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Hospitality Insiders - Excellence de service & Hospitalité

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Rating
★★★★★
5
from
2 reviews
This podcast has
363 episodes
Language
French
Publisher
Maxime Blot
Explicit
No
Date created
2021/04/27
Latest episode
2026/04/23
Average duration
50 min.
Release period
4 days

Description

Hospitality Insiders, c’est le 1er podcast hôtelier dédié à l’excellence de service. Je suis Maxime Blot, Meilleur Ouvrier de France (MOF 🇫🇷) dans la classe réceptionniste en hôtellerie. Chaque semaine, je vous propose un épisode solo ou duo pour parler hôtellerie-restauration, mais aussi : - Business, carrière et entrepreneuriat- Management et leadership- Développement durable- Excellence relationnelle💙 Si ces sujets vous passionnent et que vous voulez en savoir plus, rejoignez-moi sur l'Hebdo d'Hospitality Insiders. Maxime Artisan hôtelier Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Être la première MOF réceptionniste : 10 ans après, avec Claire Dupleix | Épisode 177
2026/04/23
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invitée : Certains titres marquent une carrière. Et d'autres qui marquent toute une profession. En 2015, Claire Dupleix devient la première Meilleur Ouvrier de France dans la catégorie réceptionniste en hôtellerie. Un moment historique pour un métier trop longtemps discret, mais absolument central dans l’expérience client : la réception. Dix ans ont passé depuis ce concours. Entre-temps, Claire a continué son parcours, pris de nouvelles responsabilités… et est aussi devenue maman. Alors qu’est-ce que cela change vraiment d’être la première MOF réceptionniste ? Que reste-t-il de cette aventure dix ans après ? Que dirait-elle aujourd’hui à celles et ceux qui rêvent de suivre ce chemin ? Toutes les réponses sont à retrouver dans notre conversation. 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - Le regard sur l'aventure MOF, 10 ans après 00:08:00 - L'évolution et l'excellence du métier de réceptionniste 00:15:00 - Conseils de préparation et vision de carrière 00:23:00 - La diversité des parcours : de la réception aux étages 00:32:00 - L'équilibre "MOF et MOM" : Concilier carrière et maternité 00:40:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Maximiser les revenus des hôtels, avec Marjolaine Leveque, HotelPartner Revenue Management | Rediffusion
2026/04/20
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invitée : Marjolaine Leveque a démarré dans les hôtels par la réception. Puis à la direction d’établissements. Elle se faisait conseiller pour le Revenue Management. Puis, elle est finalement passée de l’autre côté et c’est elle qui désormais accompagne les hôteliers. C’est le moment d’en savoir plus ! Sa carrière a commencé dans l'hôtellerie par hasard, mais y est restée par passion. Elle a travaillé dans divers rôles, allant de réceptionniste à directrice d'établissement, et a accumulé une expérience précieuse dans des chaînes hôtelières comme Accor. Son parcours est marqué par une volonté constante d'apprendre et de s'adapter, ce qui l'a amenée à exceller dans la structuration et l'organisation d'hôtels indépendants. Aujourd'hui, elle est une figure clé chez HotelPartner, une société spécialisée dans le Revenue Management, où elle aide d'autres hôteliers à optimiser leurs revenus.Ensemble, nous explorons, dans le moindre détail, le revenue management. Quel est son rôle dans l'industrie hôtelière ? Comment peut-on utiliser des outils technologiques avancés pour maximiser les revenus des hôtels ? Comment conserver un fort accent sur l'humain et l'expérience client ? Quels sont ses conseils pratiques pour les hôteliers qui cherchent à améliorer leur performance ? Un grand merci aux équipes de Fleur de Loire pour l'accueil. 2️⃣ Notes et références : - HotelPartner- Accor- Agence Personelle- Chef paysan, avec Christophe Hay- Comment choisir son PMS ?- Créer une marque d’hôtels Feel Good, avec Eric Omgba- Le livre "Qui a piqué mon fromage ?" de Spencer Johnson3️⃣ Pour contacter l'invitée : - Linkedin Cet épisode est produit en partenariat avec HotelPartner. Un grand merci aux équipes pour leur collaboration et leur professionnalisme. 4️⃣ Chapitrage : - 00:00:00 - Introduction- 00:01:02 - Parcours initial dans l'hôtellerie- 00:07:00 - Approche du revenu management- 00:08:50 - Partenariat avec HotelPartner- 00:17:02 - Processus d'accompagnement- 00:21:05 - Engagement avec HotelPartner- 00:27:00 - Définition du revenu management- 00:36:00 - Rôle de l'IA- 00:41:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
L'hospitalité est un système, pas une somme de talents | Épisode 176
2026/04/16
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'épisode : Vous pouvez avoir les meilleurs talents du monde… et pourtant offrir une expérience client moyenne. Aujourd'hui, je vous partage les coulisses du monde de l'hospitalité. - Comprendre pourquoi le CHR est un sport d’équipe- Des clés pour réfléchir en écosystèmeEn bonus, en fin d’épisode, je vous partage les 7 questions à se poser pour auditer votre hospitalité ! 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - L'identification des problèmes liés à l'organisation en silos 00:06:00 - Les pistes de solutions pour raisonner en écosystème 00:13:00 - L'audit de l'hospitalité 00:17:00 - Conclusion Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment choisir son PMS ? | Rediffusion
2026/04/13
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! Si vous ne savez pas ce qu'est un PMS, passez directement votre chemin et allez à l'épisode suivant ou précédent. Plus sérieusement, on est parti pour un épisode relativement technique qui s'adresse vraiment aux hôteliers. On va parler PMS, donc Property Management System. Pourquoi ? Parce que le PMS, c'est un peu le cœur de notre système hôtelier. Sans lui, pas de gestion d'hôtel au quotidien. Et c'est un sujet qui me tenait à cœur. Attention, dans cet épisode, je ne vais pas vous révéler le PMS exceptionnel qui répond à tous les besoins, car malheureusement ça n'existe pas. Si on avait une seule réponse à tous les besoins de tous les hôteliers, ça se saurait... L'idée, c'est plutôt de vous emmener vers une réflexion, comment est-ce que vous pourriez améliorer votre établissement ? Ou alors, vous êtes en projet d'ouverture et auquel cas vous vous dites, qu'est-ce que je vais mettre dans mon hôtel ? Notes et références : - Food Hotel Tech 2024, avec Karen Serfaty | Hors-sérieChapitrage : - 00:00:00 - Introduction au PMS- 00:01:09 - Difficultés à choisir un PMS- 00:03:28 - La phase d'étude et de réflexion- 00:06:08 - Tests des PMS- 00:09:52 - Évaluation et vérification- 00:14:47 - Importance du cloud- 00:16:30 - Qualité du support client- 00:20:18 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Ouvrir 14 hôtels en 3 ans : la méthode Alfred Hotels, avec Boris Roques Rogery | Épisode 175
2026/04/09
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Il y a des entrepreneurs qui cherchent à réinventer l’hôtellerie. Et puis il y a ceux qui décident simplement de mieux l’exécuter. 14 hôtels ouverts en 3 ans. Plus de 120 millions d’euros levés. Une ambition affichée : 100 hôtels d’ici 2035. Derrière cette croissance rapide, il n’y a ni concept révolutionnaire, ni effet de mode. Il y a une obsession : l’excellence opérationnelle. Boris Roques Rogery est co-fondateur et Président d’Alfred Hotels. Après plus de dix ans chez Hyatt, il lance sa propre marque dans un contexte post-Covid, sur un marché déjà saturé. Dans cet épisode, nous allons parler croissance, stratégie, excellence opérationnelle et financière. 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - Genèse et opportunité sur le marché des 3 étoiles 00:10:00 - La stratégie de marque : « Le moins mais mieux » 00:19:00 - Ingénierie financière et levée de fonds 00:31:00 - Modèle de croissance et vision 2035 00:43:00 - Excellence RH et "Orchestration" technologique 01:02:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Du palace à la RSE, avec Léna Le Goff | Rediffusion
2026/04/07
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invitée : 3 ans que je lui cours après. Je l’ai raté dans son Palace. Raté à l’école. Mais je savais que notre passion pour l’humain et la planète nous ferait nous croiser de nouveau. Nous voici donc réunis à l’hôtel Seekoo de Bordeaux, avec Léna Le Goff ! Léna a un parcours impressionnant dans le secteur hôtelier. Diplômée de l'Université de Savoie et forte de 25 ans d'expérience, elle a occupé des postes prestigieux, notamment au sein de la famille Hyatt et du Grand Hôtel de Bordeaux. Après une carrière riche et variée, elle a récemment créé sa propre structure pour accompagner les hôtels et les restaurants dans leur transition environnementale. Sa passion pour le vivant et son engagement écologique sont au cœur de son nouveau projet professionnel. - Mais alors comment se forme-t-on en RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?- Qu'est-ce qu'une bonne gestion de ses déchets et comment la mettre en place ?- Comment mesurer son empreinte carbone ?- Quels sont ses conseils pratiques pour intégrer des actions durables dans la gestion hôtelière ?- Et surtout comment réussir cela en maintenant un haut niveau de service ? 2️⃣ Notes et références :- Thomas Breuzard- Sèverine Perrier- Le Club des Dirigeants- Les Sources de Caudalie- IAE Savoie Mont Blanc- Hyatt - Paris Charles de Gaulle- Le Grand Hôtel de Bordeaux- Relais et Châteaux - Les Lumières- Label Clef Verte- Ademe - Fonds Tourisme Durable- Take a waste / Carbo / Rubo / Urbyn- We Go GreenR- Carbone 4- Marine Pescot, fondatrice d'EQOLUX- Créer Okko Hotels, avec Solenne Ojea-Devys- Unisoap, avec Pauline Grumel - Hors-série spécial Podcasthon- Le livre de Pierre Rabhi "Vers la sobriété heureuse"3️⃣ Pour contacter l'invitée : - Via Linkedin4️⃣ Chapitrage : - 00:00:00 - Introduction- 00:03:00 - Parcours professionnel de Léna Le Goff- 00:06:20 - Transition vers la création d'une entreprise axée sur l'environnement- 00:07:00 - Sensibilité à l'environnement et motivation personnelle- 00:09:00 - Compatibilité entre excellence de service et RSE- 00:12:00 - Exemples de pratiques écologiques en hôtellerie- 00:36:00 - Description des services actuels- 00:42:30 - L'achat écoresponsable- 00:52:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le produit d’accueil est-il devenu un levier stratégique pour les hôtels ? Avec Hugo Montiel - Terre de Mars | Épisode 174
2026/04/02
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Il y a encore quelques années, les produits d’accueil étaient considérés comme un simple détail. Un gel douche, un shampoing, un savon… point final. Aujourd’hui, certaines marques deviennent de véritables signatures d’expérience. Elles racontent une histoire, traduisent un positionnement, et peuvent même influencer la perception globale d’un établissement. Terre de Mars fait partie de ces marques qui ont choisi de transformer un souvenir d’enfance autour du café en une maison de cosmétiques distribuée dans des hôtels, des spas et des lieux exigeants. Hugo Montiel a travaillé chez Google, Airbnb ou encore Smartbox avant de rejoindre cette aventure entrepreneuriale. Avec lui, nous allons répondre à la question suivante : Le produit d’accueil est-il encore un détail… ou est-il devenu un levier stratégique pour les hôteliers ? 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. Cet épisode est produit en partenariat avec Terre de Mars. Un grand merci aux équipes pour leur collaboration et leur professionnalisme. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - Le produit d'accueil comme levier stratégique d'expérience 00:10:00 - Méthodologie de choix et critères de sélection 00:19:00 - Impact sur la perception client et le positionnement tarifaire 00:27:00 - L'histoire de Terre de Mars et l'innovation par le café 00:38:00 - Transition écologique (RSE) et avenir du secteur 00:46:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment devenir MOF ? | Rediffusion
2026/03/30
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! En 2023, je suis devenu le deuxième MOF dans la classe réceptionniste en hôtellerie. La première, Claire Dupleix, avait été titrée en 2015. Disclaimer, je ne vais pas parler spécifiquement du métier de réceptionniste, mais du MOF en général. Aujourd'hui, je vous présente en détail cet examen. Après un rapide historique, je réponds aux questions suivantes : - Pourquoi vouloir devenir MOF ? - Comment réunir les bonnes conditions ? - Quelles sont les étapes pour devenir MOF ? Attention, si vous voulez devenir MOF, ne me contactez pas ! Je serai sûrement dans le jury prochainement... Les inscriptions devraient bientôt ouvrir, inscrivez-vous à la newsletter du COET-MOF. Notes et références : - Mon témoignage - La liste des métiers Chapitrage : - 00:00:00 - Introduction et historique - 00:03:12 - Distinctions de terminologie : MOF vs UMOF - 00:03:47 - Processus d'inscription - 00:05:08 - Description des épreuves - 00:07:39 - Soutien l'entourage - 00:12:36 - Conseils pour les futurs candidats - 00:14:40 - Conclusion Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La gastronomie française : notre arme diplomatique la plus puissante ? Avec Guillaume Gomez, Meilleur Ouvrier de France | Épisode 173
2026/03/26
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Certaines rencontres marquent un parcours. La première fois que j’ai croisé Guillaume Gomez, c’était en Sorbonne. Le jour où j’ai reçu, moi aussi, la médaille de Meilleur Ouvrier de France. Dans cette salle chargée d’histoire, au milieu des cols bleu-blanc-rouge, il incarnait déjà quelque chose de plus grand que la cuisine : la transmission, la République, l’excellence au service du collectif. Guillaume Gomez a été chef des cuisines de l’Élysée pendant plus de vingt-cinq ans. Il a cuisiné pour quatre Présidents de la République et pour des chefs d’État du monde entier. Avant de devenir Ambassadeur de la gastronomie française. 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - La diplomatie culinaire au service de la France 00:12:00 - Le parcours d'excellence et le titre de MOF 00:24:00 - La transition vers le rôle d'Ambassadeur 00:31:00 - Les défis de l'alimentation et de la souveraineté 00:42:00 - Engagement personnel, transmission et passion 00:53:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
De réceptionniste à directeur général, avec Florian Bitker | Rediffusion
2026/03/23
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Florian Bitker incarne l'exemple parfait d'une carrière réussie dans l'hôtellerie. Parti de réceptionniste, il est aujourd'hui directeur général de la Drawing House à Paris. Son parcours démontre que la persévérance et l'engagement peuvent mener à des postes de haute responsabilité. Dernièrement, il est même devenu co-propriétaire de l'Hôtel Maison Urbaine. Une aventure rendue possible grâce aux rencontres et beaucoup de travail... Nous abordons de nombreux sujets avec Florian : ouvertures, reprise, recrutement, apprentissage, différenciation, management et gestion. - Comment montrer l'exemple en tant que directeur d'hôtel ?- Quels sont les plus gros challenges d'un directeur ?- Comment créer des lieux avec un ADN et un concept fort ?- Comment trouver des opportunités pour faire évoluer sa carrière ?- Comment faire d'une crise un moment fort pour une équipe ?- Pourquoi gérer un hôtel avec du bon sens ?Vous retrouverez toutes les réponses à ses questions, ainsi que de nombreuses anecdotes dans notre conversation ! 2️⃣ Notes et références : - Drawing Now Art Fair / Drawing Society / Drawing Hôtel / Drawing House- Carine Tissot / Steven Vandeporta- Day Use - Sezame- Maison Urbaine- Patrick Derderian - Mathieu Paygambar - Michel Delloye- Joelle Robin- Francois-Xavier Martin- Cécile Boucrot- Hôtel Les Dames du Panthéon- Chouette hôtel- COQ Hôtel- Hotel Montecristo- Bar 1802- La Belle Ville- Hôtel Antoine- La Conversation- La Mission Île-d'Yeu- Hôtellerie et restauration hybride avec Théodore Bouchot- Le Barn : transformer une grange en hôtel- Le livre "Le Comte de Monte-Cristo" d'Alexandre Dumas3️⃣ Pour contacter l'invité : - Via Linkedin4️⃣ Chapitrage : - 00:00:00 - Introduction- 00:01:02 - Présentation de la Drawing House- 00:07:22 - Transition et diversification des offres- 00:15:43 - La gestion de crise- 00:19:59 - Reprise et nouvelles ouvertures- 00:32:55 - Polyvalence et apprentissage- 00:40:07 - Enjeux du recrutement- 00:42:53 - Intégration de la technologie- 00:50:24 - Le bon sens dans la gestion hôtelière - 00:55:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le gaspillage alimentaire en hôtellerie-restauration : responsabilité ou opportunité ? Avec Pauline Etcheto - HopHop Food - Podcasthon 2026 | Épisode 172
2026/03/19
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invitée : Chaque jour, en France, des tonnes de nourriture parfaitement consommables sont jetées par les hôtels et les restaurants. Et, dans le même temps, la précarité alimentaire explose, notamment chez les étudiants et les publics les plus fragiles. Ce paradoxe, beaucoup le connaissent. Peu savent vraiment comment agir. Cet épisode est un peu particulier. Il s’inscrit dans le cadre du Podcasthon 2026, auquel je participe cette année pour la troisième année consécutive. Une initiative collective qui mobilise des centaines de podcasts pour mettre en lumière des associations, des causes, et surtout des solutions concrètes. J’ai découvert HopHop Food lors du salon Exp’Hotel 2025 à Bordeaux. Une association, mais surtout un modèle opérationnel, pensé pour les professionnels de l’hôtellerie-restauration. Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Pauline Etcheto, présidente de HopHop Food. Avec elle, nous allons parler sans langue de bois de ce sujet pour lequel nous avons tous un rôle à jouer : le gaspillage alimentaire. 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - Le constat macro et les chiffres du gaspillage en hôtellerie 00:09:00 - Le parcours de Pauline Etcheto et la genèse de HopHop Food 00:17:00 - Le modèle opérationnel et technologique 00:28:00 - Les avantages stratégiques et fiscaux pour les hôteliers 00:46:00 - Vision d'avenir et philosophie du "bien manger" 01:00:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Plongée en école hôtelière, avec Céline Nasution | Rediffusion
2026/03/16
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invitée : Céline Nasution n'est pas issue d'un parcours académique traditionnel. Elle a commencé sa carrière sur le terrain après des études à l'école hôtelière de Talence à Bordeaux. Son expérience internationale, qui l'a menée de la Suisse à l'Asie en passant par le Luxembourg et l'Angleterre, lui a permis de gravir les échelons dans le secteur de la restauration. De retour en France, elle s'est présentée à Ferrandi Paris et est devenue professeure, puis responsable académique, un rôle où elle peut désormais apporter innovation et créativité à l'école. - Quel est le rôle exact de Céline, ainsi que ses missions, en tant que responsable académique ? - Comment s'engage-t-elle à développer la curiosité et l'esprit critique chez les étudiants ? - Comment Ferrandi Paris intègre des modules de durabilité et de responsabilité sociale dans tous les cours ? - Quelle est sa vision sur l'évolution des jeunes générations dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration ? - Comment faire pour les préparer à un avenir où la responsabilité et la durabilité sont essentielles ? 2️⃣ Notes et références : - FERRANDI Paris - Paris J’adore - École hôtelière de Talence - Ecolearn - Excellence Propulsion ! 2024 by ELYKSIR x ESCP Business School - Projets FF&E et OS&E, avec Sébastien Romiszvili - Recruter les étudiants de Ferrandi Paris, campus de Bordeaux, avec Sarah Proust - "La Vague", un film allemand réalisé par Dennis Gansel et sorti en 2008. 3️⃣ Pour contacter l'invitée : - Via son email : [email protected] 4️⃣Chapitrage : - 00:00:00 - Introduction - 00:03:00 - Le parcours de Céline Nasution - 00:06:27 - Rôle de Céline à Ferrandi et partenariats internationaux - 00:08:27 - Diplômes et accréditations de Ferrandi - 00:12:41 - Développer la curiosité chez les étudiants - 00:18:43 - Engagement des jeunes et durabilité - 00:26:00 - La perception des étudiants face à la vie réelle - 00:32:00 - L'influence et la critique constructive - 00:38:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Les bonnes et les mauvaises manières de demander un avis client | Épisode 171
2026/03/12
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'épisode : Combien d’hôteliers-restaurateurs demandent des avis… et sabotent leur image sans s’en apercevoir ? Aujourd'hui, je vous partage les meilleures pratiques autour de ce sujet essentiel. - Comprendre pourquoi demander un avis est stratégique- Savoir comment bien le demander- Identifier ce qu’il ne faut plus jamais direEn bonus, en fin d’épisode, je vous partage les formulations qui fonctionnent pour demander un avis client ! 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : Mews Mews, c'est la plateforme de gestion hôtelière qui réunit tout ce dont vous avez besoin : PMS, POS, RMS, housekeeping et paiements. L'objectif ? Automatiser les tâches répétitives à faible valeur, pour que vos équipes puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : créer des expériences mémorables pour vos clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou demander une démo, contactez Mews de ma part — et bénéficiez d'une offre exclusive. Rendez-vous sur mews.com ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - L'avis client comme outil marketing 00:05:00 - Les erreurs de formulation à éviter 00:09:00 - Les trois principes fondamentaux pour demander un avis 00:13:00 - Les outils et canaux de sollicitation 00:16:00 - Conclusion Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Être DG du Lutetia, avec Jean-Pierre Trevisan | Rediffusion
2026/03/09
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Avez-vous déjà imaginé ce qui se passe en coulisses dans les palaces les plus prestigieux de Paris ? Cette semaine, j'ai eu l'honneur d'être accueilli par Jean-Pierre Trevisan, un hôtelier chevronné qui a fait ses armes dans des établissements emblématiques comme le Georges V, le Ritz et le Crillon. Aujourd'hui, il est à la tête du seul palace de la rive gauche de Paris, le Lutetia. Diplômé de l'école hôtelière de Strasbourg, il a gravi les échelons en passant par des postes clés dans des hôtels de renom à Paris. Son expérience au sein de groupes prestigieux comme Accor et Four Seasons lui a permis de développer une expertise unique en matière de gestion hôtelière. Depuis 2021, il dirige le Lutetia, où il a relevé le défi de repositionner l'hôtel en véritable palace après sa réouverture post-pandémie. - Comment transformer le Lutetia, de la gestion des équipes à la mise en place d'un service d'excellence ? - Quelles sont ses réflexions sur l'évolution du secteur hôtelier post-Covid ? - Quels sont leurs défis en termes de recrutement et de formation continue ? - Comment ses passions pour la musique, l'art et l'architecture, enrichissent-elles son approche de l'hôtellerie ? Un épisode riche en enseignements pour tous ceux qui aspirent à une carrière dans l'hôtellerie de luxe. 2️⃣ Notes et références : - Lutetia Paris - The Set Collection - Bar Aristide - École hôtelière de Strasbourg - Ferrandi Paris - Céline Nasution - Passion avec Jean-Luc Naret, CEO de The Set Collection - Le livre "Chronique Des Jours A Venir" de Ronald Wright 3️⃣ Pour contacter l'invité : - Via LinkedIn 4️⃣Chapitrage : - 00:00:00 - Introduction - 00:01:00 - La suite Coppola - 00:01:54 - Jean-Pierre Trevisan - 00:07:30 - Paris, capitale de l'hospitality - 00:10:05 - L'hôtellerie de luxe vs lifestyle - 00:15:58 - Relance post-Covid du Lutetia - 00:18:00 - Transition de 4 étoiles à 5 étoiles - 00:22:20 - Défis de recrutement - 00:28:00 - Stratégies de recrutement - 00:32:00 - Importance du coaching - 00:40:40 - Un bon directeur de palace - 00:48:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Rassembler clients et hôteliers indépendants grâce à la fidélité avec Stéphane Radi - Contact Hôtels | Épisode 170
2026/03/05
Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Dans un secteur où l’hôtelier indépendant se bat souvent seul face aux plateformes et aux grandes chaînes, certains ont fait un choix radicalement différent : celui du collectif. Depuis plusieurs années, Stéphane Radi pilote Contact Hôtels, un réseau associatif d’hôtels 2 et 3 étoiles qui mise sur la coopération plutôt que la standardisation. Au cœur de cette stratégie : un nouveau programme de fidélité commun, pensé comme un outil de création de valeur, de partage de clientèle et de souveraineté commerciale pour les indépendants. Aujourd’hui, j’ai voulu comprendre comment un programme de fidélité peut devenir un levier stratégique, et ce que cela implique en matière de leadership dans un réseau associatif. 2️⃣ Notes et références : ▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici. Cet épisode est produit en partenariat avec Contact Hôtels. Un grand merci aux équipes pour leur collaboration et leur professionnalisme. Cet enregistrement a été réalisé au sein de l'hôtel Duette dans le 17ème à Paris, un grand merci pour leur accueil. 3️⃣ Le sponsor de l’épisode : HotelPartner - HotelPartner Revenue Management- Prendre un rendez-vous avec MarjolaineDites que vous venez d’Hospitality Insiders et Marjolaine se déplace gratuitement dans votre établissement pour effectuer un diagnostic ! 4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:00 - La vision stratégique de la fidélisation 00:13:00 - Le programme « Cash and Smile » 00:24:00 - La technologie et la consolidation de la donnée 00:32:00 - Leadership et modèle associatif 00:46:00 - Vision d'avenir et rôle de l'IA 01:00:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : - L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater- L'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueil- Le E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l’accueil un véritable art- Linkedin, pour poursuivre la discussion- Instagram, pour découvrir les coulisses- La bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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