Advertise on podcast: Talento - For den ambitiøse træner

Vi har nok alle oplevet, at pludselig dukker der en gyldenårgang op, som er ekstraordinær i forhold til det niveau, af årgange, der normalt er i klubben. Men hvad skal være til stede for, at sådan en årgang dukker op? Det har jeres vært Lars Lunde talt med, adjunkt på Aalborg Universitet, Niels Rossing om. Niels bringer et videnskabeligt perspektiv på, hvilke betingelser, der skal være til stede for at en guldårgang kan poppe op, ud af det blå. For at gøre det så håndgribeligt og praksisnær som muligt tager episoden afsæt i et casestudie på Aalborg Universitet med afsæt i årgang 2007 i den Nordjyske klub, Skibsby Højene IF. I episoden deltager også Nicolai Houkjær og Kim Winter, som var forældretrænere for netop guldårgangen i SHI, der leverede ikke mindre end 4 spillere til AaB´s Akademi og 11 ud af 18 spillere på det Nordjyske DBU Topcenter. De to erfarende trænere deler rundhåndet ud af deres erfaringer, vinden og de overvejelser, der lå til grund for at udviklingen af netop denne gyldneårgang. Er du er interesseret i talentudvikling, hvad forskningen siger, at der skal være til stede for, at en gyldenårgang kan dukke op ud af det blå. Og nysgerrig efter at høre, hvordan den gyldne nordjyske årgang blev til – Så lydt med i denne episode.

Din vært Lars Lunde taler i denne episode med AaB´s analytiker Jim Holm Larsen, der bl.a. fortæller meget inspirerende og passioneret om, hvordan AaB med afsæt i et rating system, inspireret for skakverdenen, vurderer spillere fra lavere rangerende ligaer. Hvordan de i AaB er igennem testfasen med en ny dataanalysemodel, som kan monitorere spillernes mentale præstationer. Jim fortæller også om, hvordan de har udviklet et It-system, som gør, at de i AaB´s scoutingafdeling, automatisk kan følger spillere overtid og på den måde kan finde spillere, der udvikler sig signifikant over en periode. Hvilket giver AaB den fordel, at de opdager disse spillere før deres konkurrenter eller før de store klubber, og dermed inden konkurrencen og markedsprisen stiger markant - uden at have scouts ude i marken. Med afsæt i 3 konkrete spillere, som er blevet hentet til AaB, fortæller Jim om, hvordan scoutingprocesserne, i de 3 meget forskellige cases, har været rent praktisk. Jim fortæller også meget inspirerende og praksisnær, hvordan de har brugt data til, at lave deres kandidatliste, da de skulle finde afløseren for cheftræner Matí Cifuentes og hvorfor valget fald på Lars Friis, på baggrund af data fra hans tid som cheftræner i Viborg FF. Er du interesseret i at får et detaljeret indblik i, hvordan de i AaB opnår konkurrencefordele ved at arbejde med data i deres scouting - så lyt med i denne episode.

I denne episode er din vært Lars Lunde taget på besøg på FC Midtjyllands Akademi i Ikast. Hvor han har tager en snak med Jeppe Qvist, som er fysisk træner i på Akademiet i FCM. Det er alment anerkendt, at den fysiske træningsdel i talentudvikling er en afgørende faktor for at indfri det fulde potentiale. Det er dog Talento - for den ambitiøse trænes oplevelse, at det fysisk træningssetup er meget forskelligt i licensklubberne, trods licenskrav fra DBU. Denne episode handler derfor om, hvordan der arbejdes med fysisk træning på Akademiet i FCM. På Akademiet i FC Midtjylland er det målet at skabe dygtige fodboldspillere, som kan begå sig på internationalt niveau, med afsæt i det hele menneske. Dette har FCM haft stor succes med, da de har udviklet 19 spillere, som har fået debut på diverse A-landshold. Her kan nævens navne som Simon Kjær, Pione Sisto, Victor Fischer og Erik Sviatchenko. Samtidig med, at de også er den danske klub, som har klaret sig bedst i UEFA Youth League. Du kan i denne episode høre Jeppe fortæller om, hvad er det for fysiske arbejdeskrav man arbejder hen i mod i FCM, hvordan praktisere de fysiske træning med en holistisk tilgang, hvad indeholder deres fysiske testbatteri og hvorfor, samt hvad har de lært af de mange internationale kampe i UEFA Youth League, set igennem en fysisk træneres briller. Lyd med, hvis du kunne tænke dig at høre om, hvordan de arbejder med den fysiske træning i FC Midtjylland.

I denne episode er din vært Lars Lunde taget på besøg på det legendariske træningsanlæg, Fredensvang. Hvor han har tager en snak med Mikkel Cramer, som er fysisk træner i AGF Talent. Det er alment anerkendt, at den fysiske træningsdel i talentudvikling er en afgørende faktor for at indfri det fulde potentiale. Det er dog Talento - for den ambitiøse trænes oplevelse, efter at havde været rundt og besøge en del licensklubber efterhånden, at det fysisk træningssetup er meget forskelligt i licensklubberne. Denne episode handler derfor om, hvordan der arbejdes med fysisk træning i AGF Talent. Mikkel fortæller om, hvad er det for fysiske arbejdeskrav, med afsæt i AGF’s Style Of Play, der arbejders hen i mod, at kunne besidde på Superliganiveau. Både på holdniveau og individuelt positionsspecifikt. Er du interesseret i at høre, hvordan de i AGF arbejder med fysisk træning i de forskellige alderssegmenter fra U10-U19, hvad indeholder deres fysiske testbatteri, hvorfor de tester mere, end de skal i forhold til licenskravene fra DBU, hvilke fordel Mikkel har som tidligere Superligaspiller i sit virker som fysisk træner hos de unge i AGF og hvordan han arbejder med at skabe en klubkultur og en forståelse af vigtigheden af den fysiske træning, hvis man vil nå hele vejen til Superligaen - så lydt med i denne episode.

Jeg har i denne episode, som i episode 9, Sportspsykologisk konsulent Kasper Henriksen med til en snak om, hvordan han arbejder som sportspsykologiskkonsulent i FC Nordsjælland. Jeg har været rundt og besøge en del licensklubber og fornemmer, at den Sportspsykologiske konsulent bruges ret forskelligt. Denne episode handler derfor om, hvordan arbejdes der med metaltræning i FCN. Kasper fortæller om, hvordan de i FC Nordsjælland har udarbejdet en sportspsykologiskmodel, som alle i FCN, på lige fod med deres ”Style of play”, arbejder ud fra. Er du interesseret i at høre om, hvordan der arbejdes systematisk med deres ”Mentale årshjul”, hvordan Kasper og kollegaerne i den sportspsykologiskeafdeling i FC Nordsjælland rent praktisk arbejder med trænerudvikling, spillerudvikling samt udvikling af kulturen – så lydt med i denne episode.

Størstedelen af DBU’s U-landstrænerne på herresiden, A-landstræneren, de danske mestres træner Niels Frederiksen, den hottest danske klubtræner i øjeblikket Thomas Frank og Aston Villa FC’s sportsdirektør. Ja, listen er lang. Ens for dem er, at de alle har været en del af trænergruppen i Lyngby Boldklub. I Lyngby Boldklub må gøre noget specialitet i forhold til trænerudvikling. Derfor har jeres vært Lars Lunde i denne episode tage en snak med Lukas Babalola, som er Ungdomsudviklingstræner og en del af Lyngbys Akademis ledelse. Han fortæller åbent og ærligt om, hvordan de rekrutterer trænere, hvad de ser efter ved trænerne og hvordan de udvikler trænerne, når de er kommet ind på Lyngbys Akademi. Er du ligeledes interesseret i at høre om Lyngbys bud på, hvad er et trænertalent? Hvilke vigtige kompetencer besidder en dygtig Ungdomselitetræner? Hvad er vigtigst, fodboldfaglige kompetencer eller personlige kompetencer, når du skal være en dygtig træner? Foretrækker de i Lyngby Boldklub specialister eller generalister? Hvad er den specielle Lyngby-ånd? Så lydt med i denne episode.

I denne episode er din vært Lars Lunde taget på besøg på FC Midtjyllands Akademi, hvor han besøger U17 cheftræner Claus Therkildsen, til en snak om Claus´ Pro-opgave, ”Trænerens Relationskompetencer”. I P-opgaven har han undersøgt om relationer er afgørende for spillerens udvikling, læring og trivsel. Er du interesseret i at høre om, hvorfor trænerens relationskompetencer er afgørende for spillerens udvikling, læring og trivsel. Hvordan Claus bruger individuelle læringsstile og personlighedsprofiler i sin hverdag med spillerne på FCM´s Akademi. Hvorfor trivsel, metalrobusthed og selvværd er altafgørende for en god relation - så lydt med i denne episode.

I denne episode af Talento tager AaB´s analytiker Jim Holm Larsen dig med helt ind i det inderste af analysemaskinrummet. Jim fortæller bl.a. meget inspirerende og passioneret om, hvordan gameplanen mod AaB´s seneste Superligamodstander Randers FC blev til, hvad den indeholdt, hvorfor og hvordan den blev formidlet til spillerne i løbet af ugen op til kampen. Her kan du høre analysen bag, hvorfor Lukas Prip blev opfundet som venstre wingback, hvorfor Anders Hagelskjær var i startopstillingen og hvorfor de valgte at positionerer Jacob Rinne lidt anderledes i fase 1, mod netop Randers. Han tager dig også med igennem analytikernes job før, under og efter en Superligakamp og hvordan han som analytiker er med til at påvirke 4. dommeren. Du for i denne episode et meget detaljeret indblik i, hvordan Jim arbejder i kulissen og hvor stor indflydelse han har på den taktiske del og hvordan han uden tvivl er med til at afgøre fodboldkampe for AaB. Er du interesseret i at får et detaljeret indblik i, hvordan en analytiker arbejder i hverdagen - så lyt med i denne episode.

I denne episode af Talento – for den ambitiøse træner er din vært Lars Lunde taget på besøg på det legendariske træningsanlæg, Fredensvang. Hvor han besøger Kasper Kececi, som er rekrutteringsansvarlig i AGF. Kasper fortæller åbent og ærligt om, hvordan de arbejder med talentidentifikation, scoutning og selektion i AGF. Han kommer bl.a. ind på, hvad de ser efter i AGF og hvorfor samt hvordan de rent praktisk arbejder med scouting i AGF. Du kan også høre om, hvordan deres selektionsproces er, hvilke overvejelser de gør, når de skal invitere den kommende Superligaspiller til et skifte til AGF. Har du interesse i talentidentifikation, scouting og gerne vil høre om, hvordan man griber det an i en af Danmarks største og mest traditionsrige klubber – så lydt med i denne episode.

For at kunne toppræstere, skal du også top restituere. Som træner eller leder skal du også restituere, både fysisk og mentalt. Når du skal præstere, går din krop og din psyke i et beredskab, hvor stresshormoner bliver udskilt, pulsen og muskelspændingerne stiger. Du kender det sikkert som følelsen af at være ”på”. Det er isoleret set kun godt, og kan også være en god følelse og kan være med til at gøre dig skarp, og uden den tilstand kan du ikke toppræstere. Derfor vil jeg i denne episode give dig nogle råd og ikke mindst redskaber til, at navigere i de forskellige mentale zoner, give dig forståelsen af hvorfor, at det er vigtigt. Hvilket bl.a. handler om, at du er bevidst om dine værdier og hvem du gerne vil være som person. Men også at du skemalægger dine aktiviteter, så meget som muligt. Og finder ud af om aktiv eller passiv restitution virker bedst for dig eller hvornår det ene virker bedre end det andet. Kender du til følelsen af konstant at tænke fodbold, ikke rigtig kan slippe de tanker og måske nogle gange har svært ved at være nærværende – så lydt med i denne episode.

I denne episode dykker jeg ned i min ledelsesværktøjskasse og dele et konkret værktøj til at give konstruktiv feedback. Jeg introducerer dig for OPF-modellen, som du kan bruge til at opnå bedre struktur og et klarer budskab i din feedback. Den god struktur i din feedback sikrer, at du får de vigtigste elementer med. Modellen vil være med til at øge sandsynligheden for, at din feedback vil skabe læring og genkendelse hos modtageren. Så lydt med, hvis du vil udvikle dine evner til at give konstruktiv feedback i dialog form, med udvikling for øje.

God feedback og en sund feedbackkultur, med læring som hensigt, opstår sjældent af sig selv. Der skal viden, rammer og adfærd til. Derfor vil jeg i denne episode introducere dig for den ”4-punktsmodel”, som jeg med stor succes tager udgangspunkt i, når jeg arbejder med at skabe en sund feedbackkultur, skal lede nogen et bestemt sted hen eller hjælpe med at ændre en adfærd. Hvad skal man være opmærksom på, og hvad skal være til stede før en feedbackkultur kan blomstre. Drømmer du om at blive bedre til at give feedback til dine spillere og dine kollegaer og måske skabe en kultur, hvor man giver hinanden feedback med udvikling for øje – så hør med.!