集團董事長賴淑芬,她以企業二代身分接手曼都,而這個集團如今正在不同的領域更加活躍中。
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