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Une équipe multidisciplinaire, colorée et dynamique. Qu'est ce qui unit les membres de Studio Machin? Le Design dans tous ses spectres. Pour eux le design se manifeste dans son mouvement, dans sa forme, dans son impact social et dans sa fabrication. Il inspire. Il communique. Il surprend. Il est ingénieux. Il leur fait sentir plus intelligent. À propos de notre invité Samuel Archambault Depuis 2001, Samuel Archambault cumule un bagage d’expériences multidisciplinaires dans le développement de produits, d’accessoires mécaniques et d’aménagement d’espace.  Sa vision globale et son approche hybride combinant le design industriel et l’ingénierie, lui permet d’intervenir à chaque étape du processus de développement et de proposer des solutions durables, ingénieuses et à l’écoute des besoins du client.   Il croit que chaque projet est une histoire. Les collaborateurs, les données contextuelles et les matériaux deviennent des éléments constituants du processus de son travail.  Que ce soit, un produit de consommation, du mobilier, des accessoires sur mesure de spectacle ou d'événement, un système mécanique, une chaîne de production semi-industriel,  il saura transformer vos idées en projets innovants!   

La Coopérative de soutien à domicile de Laval est une entreprise opérant à des fins non lucratives et offrant différents services d’aide à domicile aux personnes âgées ou en perte d’autonomie. Fondée en 1995, à l’initiative des quatre CLSC de Laval, la Coopérative de soutien à domicile de Laval est une coopérative d’usagers, créée par et pour ses membres. Qui est Cindy Ospedale?Titulaire d’un DEC en Administration, Commerce et Informatique, Cindy Ospedale a obtenu cette équivalence de diplôme suite aux études qu’elle a suivi en France, son pays d’origine.   Arrivée au Québec depuis 17 ans maintenant, elle s’est intégrée socialement, culturellement et professionnellement en commençant à travailler comme adjointe administrative dans une entreprise d’essai clinique à Montréal. Pour elle, le Québec l’avait déjà charmée car, à seulement 25 ans, quelle entreprise pouvait l’engager à travailler sur des protocoles de recherches cliniques alors que son expérience était dans l’exportation de produits manufacturiers à l’international ? C’est là qu’elle a constaté que les entreprises québécoises avaient l’intelligence de croire au transfert de compétences.  Par la suite, différentes expériences professionnelles l’ont conduites graduellement à travailler dans un domaine aux valeurs humaines. C’est en 2018 qu’elle rejoint la Coopérative de soutien à domicile de Laval comme adjointe de direction. Depuis 2021, elle en est la directrice de l’administration. Elle touche à tous les projets de près ou de loin en lien avec le développement des affaires, le service à la clientèle, les opérations, les ressources humaines et l’organisation d’événements. Et tout ça avec le même objectif : ‘le bonheur des uns par la solidarité des autres’.   En dehors du travail, Cindy est monoparentale avec une garde partagée. Elle a la chance de consacrer beaucoup de temps à ses 2 enfants grâce à une belle flexibilité travail-famille. Elle met aussi beaucoup d’efforts pour inculquer à ses enfants les valeurs humaines qui lui tiennent à cœur.   Dans ses loisirs, elle poursuit une formation en art clownesque avec la Fondation Dr Clown. Sans objectif précis pour l’instant, cette formation sous forme de jeux lui permet de reconnaître et vivre ses émotions. Elle pense que c’est une thérapie pour tous.  Aussi, on peut avoir l’opportunité de l’entendre chanter à l’occasion sur une scène à un niveau amateur. Cette année, elle participe à une chorale en mouvement dont le spectacle aura lieu en juin 2023.  Qui est Gynet Sguin?Détenant un Bacc. en gestion et un D.E.S.S. en gestion des organisations, la titulaire a œuvré 20 ans dans le secteur privé pour des entreprises de gestion immobilière, 4 ans dans le secteur public, avant de faire le saut en économie sociale en soutien à domicile depuis maintenant presque 8 ans. Un élément central qui l’a toujours motivé, c’est le bien-être de l’humain et ce, tant client qu’employé.  C’est d’ailleurs comme gestionnaire de ressources humaines que Mme Séguin a fait ses marques. Orientée vers un développement organisationnel très opérationnel, elle a toujours eu à cœur l’optimisation des entreprises en s’appuyant sur l’intelligence des ressources humaines qui la composent. La clientèle aînée ayant toujours eu une place de choix dans son cœur, c’est en avril 2015 qu’elle intègre la Coopérative de soutien à domicile de Laval à titre de Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel, afin de soutenir les besoins d’une clientèle en perte ou en recherche d’autonomie, tant en entretien ménager, qu’en répit et en soins à la personne.    En janvier 2020, elle prend la direction générale de la Coopérative, à l’aube de la pandémie. Le facteur clé pour traverser cette tempête et assurer le développement et la

Un été chaud, un camion offre de la crème glacée aux participants du WordCamp Montréal, le plus grand événement WordPress au Canada. Dans la file d’attente, Maxime et Jean-François font connaissance pendant l’attente. Cette discussion anodine changera leur vie professionnelle… C’est le début d’une collaboration qui durera plusieurs années. Puis, le moment arrive. Celui où vous avez le choix entre sauter pour vivre une aventure inédite ou rester là à vous demander où tout ça aurait pu vous mener! À propos de Maxime JobinMaxime est le co-fondateur de SatelliteWP. L'automatisation et la performance sont ses passions professionnelles. Il aime partager son expertise et ses expériences de manière à transmettre ses connaissances afin d'éviter que les autres commettent les mêmes erreurs. Axé sur l’efficacité et le retour sur investissement, il est un expert en analyse et développement de solutions informatisées. À propos de Jean-François ArseneaultJean-François  est co-fondateur de SatelliteWP. Autodidacte en ce qui a trait à l'informatique avec un intérêt pour l'organisation, il y combine sa formation en administration pour veiller à la bonne marche des opérations. Au cours des 20 dernières années, il a agi à titre de conférencier à plusieurs reprises pour redonner au suivant. Dans ses temps libres, c'est à faire de la voile qu'il est heureux

BONE Structure se spécialise dans la conception, la mise au point et la commercialisation de technologies pour les constructions résidentielles et commerciales. À l’interne, ses spécialistes travaillent en étroite collaboration avec des sociétés d’architecture des entrepreneurs au Canada et aux États-Unis, composé de chefs de projet, de promoteurs et d’entrepreneurs généraux et spécialisés. À propos de Marc-André VoletEntrepreneur dans l’âme depuis une trentaine d’années, Marc A. Bovet a géré et fondé des entreprises dans les secteurs de la mode, des communications-marketing et des arts. Il a même été intrapreneur pendant plus de sept ans au sein de la direction de Bombardier. En 2005, il fonde BONE StructureMD, une technologie brevetée dans 25 pays et chef de file dans le domaine de l’architecture contemporaine à ossature d’acier pour la construction résidentielle et commerciale.

L’histoire de O’Citrus prend racine de la ferme familiale innovante à sa 7e génération. Elle met en lumière une femme d’affaires accomplie, productrice de bonheur. Vyckie Vaillancourt gère la ferme et elle produit, grâce à sa nouvelle entreprise, des agrumes fins disponible exclusivement sur le marché des restaurateurs.   Qui est Vyckie ?  Détentrice d’un microprogramme en Entrepreneuriat au HEC Montréal et d’un baccalauréat en Relations publiques de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Vyckie a travaillé pendant 7 ans en marketing et communication d’entreprise.  En février 2017, elle entreprend un changement de carrière important et décide de s’investir dans la reprise de la ferme familiale représentant ainsi la 7e génération, tout en y ajoutant une touche d’exotisme, la production d’agrumes fins via la création de son entreprise O’Citrus.  En 2019 Vyckie s’est vu attribuer le prix Dunamis de la Chambre de commerce et d’industrie de Laval dans la catégorie Jeune cadre, entrepreneur ou professionnel en plus de remporter le 1er prix au concours national Ose Entreprendre 2019 dans la catégorie Bio Alimentaire.

Drone des Champs, spécialiste de la technologie au service des acteurs de l’environnement et des agriculteurs et des industriels. À propos des invités: Gil Weisman, Directeur Technique et co-fondateur: Diplomé en commerce et fondateur d'une compagnie en eCommerce, Gil s'occupe des aspects logiciel et techniques des solutions développées par les équipes de Drone des Champs. Signe particulier : passionné par les technologies émergentes, il prend plaisir a relever des défis originaux. Nicolas Deschamps, Président et co-fondateur: Diplômé en génie mécanique et productique ainsi qu’en gestion d’exploitation agricole, Nicolas est le moteur de la compagnie. Son signe particulier : Toujours la tête dans les étoiles avec les pieds sur terre.  

Mennillo n'est pas seulement une marque mais un une façon de pensée, un mode de vie & une communauté de femme qui se supporte et se respecte. La fondatrice, Vanessa a commencé à créer ses propres designs dès l'âge de 16 ans. Elle à toujours eu comme rêve de partir sa propre entreprise et créer des créations pour les gens passionnés de voyage comme elle. Tout a commencé par un rêve qui est finalement devenu réalité. Elle n'aurait jamais pensé que l'expansion serait aussi forte en peu de temps. Bio Vanessa Menillo :Vanessa Mennillo a parti Mennillo Designs dans son adolescence suite à une passion pour la couture et la mode. Elle a vu une opportunité de répondre à un besoin manquant dans le domaine du maillot de bain haut de gamme en ligne avec ses designs ajustable qui font à divers corps différents. L'entreprise a su se démarquer sur les réseaux sociaux et a rapidement pris son envol. Aujourd'hui Vanessa s'occupe de créer les designs et du marketing. Bio Claudia BelouadiClaudia Belouadi est entrée chez Mennillo Designs en début 2021 afin d'aider Vanessa dans l'expansion de l'entreprise. Ses forces sont très complémentaires à celles de sa collègue ce qui fait qu'elles forment une très belle équipe! Claudia s'occupe des opérations, du service client et de la comptabilité. Elle apporte son expertise d'études dans le domaine des affaires et à pour but de soutenir la forte croissance de l'entreprise.

Astuces Canines est la seule école de dressage de Laval ayant des éducateurs et éducatrices canins certifié(e)s par le Club Canin Canadien! Le centre a le privilège de compter dans son équipe des évaluateurs et évaluatrices certifié(e)s du Club Canin Canadien et c'est le seul endroit à Laval, et sur la Rive-Nord de Montréal, à posséder cette certification, comme indiqué sur leur site Web. Les copropriétaires du centre, lauréates régionales de la 24e édition du Défi OSEntreprendre, s'ouvrent à nous dans cet épisode de Simplement Audacieux et racontent leur histoire entrepreneuriale très inspirante. Qui est Brigitte Beaucage?Fondatrice et copropriétaire d’Astuces Canines depuis 2012. Brigitte a une formation d’éducatrice canine et est évaluatrice certifiée pour le programme Bon Voisin Canin chapeauté par le Club Canin Canadien.Elle compte plusieurs années d’expérience sur le terrain, ce qui lui a permis de travailler et de réhabiliter des chiens provenant de milieux différents. Elle fait principalement de la consultation privée au centre canin et s’occupe du volet administratif.La formation lui tient beaucoup à cœur. En effet, elle a toujours soif de nouvelles connaissances. C’est pourquoi elle assiste à des cours, à des conférences et à des ateliers de formation donnés en ligne ou en salle.Brigitte est une passionnée des animaux : ils occupent une grande place dans sa vie. Elle s’engage activement à donner un coup de main aux refuges dans le besoin. Si vous la rencontrez au centre, elle ne pourra s’empêcher de câliner votre ami canin en vous saluant. Qui est Valérie Paquette?Copropriétaire de Astuces Canines depuis 2018. Valérie s’occupe du volet cours de groupe, la gestion des réseaux sociaux, le service à la clientèle, les événements ainsi que les conférences chez Astuces Canines. Elle partage ses connaissances pour les cours de Maternelle, obéissance (niveau 1 et avancé), l’agilité et les ateliers.Elle est diplômée de l’École de formation des Intervenants Canins du Québec.  Elle a travaillé 10 ans en clinique vétérinaire. Valérie est membre de RQIEC.La formation continue est très importante pour elle. Ses connaissances sont mises à jour, régulièrement. Elle est une passionnée, depuis toujours, des animaux. Elle considère qu’elle fait le plus beau métier du monde!

Qui est Kerlando Morette ? Kerlando Morette a grandi en Haïti avec le peu de choses qui lui étaient données. Sa famille survivait grâce à du petit commerce de nourriture aux coins de rue. Survivre. C’est ce qui lui a donné cette force : ne plus survivre, mais vivre ! Vivre ses rêves. Vivre ses envies. Vivre sa vie. À seize ans, tout juste débarqué au Québec, il est subjugué par l’abondance de Montréal, cette ville grandiose, tout illuminée. Il touchait enfin du doigt le symbole des possibles et de la réussite.Et c’est dès le secondaire, qu’il débute son aventure entrepreneuriale. Une première entreprise, en marge de l’école. Puis une deuxième, juste après, qui connut l’ÉCHEC...Aujourd’hui M. Morette est propriétaire de InnovaPub une entreprise d’activation de marque qu’il a créé en 2016. Avec ses proches, M. Morette a créé la fondation "Nos enfants à l’école" qui permet d’envoyer, chaque année, une centaine d’enfants à l’école à Haïti, son pays d’origine. M. Morette est président d’honneur de la 24eme édition du défi OSEntreprendre 2022, pour la région de Laval.

Rémy Therrien Fondateur et Président exécutif du conseilEn tant que fondateur de Croesus, Rémy occupe aujourd’hui le rôle de président du conseil exécutif de l’entreprise. À ce jour, l’entreprise compte plus de 180 employés qui sont tous dédiés à offrir des solutions sophistiquées de gestion de patrimoine à des institutions financières situées à travers l’Amérique du Nord. Depuis la création de Croesus, il a toujours misé sur le talent humain et la confiance mutuelle afin de créer une relation solide avec ses employés et ses clients.  Rémy est reconnu dans le milieu de la Fintech comme un pionnier inspirant par ses idées innovantes et ses valeurs qui ont toujours guidé ses décisions d'affaires. Rémy est aussi un philanthrope qui s’implique activement au sein de différents organismes caritatifs. Il a obtenu son baccalauréat en génie physique de l’Université Laval de Québec. Sylvain SimpsonPrésident, Membre du conseil d’administrationSylvain Simpson occupe le poste de président de Croesus depuis 2016. Il a débuté sa carrière chez Croesus en 1994. Avec plus de 27 ans d’expérience en technologie, Sylvain a été un pionnier dans la création de nombreux logiciels. Il a obtenu son diplôme d’ingénieur en science informatique (ÉTS Montréal). Aujourd’hui, Sylvain est à la tête de Croesus, il est responsable des aspects opérationnels et organisationnels de la compagnie, et assure que la vision du conseil se transmet en tout temps à tous les niveaux de l’organisation. De plus, Sylvain joue un rôle actif dans le processus de développement des affaires auprès des clients potentiels. Sa connaissance de l’industrie et son engagement envers le succès de Croesus lui permettent d’amener une contribution inspirante dans le développement de la compagnie et de l’industrie. Il est d’ailleurs membre du conseil d’administration de Finance Montréal.

La société SHAN en bref : L’entreprise, fondée en 1985 et dont le siège social, l’atelier de fabrication et le centre de distribution sont situés à Laval, au Québec, est reconnue pour la qualité de ses matières premières, ses designs uniques, son souci
 du détail et la confection minutieuse de ses produits. SHAN  se distingue  par  son  processus  de  création  et  de  production qui  lui  confère une identité entièrement canadienne en misant sur l’innovation et la qualité du produit. Chaque pièce est une ode aux principes d’artisanat et représente l’avantage concurrentiel au cœur du succès de SHAN.  Aujourd’hui, l’entreprise emploie plus de 150 artisans expérimentés travaillant en symbiose tant au niveau de la création, de la production, de la gestion et de la mise en marché de la marque.La société se distingue par sa distribution internationale qui compte 850 points de vente répartis dans 35 pays en plus de ses 8 magasins phares dont shan.ca.Qui est Chantal Lévesque? Née  à  Montréal, Chantal  est  présidente  et  designer  de  SHAN,  une société de  haute couture. Elle  fonde  son  entreprise  en  1985. Son intuition créative et son sens des affaires ont assuré le succès de l’entreprise et lui ont permis de se tailler une place enviable sur la scène internationale en moins d’une décennie. Au fil des ans, SHAN a reçu de nombreuses distinctions témoignant de l’appréciation de sa clientèle et la reconnaissance de ses pairs pour l’entreprenariat au Québec. À la fois créatrice et femme d’affaires avisée, Chantal Levesque présente un profil professionnel au spectre élargi, dirigeant tant les activités de conception que le bon fonctionnement financier de la société SHAN. Possédant un esprit créatif et une grande compréhension des tendances de l’industrie, elle mène l’entreprise à se distinguer et à rayonner sur le marché très concurrentiel qu’est la mode. Elle  a su se démarquer dans le monde des affaires,  notamment en recevant plusieurs mentions prestigieuses  de son l’industrie. Par ailleurs, son leadership et ses compétences de gestionnaire lui confèrent en  parallèle des atouts importants dans la prise de décisions, dans l’élaboration de sa vision stratégique et dans la gestion quotidienne d’une société en pleine croissance.Qui est Jean-François SigouinIl est responsable du développement des affaires et du développement de marque, à l’international, de SHAN.Au cours de ses quinze années d’expérience au sein de l’entreprise, M. Sigouin a su diversifier le modèle d’affaires de cette dernière afin de rejoindre sa clientèle cible, partenaires et consommateurs, sur différents marchés. SHAN exporte désormais ses collections dans plus de 35 pays dont les États-Unis, la Russie, la France, l’Angleterre, l’Allemagne et l’Espagne et compte aujourd’hui parmi les plus grands noms de son industrie.

Lise Lapointe est une visionnaire et une véritable entrepreneure qui a consacré les deux dernières décennies de sa carrière à la sensibilisation à la cybersécurité. La mission de son équipe est de réduire drastiquement le facteur de risque humain pour contrer efficacement toutes les cybermenaces. Terranova Security remplit cette mission en soutenant les leaders de la sécurité dans le monde et en travaillant avec eux pour concevoir et lancer des programmes personnalisés de sensibilisation à la sécurité qui changent les comportements. Terranova Security est reconnu par Gartner comme un leader du Magic Quadrant en matière de sensibilisation à la sécurité.Travaillant en partenariat avec des clients, Lise et son équipe ont publié The Human Fix to Human Risk - 5 étapes pour concevoir un programme efficace de sensibilisation à la sécurité. Ce livre sur la cybersécurité partage les leçons apprises en aidant des clients partout dans le monde. L'objectif du livre est d'aider les responsables de la sécurité à concevoir leur propre programme de formation en matière de sensibilisation à la sécurité et de simulations d’hameçonnage et à modifier les comportements des utilisateurs.Lise croit fermement que le moyen le plus efficace de protéger les organisations et les employés contre les cyberattaques consiste à adopter une approche centrée sur les personnes. Les responsables de la sécurité conviennent qu'une approche personnalisée qui prend en considération les objectifs de l'organisation, le niveau de maturité en matière de sécurité de ses utilisateurs, le rôle de l'employé et la langue produira les meilleurs résultats en réduisant considérablement le facteur de risque humain.Établie à Laval, Québec, Canada, Lise s'entoure des meilleurs penseurs stratégiques et continue de faire croître son entreprise afin qu'elle puisse continuer à soutenir toutes les organisations et les leaders de la sécurité dans leur parcours de sensibilisation à la sécurité. Lise s’inspire également de femmes qui persévèrent et qui ont un impact positif en affaires et dans la vie des gens. En juillet 2020, elle a été nommée l'une des 20 meilleures femmes en cybersécurité au Canada par IT World Canada. En 2021, elle est nommée au Top 100 des femmes les plus influentes au Canada dans la catégorie : BMO Entrepreneurs, reconnaissant les femmes qui possèdent et dirigent des entreprises florissantes.