Advertise on podcast: Odcienie biznesu

Description

Odcienie biznesu to audycja, w której zapraszam do rozmowy przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z jakimi zmianami mierzą się w swoich organizacjach, na rynku na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły. Rozmawiam o tym co widzą i słyszą w swoich firmach, o tym jakie rozwiązania planują i wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. #biznes #ludzie# zarządzanie #organizacje #rozwój #zmiana #VUCA #wyniki #relacje #zaangażowanie #lider #menedżer #przywództwo #pracownicy #praca #wyzwania #HR #zaangazowanie

Unlock Odcienie biznesu podcast Email contact info,
Listeners & Audience details

Email contact information

Direct podcast contact details

Listeners

Audience numbers & engagement insights

Audience details

Podcast Insights

Social media

Check Odcienie biznesu social media presence

Podcast episodes

Check latest episodes from Odcienie biznesu podcast

#19 Aleksandra Kusz vel Sobczuk & Iga Jendrych – CzekoSprawni

2022/06/21

W Polsce mamy nieco ponad 3 mln osób zarejestrowanych jako osoby z niepełnosprawnościami (OzN), które maja prawne potwierdzenie niepełnosprawności. W rzeczywistości jest ich dużo więcej – szacuje się, że jest między 4 do 7 mln. Tylko niewielki procent to osoby aktywne zawodowo. W kolejnym odcinku Odcieni biznesu, moje Gościnie Aleksandra Kusz vel Sobczuk Kierowniczka Komunikacji Korporacyjnej oraz CSR oraz Iga Jendrych Specjalista Komunikacji i Edukacji CSR z LOTTE Wedel opowiadają mi o projekcie CzekoSprawni, czyli programie dla osób z niepełnosprawnościami u podstaw powstania którego leży jedna z fundamentalnych wartości firmy jaką jest różnorodność.

#18 - Jacek Pastuszka - dyrektor generalny na emeryturze

2022/06/14

Moim kolejnym gościem był lider z wyjątkowo ciekawą i bogatą karierą zawodową – Jacek Pastuszka – zawodowy menedżer, który pracował dla kilku dużych korporacji, w kilku branżach i kilku krajach. #leadership #przywództwo

#17 Rafał Salamonik - odczarować rolę HR w organizacji

2022/06/07

Czy rzeczywiście jest tak, że HR nie rozumie biznesu? Co można zrobić, aby wzmocnić rolę HR w organizacji? Czy i na jakich zasadach wracać do biura? Jakie kompetencje warto rozwijać w obecnych czasach? Czego uczy się i czego uczy start-upowców? Na te i wiele innych pytań odpowiada mój kolejny gość, lider HR Rafał Salamonik. Rafał z wykształcenia jest fizykiem i nauczycielem i jak sam mówi HR-owcem z pasji. Uwielbia dzielić się wiedzą, wspiera start-upy w rozwoju, wykłada na SGH i pracuje w korporacji wspierając ludzi w rozwoju. #leadership #HR

#16 Katarzyna Unold – z zasady trzeba ufać ludziom

2022/05/31

Gościnią kolejnego odcinka Odcieni biznesu była Katarzyna Unold – dyrektorka zarządzająca Acciona Nieruchomości. Rozmawiamy o tym jak to było i jak to jest pracować w cięgle jednak zmaskulinizowanej branży. O dowożeniu tego co się obiecuje, satysfakcji zawodowej, byciu w zgodzie z myślami i ideałami, ale też tym, że jak się umie w psy to z ludźmi ma się już lekko. Ale również o tym, że biznes musi się przemodelować i w jakim kierunku. No i o perypatetyce. #leadeship #zarządzanie #acciona

#15 Michał Sadowski – wierzę, że ludzie chcą robić biznes z innymi ludźmi

2022/05/16

Gościem kolejnego odcinka Odcieni biznesu był Michał Sadowski – założyciel i CEO Brand24. Michał opowiedział o różnicach w budowaniu biznesu Brand24 w Polsce i zagranicą oraz o ambitnych celach, które stoją przed Brand24 w najbliższym czasie. Michał opowiedział mi także o tym jak szuka ludzi do swojego zespołu, o wartościach którymi kierują się w firmie, ale także o tym kto bywa w biurze Brand24 najczęściej, o co prosi swoich ludzi, kto obsługuje w Brand24 najtrudniejszych klientów i co powinien umieć CEO. #leadership #zarzadzanie #brand24

#14 - Natalia Hatalska - świat jest jednym wielkim ultra skomplikowanym systemem

2022/04/26

Moją kolejną gościnią była Natalia Hatalska – analityczka trendów, autorka świetnego bloga www.hatalska.com oraz założycielka i Prezeska Infuture Institute. Rozmawiamy m.in. o pracy zdalnej i tym czy taki rodzaj pracy nam służy, jakie kompetencje warto rozwijać, ale także o tym jaką liderką jest Natalia i czego wymaga od ludzi z którymi współpracuje. A na deser czytamy sobie fragmenty poezji. #technologia #leadeship #hatalska #InfutureInstitute

#13 – Wojciech Wolny – ludzka twarz informatycznego biznesu

2022/04/13

Mój kolejny Gość Wojciech Wolny - Prezes i założyciel Euvic mówi, że jego firmę współtworzą dobrzy ludzie i świetni specjaliści, którzy tworzą dobre oprogramowanie. A zatrudnionych jest tam łącznie 4 800 osób. Rozmawialiśmy kilkanaście dni po wybuchu wojny w Ukrainie, także nie sposób było nie poruszyć tego tematu – o tym jak funkcjonuje biznes w obliczu wojny ten w Polsce, ale także ten w Ukrainie, gdzie jak wiadomo jest wielu programistów i inżynierów IT. Rozmawiamy o drodze liderskiej Pana Wojciecha, o tym jak podejmuje decyzje w biznesie, o potrzebie autentyczności, miarach sukcesu i wrażliwości, której nabiera się z latami. #leadership #zarzadzanie #euvic

#12 - Kamila Kalińczak - język ma znaczenie

2022/03/16

Z moją Gościnią Kamilą Kalińczak, dziennikarką, trenerką wystąpień publicznych, lektorką oraz autorką cyklu #ĄĘ na Instagramie, rozmawiamy o języku i kulturze słowa. Ale także o feminatywach, agresji słownej, polaryzacji i o tym dlaczego warto ważyć słowa. #jezykmaznaczenie #jezykinkluzywny #inclusivelanguage #languagematters

#11 - Bartosz Jacyna - Zatrzymaj się i żyj

2022/03/01

Moim kolejnym Gościem był Bartek Jacyna – Vice Prezes i współwłaściciel spółki Changers oraz autor projektu Zatrzymaj się i żyj. Bartek jest menedżerem z wieloletnim doświadczeniem. Praca pod presją, mnogość wyzwań i życie w ciągłym pędzie oraz rozładowany telefon komórkowy, w miejscu które na dobrą chwilę odcięło go od otaczającego świata, skłoniły do refleksji nad tym co jest w życiu ważne i zadania sobie pytań: jakie mam relacje z bliskimi, czego brakuje mu w biznesowej codzienności, kiedy czuję się naprawdę dobrze? Rozmawiamy m.in. o tym jak ładować baterie, jak dbać o siebie i co daje odpoczynek od technologii. #leadership #zarządzanie #changers

#10 - Agata Roczniak - o inkluzji osób z niepełnosprawnościami

2022/02/14

Agata Roczniak jest świeżo upieczoną Prezeską fundacji Diversum. Jest także inspiratorką, szczęśliwą żoną i matką i jak sama o sobie mówi modelką na emeryturze. Jest też osobą, która choruje na rdzeniowy zanik mięśni. Rozmawiamy o stereotypach związanych z osobami z niepełnosprawnościami, o tym czy do osoby niewidzącej można powiedzieć „do widzenia”, o języku, który ma moc. Agata z ogromną otwartością opowiada mi o tym jakie zachowania są wspierające w kontakcie z osobami z niepełnosprawnościami, ale także o tym co mogą wnieść takie osoby do naszych organizacji. #różnorodność #inkluzja #diversum

#9 - Dagmara Ptasińska - o dojrzewaniu do roli liderki i empatii w pracy lidera

2022/02/03

Moja kolejną Gościnią była Dagmara Ptasińska – liderka z kilkunastoletnim doświadczeniem w momencie zmiany. W naszej rozmowie Dagmara opowiada mi o liderstwie w świecie agile, o tym czego nie mogła wybaczyć swoim zespołom, ale też o swoich obawach, technologii i mediach społecznościowych oraz tym czy HR są katalizatorem cyfrowej transformacji. Serdecznie zapraszam. #leadership #zarządzanie #kraftheinz

#8 - Mariusz Kozłowski - o drodze liderskiej i kobietach w IT

2022/01/24

Jak to jest pracować w jednej firmie już 23 lata? To pierwsze pytanie, które zadałam mojemu gościowi, Mariuszowi Kozłowskiemu, Head of Global IT Land & Digital Solutions w DB Schenker. Rozmawiamy o tym, jak rozumie rolę lidera w organizacji i jak wyglądała jego droga do bycia liderem? Rozmawiamy także m.in. o męskości i kobiecości w biznesie – o tym czy taki podział ma sens. I o tym, jakiej energii brakuje w zespołach IT. Posłuchaj. #zarządzanie #leadership #dbschenker