Werben im Podcast: Der Schwabe & der Franke - New Work & Technology Podcast

CHANGE it - Reinventing Organisations - oder so ähnlich⁉ Organisationen müssen sich ständig neu denken und erfinden, um am Markt Bestand zu haben. Wie oft hören wir "Auf jeden Fall dürfen wir uns nicht abhängen lassen". In Folge 14 sprechen Patrick und Jörg mit Franziska Gütler von der WE THINK DIFFERENT über die Entwicklung von individuellen Organisationskonzepten. Unternehmen müssen sich so aufstellen, dass deren Zukunft gesichert ist und das Arbeitsumfeld lebenswert wird. Was gehört dazu, an was muss ich als Unternehmer denken, welche Bestandteile sind zu berücksichtigen und wie gehe ich das an? #change #changemanagement #reinventing #organisation #organisationsentwicklung #leadership #management #leadershipdevelopment Ach übrigens - schaut gerne bei Franziska und der WE THINK DIFFERENT vorbei 🚀❤️ 😊 Die Links zur Episode ⬇️: 🏛️ Die We Think Different als Unternehmen - https://lans.co/WeThinkDifferent 🗺️ Die Begleitungslandkarte - https://lans.co/WeThinkDifferentBegleitungslandkarte 🎙️ Podcast #WasHastDuHeuteGelernt - https://lans.co/WeThinkDifferentPodcast 📖 Buch Reintenting Organisations - https://lans.co/ReinventingOrganisations

MOVE YOUR ASS - Nach diesem Motto lebt und arbeitet das Team der MOYA Marketing Agentur rund um Josepha Mohr mit ihren Strategen, Träumern und Machern. Die Marketing Agentur entstammt aus einem Traditions- und Familienunternehmen der Druckbranche. Eingestaubt und alteingesessen ist hier allerdings gar nichts. In Folge 13 von der Schwabe und der Franke sprechen Patrick und Jörg mit Josepha über die Umsetzung einer 4-Tage Woche. Wie kam es dazu, welche Stolpersteine gibt es, wie lässt sich eine 4-Tage Woche mit der flexiblen Arbeitszeit vereinbaren, was sagen die Kunden dazu? #movement #work #4Tage #arbeit #newwork #Arbeitszeit #flexibility #herausforderungen Ach übrigens - schaut gerne bei Josepha und der MOYA vorbei 🚀❤️ 😊 Die Links zur Episode ⬇️: 🏛️ Die MOYA als Unternehmen - https://lans.co/MOYA 📅 Kontakt zu Josepha Mohr - https://lans.co/JosephaMohr

Personalgewinnung und vor allem auch die Personalbindung bedeutet sicher nicht nur einen Obstkorb, Kaffee sowie Getränke im Unternehmen zur Verfügung zu stellen. In der Folge 12 von der Schwabe und der Franke haben Patrick und Jörg heute Larissa von der Karer Consulting zu Gast. Wir sprechen über moderne Methoden der Personalgewinnung und vor allem der Personalbindung. Wie kommt man an geeignetes Personal, wie sehen Teilzeitmodelle aus, wie verbinden wir Urlaub, Freizeit und Arbeit und was für Benefits bieten moderne Unternehmen an?

TEAM KALLAX 🏗️ Wer kennt es nicht, dass klassische IKEA KALLAX Regal. Ihr denkt euch bestimmt, was hat denn der Schwabe & der Franke mit dem IKEA KALLAX zu tun?! Wir halten es nicht nur in treuen Händen, unser Podcast-Gast Norbert betreut mit der apollon als Endkunden auch die IKEA. Wir freuen uns auf das Überzahl-Spiel als Schwaben und Norbert erzählt uns von der Umsetzung des Modern Workplace bei der apollon. Wie geht Norbert und sein Team mit einem Remote Worker aus Vietnam um? Wie werden Social Events umgesetzt und wie gewinnt und bindet die apollon ihre Mitarbeiter? Das ist nur eine kleine Auswahl an Fragen, auf welche wir in dieser Podcast-Folge eingehen. Ach übrigens - schaut gerne auf dem Karriereportal der apollon vorbei 🚀❤️ 😊 Die Links zur Episode ⬇️: 🧑‍🏭 Karriereportal der apollon - https://lans.co/apollonKarriere 🏛️ Die apollon als Unternehmen - https://lans.co/apollon 📅 Innovation Day der apollon - https://lans.co/InnovationDay

Der Trend Workation 🌴 - die Kombination aus Work (Arbeit) und Vacation (Urlaub). Arbeiten und gleichzeitig Urlaub machen, das klingt für viele unglaublich verlockend. Man entkommt dem Alltag, begibt sich in seine Urlaubs-Wohlfühlzone und verbindet somit das angenehme mit dem nützlichen. Doch ist das wirklich alles so einfach zu handhaben und lässt es sich ohne technische Herausforderungen und im Zeitmanagement auch wirklich realisieren? Wir hatten Michael Bitzinger von der bitzinger GmbH zu Gast und er erzählt von seinen Erfahrungen aus der vergangenen Workation auf Gran Canaria. Nicht zu vergessen: Wir sprechen auch über die durchgeführte Umfrage zum Thema "Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Chefs" .

Der perfekte Mix aus New Work & Technology erwartet euch in dieser Podcast-Folge. Im Dezember 2021 haben wir gemeinsam mit AvePoint ein Surface Duo 2 verlost. Der glückliche Gewinner ist Tim📱💻. Nach nunmehr 2 Monaten Testing und täglichem Einsatz, berichtet uns Tim von seinen Erfahrungen mit dem Surface Duo 2. New Work darf ja wie immer nicht zu kurz kommen sodass wir dieses Mal über eine steile These diskutieren - "Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Chefs!".

Neues Jahr - neues Glück, oder so ähnlich. Wir starten natürlich mit einer Handvoll Vorsätzen in das neue Jahr. Patrick & Jörg sprechen über ihre Hybrid Work Themen, welche Sie in 2022 umsetzen und angehen wollen. Nicht nur der Schwabe & der Franke starten mit Neuigkeiten in 2022, auch Microsoft hat eine Änderung im M365 Lizenzmodell vorgesehen. Jörg berichtet von den zentralen Änderungen (NCE) und auf was man achten sollte. Auf der alljährlichen CES war auch so einiges geboten. Genauer werfen die beiden einen Blick auf die fürs Home Office relevanten Technologien. Gute Vorsätze zu Jahresbeginn haben auch immer was mit Fitness zu tun, daher haben wir uns ein Walking Pad zugelegt. Reinhören lohnt sich wie immer - die versprochenen Links findet ihr anbei: Microsoft New Commerce Experience: https://lans.co/NCE1 Weitere Informationen zur New Commerce Experience: https://lans.co/NCE2 La Vitre Display: https://lans.co/LaVitre Surface-Konkurrent ASUS ROG Flow Z13: https://lans.co/ASUSROG Samsung Smart Monitor M8: https://lans.co/SamsungM8 Walking Pad: https://lans.co/WalkingPad

Passend zu Weihnachten haben wir ein Geschenk für euch vorbereitet. Die neue Folge ist noch pünktlich fertig geworden! Wir sprechen natürlich auch in dieser Folge über die Neuigkeiten aus dem Microsoft Kosmos. Euer Feedback nehmen wir ernst und aus diesem Grund führt Patrick in die Ursprünge der "Arbeit" ein. Moderne Arbeitsweisen erfordern auch innovative Zielerreichungssysteme. Jörg berichtet von seinen Erfahrungen mit OKR (Objectives and Key Results) und gibt einen Einblick in die Methodik. Ein völlig fremdes Thema rundet die Folge ab. Wir beide fahren bereits elektrisch und berichten von unseren Erfahrungen zu Reichweite, Ladeinfrastruktur und Aufbau der Wallbox im Eigenheim. Wir wünschen frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr! _________________________________________________________ Die versprochenen Links findet ihr anbei: Buchempfehlung OKR - Daniela Kudernatsch: https://lans.co/OKR1 Buchempfehlung OKR - John Doerr: https://lans.co/OKR2 Unsere Wallboxen im Einsatz: https://lans.co/IDChargerPro

Wir legen noch einen drauf zur vergangenen Podcast-Folge 5! Mit neuem Equipment bei Patrick von @Rhode und mit einem neuen Subtitel zu unserem Podcast - "Der Schwabe & der Franke - New Work & Technology Podcast". New Work ist ein gutes Stichwort. In der vergangenen Woche fand die Microsoft Hybrid Work Week statt und auch die Microsoft Ignite liegt nicht lange zurück. Patrick & Jörg bringen hier einen bunten Strauß an Neuigkeiten mit. Zwei wichtige Themen runden diese Woche die Podcast-Folge ab. Wir sprechen zum einen über nachhaltige IT und auch die Nachhaltigkeit von IT-Dienstleistern sowie der Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz, welche sich nicht nur auf den physischen Arbeitsplatz im Büro reduziert werden darf. Die versprochenen Links findet ihr anbei: Microsoft Hybrid Work Week - https://lans.co/MicrosoftHWW Patricks Blog-Artikel zur Hybrid Work Week - https://lans.co/HybridWorkWeek Patricks Top 5 der MS Ignite - https://lans.co/Ignite2021 Bessere Reparierbarkeit von MS Devices ab 2022 - https://lans.co/MSReparierbarkeit Interessanter Artikel zur Kontrolle am Arbeitsplatze von der heise - https://heise.de/-6207560

Vorhang auf und Manege frei zur Special Edition - wir senden direkt aus unserem neuen VideoLab 2.0. Die heutige Podcast-Folge von der "Schwabe & der Franke" haben wir in unserem neu aufgebauten Videolab aufgezeichnet. Patrick ist nach Hof gefahren und hat Jörg nach längerer Zeit mal wieder besucht. Jörg berichtet über den Aufbau sowie die Erfahrungen im Videolab. Neben dem neuen Setup haben wir auch spannende technische Themen mitgebracht. Neben der Installation von Windows 11 sprechen Patrick & Jörg über die neuen Funktionen in Microsoft Teams, unter anderem Breakout Sessions und Apple CarPlay, sowie die neuen und verfügbaren Surface Geräte. Das ist erst der Anfang - mit neuem Setup und neuen Ideen starten wir nach der Sommerpause in unseren Podcast "Der Schwabe & der Franke" _________________________________________________________ Wie versprochen, haben wir euch die einzelnen Links zusammengestellt: Windows 11 Media Creation Tool: https://lans.co/Win11MediaCreation Windows 11 Installationsassistent: https://lans.co/Win11Installationsassistent Windows 11 Image: https://lans.co/Win11Images Neue Funktion in MS Teams Breakout Sessions: https://lans.co/MSBreakout Neue Funktion in MS Teams Apple CarPlay: https://lans.co/MSCarPlay Die neuen Surface Devices: https://lans.co/SurfaceDevices

Zeit hat eine gewisse Wertigkeit - Wir selbst verbringen in ca. 45 Jahren "Arbeit" hochgerechnet vermutlich um die 76.500 Stunden bei und mit der Arbeit. Das einzige in was wir mehr Zeit investieren ist unser Schlaf. Umso wichtiger ist es über den modernen und unkonventionellen Ansatz von Arbeit zu sprechen. Inspiriert von Markus Väth muss die Arbeit dann doch die schönste Nebensache der Welt für uns sein. Wie viel Raum, Flexibilität & Transparenz benötigen wir in der Zukunft also? Helfen uns dabei beispielsweise eine 4 Tage Woche, ein Modern Workspace, der Ansatz rund um New Pay und OKR?

Viele unserer Freunde und Bekannten sind zu Beginn der Pandemie ins Home Office gewandert. Die Kommunikation im Team, das Einbinden der Mitarbeiter in das Unternehmen sowie der persönliche Austausch gestalteten sich schwieriger als gedacht. Aber wie können wir dem ganzen entgegenwirken? Wie sieht der hybride Arbeitsplatz zukünftig aus? Stimmt es, dass wir im Home Office weniger produktiv sind und Entscheidungen nur im persönlichen Austausch kurzfristig und schnell getroffen werden können? Teilweise wird das in Unternehmen so gesehen - Patrick & Jörg sehen das aber anders.