Advertise on podcast: Salpaus-podcast

Tässä jaksossa sukellamme ergonomian merkitykseen hoitotyössä, erityisesti ikääntyneiden parissa ja kotihoidossa. Keskustelemme siitä, kuinka hoitajat voivat parantaa omaa työhyvinvointiaan ja ennaltaehkäistä rasitusvammoja oikeilla työskentelytavoilla ja apuvälineillä. Hyvinvointialueen ergonomiavalmentaja Sini Mäntylä antaa käytännön vinkkejä ja ratkaisuja, jotka tukevat kestävää ja turvallista työskentelyä hoitoalalla. Keskustelua vetävät lehtori Sari Kotonen ja opettaja Katja Pohjantähti.

Mitä ihmettä tekee suomen kielen opettaja sairaalan osastolla tai palvelutalossa? Entä millaisia asioita sotealan opiskelija voi harjaannuttaa taitovalmentajan kanssa? Soteala monimuotoistuu kovaa vauhtia. Oppilaitoksissa ja työpaikoilla tarvitaan monenlaista tukea tänä päivänä. Tässä jaksossa keskustellaan vieraiden kanssa millaista tukea suomen kielen opettajat tai taitovalmentajat voivat tarjota opiskelijoille sotealan oppilaitoksissa ja työyhteisöissä.

Mitä simulaatio-oppiminen tarkoittaa ja miten se eroaa perinteisestä opiskelusta? Millaisia oppimiskokemuksia voi saada, kun sosiaali- ja terveysalan erilaisia asiakas- ja potilaskohtaamisia simuloidaan työelämässä tai oppilaitoksissa? Tässä jaksossa pääset kuulemaan sekä opiskelijan, opettajan että työelämän edustajan näkökulmia simulaatioista.

Tässä jaksossa syvennymme nuorten hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen yhdessä alan asiantuntijoiden kanssa! Walkers, Icehearts, Homebase ja Monon side ry yhdistävät voimansa tuodakseen keskusteluun uusia näkökulmia ja käytännön vinkkejä nuorisotyöhön, lasten ja nuorten tukemiseen sekä matkalla aikuisuuteen. 

Lasten osallisuuden edistäminen puhuttaa, ovatko lapset toimijoita digimaailmassa? Kuinka tabletteja ja muuta teknologiaa käytetään varhaiskasvatuksen oppimisympäristöissä? Miksi on tärkeää aloittaa mediakasvatus jo nuorena? Näihin vastaa Orimattilan kaupungin varhaiskasvatuksessa hankekoordinaattorina työskentelevä Hanna Katajarinne, keskustelussa ovat mukana myös opettajat Elina Riihimäki ja Helena Kuokkanen.

Miksi lähteä Filippiineiltä Suomeen opiskelemaan lähihoitajaksi? Mitä tarkoittaa finglish? Näihin kysymyksiin vastaavat opiskelijat Lerwin ja Guia opettaja Virpi Salmisen johdolla.

Hoiva-avustajan työ – mitä se on? Vastauksen tähän antavat Lehtiojan palvelukeskuksen palveluesihenkilö Jaana Pulkkinen ja Salpauksen opettajat Moona Eskonsipo ja Sari Kotonen.

Kurkataan, mitä kaikkea Lähimmäispalvelu tarjoaa: kotipalvelua, vapaaehtoistoimintaa ja vapaa-ajantoimintaa lahtelaisille ikäihmisille. Monimuotoinen työpaikka lähihoitajalle. Salpauksen opettajien Sari Kotosen ja Virpi Salmisen vieraana Juha Mälkiä ja Jonna Piipponen- Karkulowski, joka on valittu myös vuoden 2022 lahtelaiseksi.

Millaista elämää eletään Päijät-Hämeen hyvinvointialueen vammaispalveluiden Ritaniemen palvelukodissa? Sosiaali- ja terveysalan kolmannessa podcastissa juttelemme palvelukodin arjesta ennen kaikkea siellä asuvien asiakkaiden näkökulmasta. Salpauksen opettajan Petra Salmensuun vieraana ovat Ritaniemen palvelukodin asiakkaat Jussi ja Piia, Piian äiti Tarja sekä palvelukodin ohjaajat Sari ja Susanna.

Välittäviä aikuisia ei ole lapsen elämässä koskaan liikaa. Sosiaali- ja terveysalan podcastin toisessa jaksossa tutustumme vapaaehtoiseen mieskaveritoimintaan. Salpauksen opettajat Helena Kuokkanen ja Sari Kotonen haastattelevat mieskaveritoiminnan ohjaajaa Susannaa sekä mieskaverina toimivaa Juhaa. Kesto 20 min 57 s.

Miten hoitajan työnkuva on muuttunut vuosien saatossa? Entä koulutus? Sosiaali- ja terveysalan ensimmäisessä podcastissa juttelemme alan kehityksestä ja muutoksista. Salpauksen opettajien Sari Kotosen ja Liisa Aaltosen vieraana ovat entiset lehtorit Riitta Maattola ja Anna-Liisa Säisä. 

Kuinka totta on myytti siitä, että maahan muuttaneiden kielitaito ei riitä? Millaisella kielitaidolla voi jo työllistyä hyvin? Missä asioissa kielitaito tulee esteeksi? Eezy Oy:n Sirpa Kilpeläisen kanssa kielitaidon tarpeellisuudesta ja tasosta keskustelevat kansainvälisiä opiskelijoita ohjannut Tarja Keski-Mattinen LAB-ammattikorkeakoulusta sekä ukrainalaiset, jo kauan Suomessa työskennelleet Iuliia Polyanovska ja Myhaylo Polyanovsky. Haastattelijana toimii Maija Eerola LAB-ammattikorkeakoulusta. Katso myös video aiheesta. Murra myytit -podcast-jaksot osana Työelämä-podcast -sarjaa Murra myytit -podcastit ovat osa Monikulttuurisuussimulaatio yhteiskunnan vastaanottavuuden edistämisessä -hanketta, jota toteuttavat LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus. Myytit löydettiin viime keväänä, kun päijäthämäläisiä työnantajien edustajia ja maahan muuttaneita istutettiin saman pöydän ääreen. Keskustelun lisäksi syitä haettiin ratkomalla yhdessä erilaisia, konkreettisia pulmatilanteita todellisuutta jäljittelevän ilmiösimulaation avulla. Taustalla on tarve helpottaa maahan muuttaneiden työllistymistä Päijät-Hämeessä, jossa se on ollut erityisen heikkoa muihin maakuntiin verrattuna. Podcastien lisäksi aiheesta on myös videosarja. Katso videot Koulutuskeskus Salpauksen YouTube-kanavan Murra myytit -soittolistalta.  Hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.12.2022, ja sitä rahoittaa Euroopan unionin sisäasioiden (EUSA) turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto (AMIF).

Onko maahan muuttaneen työntekijän perehdyttäminen erityisen hankalaa?- On ja ei, sanoo tuotantopäällikkö Joona Pussinen lahtelaiselta Koiviston Autolta. Murra myytit -podcastin toinen osa käsittelee perehdyttämistä. Perehdyttämisen erityispiirteitä pohtivat myös linja-autonkuljettaja Mohaya Huruh Koiviston Autosta sekä linja-autonkuljettajia kouluttava Marko Räikkönen Koulutuskeskus Salpauksesta. Haastattelijana toimii Maija Eerola LAB-ammattikorkeakoulusta. Murrettavana on myytti: Maahan muuttaneen perehdyttäminen on hankalaa. Katso myös video aiheesta Murra myytit -podcast-jaksot osana Työelämä-podcast -sarjaa Murra myytit -podcastit ovat osa Monikulttuurisuussimulaatio yhteiskunnan vastaanottavuuden edistämisessä -hanketta, jota toteuttavat LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus. Myytit löydettiin viime keväänä, kun päijäthämäläisiä työnantajien edustajia ja maahan muuttaneita istutettiin saman pöydän ääreen. Keskustelun lisäksi syitä haettiin ratkomalla yhdessä erilaisia, konkreettisia pulmatilanteita todellisuutta jäljittelevän ilmiösimulaation avulla. Taustalla on tarve helpottaa maahan muuttaneiden työllistymistä Päijät-Hämeessä, jossa se on ollut erityisen heikkoa muihin maakuntiin verrattuna. Podcastien lisäksi aiheesta on myös videosarja. Katso videot Koulutuskeskus Salpauksen YouTube-kanavan Murra myytit -soittolistalta.  Hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.12.2022, ja sitä rahoittaa Euroopan unionin sisäasioiden (EUSA) turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto (AMIF).

Myytti: Maahan muuttaneiden kouluttaminen kestää liian kauan. Vaikka he osaisivat hommat, menee vuosia ennen kuin he oikeasti hallitsevat asiat ja pystyvät kommunikoimaan. Totta vai tarua? Murra myytit -sarjan kolmannessa podcastissa keskitytään työtehtäviin kouluttamiseen hoitoalalla. Keskustelemassa ovat palveluesimies Jaana Pulkkinen ja lähihoitaja Ebrima Houma Lehtiojan palvelukeskuksesta sekä hoitotyön lehtori Mia Kröneck LAB-ammattikorkeakoulusta. Haastattelijana toimii Maija Eerola LAB-ammattikorkeakoulusta. Katso video samasta aiheesta. Murra myytit -podcast-jaksot osana Työelämä-podcast -sarjaa Murra myytit -podcastit ovat osa Monikulttuurisuussimulaatio yhteiskunnan vastaanottavuuden edistämisessä -hanketta, jota toteuttavat LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus. Myytit löydettiin viime keväänä, kun päijäthämäläisiä työnantajien edustajia ja maahan muuttaneita istutettiin saman pöydän ääreen. Keskustelun lisäksi syitä haettiin ratkomalla yhdessä erilaisia, konkreettisia pulmatilanteita todellisuutta jäljittelevän ilmiösimulaation avulla. Taustalla on tarve helpottaa maahan muuttaneiden työllistymistä Päijät-Hämeessä, jossa se on ollut erityisen heikkoa muihin maakuntiin verrattuna. Podcastien lisäksi aiheesta on myös videosarja. Katso videot Koulutuskeskus Salpauksen YouTube-kanavan Murra myytit -soittolistalta. Hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.12.2022, ja sitä rahoittaa Euroopan unionin sisäasioiden (EUSA) turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto (AMIF).

Moni maahan muuttanut kokee, että joutuu todistamaan osaamistaan jatkuvasti. Uralla eteneminen takkuaa, ammattitaitoon ei luoteta. - Tilanne on tuttu ja itsekin olen tämän kokenut, sanoo lähihoitaja Mohammed Alezawi. Monesti ei kerrota suoraan, vaikka se selvittäisi paljon asioita. Hänen kanssaan uralla etenemistä ja esimiestyön vaatimuksia pohtivat osastonhoitaja Katri Loipponen Kuntoutuskeskus Jalmarista ja sekä hoitotyön lehtori Mia Kröneck LAB-ammattikorkeakoulusta. Kyseessä on Murra myytit -sarjan neljäs ja viimeinen podcast. Haastattelijana toimii Maija Eerola LAB-ammattikorkeakoulusta. Katso myös aiheesta tehty video. Murra myytit -podcast-jaksot osana Työelämä-podcast -sarjaa Murra myytit -podcastit ovat osa Monikulttuurisuussimulaatio yhteiskunnan vastaanottavuuden edistämisessä -hanketta, jota toteuttavat LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus. Myytit löydettiin viime keväänä, kun päijäthämäläisiä työnantajien edustajia ja maahan muuttaneita istutettiin saman pöydän ääreen. Keskustelun lisäksi syitä haettiin ratkomalla yhdessä erilaisia, konkreettisia pulmatilanteita todellisuutta jäljittelevän ilmiösimulaation avulla. Taustalla on tarve helpottaa maahan muuttaneiden työllistymistä Päijät-Hämeessä, jossa se on ollut erityisen heikkoa muihin maakuntiin verrattuna. Podcastien lisäksi aiheesta on myös videosarja. Katso videot Koulutuskeskus Salpauksen YouTube-kanavan Murra myytit -soittolistalta. Hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.12.2022, ja sitä rahoittaa Euroopan unionin sisäasioiden (EUSA) turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto (AMIF).